仕事内容
■同社の新築住宅を契約した顧客に対して、追加工事(オプション)の提案をする業務をご担当いただきます。 ※同社のルート営業として住宅のオプション品の営業を担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客へアポイントから販促営業又は、販売代理店向けにオプション品の販促営業 ・見積もり作成、申込み、工事依頼など ※同社の家を販売と同時にオプション品も同社から購入してもらう流れを作っていただくことがミッションです。 【オプション品とは】 住宅購入に必要となるカーテン/カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど、住宅に付随する商材
必要な経験・資格
必須要件
下記双方の要件を満たす方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■販売や営業の経験のある方
歓迎要件
■宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■不動産や住宅営業の経験をお持ちの方
給与
※昇給・賞与:試用期間終了後に適用 試用期間中:月給+歩合給+各種手当(家族・資格等) 正社員登用後:月給+歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
インセンティブ、通勤手当(車通勤可(駐車場完備)※営業所による)、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅購入手当、資格手当(宅建手当(月1万円))
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制、(営業職/基本火水休み、技術職/基本土日休み)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援、産休育休制度、企業主導型保育園の保育利用、時短勤務制度、時差勤務制度、社員持株制度(奨励金あり)、社員表彰制度、社内研修制度、慶弔金、ジョブローテーション制度、社用携帯貸与(スマホ)、フリーエージェント制度、社内ホットライン設置、車通勤可(駐車場完備※営業所による)
教育・研修
研修制度有り 他
担当コンサルタントからのコメント
■埼玉を中心に、関東全域で事業を展開し、急成長している東証プライム上場の不動産会社です。「不動産×IT」の先駆者として、家具メーカーやIoTセキュリティーサービス会社と業務提携しながら多様な物件を展開しています。 ■産休育休の取得率は100%と、女性の方も安心して就業いただける環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。