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高い技術力で企業のDXを支えるSIer

維持/運用改革リーダー

<情報システム共通プラットフォーム基盤>

情報確認日 2026年9月1日

職種/業界
運用・保守・監視・テクニカルサポート / SIer(システムインテグレータ)
年収
613万円~892万円
勤務地
東京都

【維持/運用改革リーダー】高い技術力で企業のDXを支えるSIer(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

大手通信キャリア 情報システム部門の「インフラ共通基盤(オンプレ/クラウド)」に対する "維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務をご担当いただきます。そのために必要なシステム/ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■業務イメージ ・維持運用ツールの要件定義:  - 運用高度化/標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定  - 開発部門(社内・別チーム)への要件提示   ※IaC, OaC, AIOpsを考慮 ・新しい運用プロセスの整備  - ITILベストプラクティスを参考にした、標準的な維持運用業務の設計  - 開発部門がつくる維持運用機能の受け入れや関連ドキュメントの精査  - 機能の利用開始に向けた担当内やステークホルダとの調整、そのための資料作成(業務フロー、手順書等)   ※開発部門の進捗管理は、開発部門自らで行うため対象外です ・維持運用作業の自動化, AIOpsの推進  - 自動化ツール等による維持運用作業の自動化への置き換え ・DXツール導入後のフォロー  - 利用を開始した機能/ツールの効果検証  - 利用者からの課題や改善要望への対策実行 ・プロジェクトチームの運営  - 年間の活動計画策定  - インフラ運用状況など、ステークホルダ向けダッシュボードの作成  - ステークホルダへの定期的な活動報告

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■下記いずれかの経験  - システム開発の上流工程(要件定義、設計)の業務経験:3年以上  - システム運用の実務経験:3年以上 ■下記、インフラ関連スキルをお持ちの方  - サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術(VMware等)  - クラウドサービス(AWS, Azure, GCP等)

歓迎要件

■経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダーの経験 ・システム運用とその業務改善経験 ・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験 ・複数ベンダとの折衝・調整 ・ダッシュボードの要件定義や作成 ■スキル・製品 ・AWS、Azure、GCPを利用したシステムの構築・運用 ・Cisco社NW機器、F5、Sniper IPS、Juniper社NWアプライアンス機器、Dell社ストレージ製品、Oracle社Exadata Cloud@Customer、Linux/Windows、VMwareの操作経験 ・ServiceNow、Datadogのインテグレーション/カスタマイズ/ダッシュボード作成 ・Ansible、GitLabを利用した作業 ・Jira, Confluenceでのプロジェクト管理 ・ITILやPMOの知識

給与

年収613万円~892万円

※勤務時間は配属先により、若干異なります ※月給(基本給):334,000~489,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定されます ※時間外手当は全額支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当、家族手当(扶養手当)、社宅・家賃補助(40,200円~52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅補助費、社宅、財形貯蓄、NTT社員持株会、カフェテリア、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助

会社概要

会社名
高い技術力で企業のDXを支えるSIer
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■情報通信システムの開発、製作 ■電気通信工事 等
企業の特徴
【概要・特徴】 国内最大手通信キャリアグループに属する、ユーザー系SIer。 ソフトウェア領域を軸に、上流の企画から開発、基盤構築、運用保守までを一貫して担う3,000名規模の専門家集団です。 グループ再編を経て、現在は国内最大手SIerとの連携を強化。アジャイル開発技術者1,200名超、データサイエンス領域の専門家2,500名超を擁し、通信インフラ以外の多種多様な業界に対しても高度なDXソリューションを提供しています。 【強み】 設立から30年以上にわたり、数千万規模の契約者を抱える巨大通信サービスの顧客管理・決済システムの設計・開発・安定運用を継続してきた圧倒的なミッションクリティカル実績が最大の強みです。 この堅牢な技術基盤と、グループのモバイル資産(5G/AI/ビッグデータ)を融合させることで、他社には真似できない独自のビジネス価値を創出する体制を整えています。 【プロジェクト】 年間500件以上のプロジェクトが常時稼働しています。 数年単位・1,000名規模のナショナルクライアント向け超大型システム構築から、数名のスクラムによる高速なアジャイル開発まで、案件のバリエーションは業界トップクラスです。次世代通信基盤の高度化、決済・ポイント経済圏の拡大、生成AIの実装など、最先端の技術領域に深く関与できる環境があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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