仕事内容
■同社 グループITガバナンス部 ITガバナンス室にて、下記の業務をご担当いただきます。 ※海外業務を中心に実施いただきますが、国内業務も対応いただきます。 【具体的には】 (1）ITガバナンスの強化：グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築 (2）サイバーセキュリティ対策：対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施 (3）情報システム関連 規程基準の展開：グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動 (4）IT環境の最適化：グループ各社のIT整備状況の可視化と改善 例）IT統制のドキュメントレビュー (5）IT・セキュリティ施策の展開：グループ会社への展開支援・運用管理 例）XDR／EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等 (6）情報共有・連携促進：グループ会社との情報共有と相互連携の促進 例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan／Global IT Meetingの主催 【デジタル戦略と独自AIの活用】 ■スローガンは「デジタルを武装せよ」 社員一人ひとりが自らデジタル技術を身につけ、自主的に業務改革を行う組織文化を全社で推進しています。経営トップ自らが最新テクノロジーの活用を率先し、変化を恐れず挑戦する風土が根付いています。 ■独自の対話型AI「NISSIN AI-chat」の開発 ツールを導入して終わるのではなく「現場が輝くデジタル化」を掲げ、現場の社員が日常業務で高度にAIを使いこなしています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全てに当てはまる方 ・海外相手のIT実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC 800点以上もしくは同等の資格・語学力）
歓迎要件
※下記いずれかに当てはまる方 ・ERP導入もしくは運用経験 ・マネジメント経験
求める人物像
■環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力がある方 ■経験を活かして、グローバルなITガバナンスやセキュリティ強化推進を行いたい方 ■主体的に行動し、円滑な関係構築を行うコミュニケーション能力がある方
給与
※上記は時間外労働20時間／月を含む。年次／家族状況／賞与により変動
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(交通費支給)、住宅手当、家族手当、食事補助あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日／（内訳）完全週休2日（土・日・祝）、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、レクリエーション、振替操業あり
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(勤続2年以上)、団体保険、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、独身寮（滋賀・関西工場のみ） 他
教育・研修
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、自己申告制度など
担当コンサルタントからのコメント
■圧倒的なブランド力に加え、ハイブリッドワークの導入など、働きやすさにも力を入れている企業です。 ■施策を全世界のグループ会社にへ展開・実行するグローバルガバナンスの中核として活躍することができます。現地経営層との合意形成を始め、リーダーシップを活かすことができるポジションです。 ■役員や管理職も含め外部出身者が多数活躍しており、フラットでコミュニケーションを大切にする環境で働くことができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。