仕事内容

■SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトにおけるBasis領域の業務をご担当いただきます。これまでの経験に応じて顧客提案、設計、構築、既存顧客へのSAP Basisなどいずれかの業務にアサインされます。基本的には1プロジェクトずつご担当いただき、期間は1年程度のものが中心となります。【具体的には】・SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトにおける設計・構築・SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトのBasis領域の提案・既存顧客へのSAP Basis支援【働き方の特徴】リモートワークが中心となります。週1回は出社での業務を行いチーム内でのコミュニケーション活性化や情報共有などを同社は行っています。週1回は定時で業務を終える日を作るなどメリハリのある働き方も同社は心掛けています。Basisの対応組織であることから、顧客の長期休暇前に休日出勤にて対応するケースはありますが、同社は必ず振替休日を取得しています。同組織の年間平均の時間外勤務は20時間程度となっています。【教育面・スキルアップ】同社は教育面にも力をいれていて、期初に上長とともにスキルアップ計画を立案します。特に若年層に対しては同社グループの研修制度活用やベンダートレーニング受講、資格取得の後押しなど、積極的にスキルアップを同社は促進しています。＜想定ポジション＞担当者または裁量労働者（試用期間：入社後3ケ月）

必要な経験・資格

必須要件

インフラの設計・構築経験

歓迎要件

・SAP導入・移行・アップグレードプロジェクト経験・チームリーダー以上の経験

求める人物像

・主体的なコミュニケーションが可能な方・マネジメントへの興味をお持ちの方・プロジェクト管理を対応可能な方、もしくは目指す努力が可能な方・顧客と積極的にコミュニケーション可能な方・責任ある誠実な対応が可能な方

給与

年収550万円～1,010万円

・主任クラス：約750～1010万円・担当者、サブリーダークラス：約550～740万円 ※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む ※諸手当は別途支給 ※経験・能力を考慮の上同社規定により優遇します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

備考

働き方としては、リモートワークが中心となります。週1回は出社での業務を行いチーム内でのコミュニケーション活性化や情報共有などを同社は行っています。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金

退職金制度

副業OK

会社概要

会社名

従業員数10000人を超える大手総合系SIer子会社

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■ソフトウェア・サービス事業 ■情報処理機器販売事業顧客や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカーグループのITセクターの中核を担うSIer。産業、流通、通信分野を中心に、システム・ソフトウェア開発やクラウドサービスをグローバルに展開しています。【注力分野】デジタルマーケティング、セキュリティ、スマートマニュファクチャリング、スマートモビリティなどを重点事業に掲げています。デジタルマーケティングでは、店舗や通販業者などへ消費者ひとり一人に合わせた情報・サービスを提供。スマートモビリティでは、モデルベース開発ソリューション、自動車関連規格準拠支援ソリューションなどを提供しています。【人材育成】専門分野におけるプロフェッショナルを育てる高度スキル育成や、グローバル人材育成など、キャリアアップのための制度が充実。フリーエージェント権を活用し、やりたい仕事に注力できる社内FA制度といったユニークな制度もあります。