同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進いただきます。 業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献いただきます。 【具体的には】 市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。 また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
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親会社、グループ各社のオフィスワーカーの生産性の向上に貢献するため、日々の業務の中で活用できる生成AI環境の提供と、活用支援を担当いただきます。 【具体的には】 ・生成AI環境の提供 - トヨタ自動車・トヨタグループへの標準となる生成AIアプリの開発・展開・運用業務 - 各社・各部の個別のニーズに沿った生成AIアプリの開発・展開・運用業務 ・ユーザ寄り添い/利活用支援 - ユーザ業務ニーズの掘り下げ、要件整理 - ユーザ自身が生成AIを使いこなすまでの教育などの寄り添い支援 ・AI技術を活用した生産性向上に向けた企画、研究開発 - RAGフル活用、AIエージェントの企画・PoC、先進LLMの研究開発、エージェン間連携、エージェントプラットフォーム（ガバナンス含む）等 【対象顧客】 ・トヨタ自動車 情報システム本部 ・トヨタグループ 情報システム部門 ※ システムを利用するエンドユーザーは各社の従業員(主にオフィスワーカー) ※ トヨタ自動車で実施したものをグループ各社へ横展するようなアプローチが大半 【プロジェクト事例】 トヨタ自動車で働く従量員約10万人が利用する生成AI基盤、特定業務処理を行うエージェントの提供、 特定部署向けのAIエージェント開発/提供では、数百名～数千名が利用。
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トヨタ自動車およびトヨタグループ全体のセキュリティ対策について構想・企画・構築・導入・監視・運用まで幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じて、担当いただくする業務を決定します。 【具体的には】 継続的なセキュリティレベル向上を目指し、トヨタグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引 - セキュリティ戦略の構想、方針決め - セキュリティ対策の企画、構築、導入 - SOC／CSIRT（セキュリティ監視／インシデント対応）業務の推進 - セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進 - セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善 【対象顧客】 トヨタ自動車およびトヨタグループ全体（部品メーカー、販売店、海外事業体など含むサプライチェーン全体） ※国内にとどまらず、海外も含めダイナミックに活躍できる環境です。 【仕事の進め方】 同社が市況を調査・分析しトヨタ自動車に提案・実装。その後トヨタグループに展開を行う形で進めていきます。 【業務イメージ】（PM/PLクラス） 製品ベンダーではありませんので、セキュリティの必要性をトヨタ自動車やグループに伝え、対策導入に導いていただきます。 セキュリティ一筋の経験である必要はありませんが、ある程度システム開発全般の知見を持っており、相手に取組み内容を正しく伝えるコミュニケーションが取れることが求められます。 【キャリアパス】 まずは知見のある領域やご経験に近い業務から担当いただきます。その後「同部門やりたいこと」にもチャレンジいただけます。（セキュリティ企画業務の例） ・1年後：新規セキュリティサービス企画のサブリーダー ・2年後：新規セキュリティサービス企画のPM、セキュリティ組織のマネージャー ・以降は、業務適性、ご本人が希望するキャリアパスを鑑みて業務をアサイン
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同社にて、PM／PLとしてのプロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・需給・車両システム領域：需給変革推進、国内需給、海外開発・海外改善に関するシステム対応 ・部品調達システム領域：部品手配、eかんばん、構内物流、部品物流に関するシステム対応 ・生産物流システム領域：生産指示、車両物流、生産部品、梱包などの物流系システム対応 ※ご本人様の経験や興味に応じて、具体的な担当領域は決定 【対象顧客】 トヨタ自動車（TMC）を中心としたトヨタグループ各社 【プロジェクト規模】 小規模～大規模案件有 例）規模：数人月～1000人月 期間：1週間～2,3年 【言語】 VC++、C++、C♯、C、.NET、JAVA、COBOL、ASP、JavaScript 【環境】 Linux、Windows、クラウド 【キャリアパス】 PMとしての専門キャリア形成や組織マネジメントなど、様々なキャリアパスがあります。
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同社にて、PM／PLとしてのプロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事・経理・調達等のアドミニ（管理）領域システムの企画・開発・運用 ・設計管理・部品表関連システムの企画・開発・運用 ・車両仕様、部品表、ソフト管理、工程管理に関するシステム対応 ※ご本人様の経験や興味に応じて、具体的な担当領域は決定 【対象顧客】 トヨタ自動車（TMC）を中心としたトヨタグループ各社 【プロジェクト規模】 小規模～大規模案件有 例）規模：数人月～1000人月 期間：1週間～2,3年 【言語】 VC++、C++、C♯、C、.NET、JAVA、COBOL、ASP、JavaScript 【環境】 Linux、Windows、クラウド 【キャリアパス】 PMとしての専門キャリア形成や組織マネジメントなど、様々なキャリアパスがあります。
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■トヨタ自動車・グループ・二豊会(協豊会・栄豊会)のエンジニアリング分野の顧客との関係構築や、課題解決に向けた取組支援や、社内各事業部のビジネス(ソリューション)のグループ展開を担当いただきます。 【具体的には】 既存顧客である、トヨタグループ社他パーツメーカー企業を担当し、BEV・自動運転等変革期にある自動車産業に対し、デジタル化促進を通じて支援する。 ・顧客の室長・GMクラスと関係構築、エンジニアリング分野の現場課題をヒアリングし社内の各事業部(開発・技術部門)と連携の上、品質向上、コスト削減、効率化・納期短縮につながるソリューション提案を実施。 ・デザイン・設計・生技・製造といった顧客の各工程に対し、顧客課題を深掘りしたうえで、QCD向上に効果的なソリューション提案する。 業務事例：設計データ共有のプロセス改革、解析業務のオンプレ→クラウド化など 事業部との連携の中でソリューションの知識を蓄え、グループに展開。標準化を推進する。 【プロジェクト規模】 数百円～数億円の大小様々な案件を複数担当 【対象顧客】 トヨタ自動車・トヨタグループ16社・二豊会の 情報部門、開発・設計部門、生産技術部門、製造部門などが中心
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■トヨタ自動車、グループ向けのWebシステム、および制御システム開発環境の企画・提案から開発・運用までを担当いただきます。 【具体的には】 CICD環境を提供するシステムエンジニアとして、トヨタ自動車の車載ソフト開発を支援するシステムを開発します。 ユーザである車載ソフト開発の業務を学びながら、チームリーダーやサブチームリーダーとして参加。 進化する車載ソフトの状況を把握し、CICD環境開発の要件定義～運用まで、10名弱／月 規模のプロジェクトを推進。 最新のAI技術、クラウドを駆使して提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援。 【対象システム】 車載ソフトのCICD環境向けシステム 【プロジェクト規模】 下記がおおよその目安となります。 （金額）5,000～10,000万以上 （人月）5~30人月 （期間）6ヵ月～1年以上 【言語】 C++、Python 【環境】 Linux、Windows 【キャリアパス】 1年後：顧客業務を学びつつ、ブロックリーダーを担当 3年後：小規模案件のPM 5年後：中～大規模案件のPM 入社直後は業務のキャッチアップをいただきつつ、徐々に環境に慣れていただきます。 担当いただく業務はご経験に応じて決定いたしますが、入社後2～3年を目安にリーダーを目指していただきます。徐々に規模感の大きいプロジェクトをご担当いただきつつ、プロジェクトマネージャーやグループマネージャーとして部全体を主導いただく予定です。 【英語使用】 技術情報閲覧
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■トヨタ自動車、グループ向けのWebシステム、および制御システム開発環境の企画・提案から開発・運用までを担当いただきます。 【具体的には】 主にアプリケーションエンジニアとして、トヨタ自動車の設計者を支援するエンジニアリングシステムを開発します。ユーザである設計者の制御開発業務を学びながら、チームリーダーやサブチームリーダーとして参加。ユーザ業務をヒアリングし、要件定義・仕様定義等の上流工程からシステム立ち上げまでを数名～10名程度/月規模のプロジェクトを推進。 制御設計分野、モデルベース開発分野の各分野におけるエンジニアリングシステム・環境をクラウドとオンプレミスを駆使して、企画・提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援いたします。 ※組み込みのソフトそのものを開発する部門ではなく、主に組み込みソフトの開発環境を支援する部門です。 【対象システム】 制御システム開発分野での情報管理システム、開発支援ツール 制御モデルベース開発現場での情報管理、開発支援ツール （Windchill RV&S、MATLAB/simulink、TargetLinkなど） 【言語】 C、C++、C#,Java,Python,JavaScript,VBA 【環境】 Linux,Windows,iOS,マイコン 【キャリアパス】 1年後：顧客業務を学びつつ、ブロックリーダーを担当 3年後：小規模案件のPM 5年後：中～大規模案件のPM 入社直後は業務のキャッチアップをいただきつつ、徐々に環境に慣れていただきます。 担当いただく業務はご経験に応じて決定いたしますが、入社後2～3年を目安にリーダーを目指していただきます。徐々に規模感の大きいプロジェクトをご担当いただきつつ、プロジェクトマネージャーやグループマネージャーとして部全体を主導いただく予定です。
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■トヨタ自動車、グループ向けのシミュレーション・実験領域および制御領域の設計関連情報を管理するWebシステム、データベースシステムの企画・提案から開発・運用、コンテナ化、クラウド移行等のモダナイゼーションなどを担当いただきます。 【具体的には】 トヨタ自動車、グループの設計者を支援するエンジニアリングシステム（主に設計ドキュメントや解析・実験結果を管理するデータベースシステム）の企画・提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援します。 デジタル化に伴い、膨大なデータの管理、データの活用、見える化などの需要が高まってきています。車両関連システムにおいて、膨大なデータを正しく、効果的に見える化する必要があるため、ユーザー目線でスキルを身に着けることができます。例えば、車の設計において設計書や仕様書が大量に作成されるため、それらを次回の製品開発の際に役立てやすい形で整理、管理するシステム開発業務も含まれます。 ユーザである設計者の業務をヒアリングして学びながら、まずはチームメンバーとして参加します。 要件定義・仕様定義等の上流工程からシステム立ち上げまで数名～10名程度/月、程度の規模のプロジェクトを推進します。 【対象システム】 制御システム、シミュレーション・実験領域のモデルやパラメータ、結果レポート等の設計情報管理システム 【プロジェクト規模】 数名～十数名規模（小～中規模）のシステム開発 【言語】 VC++、C++、C#、JAVA、VB、Python、JavaScript、HTML、CSS 、SQL(PL/SQL含む) 【環境】 Linux、Windows、LAN、クラウド
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同社にて、PM／PLとしてのプロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・アフターサービス領域の基幹システム開発・維持 ・点検・修理・整備・顧客説明・書類作成等の業務デジタル化 ・コネクテッドデータを活用した遠隔診断・予兆検知 ・コールセンター向け業務システムの企画・開発 ・品質情報の収集・解析・不具合の早期検知・是正支援 ※ご本人様の経験や興味に応じて、具体的な担当領域は決定 【対象顧客】 トヨタ自動車や国内トヨタ系販売店 【プロジェクト規模】 小規模～大規模案件有 例）規模：数人月～1000人月 期間：1週間～2,3年 【言語】 VC++、C++、C♯、C、.NET、JAVA、COBOL、ASP、JavaScript 【環境】 Linux、Windows、クラウド 【キャリアパス】 PMとしての専門キャリア形成や組織マネジメントなど、様々なキャリアパスがあります。
顧客の事業課題を解決するPMをご担当いただきます。 ※熊本での勤務を前提とした採用枠です。 【具体的なプロジェクト例】 現在、九州支店で進行している代表的なプロジェクトは以下の通りです。 ■ CASE 01：生産管理システムの統合プロジェクト 対象顧客・業界： 大手衛生陶器メーカー プロジェクト概要： 商材ごとに分断されていた2つの生産管理システムを1つに統合。5社のマルチベンダーが関与する複雑な環境下で、ユーザー側の立場からシステム統合を完遂させます。 想定される役割： ユーザー側PMOとして要件定義・非機能定義の作成、業務フローの整理を主導。複数のベンダー間調整や、移行・テスト計画の立案を担います。 ■ CASE 02：ECおよび基幹システムの刷新プロジェクト 対象顧客・業界： 大手化粧品・医薬品販売事業者 プロジェクト概要： 運用コスト肥大化等の課題解決のため、複数のSaaS（EC、コールセンター、WMS等）を組み合わせてシステムを刷新。経営層の期待値も高い、スピード感が求められるプロジェクトです。 想定される役割： systemPMOとして、7社程度のSaaSベンダーをマネジメント。テスト計画（外部結合・シナリオ）の策定やバグ管理、ユーザー企業の経営層への報告・調整を担います。 ■ CASE 03：業務改善およびERP導入支援 対象顧客・業界： 大手包装資材メーカー プロジェクト概要： 業務標準化を目的としたERPパッケージの導入。目的の明確化からパッケージ選定、カスタマイズ範囲の特定、本稼働後の安定運用までを一気通貫で支援します。 想定される役割： 導入コンサルタント・PM支援として、現行業務の課題整理から要件定義、アドオン開発の管理、データ移行リハーサルの指揮など、導入フェーズに合わせた多角的な支援を行います。
業務課題の洗い出しから解決策の立案、実行までを担い、顧客の業務改革を主導していただきます。 【プロジェクト例】 ■Power Platform を活用したデジタライゼーション推進プロジェクト ・プロジェクト概要： 工場現場における紙ベース of 記録・運用文化からの脱却を目的に、Microsoft 365 と Power Platform を活用したデジタル化を推進。デジタライゼーション推進チーム（マネジメント／M365活用／SaaS導入／システム内製）を社内に立ち上げ、内部人材のケイパビリティ獲得まで伴走する ■生成AI 活用推進プロジェクト（AI CoE 構築） ・プロジェクト概要： 「生成AI に対する期待はあるが、具体的に何をすべきかわからない」状態から、全社的な活用文化への変革を支援。生成AI 概念資料の整備、ハンズオン研修、プロンプト集作成、活用コンテスト、社内ポータル構築、Copilot Studio を用いた業務自動化、AI CoE（Center of Excellence）立ち上げまでを一気通貫で伴走する ■グループDX推進体制構築プロジェクト ・プロジェクト概要： HD全体のDXを推進するため、「DX推進室」「IT検討委員会」「現場個別施策」の3層構造を段階的に構築。電子契約システム導入、AIエージェント開発、データ利活用などの個別プロジェクトを並行して進めながら、グループシナジーを創出する
開発チームがオフショアから内製化されたことに伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者に担当いただく予定です。今後はCTOが技術戦略やプロダクトにより注力できる体制を築きつつ、VPoEには組織運営・採用・開発体制の強化をリードいただきます。 【具体的には】 （1）エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード （2）開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進も含む） ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づくり （3）経営と開発チームの橋渡し ・経営戦略を技術組織に翻訳し、実行可能な形での浸透 ・技術投資の優先順位付けと経営層への説明 ・他部門との連携を通じて全社の協働のリード
自社プロダクトを導入する企業に対して、カスタマーサクセスを担当いただきます。 同社が今注力しているのが、顧客の業務成果にしっかりとつながるカスタマーサクセスの組織構築です。顧客の課題を抽出し、解決策を提案、実行、そして効果検証し施策を立て直す。これらを少数精鋭のチームで反芻し、連携し、顧客の成果を一緒に創っていくことがミッションです。 【具体的には】 社内外の関係者に向け、大きく3つの業務を担当いただきます。 入社後はOJTを中心とした研修を受けていただきながら、徐々に担当のクライアントを受け持っていく流れになります。 ・提案業務 ・設計業務 ・管理／支援業務 【業務例】 ■提案業務 ・導入企業向け 納品オンボーディング 改善提案（実績に基づいたシナリオ、クリエイティブ等） ■設計業務 ・導入企業向け ヒアリングシート／オーダーシートの設計、運用 AI技術を用いた会話シナリオの設計 ・社内向け 関係部署との連携 ■管理／支援業務 ・導入企業向け KPI設定、モニタリングおよび改善提案 定例MTGの開催（課題／ニーズ収集） ・社内向け 成功事例の共有と浸透 社内の製品開発チームへの改善要望の共有と開発依頼
配属となる組織は、公共、社会、産業の顧客向けにインフラ環境の設計・構築を行っています。携わるプロジェクトは日立製作所と連携しておこなう大規模なプロジェクトが多いことが特徴です。 担当顧客に対するネットワークシステムの提案・構築・維持運用まで幅広くご担当いただきます。従来型のネットワークシステムだけではなく、ゼロトラスト、SD-WAN、VDIシステムなどの新しい技術の組み合わせやパブリッククラウドとの接続などのソリューション提供がミッションとなります。 【具体的には】 ・金融向け大型プロジェクト案件でのネットワーク設計・構築 ・産業・流通向けネットワーク・セキュリティソリューション提案と導入 ・自動化ツールの開発（クラウド知識、Ansible、Dockerなど） 【製品・技術】 Cisco、Alaxala、Yamaha、Fortinet、Paloalto、Checkpoint、F5、A10など
配属となる組織は、大手・中堅規模の製造業・流通業を顧客とし、製造現場、店舗などでの課題に対して、最適なソリューションの提案・導入を行い、DXの推進を行っています。顧客との打ち合わせを通じ、課題の特定、あるべき姿の設定を行い、課題解決に繋がる最適な提案を行っています。 パッケージ製品、スクラッチ開発などあらゆる製品（自社製品・他社製品問わず）・技術を駆使して、顧客のあるべき姿の実現に寄与しています。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ（課題の特定、あるべき姿の設定） ・技術調査、提案内容の検討 ・プレ活動（見積もり作成など） ・要件定義、基本設計（アプリ、インフラ基盤など） ※必要に応じて、ソリューションを担当する部署、調達部門などと連携して業務を行います。
SDV（Software Defined Vehicle）に必要な技術力を、自動車メーカー・Tier1サプライヤーを中心に提供しています。これからの車載ソフトウェアは開発手法、市場へのリリースまで従来の開発から大きく変化しています。そうした自動車産業の新たなニーズに向けて、上流工程から設計開発、北米における走行試験まで幅広い技術支援をおこなっています。 次世代モビリティ事業の特長 車載ソフトウェア開発の変化として、自動車メーカー各社が共通プラットフォームの共同開発を推進しています。このような共通化されたものを活用していくためには、従来とは違った方法で自動車メーカー独自機能を開発することが重要になります。このような開発プロセスの変化に対して、UI/UXの設計開発、ソフトウェア評価検証の自動化など、新しい開発プロセスを自動車メーカーに向けて提供しています。 この背景には、同社の携帯電話/スマートフォン開発におけるAndorid/iOSなどのオープンプラットフォーム開発の実績があります。モバイル開発で進めてきたアジャイル手法やアプリケーションフレームワークを採用した開発は、SDV開発に必要なものとなっており、システナがソフトウェアTier1として様々な自動車メーカーに技術力を提供しています。
PM／SE／BA(ビジネスアナリスト)の肩書きにとどまらず、医療業界（医薬・医療機器・デジタルヘルス等）向けシステム開発において、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案） ・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進 ・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション ・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ ・成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点） ・課題／リスク管理およびステークホルダー調整 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。
大手通信キャリア 情報システム部門の「インフラ共通基盤（オンプレ／クラウド）」に対する "維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務をご担当いただきます。そのために必要なシステム／ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■業務イメージ ・維持運用ツールの要件定義： - 運用高度化／標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定 - 開発部門（社内・別チーム）への要件提示 ※IaC, OaC, AIOpsを考慮 ・新しい運用プロセスの整備 - ITILベストプラクティスを参考にした、標準的な維持運用業務の設計 - 開発部門がつくる維持運用機能の受け入れや関連ドキュメントの精査 - 機能の利用開始に向けた担当内やステークホルダとの調整、そのための資料作成（業務フロー、手順書等） ※開発部門の進捗管理は、開発部門自らで行うため対象外です ・維持運用作業の自動化, AIOpsの推進 - 自動化ツール等による維持運用作業の自動化への置き換え ・DXツール導入後のフォロー - 利用を開始した機能／ツールの効果検証 - 利用者からの課題や改善要望への対策実行 ・プロジェクトチームの運営 - 年間の活動計画策定 - インフラ運用状況など、ステークホルダ向けダッシュボードの作成 - ステークホルダへの定期的な活動報告
■大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流・下流工程業務をご担当いただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めると同社は考えています。 【具体的には】 ＜配属予定プロジェクトの特色＞ ■大手自動車メーカーの上流・下流工程に参画（確約されています） ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションの提案があります。
中小規模から大規模まで、幅広いインフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、以下の業務を一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客の事業戦略や課題を深く理解し、ITインフラの観点から最適な提案・企画立案 ・プロジェクトの要件定義、計画策定、予算・進捗・品質管理、リスクマネジメント ・対象プラットフォームは、オンプレミス、仮想基盤、パブリッククラウド、メインフレーム、コンテナ基盤など多岐にわたります ・設計・構築フェーズにおける技術的なディレクション、およびテスト・移行・保守フェーズの統括 ・プロジェクトメンバーの育成・マネジメント、および協力会社との連携 ・顧客との継続的な関係構築と、新たな価値共創の推進 ※ご経験や志向性が考慮され、最適なプロジェクトにアサインされます。
IBM Z基盤を軸としたメインフレームに関するインフラ構築・開発・保守業務全般を担当いただきます。顧客のビジネス要件や課題に対し、最適なソリューションを提案・実現することが期待されます。 【具体的には】 ・ハードウェア導入、OS・ミドルウェアの設計、バージョンアップ・チューニング ・システム環境移行（センター移転、システム環境移行・切替） ・自動化等制御開発の設計・保守 ・制御プログラム開発（PL/I等） ・提案・検討・要件定義といった超上流工程から、設計・構築・テスト・移行・保守まで、プロジェクトを一気通貫でリードいただきます ※ご経験、志向に応じて最適なプロジェクトへアサインされます。 【ポジションの魅力】 ・金融・公共分野におけるミッションクリティカルな大規模システムから、DX推進を目的とした新規システム構築まで、多岐にわたるプロジェクトに参画できます ・主要な顧客とは長期取引に基づく強固な信頼関係を構築していて、顧客と「共創」しながら価値を提供できる環境です ・プライム案件比率は約75%と高く、システム化検討や課題抽出、要件定義といった上流工程から深く関与し、最適なアーキテクチャ選定や最新技術の活用提案を通じて、幅広い技術力とソリューション提案力を身につけることができます ・単なる保守運用に留まらず、メインフレームのモダナイゼーションやクラウド、AI技術との連携など、次世代のITインフラを創る挑戦が可能です
■次世代モビリティ開発をご担当いただきます。 経験を生かし、自動車業界で新たなキャリアを築きたい方を同社は求めています。 大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発はもちろん、組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。 同社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが可能です。 【具体的には】 配属予定プロジェクトの特色 ■大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）の上流/下流工程 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング etc ※経験や適性をもとに、参画ポジションの提案があります。
■エンジニアをご担当いただきます。 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、プライム企業の顧客を中心に同社がチーム一丸となって顧客の課題を解決しています。同社は共にIT領域における上流工程、PMOのファーストキャリアを積み成長していく方を求めています。 【具体的には】 大手通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しています。 同社だからこそ、プライム案件の上流工程を経験できます。 ・通信：5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ・流通小売：ロボットを活用した人件費削減＋売上向上の施策検討 ・システムエンジニア：設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント ・データベースエンジニア：データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 ・クラウドストレージ運用エンジニア：クラウドストレージ運用と障害対応を担当 ・アナリティクスエンジニア：検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ・ソフトウェアエンジニア：クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発 ・バックエンドエンジニア：システムのサーバサイド開発業務 ・フロントエンドエンジニア：Webフロントエンド開発 ・テクニカルプロジェクトマネジメント：前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント
■PMOとして、プロジェクトの計画立案や推進、複数企業が関わる様々なプロジェクトの全体管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ロボット製品やシステム開発などのITプロジェクトにおける計画の推進、分析 ・顧客向けレポート作成、PM・チームリーダーの相談役 ・プロジェクトの上流工程から課題の抽出・深堀 ・プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、管理体制構築の支援 プロジェクトの定量分析とレポーティングを通じて、データに基づいた的確な意思決定をサポートしていただきます。プロジェクトの進捗状況やリスクを数値化し、関係者と共有することで、課題解決の鍵を握る重要な役割をご担当いただきます。 【プロジェクトの体制】 複数名のチーム体制でご支援いただきます。また、ご経験に応じてリーダーとして新規案件の立ち上げから参画いただき、自社メンバーの増員を含めた「チームビルディング」に挑戦いただくことも可能です。 客先常駐であっても自社の上長やPMOメンバーにいつでも相談できる環境を同社は整えています。同社は現場の課題を1人で抱え込ませることはなく、安心して成果に向き合える環境です。 【キャリアパス】 幅広いキャリアパスの形成が可能です。 社員の挑戦を応援する風土のある同社にて、ご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと同社は考えています。 ＜例＞ （1）戦略PMO プロジェクトの全体設計からKPI設計、ガバナンス構築、優先順位や投資判断の支援など、経営層と直接連携しながら高度な意思決定の支援をご担当いただきます。 戦略的な視点と組織設計力を活かし、プロジェクト成功の鍵を握る重要な役割をご担当いただきます。 （2）管理職 組織マネジメントも携われる部門長へのチャレンジも可能です。
社内データ基盤・データーエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 社内情報システムに関わる以下の業務を実施しています。 ・IT全体の企画立案、導入推進 ・省力化/自動化ツールを活用した全社生産性の向上 ・現行社内情報システムにおける開発 ・現行社内情報システムにおける保守・運用 【担当いただく業務内容】 ・DWH／データマート設計（アーキテクチャ設計、スキーマモデリング、パーティショニング戦略、データライフサイクル等）をリード ・Snowflakeを用いた全社データ基盤の設計・構築・運用 ・AIエージェント活用やリアルタイム分析に向けたデータパイプラインの設計・実装 ・BI/分析向けのデータ供給設計・最適化 ・社内各部門との要件定義、ロードマップ策定、ドキュメント整備
同社は、全国のホテルチェーンへ自社開発システムを提供し、“現場のオペレーションを支えるソリューション開発”を通じて、顧客の体験価値と業務効率を向上させることを使命としています。 現在、チェックインDXを中心として製品強化を加速していて、事業拡大のため、ホテル開発を担う新たなエンジニアを募集しています。 ※2027年1月以降入社前提となります。 【具体的には】 ・ホテル業務システム（PMS など）の企画・要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用 ・ホテル現場部門との調整・改善提案
■多様な業界の顧客に対し、最適なアーキテクチャ設計と技術選定を通じてITアーキテクトやテックリードとしてプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ■アーキテクチャ設計・技術リード ・最新技術動向のキャッチアップと顧客要件に応じたアーキテクチャ提案 ・ビジネス要件・顧客ニーズに基づく技術選定およびシステム全体構造の設計 ・API設計、イベント設計、スキーマ設計など上流工程の推進 ・拡張性・保守性を考慮したシステムアーキテクチャの検討 ・生成AI・LLMを活用した実装方式の設計 ■開発・プロジェクト支援 ・システム基盤の設計・構築 ・開発プロジェクトにおける技術支援・レビュー（設計／コード／成果物） ・構成管理・品質管理の推進 ・AI駆動開発・生成AI活用の技術支援 ■プロジェクト推進 ・開発プロセスの策定、標準化、継続的改善 ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・（プロジェクトのフェーズやご志向により）プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしての役割遂行（※） ※ 管理業務のみを行うプロジェクトマネージャー／リーダーではなく、技術でプロジェクトを率いるマネジャー／リーダです。 ■技術研究・推進 ・新技術の検証・評価および社内外への展開 ・アーキテクトとしての技術的リーダーシップの発揮
■エンタープライズ企業の基幹システム構築、マイグレーションに伴う基盤の構想策定・アーキテクチャ設計・移行計画策定・技術提案をリードいただきます。 【具体的には】 ・クラウド活用戦略・ロードマップの策定 ・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計 ・クラウド移行（オンプレ基盤→AWS/Azure/GCP/OCI）の構想立案、方式設計 ・AWSアーキテクチャーフレームワークに基づく現行環境アセスメントおよび最適化提案 ・顧客向け技術提案、PoC企画・推進、サービス選定支援 ・コンテナ基盤のアーキテクチャ設計 ・グローバルデリバリー（ベトナム）との連携・要件インプット・技術レビュー ・プロジェクトにおける技術的リスクの評価・問題解決のリード
同社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービスにおけるネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただききます。 【具体的には】 ■業務内容 ネットワーク開発維持運用 ‐提案業務 ・次世代ネットワーク開発に向けた各ステークホルダーへのヒアリング、情報分析、提案活動 ・グループ会社向けの新規ネットワークサービスのビジネス化検討 ・提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバーやビジネスパートナーとの調整 ・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議 ‐開発業務 ・要件定義、設計、試験、移行 ・ビジネスパートナーの管理、調整 ※センタネットワーク基本設計～商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。 要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、移行方針の検討が開発のメイン業務です。 ・開発チームのマネジメント、付随する業務全般 （各種開発管理業務、調達業務、稟議等） ‐維持運用業務 ・ネットワーク設備の故障及び不具合調査対応 ・社内報告資料作成、必要に応じて営業部門の顧客へのトラブル報告対応の支援 ・トラヒック管理、設備増設検討 ■担当業務 これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先が決定されます。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
ユーザが利用する各種通信サービス、同社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、同社の提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。 多くのユーザが利用するサービスのセキュリティ対応に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 【具体的には】 ■業務内容 大手通信キャリアのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。 ・FW／IPS／アプリケーションログなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析 ・攻撃検知環境設定・ツール構築 ・顧客に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応 ・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視～対処の自動化・高度化 ・その他 ー業務内容記載の業務に関する方針の策定とクライアントとの合意形成 ーサービス戦略、スケジュールに合わせた柔軟なリソース配置、事業計画 ー各種セキュリティ対応施策の牽引 ーメンバの勤怠管理とエンゲージメント向上への取組み ー社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現 ※入社時の配下正社員は5名を予定 ■担当業務 これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先が決定されます ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります
同社が提供する企業の働き方改革を支援、推進する自社クラウドサービスにおけるユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。 【具体的には】 ■業務内容 dDREAMSを利用するユーザー情報管理の開発維持運用、OA端末のセキュリティ対策の導入・維持運用 ‐提案業務 ・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案 ・グループに提供するOA環境のセキュリティ対策の企画・運用 ・AI（Copilot）のOAシステムへの活用提案 ・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議 ‐開発業務 ・要件定義、設計、試験、移行 ・ビジネスパートナーや開発ベンダの管理、調整、契約 ※各案件の基本設計～商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。 要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、 移行方針の検討が開発のメイン業務です。 ・開発チームのマネジメント、付随する業務全般（各種開発管理業務、調達業務、稟議等） ‐維持運用業務 ・提供システムの故障及び不具合調査対応 ・社内報告資料作成、影響度に応じて営業部門の顧客へのトラブル報告対応の支援 ・サーバ（AWS含む）リソース・トラヒック管理、設備増設検討 ‐共通業務 ・年次に応じたチーム運営（チームビルディング・マネジメント・PJ管理・品質・収支管理・コーチングなど） ■担当業務 これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先が決定されます。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトにおけるBasis領域の業務をご担当いただきます。 これまでの経験に応じて顧客提案、設計、構築、既存顧客へのSAP Basisなどいずれかの業務にアサインされます。基本的には1プロジェクトずつご担当いただき、期間は1年程度のものが中心となります。 【具体的には】 ・SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトにおける設計・構築 ・SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトのBasis領域の提案 ・既存顧客へのSAP Basis支援 【働き方の特徴】 リモートワークが中心となります。週1回は出社での業務を行いチーム内でのコミュニケーション活性化や情報共有などを同社は行っています。週1回は定時で業務を終える日を作るなどメリハリのある働き方も同社は心掛けています。Basisの対応組織であることから、顧客の長期休暇前に休日出勤にて対応するケースはありますが、同社は必ず振替休日を取得しています。同組織の年間平均の時間外勤務は20時間程度となっています。 【教育面・スキルアップ】 同社は教育面にも力をいれていて、期初に上長とともにスキルアップ計画を立案します。特に若年層に対しては同社グループの研修制度活用やベンダートレーニング受講、資格取得の後押しなど、積極的にスキルアップを同社は促進しています。 ＜想定ポジション＞ 担当者または裁量労働者 （試用期間：入社後3ケ月）
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■同社はグループ会社のシステム開発・運用を担っています。今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる人員強化を進めています。このような背景のもと、社員が安心して働ける環境を維持・向上させるため、雇用・出向・派遣等に関する人事契約関連領域において、実務を主体的に担いながら、判断・調整・推進を行い、チームや関係者をリードいただきます。 【具体的には】 同グループ各社やビジネスパートナー・派遣会社、同社社員との人事に関する契約（雇用・出向・派遣等）関連業務を担っていただきます。 ・新卒・キャリア採用、嘱託雇用、出向、派遣について、契約に関するパートナーリレーション、スキーム作成実務ならびに契約書締結実務 ・関係定例事務の確実な実施、給与・厚生・支払など関係業務への円滑なリード ・海外赴任に関する契約・手続き面での実務対応およびサポート ・法令や就業規則と関係する、契約に関する企画管理・推進 ＜役割・責任＞ 上記の内容を、実務習得後に調査役（マネージャー）という役割で、自らも実務を担当しながら、5名程度のチームの管理者として、人事契約業務全体の判断・調整およびチーム運営を担っていただきます。 【想定キャリアパス】 各種事務を着実に遂行いただき、メンバーのサポートや育成等も行っていただきます。またメンバーを率いて業務全般の安定遂行・発展をリードしていくプロフェッショナルになっていっていただきます。
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■AIエージェントをビジネスに実装し、業務と事業のあり方そのものを作り変えていくエンジニアとして活躍していただきます。 ・業務プロセスを深く分解し、最適なAIエージェントを設計・実装してビジネス課題を解決。 ・上流から実装までを貫いて動き、新しいエージェントの使い方を自ら開拓していく。 【具体的には】 以下の3つのミッションを並行して推進します。 (1)社内AIネイティブ化プロジェクト 人事・総務・経理などの間接部門を"顧客"に見立て、業務プロセスを分解し、AIエージェントを実装して自社の業務をAI前提に作り変えます。 自社での成功事例を、顧客に横軸展開できるようにしていきます。 (2)顧客案件への参画（AI実装ソリューション） 外部顧客のプロジェクトにおいて、業務プロセスの分解から参画。 これまでの開発事例を組み合わせ、課題解決に直結するソリューションを設計・実装します。 (3)AIエージェントシリーズの開発 エージェント開発テンプレート群の開発に携わり、実装パターンを体得します。 単なる実装スキルではなく、業務で繰り返し現れる課題を「仕組み化・洗練」させる能力を養います。
特定業界向け人事給与システムのサービスマネージャーおよび開発PJ推進リーダとして、現行システムの保守運用の確実な遂行および開発案件の強力な推進を担います。顧客との信頼関係を築き、業務改革・DX推進に貢献いただきます。 【具体的には】 人事給与システムの現行システムのサービスマネージャーとして確実な運用保守作業の遂行を推進。 ・現行システムの運用保守計画の立案、ユーザの声を意識した改善対応の提案 ・現行システムの運用保守の継続的な受注に向けた提案（生産性向上施策の検討、品質向上施策の推進、体制検討、ベンダマネジメント） ・プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行 ・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 ・人事給与システムの開発業務の統括業務 ・開発プロジェクト遂行にあたっての全体統制や課題解決の遂行・リーディング ・直近で想定される人事給与パッケージのバージョンアップ対応におけるプロジェクト管理、品質管理業務 ・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 ・プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行 ・社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現
■ServiceNowを軸とした業務変革プロジェクトにおいて、業務プロセス改革の視点を持つPM／リーダーとして、構想・設計から開発、導入、定着までを一気通貫で推進していただきます。 志向や強みに応じて、PM専任・技術リード・両立型など柔軟な役割設計を行う想定です。 【具体的には】 ・ServiceNow（ITSM／CSM／FSM／App Engine）を活用した業務プロセス改革支援 ・業務プロセスの可視化、As-Is／To-Be設計、改善提案 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール・リスク・品質・ステークホルダー管理） ・JavaScript／GlideScript等による設計・開発レビュー、技術支援 ・Now Assist、AI AgentなどのAI機能を業務プロセスに組み込む設計・検討（※適性・案件に応じて担当） ■プロジェクト規模・進め方 ・顧客業界：製造業、金融、公共など ・プロジェクト規模：10名～50名程度 ・期間：6か月～1年超 プライム案件中心。顧客と直接対話しながら推進します ■開発環境・技術スタック ・ServiceNow ・JavaScript、GlideScript、REST API ・連携・関連技術：Salesforce、Microsoft Power Platform、OutSystems ※特定製品に閉じず、複数プラットフォームを横断するDX経験を積めます 【ポジションの魅力】 ・業務改革の上流から実装まで関われる裁量の大きさ ・PMとエンジニア、双方のスキルを並行して磨ける環境 ・生成AI・自動化など、今後の標準となる技術に実案件で携われる ・働き方：リモート勤務中心（週2～3日程度の出社／フェーズにより調整）
■事業戦略コンサルタントをご担当いただきます。 戦略を描くだけで終わらせない- 同社は経営の意思決定と現場の実行をつなぎ、顧客の事業成長と社会課題の解決を同時に前進させます。中期経営計画・技術戦略・コト売り新規事業・プラットフォーム構想など、幅広い経営視点で戦略コンサルに挑む方を同社は求めています。 【具体的には】 ・中期経営計画・事業戦略の策定、成長シナリオ・KGI/KPI設計 ・技術戦略、コト売り新規事業の検証～事業化、アライアンス/プラットフォーム構想 ・現行業務分解、PoC設計・検証、チェンジマネジメント、展開計画の策定 ・仮説検証サイクル、経営会議での合意形成支援 ■期待役割： 戦略立案→合意形成→実装設計→定着支援を主導します。絵に描いた餅ではなく現場が腹落ちして実行、推進していけるレベルまで落とし込み、支援することを常に意識しています。業種としては、製造業やメディア、エンタテイメント産業など幅広く支援しています。 ■プロジェクト事例： ・中期経営計画、事業計画の策定支援 ・技術戦略の策定支援 ・IPビジネスにおける成長戦略の策定支援 ・マーケティング組織の立ち上げ支援 ・新規事業の事業化支援 ・全社変革プロジェクトの構想策定
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