■同社の大阪本店機材センターにて建設機械の選定、調達、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場の技術者と打ち合わせ、周囲の環境や工事計画を考慮して各工事にマッチした最適な工事機械の選定・調達・運用を行っていきます。 ■取り扱う建設機械はシールドマシン、タワークレーン、工事用エレベータなどの幅広く、建設工事を安全に効率よく進めための計画を立てたり、その工事に合わせて機械を開発、設計することもあります。 ■ワークライフバランスも維持できるため、働き方の改善できる環境です。 ■機械・電気分野において幅広い知識と技術を活かして活躍することができるポジションです。
■建設現場における安全・衛生・環境管理の専門担当として、災害事故の未然防止・再発防止をリードしていただきます。 【具体的には】 ■災害・事故データの統計分析、傾向把握 ■再発防止策・是正策の立案および実施状況の確認 ■各施工現場への安全・環境パトロール（1Dayパトロールが中心） ■現場責任者・作業員への指導および安全教育 ■災害事故発生時の原因調査、関係各所（発注者・関係省庁等）との協議 ■環境配慮（産業廃棄物管理・CO2排出抑制・法令遵守）の管理・指導 【内勤・外勤バランス／働き方】 ■内勤：約6割 ／ 外勤：約4割 ■外勤は最大でも1日2現場までで週4現場程度 ■担当現場制ではなく、チームで分担して巡回 ■夜間・突発対応は最小限
■建設現場における安全・衛生・環境管理の専門担当として、災害事故の未然防止・再発防止をリードしていただきます。 【具体的には】 ■災害・事故データの統計分析、傾向把握 ■再発防止策・是正策の立案および実施状況の確認 ■各施工現場への安全・環境パトロール（1Dayパトロールが中心） ■現場責任者・作業員への指導および安全教育 ■災害事故発生時の原因調査、関係各所（発注者・関係省庁等）との協議 ■環境配慮（産業廃棄物管理・CO2排出抑制・法令遵守）の管理・指導 【内勤・外勤バランス／働き方】 ■内勤：約6割 ／ 外勤：約4割 ■外勤は最大でも1日2現場までで週4現場程度 ■担当現場制ではなく、チームで分担して巡回 ■夜間・突発対応は最小限
■施工管理職として、同社の建設プロジェクトにおける現場管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・マンションやホテルの新築工事、公共施設の耐震補強工事などにおける施工管理業務 ・工事スケジュールの策定および進捗状況の確認 ・現場の安全ルール遵守状況の確認および図面との整合性確認 ・資材や人員のバランス調整によるコスト管理 ・職人および協力会社との打ち合わせならびに業務調整 ・先輩社員の指導下での確認作業をはじめとする現場実務の習得 ・大阪を中心とした関西エリア勤務で、原則として転勤はありません 【就業制度補足】 ・現場により直行直帰可能 ・現場状況に応じて17時以降の退勤も可 ・マイカー通勤可能（現場による）
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■半導体などエレクトロニクス関連工場で使われる、産業ガス供給のための配管工事の施工管理を担当頂きます。 工事原価管理・設計業務・材料管理・施工業者の工程管理など配管施工全般を担当いただきます。 【具体的には】 顧客先工場での常駐を中心とした施工管理がメインです。 大阪本社配属ですが、1年の大半を東北、関東、中部、近畿、中国、九州地区など、顧客の現場内に駐在勤務していただきます。 ※勤務地・駐在先備考：勤務地は、顧客 (駐在) 先となり、北は岩手県、南は長崎県、北陸地区（新潟県上越、富山県魚津、砺波、石川県能美、白山）、近畿地区（大阪府住之江、三重県四日市、兵庫県姫路）、関東地区 （茨城県つくば、神奈川、東京他）、中国地区（東広島）など、全国各地が勤務（駐在）先となります。 ■入社後の流れ 入社後まずは研修にて基礎知識を学んでいただきます。入社して暫くは先輩社員と一緒に業務を行い、一連の業務の流れを習得していただく予定ですので、安心してご入社いただけます。※経験に応じてお任せする業務を調整します。
同社にて、大手自動車メーカーにおける生産関連業務（生産物流、調達、需給等）～補給（補給部品、サービス等）領域において、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤の運用業務のリード、ビジネス創出をご担当いただきます。 【具体的には】 ・多岐にわたるビジネス領域に提供しているインフラ基盤に対する運用推進 ・既存システム運用に際しての効率化としてAI・自動化適用 【個人に期待する役割やミッション】 ・基盤技術・顧客環境／事情を理解し、QCDを意識したプロジェクト推進・リード ・リーダーとして同部門・顧客を巻き込み、適切なコミュニケーションを推進し、同社の価値創出への貢献（案件としての安定した推進、積極的な改善提案、新規提案の創出等） 【仕事の魅力・やりがい】 ・同社としての先進技術、共業パートナのソリューションを活用する実践経験を得ることが出来る ・クラウドベンダ/各種製品ベンダとも協業することも多く、技術的な支援・新しい知見・コネクションを得る機会が多く、より広範囲な知見を吸収する機会があり、PRJマネジメント経験だけでなく、専門性を高めていくことも可能 ・小規模～大規模案件多数ある為、自身の経験値・強みに応じてキャリアの幅を広げていくことも可能 ・資格取得についても積極的な支援を実施しており、自身の意欲により、多種スキル獲得・成長を実現できる環境 ・幅広い顧客業務領域のインフラ基盤導入に携わることが出来、業務理解を得ることも出来る
機能性ウェアブランドにおいて、カタログ制作を中心としたブランド制作物のディレクション・進行管理を担当いただきます。 カタログを起点に、撮影、デザイン、広告、Web、動画、店頭販促物などへ表現を展開し、ブランドとして一貫したクリエイティブを形にしていただくポジションです。 単なる制作進行ではなく、ブランドのトーン＆マナーを理解し、社内外の関係者と連携しながら、品質・納期・ブランド表現の一貫性を担保していただきます。 【具体的には】 1.TVCM・カタログ・販促物の制作ディレクション • TVCM制作進行管理～考査対応 • 商品カタログの企画・構成・制作進行管理 • パンフレット、リーフレット、店頭販促物など紙媒体の制作管理 • 紙面構成、コピー、デザイン、ビジュアル表現のディレクション • 校正、色校、印刷進行、納品までの管理 • 制作スケジュール、品質、納期、コスト管理 • プロモーションと連動した制作物の進行管理 2.撮影ディレクション・進行管理 • モデル撮影・商品撮影の企画、準備、進行管理 • 撮影当日の進行管理、品質確認 • タレント・モデルキャスティングに伴う制作進行管理 3.広告・Web・動画などへの展開 • カタログで制作したビジュアル・コピーの広告、Web、動画、店頭販促物への展開 • Web掲載用クリエイティブ、EC掲載用素材、広告バナー等の制作進行管理 • TVCM、Web動画、ブランドムービー等の制作進行管理 • 制作アセットの二次利用、汎用化、管理運用 • 商品開発、マーケティング、営業、EC部門との連携 《今後のキャリア》 新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。 クリエイティブの戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができるポジションです。
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■分譲マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う同社にて自社の分譲マンション の設計、企画・開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションの設計・施工品質管理業務 ■ 品質管理基準書・仕様書の策定、設計図書のチェック業務 ■工事見積の精査、施工会社との折衝業務 ■施工現場の工程管理、品質管理勉強会、各種工程内検査、竣工検査等の実施 ■ 竣工後の定期点検立会など 【同社について】 大手グループの総合力・資本力を生かした開発に強みを持ち、オフィスビルやマンション、地域開発まで総合的に展開しています。 『働きやすさ』が同社の自慢です。 土日祝休みの完全週休二日制で、残業も月20時間以内と長期的に落ち着いて働ける環境です。 育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。
■国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。 年休127日/土日祝休み/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 【具体的には】 ■生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。※工事実務は行いません。 【休日・残業について】 ■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能！ ■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ■経営会議にて社員の働き方改革を促進!!更なる働き方改革に挑戦中 ■事務作業等は現場により専門の担当者がいるので、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます
■国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。 年休127日/土日祝休み/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 【具体的には】 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。※工事実務は行いません。 【休日・残業について】 ■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能！ ■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ■経営会議にて社員の働き方改革を促進!!更なる働き方改革に挑戦中。 ■事務作業等は現場により専門の担当者がいるので、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。
■大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援していただきます。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進し、経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出 ・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案 ・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理 ・クライアント／社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援 ・改善施策実行後の効果検証および運用定着化の推進 クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。 業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。
■解体工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主に大型案件の解体工事施工管理をご担当いただきます。 ■積算から協力業者手配、工程管理・予算管理・安全管理・品質管理など施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■社用車貸与。朝は直行OKで、1日を効率よくスタート。 ■担当案件数は現場次第ですが、無理なく進められるようにサポートします。 ■役所申請等はバックオフィスが担当。事務処理負担を軽減しています。 ■営業、現場作業などは一切なし。施工管理に集中していただける環境です。 【働き方】 ■各線「本町」徒歩1分の大阪支店に所属していただきます。 ■社用車貸与。朝は直行OK、夕方は原則として一度帰社してください。 ■大阪支店の施工管理職は現在1名（30代）。ただし営業職には業界経験者が複数在籍しています！ ■大阪支店はこれから施工管理部門を構築していく段階。中心となって働きやすい環境を整えてください。 ■パソコン、スマホ貸与。 ■顧客管理、見積もり作成等にはクラウド型基幹システムを利用。出先でも情報が確認しやすい環境です。 ■JWCAD利用。 ■完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日以上（2026年度134日）だからプライベート充実！
■大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援していただきます。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進し、経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出 ・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案 ・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理 ・クライアント／社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援 ・改善施策実行後の効果検証および運用定着化の推進 クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。 業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。
■品質保証室にて試験業務及び事務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・試験検査、管理報告： 開発品の安全性評価（パッチテスト、使用テスト、保存効力試験等）、および製造製品の安定性評価（性状、官能、理化学試験等） ・書類作成業務： 試験成績書・記録書の作成、SDS（安全データシート）等の承認 ・調査、対応業務： お申し出品調査、公定法・関連法規等のモニタニング ・体制強化業務： 安全性評価体制強化に関連する調査・企画 ※もくもくと行っていただくだけでなく、他部署ともコミュニケーション・連携を取りながら業務を行っていただきます。 ※将来的には、コアメンバー（管理監督者）として組織を引っ張っていきたい方も求められています。
■全国の原子力発電所における同社が納入する電気設備の設置・更新工事における施工管理業務をお任せします。 現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に同社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術（安全・品質管理など）を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。 【具体的には】 同課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。 1．国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務 （1）工事計画書の作成 （2）ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整 （3）製品製作場所との各種調整（納期、仕様、工程など） （4）客先との工事調整 （5）工事施工中の作業立会と安全・品質指導 （6）工事完了時の図書、品質記録の作成 （7）事故、不具合発生時の要因分析、再発防止対応 （8）現場での各種行事への参加（安全大会、着工前ミーティングなどの各種行事） 基本的に、案件の責任者として従事いただきますが、同現場には他部門を含め、工事体制を構築していますので、サイト全体でバックアップしながらの業務遂行となります。 ＜主なアサイン予定地（強化エリア）＞ ・福井県（高浜、大飯、敦賀など） ・北海道（泊） ・九州(佐賀・玄海、鹿児島・川内) ・その他、愛媛（伊方）、青森（六ヶ所）、茨城（東海・那珂）など全国
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SESで経験・働き方の選択肢を広げる。自社プロジェクトで新しい挑戦をする。 大切なのは、「どこで働くか」ではなく「何を実現したいか」。 同社は、一人ひとりのやりたいことに合わせて、自社でもSESでもキャリアを選べる環境を提供しています。 【自社サービスも多数展開中！】 ・スキル・知識が売買できるプラットフォーム ・テレワーク・リモートワーク管理サービス ・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム さらに現在、AIを活用した新たなサービス開発に力を入れており、専門チームを組成して事業拡大を進めています。 これからさらに成長していくフェーズだからこそ、企画・開発・改善など幅広い領域でエンジニアが挑戦できる環境があります。 【注目度の高い開発案件がラインナップ！】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数ご用意。 新規問い合わせは毎月約7000~8000件！ フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！ 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！
■同社にて営業スタッフをご担当いただきます。 ※同社グループへ在籍出向となります。 【具体的には】 ■大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業 ※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です ■その他チルド食品販売に関わる一連の業務 ※年2回（春と秋）に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。 チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。 【ポジションの魅力】 ■若い年代から1人1人責任のある業務を任されていて、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。 組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。 加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。 他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 ■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。 ■「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。 ■中途入社者も多く活躍していて、風通しの良い職場です。 【期待役割】 将来的には、同社グループ会社において、幹部候補としての活躍が期されています。
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■土地を所有されている顧客の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■土地所有者への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問による関係構築 【企業の魅力】 同社は全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しています。
■同社のFstyle事業における下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・空調設備作業の施工管理 ・空調設備作業の図面作成 ・空調設備作業の施工計画作成 ・各種作業への立会い、安全管理 ・各種作業に対する打合せ
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■同社においてオーナーにアパートの経営プランを提案する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自身の担当エリア内の未利用の土地を所有する顧客を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリング ■上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案 ■顧客との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施 【一日のスケジュール】 09:00 出社。メールと一日のスケジュールを確認します 10:00 オーナーとの打ち合わせへ 12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです 15:00 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナーの所も回ります 17:00 帰社。オーナーへの提案書を作成します 【入社後】 OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています。
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■土地を所有されている顧客の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■土地所有者への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問による関係構築 【企業情報】 同社は全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。 プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しています。
■人材・キャリア開発室の中核メンバーとして、採用、人材開発、教育・研修、人事制度運用など幅広い人事領域の企画・推進をご担当いただきます。経営層や事業部門と連携しながら、人と組織の成長を支える各種施策の立案・実行に携わっていただくとともに、将来的には人材・キャリア開発室を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ■採用施策の企画・推進 キャリア採用（年間約50名）、新卒採用（年間約40名）、採用計画立案、採用チャネル開拓・運用、人材紹介会社との連携、選考運営・候補者フォロー、採用広報・ブランディング等を通じて、事業成長を支える人材確保を推進いただきます。 ■人材開発制度の企画・運用 パナソニックグループの人材育成方針をベースに、当社の事業特性を踏まえた育成施策やキャリア開発施策の企画・運用を担います。 階層別教育、専門技術教育、次世代リーダー育成、キャリア形成支援等を通じて、社員一人ひとりの成長と組織力向上を支えていただきます。 ■教育・研修施策の企画・運営 経営層や各部門と連携しながら、研修体系の整備、各種研修の企画・運営、社内講師・外部講師との調整、キャリア形成支援、次世代人材育成施策の推進などを担当いただきます。グループ共通施策の活用だけでなく、当社独自の育成施策の企画・改善にも携わることができます。 ■組織・人事施策の企画推進 人事異動、表彰制度運用、規則・規程管理、人事制度運用、人事DX推進、人材データ活用、業務改善施策を通じて、組織基盤の強化および人事機能の高度化に取り組んでいただきます。
各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務をご担当いただきます。 ■現場パトロールおよび是正指導 ・施工現場の定期巡回（足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底） ・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示 ・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック ■安全教育の実務運営 ・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義 ・作業員の安全意識向上に向けた現場指導 ■ヒヤリハットの回収・初期集計 ・各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ ■安全広報・資料作成業務 ・協力会社向けの「安全ニュース」の作成・配布／施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助 ・協議会・ミーティングの運営補助／各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート ■安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行 ・安全書類（グリーンファイル、グリーンサイトなど）や現場の技術者配置（監理／主任の専任／非専任）の確認や指導 ・新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用 ■事故発生時の一次対応 ・万が一の事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング
■DX関連システムの開発／保守、デジタルツール／データの利活用による業務現場の課題解決を担当していただきます。 デジタル技術やデータ活用を通じて営業部門の課題解決を推進し、業務効率化・生産性向上に貢献するとともに、同社のDX推進およびシステム運用体制の強化に貢献していただきます。 【具体的には】 ・営業部門の業務改善施策に応じたSalesforceの開発、保守への対応 ・間接部門の業務改善施策に応じたシステムの開発、保守への対応 ・業務部門の課題ヒアリングとデジタルツール／データ利活用によるソリューション提案 【働き方に関して】 ■在宅勤務 月10日まで在宅勤務が認められており、弊部メンバーの8月の平均在宅勤務回数は約4回 ※利用状況はメンバーによって異なります。 ■フレックスタイム制度 1日の労働時間は最低1時間から設定可能です。 また、始業時刻は標準就業時間内の2時間前までとしています。 通勤ラッシュの回避や育児等により早出早退する人は多数います。
■同社にて海外営業を担当していただきます。 【具体的には】 1．顧客調査および訪問、情報収集、引き合い入手 2．見積り作成、受注交渉、仕様書締結 3．関連部署との調整、債権回収 4．販売計画および予算の作成と実績の分析 取引先は100社程度、エンドユーザーとの直販が2割、商社を通じての取引が8割程度。 電極は基本的に受注生産の商品のため、顧客のニーズをとらえて仕様を提案していきます。 ※ダイソーエンジニアリング株式会社に出向となります。 給与、福利厚生、人事制度は同社と同様です。 ＜出張＞ 頻度：担当する顧客により多様です。 期間：1回あたりの出張期間は日帰り～2週間程度。 行先： 国内／東北から九州 海外／韓国、中国、台湾、東南アジア、インド、欧州、欧米など。（紛争地などの危険な地域への出張はなし） ＜部署全体のミッション＞ 1．国内外における自社製品の販売およびその周辺の事業に関する製品の仕入、販売 2．既存顧客への販売数量および売上利益の維持、拡大 3．市場調査、業界分析を行い、新規顧客の開拓、販売数量、売上利益の増加 ＜本ポジションのミッション＞ 1．顧客と良好な関係性を築き、情報収集の実施 2．事業部販売戦略を理解し、販売戦術の策定および実行 3．引合い聴取から債権回収まで、販売数量および売上利益の管理を含めた営業活動
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■サービスエンジニアとして同社製品が納入されている顧客工場へ赴き、設備更新やメンテナンスおよび機種最適化の提案など、工場の安定稼働の維持と改善に向けた提案や対応をご担当いただきます。 【具体的には】※1名あたり50社程度ご担当いただく予定です。（拠点規模により増減有） ■顧客元へ訪問し、工場の設備（圧縮機・分離装置など）の稼働状況調査、課題ヒアリング ■稼働データ（音・振動・電流など）に基づく診断と最適運用の提案 ■メンテナンス時期と内容の策定、見積書作成 ■メンテナンス工程の計画、協力会社の選定・手配 ■工程管理（工事立会い安全配慮・法規対応のチェック、安全・品質・工程の管理等） ■作業後の報告書作成、次回メンテナンスの提案 ■不具合発生時の緊急対応（電話対応および必要時は現地対応） 【本ポジションの魅力】 ・未経験の方は緊急性の低い顧客から担当いただくことを想定しており、経験に応じて重要顧客へ担当を拡大していくので、キャリアアップに応じて多様な仕事を経験することができます。 ・幅広い業界の顧客の困りごとへの適格な提案や素早い対応により、顧客から直接感謝の言葉をいただける達成感を感じることができる職場です。 ・大阪事業所はJR新大阪駅徒歩7分のオフィスビルで通勤や移動に便利な場所です。また京滋営業所もJR草津駅徒歩10分と便利な立地です。 ・座席フリーアドレス制＋完全ペーパーレスで気持ちよく効率的な業務ができます。
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■フロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・整備受付・相談対応（車検・点検・修理依頼の受付・故障・不具合状況のヒアリングおよび一次対応） ・見積作成・修理内容の確認（必要な整備項目や部品選定を行い、見積書を作成。修理スケジュールや納期の調整・ご案内） ・現場との連携（工場の作業状況に応じた工程調整、作業進捗の確認） 【働く環境】 ・扱う車輌はダンプカーやタンクローリーなどといった「働くクルマ」。なかなか触れることができない車輌に携われます。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で経営も安定しています。 ・日、祝は休み。ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。 ・平均残業時間は20時間程度。メリハリをつけて勤務していただける環境です。 ・20代～60代まで様々な年齢の社員が活躍しています。
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■テスラのテクニシャンとして、電気自動車の整備・修理業務をお任せします。 【具体的には】 ・入庫車輌の点検・車検 ・一般修理(足回り系、車体回り系、内燃機回り系) ・各種テスターを使用したリモートでの故障診断 ・重整備(エンジン／トランスミッションなどの脱着・交換・分解整備) ・故障原因が分かるまでの故障探究 ・社内システムへのデータ入力 ・顧客からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート） 【働く環境・魅力】 ■世界最先端のEV整備を経験 同社では従来のエンジン整備とは一線を画す、高度な電子制御システムのメンテナンスが中心です。他メーカーでは入庫しないと確認ができないような診断をリモートで細かく行えます。年間100回以上行われる車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により、常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができます。 ■業界トップクラスの報酬体系 高水準の基本給に加え、パフォーマンスに応じたインセンティブや、外資系企業ならではの株式報酬が充実しています。自身の頑張りと会社の成長がリンクする、納得感の高い評価制度が整っています。 ■ワークライフバランスの充実 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。平均残業時間は5時間～20時間。プライベートを大切にしながら、世界最先端の技術に携わることができる環境です。 ■フラットでスピード感のある組織 社内は非常にフランクで、役職に関係なく「より良くするためにはどうすべきか」を議論できる文化です。スピーディーに環境改善が行われるため、ストレスなく業務に集中できます。
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阪急阪神ホールディングスのグループ会社などのネットワークを活用した土地有効活用の提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ■等価交換方式、定期借地方式、一棟リノベーション、コンバージョン（建物用途転換）、賃貸マンション建設等 ■税収対策や資産活用のヒアリング・調査・企画等 【契約期間・正社員登用について】 入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。 入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。 正社員登用後は「総合職」としてご活躍いただきます。 当初は、募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、同社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります。 【就業制度補足】 8:00～20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：8時間／日
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■マンション建築の修繕・工事管理や保守・点検の監理技術者業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理マンションの修繕・工事の立ち合い（外壁・屋根や防水・塗装など） ■現場での工程管理、安全管理、統括調整 ※快適なマンション環境を維持するため工事部門などと連携して仕事をするポジションです。 ※実際の点検・工事作業は別の専門部門が対応します。 ※営業担当者や施工会社などと協力し修繕工事を「監理」する仕事です。 ■案件エリア：関西（大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県） 【入社後の働き方について】 入社後は、工事期間に応じた一定期間、現場事務所内にて勤務していただきます。 基本は、本社に出勤し、各現場に巡回していただきます。 担当現場の規模にもよりますが、常駐となった場合は、直行直帰していただくこともあります。 【働き方の特徴】 ■残業時間が少なく勤務時間内で、体のご負担を少なく働けます。 ■これまで約8万戸の管理実績を誇り、暮らしを支える仕事を行っています。
■自社が保有・レンタルする建設機械の点検・整備・修理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・自社サービス工場内での定期点検・貸出前後のメンテナンス ・建設現場や災害現場等での緊急トラブル・故障修理対応 ・経年・不具合機体の原因追究および分解・オーバーホール作業 ※未経験の方は、オイル交換や発電機点検などの基礎作業からスタートします。 【作業範囲】 ・構造物（アタッチメント・各種構造の点検・修理） ・油圧系統（油圧ホース・シリンダなど油圧機器の点検・修理） ・電気・制御（各種電気機器・配線等の点検・修理） ・動力系統（エンジン・ギアボックス等の点検・修理・組付け） 【担当製品例】 アスファルトフィニッシャー、タイヤローラーなどの道路機械、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパー等 ※工事事業部は路面切削機やロードスイーパー等
■日立グループの専門商社である同社にて、日立製品の提案販売を行います。 【具体的には】 ■商社および製造業顧客に対する製品提案、工事対応を一緒に行います。 ■製品：日立グループ各社の産業用製品（電機製品・機器等）、システム ■エンドユーザー：大阪・兵庫エリアの製造業 【入社後の流れ】 ・入社後は、メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけて頂きます。 ・訪問先は既存顧客が主体になりますが、将来的には休眠顧客の開拓も行っていただきます。 ※最初は先輩･上司が同行、指導を行い、営業には社有車を使用します。
■自社が保有・レンタルする建設機械の点検・整備・修理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・自社サービス工場内での定期点検・貸出前後のメンテナンス ・建設現場や災害現場等での緊急トラブル・故障修理対応 ・経年・不具合機体の原因追究および分解・オーバーホール作業 ※未経験の方は、オイル交換や発電機点検などの基礎作業からスタートします。 【作業範囲】 ・構造物（アタッチメント・各種構造の点検・修理） ・油圧系統（油圧ホース・シリンダなど油圧機器の点検・修理） ・電気・制御（各種電気機器・配線等の点検・修理） ・動力系統（エンジン・ギアボックス等の点検・修理・組付け） 【担当製品例】 アスファルトフィニッシャー、タイヤローラーなどの道路機械、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパー等 ※工事事業部は路面切削機やロードスイーパー等
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■同社にて、電気製品認証エンジニアとして、各種製品の認証業務／コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ■国際規格（IEC 62368-1やIEC 60335-1等）に基づく、各種製品の安全適合性評価 ■認証書発行に伴う技術レポートの作成、および安全規格・規制に関する顧客への技術相談・問い合わせ対応 ■コスト計算、見積もり・試験プラン作成、工程管理を含む認証プロジェクト全体のマネジメント業務 ■営業チーム、社内外の試験所、および顧客との仕様調整・連携業務 【働く魅力】 ・ドイツに本社を置き創業150年の歴史とグローバルな基盤を持つ第三者検査機関です。 ・最新の評価サービスを通じて幅広い製品の安全性や品質向上に貢献できる環境で、法規認証のプロフェッショナルを目指すことができます。 ・週4回ペースで在宅勤務可能／残業一桁台で、外資ならではの柔軟な働き方が可能です。 ・評価制度、昇格制度も基準が整備されており、安心してキャリアアップできる環境です。
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空調・換気・給排水・消火等の機械設備、受変電・照明・動力等の電気設備における設備設計・積算業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計／実施設計、機器選定、配管・配線ルート検討、仕様書作成、技術検討、VE提案、積算（数量拾い・見積作成） ・現場技術サポート、施主・ゼネコン・メーカーとの調整、自社設計案件の設計監理（図面チェック・変更対応） ※経験に応じ、無理のない範囲からおまかせいたします。 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置していて、繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
■2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。 ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■制度企画 ◆経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進 ◆経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案 ◆人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・新規導入・改訂 ◆人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション ■組織開発 ◆サクセッションプランの運営を通じた後継者育成および経営人材パイプラインの強化 ◆任免・異動に関する運営および人材配置・評価施策の推進 ◆組織開発プログラムの企画・運営および組織力向上施策の推進 ◆階層別研修、選抜育成プログラム等の企画・運営 ◆タレントマネジメント基盤の活用を通じたデータドリブンな組織・人材マネジメントの推進 ※同社は、全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織長、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。
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■同社の国内営業担当として、産業機器を取り扱う国内製造業向けに営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・産業機器メーカー向け評価・認証サービス（電気安全・EMC・ワイヤレス等）の提案営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客に対する提案・拡販活動 ・顧客ニーズのヒアリングに基づく最先端テスティング・認証サービスの最適な提案 ・新規ビジネス立ち上げに伴うマーケティング活動・企画・実行フォロー ・評価・認証・検証サービスを通じた顧客の製品安全性向上への貢献 【働き方】 出張2~3回／月（最大1週間／基本土日には重ならない）、それ以外の期間は週1出社です。 残業時間は基本的に一桁台で、自由で柔軟な働き方を実現できます。
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製造業の現場におけるデジタル化を推進するため、PCベースのシステム開発プロジェクトを担当して頂きます。 要件整理・設計・開発・導入までの一連の工程を主体的に担当し、現場課題を最適なシステムとして実現する役割を担っていただきます。 【具体的には】 (1)要件整理～設計・開発・テスト・導入までの一連の工程の担当 (2)顧客との打ち合わせを通じた課題整理および仕様調整 (3)担当領域における進捗・課題管理およびトラブル対応 (4)小中規模案件または担当領域におけるリード業務 (5)後輩メンバーへの指導・レビュー 【プロジェクト例】 ・飲料品工場 製造工程管理・搬送システム ・装置メーカー向けデータ管理システム ・製造業界、物流業界の自動倉庫システム ・品質検査のペーパーレス化 ・生産現場のどこでも「見える化」 ・生産現場で集めたデータをBIツール ・スマートグラスで現場のDX化 ・装置の稼働状況を遠隔監視 【使用技術】 言語:C#/.NET DB:主にMicrosoft SQLServer その他：SCADAなど
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■同社にて、電気製品認証エンジニアとして、各種製品の認証業務／コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ■国際規格（IEC 62368-1やIEC 60335-1等）に基づく、各種製品の安全適合性評価 ■認証書発行に伴う技術レポートの作成、および安全規格・規制に関する顧客への技術相談・問い合わせ対応 ■コスト計算、見積もり・試験プラン作成、工程管理を含む認証プロジェクト全体のマネジメント業務 ■営業チーム、社内外の試験所、および顧客との仕様調整・連携業務 【働く魅力】 ・ドイツに本社を置き創業150年の歴史とグローバルな基盤を持つ第三者検査機関です。 ・最新の評価サービスを通じて幅広い製品の安全性や品質向上に貢献できる環境で、法規認証のプロフェッショナルを目指すことができます。 ・週4回ペースで在宅勤務可能／残業一桁台で、外資ならではの柔軟な働き方が可能です。 ・評価制度、昇格制度も基準が整備されていて、安心してキャリアアップできる環境です。
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主に同社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。 【具体的には】 ■同社工業化商品の構造設計 営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。 ■工作物等の構造設計 建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。 ■増改築の構造設計 営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。 ■構造設計に関わる営業拠点の人材育成 営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。 ■幅広い物件を担当： 新築物件にとどまらず、今後さらなる拡大を目指すストック事業（リフォーム物件など）にも関わっていただきます。手がける物件のバリエーションが広がるため、構造設計としてのスキルを磨き、キャリアの幅を大きく広げていただける環境です。
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