大阪府/SCM/50代以上の求人・転職・中途採用情報
企業情報を見る
サービスパーツ関連業務<業務用プロジェクター及びディスプレイ関連商材>
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 担当製品: 業務用プロジェクター、業務用フラットパネルディスプレイ、業務用LEDディスプレイ 担当業務: ・国内・海外の新製品におけるサービス部材の選定、構成を決定 ・サービスパーツのリスト作成 ・サービスパーツの展開図作成 ・現行部品の設計変更、生産地変更、生産終了、法規制変更に伴うサービス部材仕様変更対応 ・関連拠点(部品倉庫、設計部門、製造部門、調達部門、企画部門等)との連携業務 【この業務で得られるもの】 ・サービスパーツ業務を通じて、様々な情報を整理し、自ら考え、判断を積み重ねることで、サービス全体を支える業務経験を得ることが出来る。 ・サービスパーツに対する 技術力x折衝力x課題解決力のハイブリッドスキル。 ・顧客満足度向上、カスタマーサクセスにつながる現場運用改善の提案力・実行力。 ・国内外の映像コミュニケーション業界(エンタメ、イベント、企業、自治体、教育)、関連ベンダーに対する知識。
企業情報を見る
生産管理リーダー<センシング事業>
生産管理グループリーダーとして、生産計画、需給管理、物流・輸出入管理、在庫管理など生産管理機能全般を統括し、事業成長を支える生産体制の構築を担います。 また、グローバル拠点との連携強化、DX活用による業務改革を推進するとともに、人財育成や組織力向上を通じて、生産部の持続的な成長と競争力強化をリードしていただきます。 【ポジションの魅力】 ・事業成長を支える生産戦略・SCM改革の中核を担える ・国内外の拠点や多様な部門と連携しグローバルに活躍できる ・DXや業務改革を自ら企画・推進し成果を実感できる ・将来的には生産部を牽引する中核リーダーとしての活躍を期待
調達部門
■同社において、ABU調達部門を、航空産業に対応可能な調達・サプライチェーン組織へ変革することを主導していただきます。 【具体的には】 ■リーダーシップと組織開発(20%) ・複数機能を有する調達部門(調達企画、購買、調達業務推進、開発購買)の統括および組織マネジメント ・中長期の調達戦略・サプライヤー戦略の立案および実行 ・スキル開発、人材計画、後継者育成を通じて組織能力を強化 ■サプライヤー管理・リスク低減(25%) ・サプライヤー評価、能力管理、リスク管理、供給継続計画の推進 ・在庫最適化、供給計画、S&OP連携などサプライチェーン全体の管理 ■ガバナンス・デジタル化推進(25%) ・調達プロセス標準化、KPI管理、デジタル化・自動化推進による業務改革 ■新製品開発段階からの調達参画および量産立上げ支援(15%) ・新製品における部品選定、調達戦略を統括 ・供給計画、在庫、品質、コスト競争力を最適化 ■社内外ステークホルダー関係構築およびコンプライアンス管理(15%) ・社内外経営層やグローバル関係部門との連携、調達リスク・課題報告とその解決を主導 ・S&OP(Sales & Operations Planning)の調達リスクに関する社内外の整合を主導 ・パートナーとのガバナンス及びコンプライアンスマネジメントを主導
グローバル物流ガバナンス構築
■グローバルの倉庫・配送のガバナンス強化を組織横断的に推進するリーダーを担っていただきます。 【具体的には】 ■グローバル倉庫運営ガバナンスの構築 ・倉庫・配送運営ルールの策定・管理・浸透 ・倉庫監査の企画・実施 ■物流パートナー(3PL)の選定・マネジメント ・3PL RFP(提案依頼)の企画・実施 ・委託先の評価・改善活動の推進 ■物流契約の管理およびサービスレベルの最適化 ・物流サービス契約の締結・更新・条件管理 ・委託先の業務品質・コスト・リードタイムなどのサービスレベル向上 【期待する成果】 ・倉庫・配送の運営ルールを定め、それをグローバルに浸透させる ・物流監査を通じてリスクを特定し、課題として顕在化することを未然防止することで物流の継続性を担保する ・委託先を管理し、品質・コスト・リードタイムの最適化する ・最適な委託先を選定し、効率的な倉庫・配送の運営体制を構築する ・グループの物流専門組織としての能力向上を牽引し、中長期的な組織体制強化を果たし、次世代の物流エキスパートを育成する
調達企画・戦略立案担当
■調達本部全体の統括機能として、調達戦略の立案・推進、全社最適な購買活動の実現に向けた企画機能を担当していただきます。また、コスト競争力向上、サプライチェーン最適化、ガバナンス強化などの横断的テーマを主導します。 【具体的には】 ・全社調達戦略の企画・立案および推進 ・サプライヤーマネジメント戦略の構築(評価・選定・関係強化) ・調達プロセスの標準化・高度化(デジタル化・業務改革) ・各事業部門との連携による全社最適調達の推進 ・調達ガバナンス・コンプライアンス体制の整備・強化 ■仕事の進め方 各事業部門や国内外拠点と連携しながら、調達課題の抽出・分析を行い、データに基づく戦略立案を行います。企画立案にとどまらず、実行フェーズまでリードし、関係者を巻き込みながら変革を推進していただきます。 ■入社後のキャリアパス 調達企画・戦略領域の責任者として活躍いただいた後は、調達本部の上位マネジメントや、グループ全体のマネジメント等広範な経営視点を持ったポジションへの登用を期待しています。
企業情報を見る
この条件に似た求人を探す