営業/年収400万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
市販後安全管理(国内外)<医療機器>
■医療機器(主にクラスIII・IV)の市販後安全管理業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・苦情・不具合対応 (データベース登録、国内外の販売元との折衝、原因分析、報告書作成 など) ・各国規制当局への対応 (不具合報告、回収対応、添付文書の電子化対応 等) ・リスクマネジメント活動 (市販後データの分析、設計・開発部門へのフィードバック、リスク分析) ・監査対応 (認証機関・規制当局・OEM先による監査対応) 【やりがい】 市販後安全情報を起点に製品改善・開発に関わり、企業価値の向上に直結するポジションです。 グローバル対応や法規制対応を通じて、専門性と語学力を活かしながら成長できます。 【キャリアパスプラン】 まずは医療機器の市販後安全管理担当者ポジションとしてご入社いただき、各製造元、及び、設計・開発部署と連携して業務を遂行することで担当製品について設計から製造に至るまでの深い理解と知見を身につけていただきます。ご本人のご希望や適性に応じて、将来的には安全管理部門の責任者を目指していただけるポジションです。
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診断用医療機器のソリューション営業
CR(コンピュテッドラジオグラフィー)、FPD(フラットパネルディテクター)、超音波診断装置、PACS(医用画像情報システム)等診断用医療機器のソリューション営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸で、医療現場のニーズを的確に捉え、最適な診断用医療機器ソリューションを提供することで、顧客の課題解決と当社の事業成長に貢献していただきます。 【具体的には】 ■医療機器の提案・販売を通じ、医療機関の診断効率向上に貢献 ■医療機関のニーズに基づいた最適なソリューション提案 ■既存顧客との関係構築、深耕営業による継続的な取引拡大 ■新規顧客開拓を通じた市場シェア拡大と顧客基盤強化 ■製品導入後のフォローアップ、顧客満足度向上への取り組み ■市場動向・競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ■社内関係部署との連携による円滑な業務遂行
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業務改善推進/IT資産管理
■車両開発現場における業務改善とIT資産管理を中心に、CAEやMBD技術を活用している各部門に対して全社的な効率化の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CAE/MBDツールのライセンス管理、稼働状況の可視化、および利用最適化の推進 ・IT資産の棚卸・廃却プロセスの管理と効率化に向けた運用体制の整備 ・MBD推進センターの事務局運営および部門間の調整・支援 ・車両開発現場の課題解決を目的とした業務フロー改善の提案と実行 ・全社的なIT資産やツール活用の効率化を目指したプロジェクトの企画・推進 ※現場の課題をヒアリングし、業務改善の提案と実行を担います。関係部門と連携しながらプロジェクトを進め、現場の効率化や成果創出を目指します。チームでフォローし合う環境の中、主体性を発揮しながら裁量を持って業務に取り組みます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、CAE/MBDの運用やIT資産管理に携わりながら、業務改善の実績を積んでいただきます。その後、プロジェクトを統括するリーダーとして、全社的な最適化や効率化を推進する役割を担います。専門性を深めるだけでなく、組織全体を動かす経験を通じて、より大きな責任を担うポジションへと成長できる環境です。 【仕事のやりがい、魅力】 車両開発の効率化や業務改善を通じて、自身の取り組みが現場の成果向上や全社的な効率化に直結する実感を得られる仕事です。CAEやMBDなど先端技術に触れながら、自動車業界の最前線でスキルを磨ける環境が整っています。また、部門を超えた連携の中で幅広い視点を身につける機会も多く、成長を実感できる点が大きな魅力です
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MR
■担当エリアの売上計画に責任を持ち、その達成に向けたMR活動を行います。 【具体的には】 ・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集を行います。 ・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。 ・取扱い商材 骨粗鬆症治療剤、抗リウマチ薬、免疫調整剤、血液凝固阻止剤、深在性真菌症治療剤 【キャリアパスイメージ】 ・1~3年後 研修期間を経て、MRとして基幹病院や大学病院などを中心に活動します。 ・3~5年後 適性により、営業部門のチームリーダーとしてチームのマネジメントやスタッフ部門で活動します。 将来は、営業拠点の責任者としてマネジメント業務に携わる可能性もあります。
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研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務
■研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ITサポート全般 ・ITインフラ設計・構築・運用 ・各種開発環境の構築・運用支援 ※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。 ■求人魅力 所有スキル・経験に合わせて、エンジニアリングからマネジャーまで広範な業務を担当・経験することが可能。 研究開発部門を一つの会社と見立てた場合に必要なすべてのITに関われます。 最終的には技術開発部門全体を統率・統制し、ITサービス・ITインフラの全体設計や戦略策定にも携わって頂けます。
MR
配属エリアにおけるMR(医薬情報担当者)として、担当地域の医療機関に対し、自社医薬品を中心とした情報提供・収集活動全般をご担当いただきます。 同社が扱う医薬品の適正使用と普及がミッションです。 【具体的な業務内容】 ■医薬品の適正使用推進のための情報提供 ■担当医療機関(大学病院、基幹病院、地域のクリニック、調剤薬局など)への訪問営業 ■ 医療現場からの情報収集とフィードバック ■製品説明会や勉強会の企画・実施サポート 【働き方・スタイル】 当社はエリア担当制で重点先の管理や、新規開拓が主な営業活動になります。 訪問スケジュールは仕事に慣れてくると自らの裁量で決定・調整可になります。
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提案営業
■土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 【具体的には】 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスが決定されます。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,600種類・110万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【特徴】 同社の営業職は個人ノルマはありません。 営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。 また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 【取扱建設機械】 ・パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物(発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他)など 【評価制度】 職群職責ランク制度を導入しています。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。 【キャリアプラン】 同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。
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提案営業
■土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 【具体的には】 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスが決定されます。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,600種類・110万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【特徴】 同社の営業職は個人ノルマはありません。 営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。 また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 【取扱建設機械】 ・パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物(発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他)など 【評価制度】 職群職責ランク制度を導入しています。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。 【キャリアプラン】 同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。
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提案営業
■土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 【具体的には】 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスが決定されます。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,600種類・110万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【特徴】 同社の営業職は個人ノルマはありません。 営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。 また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 【取扱建設機械】 ・パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物(発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他)など 【評価制度】 職群職責ランク制度を導入しています。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。 【キャリアプラン】 同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。
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営業<産業資材>
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 自社開発のウレタンフォームやゴムエラストマー製品など、高機能材料の営業をご担当頂きます。 顧客先の技術部門の「この素材にこんな性能が必要」という要望をヒアリングし、自社の素材の提案~見積作成~売上管理までフォローアップを行います。 同社は自動車用部品、電子機器用材料、日用品、住宅建材、農業など、非常に幅広い業界との取引があり、自社製品、自社材料は様々な用途に使われています。 既存の業界はもちろん、新しい用途での開発・提案も今後拡大していきたいと考えています。 また、新規販路拡大を目指し、ミッションとした人員の増員です。 【部門の強み】 産業資材営業部門では国内最大拠点 取り扱い製品が多ため、販売先も多く、経験幅が上がる
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水道工事施工管理(現場作業員リーダー候補)
■同グループ会社のトダカクリエイト社にて勤務いただき、現場作業員リーダー候補として水道工事施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 新規事業である水道工事に携わり、後任の指導者となるポジションです。 水道工事技能者の経験を活かし、現場での指導やOJTを通じた教育を担っていただきます。 【工事実例】 官庁元請工事、下請け工事全般都市土木工事:道路・下水・河川など電線類の地中化事業 【現場作業/1日の流れ】 (8 :00) 現場集合・朝礼、(8 :15~10:00) 施工作業開始、(10:00~10:15) 休憩、(10:15~12:00) 施工作業、(12:00~13:00) 昼休憩、(13:00~15:00) 施工作業、(15:00~15:15) 休憩、(15:15~16:30) 施工作業、(16:30~17:00) 現場片付け、(17:00~) 帰社 ※時間外・夜間労働は状況に応じて発生します。
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技術営業
■同グループ会社の山電社にて勤務いただき、社会の超重要インフラである「電気設備」のプロとして、電気設備工事全般に関する技術営業職を担当いただきます。 【具体的には】 ・主に高圧受変電設備(キュービクル)の新設・更新等の電気設備関連の相談に対してのフロント業務を担当いただきます。 営業担当者はTEL等で相談を受けたら、まずは技術社員とともに現地調査を行い、顧客の困りごとやご要望をヒアリングし、最善の形の提案ができるよう技術社員とともに設計・見積の作成を行っていただきます。 (営業のスタイルは反響営業です。現地調査は多くても1日2件までで、宿泊を伴う出張はほぼありません。) ・案件の受注決定後は、現場代理人とともに再度現地訪問し顧客への担当引継ぎまでを担当いただきます。 ※技術営業職は、技術社員と連携して顧客の対応を進めるのが基本形ですが、よりスピーディかつ顧客志向の営業を実践するためにも、同社の営業職では社員自身も技術的知見を深めることでより良い提案に繋がると考えています。そのため、経歴にもよりますが同社へ入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただくことも検討しています。
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営業<組込ソフトウェア受託>
ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。 これまで以上に車載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。 国内・海外の自動車メーカーやサプライヤを顧客とした営業担当として、受託開発サービスを企画、提案、販売に従事頂きます。 【具体的には】 組込みソフトウェア営業 ・顧客提案資料作成・顧客との折衝(課題・要望を把握し、課題解決、要望実現の為の企画案作成) ・社内外パートナー会社との受託体制調整(国内外) ・取引契約書作成・取引先との調整 ・国内外の有望企業の調査発掘及びM&A等の投融資や代理店契約締結 ■担当ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します ・自動運転(AI領域、非AI領域)、MaaS ・コネクティッド/OTA <主な顧客> 自動車メーカー、サプライヤー <出張等 有無> 出張:国内/海外あり
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データセンターの技術営業
■DC建設及び運営を行う外資系事業者、クラウドサービスベンダーなどに対するDCソリューション営業業務を担当いただきます。 【具体的には】 主に通信、IT、流通、製造、⾦融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態の顧客のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施していただきます。 【案件例】 ・データセンター用空調AI制御システム(海外ベンダーの開発品)の技術営業 ・エネルギー高騰の関心が高い顧客へのカーボンニュートラルやZEBといった省エネソリューションの提案 ・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスの提案 ・顧客の所有資産を有効活用するための不動産戦略の企画、提案 <業務の流れイメージ> ①社内ミーティング→各自顧客へ営業(現場は週に1回定例で行く程度となり基本はオンラインとなります) ②1日に2回程度、電話やWEB会議を中心に対応し社内へ持ち帰って技術側とMTG等 ※継続顧客が大半となります。(担当顧客としては2~4社程度となります)。
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ルート営業(住宅のオプション提案)
■同社の新築住宅を契約した顧客に対して、追加工事(オプション)の提案をする業務を担当いただきます。 ※同社のルート営業として住宅のオプション品の営業を担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客へアポイントから販促営業又は、販売代理店向けにオプション品の販促営業 ・見積もり作成、申込み、工事依頼など ※同社の家を販売と同時にオプション品も同社から購入してもらう流れを作って頂くことがミッションです。 【オプション品とは】 住宅購入に必要となるカーテン/カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど、住宅に付随する商材
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ルート営業(住宅のオプション提案)
■同社の新築住宅を契約した顧客に対して、追加工事(オプション)の提案をする業務をご担当いただきます。 ※同社のルート営業として住宅のオプション品の営業を担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客へアポイントから販促営業又は、販売代理店向けにオプション品の販促営業 ・見積もり作成、申込み、工事依頼など ※同社の家を販売と同時にオプション品も同社から購入してもらう流れを作っていただくことがミッションです。 【オプション品とは】 住宅購入に必要となるカーテン/カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど、住宅に付随する商材
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提案営業
■土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 【具体的には】 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスが決定されます。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,600種類・110万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【特徴】 同社の営業職は個人ノルマはありません。 営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。 また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 【取扱建設機械】 ・パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物(発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他)など 【評価制度】 職群職責ランク制度を導入しています。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。 【キャリアプラン】 同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。
建築営業
■工場、倉庫、福祉施設、商業施設などを中心とした、建設工事の受注営業を担当していただきます。 社内の各部署と連携を取りながら、顧客のニーズに合った提案を行い、受注に繋げていきます。 【具体的には】 ・主に民間発注工事の営業担当 ・エリアは埼玉県内が中心 【エリア】 埼玉県全域/東京都下(23 区西部・西東京市他) 【 案件 】1億円~20億円の新築工事及び改修工事が中心 (2億円~5億円の案件がメイン) 【 営業先 】地元有力企業、金融機関、メーカー等施設所有の企業等。開発会社や商業施設運営会社等が保有する土地をもとに施工依頼が来たり、設計事務所から建築案件の紹介をもらうこともあります。 【 施工案件の実績 】 特別養護老人ホーム新築(東久留米市) )/ 工場・事務所新築(立川市) )/ 倉庫新築(日高市) )/ 工場大規模改修増築工事(狭山市) )/ 銀行店舗新築(東松山市) )/ その他公共工事(2千万円~6億円)も多く受注しています。
営業職
■本店、支店、営業所等において、建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動や各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当していただきます。 ※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。 【具体的には】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 ■新規顧客開拓・既存顧客対応 ■プロジェクト全体の管理、関係者調整 ■工事中、建物完成後のアフタフォロー 他 【案件について】 建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということです。つまり、完成したモノを顧客に購入してもらうのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。請負契約を獲得することが、すべてのプロジェクトの端緒。そして請負契約の獲得のために、顧客からの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円規模になります。それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。
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営業(分譲住宅の個人顧客向け)
■同社の個人向け住宅営業として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て分譲住宅モデルルームに来場した顧客への営業 戸建て分譲住宅(建売住宅)の購入を検討している顧客に同社住宅の紹介・提案等を行なっていただきます。 ※自社分譲ブランドのモデルルームに来場した方への営業や、物件を購入した顧客からの紹介などの反響営業が中心となります。 ※モデルルームを案内しながら、顧客と楽しく会話して信頼されることが大切な仕事のため、営業経験がなくても決して難しくありません。各種研修やOJTによる指導もあります。
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営業(分譲住宅の個人顧客向け)
■同社の個人向け住宅営業として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て分譲住宅モデルルームに来場した顧客への営業 戸建て分譲住宅(建売住宅)の購入を検討している顧客に同社住宅の紹介・提案等を行なっていただきます。 ※自社分譲ブランドのモデルルームに来場した方への営業や、物件を購入した顧客からの紹介などの反響営業が中心となります。 ※モデルルームを案内しながら、顧客と楽しく会話して信頼されることが大切な仕事のため、営業経験がなくても決して難しくありません。各種研修やOJTによる指導もあります。
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営業<エレクトロニクス業界>
■同社にて、半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業をご担当いただきます。 【具体的には】 サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売(デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方)を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。 ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。
技術営業(EV充電器)
■EV充電器の設置に関する技術営業業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・地方自治体に対し、太陽光・EV充電器等の検討・設計・提案業務を行っていただきます。 【エリア・出張について】 ・東京本社配属となります。 ・出張範囲に関しては、同社の営業エリア全体(北海道~大阪)となりますが、EV事業については東日本エリアがメインです。 【働き方】 残業:10時間/月平均 休日出勤:ほぼ無し 夜間対応:ほぼ無し 出張:頻度:多い場合月4回程度、日帰りか1泊2日程度の出張が多いが現場によっては1週間程度の可能性も有。 直行直帰:あり 【仕事のやりがい・身に付くスキル】 カーボンニュートラルに向けて社会貢献を追求できる事業に携わることができ、新規事業立ち上げのノウハウも身につきます。 また、専門分野の技術営業として、技術的知識・スキルと判断力が身につきます。 【部内の雰囲気】 雑談含めちょっとした会話もしやすい雰囲気です。 仕事に対しては真面目な人が多く、業務上の相談もしっかりできます。 ※エネルギーソリューション統括部:6名(男性:5名、女性:1名)30代~50代
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営業職<機械商社>
同社にてアメリカ・ヨーロッパを中心とした、ポンプ・計測機器・IoT関連などの代理店製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに、提案営業(技術営業)及びルートセールスを行っていただきます。 【具体的には】 ■製品知識や提案スキルを向上するための各研修制度を準備しており、機器単一の販売だけではなく、研究や開発部門向け試作装置・ソリューション展開も手掛けていただきます。 ■約5年を経過した中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や、展示会企画など、営業戦略・キャリア形成にも関わる事ができる、非常にやりがいのある職務です。 ※担当エリアは千葉県中心(一部県外あり)です。
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営業(分譲住宅の個人顧客向け)
■同社の個人向け住宅営業として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て分譲住宅モデルルームに来場した顧客への営業 戸建て分譲住宅(建売住宅)の購入を検討している顧客に同社住宅の紹介・提案等を行なっていただきます。 ※自社分譲ブランドのモデルルームに来場した方への営業や、物件を購入した顧客からの紹介などの反響営業が中心となります。 ※モデルルームを案内しながら、顧客と楽しく会話して信頼されることが大切な仕事のため、営業経験がなくても決して難しくありません。各種研修やOJTによる指導もあります。
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営業(戸建住宅/資産活用)
■新築戸建注文住宅の営業、または資産活用営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■資産活用営業 ・概要:土地を保有されている顧客(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 ■業務の特徴: (1)プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与 →主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行なっていただきます。 →受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当していただきますので、達成感のある仕事が可能です。 →同社の特徴として、引き渡し後も継続して励行するため、真に顧客のために仕事をしていくことが強く求められる環境です。 (2)多彩な商品ラインナップ →通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅(ビューノ)など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場される顧客に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場の顧客に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
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