株式会社ホンダカーズ埼玉中

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31Ｆ

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株式会社ホンダカーズ埼玉中の企業情報

事業内容・沿革

■ホンダの新車・中古車販売 ■自動車整備、自動車部品用品販売 ■損害保険代理業務 ■太陽光発電設備販売＜沿革＞ 1978年　埼玉県上尾市に（株）ホンダベルノ上尾を創設 2006年　（株）ホンダベルノ上尾から（株）ホンダカーズ埼玉中へ社名変更。（株）ホンダクリオ大生の新車3拠点を統合し新車7拠点となる 2011年　太陽光発電事業部を設立。（株）新生Hondaの新車1拠点（岩槻店）を統合し新車7拠点となる 2014年　（株）平林ホンダの新車1拠点（越谷南店）を統合、杉戸店オープンし、新車9拠点となる 2015年　（株）ホンダ東松山の新車1拠点（東松山店）を統合し新車10拠点となる 2017年　（株）ホンダカーズ埼玉南の新車1拠点（三郷店）を統合し新車11拠点となる 2020年　（株）ホンダプリモさわらの新車1拠点（佐原店）を統合し新車12拠点となる 2021年　埼玉中央ホンダ販売（株）の新車1拠点（東松山中央店）を統合し新車13拠点となる 2022年　（株）三田オートモービルの新車1拠点（助戸店）を統合し新車14拠点となる

企業の特徴

【概要・特徴】埼玉県大宮市に本社を置くホンダの正規ディーラーです。埼玉県内外のホンダディーラーの企業買収を積極的に行なっており、県内に15店舗、千葉県、栃木県に2店舗を展開しています。同社では、細かな研修制度を設けており、社員全員を“プロフェッショナル人材”として育成。人材育成により顧客と従業員の満足を追求することが顧客の支持にもつながっており、順調に売上を伸ばしています。【働く環境】 ■ワークライフバランスを整えやすい年間休日数が業界では珍しい125日（指定有給休暇5日含む）です。また、残業は繁忙期も含め平均月30時間以下となっています。そのほか、セコムと連携した施錠システムを使用しており、繁忙期でも20時30分には完全施錠を徹底するなど、仕事とプライベートを充実させやすい環境です。【キャリアパス】 ■希望するキャリアパスを応援本人が希望しない限り、サービス職から営業職やフロントへの異動要請は一切ありません。また、現場を離れ管理職に就かなければならないということもなく、定年までサービス職やフロント、マネジメントをメインで行うなど、各社員の志向・スキル・適正に合わせてキャリアを選択することができます。選択後にキャリアを変更することも可能です。【教育・育成】 ■研修制度が充実上記のような幅広いキャリアを形成するために、社内外研修や役職に応じたレベルアップ研修、外部講師による接遇研修などを用意しています。また、ホンダの社内制度「サービスエンジニア1～3級」の取得や、国家資格「1級自動車整備士」へのキャリアアップ支援研修などもあり、整備士としてのスキルアップを支援する体制が整っています。

所在地

〒3308669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31Ｆ

設立

1978年11月

代表者

代表取締役社長　石井敦

資本金

4,960万円

上場・非上場

非上場

従業員数

335人（2022年5月現在）

平均年齢

34歳

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