株式会社巴川コーポレーション
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研究・開発（高分子）／転勤なしの求人・転職・中途採用情報
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世界的トップシェアの外資系総合電機メーカー
世界的トップシェアの外資系総合電機メーカー
AGC若狭化学株式会社
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プロセス開発＜機能化学品／医農薬の原体・中間体＞
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
430万円～520万円勤務地
福井県三方上中郡若狭町 他■機能化学品や医農薬の原体および中間体の製造に関わるプロセス開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・合成ルートの検討・見直し・製造プロセスの改善（コスト削減・品質向上） ・環境負荷を考慮した製法開発 ・有機合成実験（小スケール）や、スケールアップ試験（中規模設備） ・製造工程への移管 【同社強み】 親会社であるAGCの売上高1,000億円超規模のCDMO事業における、低分子・合成化学の一端を担っており、現代の最先端の薬には「フッ素原子」が組み込まれているものが多い中で、同社は、親会社であるAGCが長年培ってきた「フッ素を安全かつ巧みに操る化学技術」を受け継ぎ、他社には真似できない複雑な化学物質を組み立てる精密有機合成技術を持っています。 また、100Lの小型反応器から15,000Lの超大型反応器まで、多種多様な材質・サイズの設備を保有しており、プロセスの条件（蒸留・連続反応・結晶化等）に合わせて最適な製造ラインを構築しているため、顧客から指定された通りに作るだけでなく「より安く、安全で、環境負荷の少ないプロセス」を顧客に逆提案できるような体制が整っています。
ＫＮ村田産業株式会社
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塗料開発＜建材向け＞
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
420万円～600万円勤務地
埼玉県久喜市■同社が特許として持つ、木造建築用金物・ネジ・釘向けの高機能防錆処理技術「デュラルコート」を中心とした塗料の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・塗料の配合／開発 ・評価業務 ・試作品の開発、製作、品質確認 ・関係部署との調整・技術サポート等 ※塗料メーカーと協力して業務を行うこともあります。 【同社が所属しているカナイグループについて】 同社が所属する「カナイグループ」は、日本の木造住宅用接合金物市場で国内最大級のシェアを誇ります。 【デュラルコートとは】 同社が出している「日本の木造住宅を50年以上サビから守り抜く、環境に優しい最強の防錆（ぼうせい）コーティング」 のことです。 通常、金属のサビ留めは20年ほどでボロボロに錆びてしましますが、デュラルコートは「電気亜鉛めっき」の上に「特殊な有機皮膜」をコーティングした2層構造（複合皮膜）になっているため、50年相当の過酷な実験でもサビが出ないほどの圧倒的な耐久性があります。 このデュラルコートは、カナイグループの標準防錆仕様として全面採用しており、国内シェアはトップクラスとなっております。 また、ヨーロッパの厳しい環境規制（RoHS指令など）をクリアした完全ノンクロム仕様のため、製造時の水質汚染も防ぎ、SDGsやエコ住宅にこだわる大手のハウスメーカーから非常に高く評価されています。
研究・開発＜MOF（金属有機構造体）＞
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 自動車部品年収
400万円～700万円勤務地
静岡県浜松市天竜区 他同社では、金属有機構造体（MOF）を用いた次世代ガス制御技術の研究開発を進めています。MOFは、CO₂をはじめとする特定ガスを選択的に吸着・分離できる材料として注目されており、温暖化対策、資源循環、空間環境制御など、幅広い社会課題の解決に貢献が期待されています。同社技術は、常圧かつ短時間でのMOF合成、連続合成への対応、粒子径ばらつきの抑制による品質安定化を特徴としており、研究室レベルの材料研究開発にとどまらず、実用化・量産化を見据えた開発に挑戦できる環境です。 本ポジションでは、同社独自の有機溶剤を用いない水系MOF合成技術を基盤に、材料合成、評価、プロセス開発、量産化検討、さらにはフィルター・装置への適用検討まで、研究開発の幅広いフェーズに携わっていただきます。 具体的には、MOF材料の合成条件検討、粒子径・吸着性能などの評価、用途に応じた材料探索、賦形化、ガス分離・回収・濃度制御用途への応用検討などを担当いただきます。 将来的には、CO₂回収、希ガスの再生利用、室内・倉庫・輸送機器内のガス濃度制御など、環境・産業分野に貢献する新たな技術開発を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆MOF材料の合成条件検討、試作、改良 ◆合成したMOFの構造、粒子径、吸着性能などの評価・分析 ◆用途に応じたMOF材料の探索、選定、性能評価 ◆水系合成プロセス、連続合成プロセスの開発・評価 ◆ラボスケールから量産化を見据えたスケールアップ検討 ◆粒子径のばらつきの抑制など、品質安定化に向けた工程条件の最適化 ◆MOF材料の賦形化、担持、成形、フィルター・装置への適用検討 ◆CO₂回収、希ガス再生利用、空間ガス濃度制御などを想定した用途開発 ◆文献調査、特許調査、実験計画の立案、データ整理、社内報告資料の作成
産業用プラスチック製品の専門メーカー
産業用プラスチック製品の専門メーカー
株式会社ファインテック
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塗料開発・製造管理＜建材向けの防カビ塗料＞
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
405万円～712万円勤務地
東京都新宿区同社の研究室にて顧客ニーズに合わせた開発・製造・調査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・防カビ製品の開発 ・防カビ塗料の製造管理 ・カビでお困りの事業所での現地調査業務 ・製品についての在庫等の管理業務 【同ポジションの魅力】 業界内では唯一となる、防カビ塗料の開発から現場での調査・診断まで一気通貫して携わることが出来るポジションになります。 また、大手食品・飲料メーカーの工場や大手化学品メーカーの事業所などに対しての製品を扱うため、建物の衛生と食の安全を科学的根拠で支える、社会貢献度の高いポジションとなります。
界面・プロセス設計＜次世代無機複合材料＞
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
400万円～800万円勤務地
東京都荒川区CO2固定化プロセス等で生成される炭酸カルシウムの結晶・形状制御から、最適な表面処理レシピの設計までをご担当いただきます。 【具体的には】 ■無機フィラーの結晶成長・形状制御 二酸化炭素吸収プロセス等における炭酸カルシウムの結晶生成と、形状コントロール技術の開発。 ■表面処理技術の設計 生成プロセスと連動した粉体表面の改質・最適化。 ■界面化学に基づくレシピ設計 各種樹脂との親和性を最大化する、最適な表面処理剤の選定と配合設計。 ■高濃度充填コンパウンドの混練技術開発 樹脂特性に合わせた混練プロセスの構築と、分散性・流動性・物理的特性の評価検証。 ■新市場創出に向けた先行開発 開発した複合材料の特性を活かし、既存樹脂のリプレイスや新規用途開拓に向けた技術実証。
次世代太陽電池の開発を手がける日系ベンチャー企業
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素材系スタートアップ企業
素材系スタートアップ企業
次世代太陽電池の開発を手がける日系ベンチャー企業
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北関東に本社を置く、光学材料メーカー
北関東に本社を置く、光学材料メーカー
北関東に本社を置く、光学材料メーカー
北関東に本社を置く、光学材料メーカー
三宝ゴム工業株式会社
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独立系最大規模の受託分析会社
独立系最大規模の受託分析会社
化学分析・電池評価
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / その他年収
400万円～540万円勤務地
岐阜県■同社にて、開発品や市場品の不具合解析、欠陥部調査、顧客への現状や課題のヒアリング、課題解決に向けた評価検討、提案、評価の実施、結果をご担当いただきます。 【具体的には】 ・二次電池の試作補助・解体調査・評価分析 ・半導体及び電子部品の故障解析 ・摩擦摩耗試験機を用いた表面性状評価 【仕事のやりがい】 ・様々な分野・製品の依頼があるため、自身の経験知見が日々深まります。 ・分析に特化したエンジニアとして技術力を身に着けることができます。 ・日常的に実製品・実装置に触れるので、現象や結果を自身の眼で捉えることができます。
イナバタオプテック株式会社
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新規開発＜エポキシ樹脂、各種接着剤、封止材＞
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
500万円～700万円勤務地
神奈川県川崎市高津区■稲畑産業株式会社の子会社である同社での開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・エポキシ樹脂をはじめとした（アクリル、ウレタンなど有機系材料）の新規封止剤や放熱接着剤等の開発 ・顧客へのプロセスに対する提案・サンプル対応 【業務の魅力】 ・直接顧客の声を聞きながら開発ができる ・裁量をもってプロジェクトを推進できる ※最初にお任せする業務はご経験に合わせて調整します。 所長の開発サポートから入っていただくか、早速即戦力として1つのプロジェクトを担当していただくことが想定されます
世界的トップシェアの外資系総合電機メーカー
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60年以上の歴史を誇る自動車部品メーカー
60年以上の歴史を誇る自動車部品メーカー
摩擦材開発＜レース用ブレーキ部品＞
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 自動車部品年収
400万円～600万円勤務地
長野県■同社が開発しているモータースポーツ向けのブレーキパッドやブレーキ部品の摩擦材開発を主にご担当いただきます。 【具体的には】 ・ユーザーであるレーサーの要望に合った商品を数ある原料の中から調合した摩擦材の開発 ・試作から試験設備を使用しての材質性能評価やサーキット等でプロドライバーによる実車走行評価 ※ユーザーはプロのレーサーで、サーキットに行って実際に話をしながら開発や改良を行います。そのため、レースのサーキットへの出張が発生します。（月1回程度） ＜魅力＞ ・ブレーキパッドにおいては、トヨタ車、ホンダ車、日産車、スバル車、マツダ車、スズキ車、ダイハツ車、三菱車など、国産車は90％以上の車種をカバーしています。一般車両だけでなく、レース車にも同社の製品が利用されており、海外での日本車人気とレース人気に伴い、同社の売り上げも増加見込みです。 ・同社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。 ・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で同社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも同社の安定性がうかがえます。
フジボウホールディングス株式会社
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技術開発職＜半導体・ディスプレイ向け研磨材＞
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
383万円～600万円勤務地
愛媛県西条市■半導体・ディスプレイ・スマートフォン製造向け研磨材の技術開発から自社評価～顧客評価業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・技術開発（ラボテストで配合調整、製造ラインでの試作） ・研磨評価・分析（研磨性能・物性測定によるデータ解析） ・顧客先での訪問（打ち合わせ・プレゼン） 【魅力】 ・顧客の求めるニーズに寄り添って、技術開発を行うことができ、製品の上流工程に携わることが出来ます。 【働き方】 フジボウ愛媛株式会社への出向となります。 ※フジボウ愛媛株式会社について：富士紡ホールディングス 100%子会社です。
株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー
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株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー
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製品開発エンジニア
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
450万円～700万円勤務地
神奈川県厚木市味覚センサー装置のシステム開発及び社内システム管理運用をご担当いただきます。 【味覚センサー装置とは】 製薬会社や食品メーカーでの導入が多く、「人工脂質膜」を使って人間の舌のように味を感知し、基本味（酸味、塩味、苦味、旨味、渋味、甘味など）や後味（キレ、コクなど）を数値化・「見える化」する装置（味認識装置）の事です。同社では製品そのものを開発し、測定データの活用方法や技術対応、製品企画提案、導入後のアフターフォローまで対応しています。 【業務の面白み】 同社の技術は世界初で注目されており最先端の装置である為、顧客にとっては味覚センサー装置導入時及び導入後のフォローが非常に重要です。同社の装置を活用した「味覚」の数値化、可視化を実現し、顧客並びに消費者のお薬や食のマーケティングに関する幅広いニーズに応える事ができるポジションです。人々の健康や医薬品に興味のある方には非常に面白味のある仕事です。
ライトケミカル工業株式会社
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化学実験・製品開発支援技術者
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
610万円～勤務地
滋賀県野洲市■係長・主任候補として、顧客の製造処方をラボスケールでトレース実験を行い、実機製造を行う前に問題点を抽出し、解決を図ります。また、顧客の作成の処方に関して、技術的な観点から改善提案を行ったり、新規処方の提案なども行っていただきます。 【具体的には】 ・実機前トレース実験：顧客からの処方が問題なく実機製造できるかを確認するためのトレース実験を行う業務 ・開発支援：処方開発、サンプルワーク用のサンプル作成、実験代行を通じてお客様の製品開発の支援を行う業務 ＜詳細＞ ■実機前のラボトレース実験および顧客の開発業務支援（開発支援)に関する ・顧客との打ち合わせ対応、実験計画書の作成、結果まとめ・報告 ・新規処方・実験手法の提案（一部の開発支援業務) ※同社ラボを理解するため、反応実験・精製実験・洗浄実験の実施といった実験実務を実施して頂くこともあります。 ■主任職としてはラボ内の1-3名の実験スタッフの指導・進捗管理 ■係長職としては、係内の5-10名の実験スタッフの管理業務(労務管理含む) 【想定されるキャリアパス】 入社後、実験担当→顧客窓口→ラボ担当の管理と、業務範囲を拡大していただきます。技術提案能力を高め、組織のマネジメントやスペシャリスト人材へと成長していただくことを期待しています。組織の中核人材として、組織としてのミッション達成に向けた戦略立案や実行、メンバーの育成やサポートなど担っていただくことを期待しています。 【勤務時間】通常勤務…8:30～17:30 案件により、スポットで以下に入っていただくことがあります。 早出勤務…7:00～16:00 遅出勤務…11:00～20:00、13:00～22:00、15:00～翌0:00 夜勤勤務…21:00～翌6:00、23:00～翌8:00、19:00～翌4:00
ライトケミカル工業株式会社
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化学実験技術者
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
500万円～勤務地
滋賀県野洲市■実際の製造現場で行われる製造工程を、ラボスケールで実験していただく業務です。反応実験、精製実験、洗浄実験といった各工程を通じて、製造を行う前に問題点を抽出し、製造プロセスの最適化を図ります。 【具体的には】 ・反応実験、精製実験、洗浄実験の実施 ・顧客の実験支援業務（開発支援） ・顧客との打ち合わせ対応 ・実験計画書の作成 ・処方開発支援（新規処方の提案） 【想定されるキャリアパス】 入社後、実験担当→開発支援窓口→顧客への処方提案と、段階的に業務範囲を拡大していただきます。技術提案能力を高め、組織のマネジメントやスペシャリスト人材へと成長していただくことを期待しています。 【就業時間備考】※メインは8:30～ですが、以下のシフトが適応されます。 8:30～メイン 7:00～おおよそ1週間に1～2回あるかどうか 11:00～割合としては多くない（1ヶ月の内1週間あるかどうか） 13:00～割合としては多くない（1ヶ月の内1週間あるかどうか） 15:00～割合としては多くない（1ヶ月の内1週間あるかどうか） 19:00～慣れてきたら1ヶ月の内2週間程度は入ってもらう可能性有 22:00～ごくまれ（年に数回程度）
株式会社フジミインコーポレーテッド
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製品開発系ポジションサーチ
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
500万円～800万円勤務地
岐阜県各務原市既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組んでいただきます。顧客の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的に顧客との技術打合せが発生する可能性もございます。 【職種例】 ・研磨対象物（金属、ガラス、プラスチック等）に応じた研磨スラリーの組成の最適設計 材料の選定（砥粒：コロイダルシリカ等、添加剤：エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等） ・材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発、文献・特許調査 ・化学的作用モデル（ミクロ、マクロ挙動）、メカニズムの解明 ※適正次第で将来的に顧客対応（商品紹介、試験結果聴取、課題対応等）も担当いただきます。 主な製品について：スラリー製品・・・ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材
研究開発職＜塗料＞
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 有機化学年収
400万円～700万円勤務地
埼玉県久喜市■埼玉県久喜市の研究所にて、建築用塗料の開発をして頂きます。 【具体的には】 戸建住宅向け外壁用塗料を通じ、新築市場やリフォーム市場に対する製品開発をしていただきます。 また、住宅市場に限らず、新規分野開拓も視野に入れた開発もテーマとして考えています。 ・材料の選定や配合、分散などの塗料開発に関する一連の業務 ・ラボから実機スケールへの量産検討 ・打合せや塗装立会などの顧客対応 ※幅広く製品開発に関わる中で、様々な経験によるスキルアップを図っていただきます。 意欲や適性などを考慮して顧客対応など、社外とのやり取りも含めたキャリアアップも想定してます。
株式会社巴川コーポレーション
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材料開発／製品開発＜自動車内装部品＞
転勤なし
職種/業界
研究・開発（高分子） / 自動車部品年収
720万円～1,200万円勤務地
愛知県豊田市同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■材料開発・先行開発 プラスチック材料の特性（材料配合、添加剤の処方など）や加工技術を活かし、新しい価値や機能を備えた材料・部品の開発を行います。 ■一連の開発プロセスの主導 商品設計の初期段階から、量産化に向けた要件定義（材料選定、加工・設計要件の策定）を行い、量産立ち上げまでを一貫して推進します。 ■プロジェクトマネジメント 2〜3名の小規模な社内チームを率いながら、量産展開時には他部署を巻き込んだ10名程度のプロジェクトをリードします。 ■折衝業務 取引先や協業先との交渉、セッションを通じたプロジェクトの円滑な進行管理を担います。 【本ポジションの魅力】 ・「材料」からクルマを創る手応え 単なる設計（図面作成）にとどまらず、自社内製部品の「材料そのもの」の開発に深く関与できるため、技術者としての専門性を追求できる環境です。 ・裁量の大きさと一気通貫の経験 開発の種まき（先行開発）から、実際に街を走る製品になる（量産）までの全工程に携わることができるため、モノづくりのダイナミズムを実感できます。 ・リーダーとしての活躍フィールド 入社直後からリーダーシップを発揮し、組織作りや若手育成に貢献できるやりがいがあります。 ・ポジティブで挑戦的な文化 「新しいことを生み出すためにポジティブに考える」という姿勢が重視されており、前向きにチャレンジできる風土があります。 【キャリアパス】 ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。
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