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株式会社東京交通会館

プロパティマネジメント

【東京都千代田区】

転勤なし

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
プロパティマネジメント / 不動産管理
年収
474万円~621万円
勤務地
東京都千代田区

【プロパティマネジメント】株式会社東京交通会館(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が保有する複合ビルのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィス、商業テナントの運営管理(契約管理/賃料交渉、入退去工事窓口等) ・仲介会社とのリレーション及びテナントリーシング ・販促、イベント企画実施及びテナントとの連携 ・工事、保守等の協力会社並びに管理運営委託先との調整等 <働き方> ・転勤なし/土日休み/フレックス/月残業20時間程度

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方  ・プロパティマネジメント業務(オフィス、商業施設、物流施設) ・不動産業界での営業業務(売買仲介/賃貸仲介/不動産販売/仕入れ営業など) ・不動産金融の領域のご経験

歓迎要件

■下記いずれかの資格や経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・オフィスや商業施設におけるプロパティマネジメント業務

給与

年収474万円~621万円

※上記年収は固定手当含んだ年収となっています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1000006 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館 最寄り駅:有楽町(JR京浜東北線) 徒歩1分

備考

東京本社にて勤務いただきます。 転勤はございません。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金

教育・研修

資格取得支援制度、OJT制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■三菱地所と東京都交通局が出資して設立されたPM会社にて、プロパティマネジメントの求人が出ております。 ■プロパティマネジメント未経験からでも挑戦可能な希少な求人となります。 ■担当する物件がすべて東京都23区内にあるため、転勤の可能性がなく腰を据えて働きたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社東京交通会館
所在地
〒1000006 東京都千代田区有楽町2-10-1
設立
1963年6月
代表者
取締役社長 細包 憲志
資本金
4億円
上場・非上場
非上場
従業員数
30人
平均年齢
47歳
事業内容・沿革
■不動産の所有、管理および貸借 ■不動産の管理および貸借の受託 ■不動産の仲介および鑑定 ■公共駐車場の経営 ほか <沿革> 1963年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 創業60年以上の歴史を持つ不動産管理会社。同社は、1963年に有楽町の東口駅前の再開発の一貫として、三菱地所(株)と東京都交通局が建設した東京交通会館ビルの運営・管理を担う企業として設立されました。現在では、有楽町のシンボル的建物「東京交通会館」のほか、江戸川区に位置する一之江ビルや瑞江ビルといった商業施設ビルの運営・管理も行なっています。 【強み】 大手財閥系デベロッパーである三菱地所グループが約130年間で培ってきた開発・運営ノウハウと、東京都全体の開発を担う東京都交通局の公共性を併せ持つ、官民連携の盤石な経営基盤が強みとなっています。さらに、官公庁企業ならではのネットワークを活かし、全国のアンテナショップや公共施設といった独自の高集客力テナントを誘致することで、管理物件の持続的な価値向上を実現しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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