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プライム案件比率99%を誇る急成長Sier

フォワードデプロイドPM

※東京

転勤なし

情報確認日 2026年5月7日

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都

【フォワードデプロイドPM】プライム案件比率99%を誇る急成長Sier(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担っていただきます。一般的な受託開発のPMではありません。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・エンジニアリングのバックグラウンド:3年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の技術的理解(ソースコードレベルでの議論ができること) ・プロダクトマネジメントまたは上流工程の経験:要件定義だけでなく、サービス設計やビジネスロジックの構築に携わった経験

歓迎要件

・0→1の立ち上げ経験: 新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでのPM経験 ・データ分析スキル: SQLを用いた分析や、データに基づいた改善提案の実績 ・コンサルティング経験: ITコンサルティングファーム等での、顧客課題の構造化経験 ・アジャイル開発の実践: スクラム開発におけるPO(プロダクトオーナー)としての実務経験

求める人物像

・「技術は手段であり、目的は事業の成功である」と断言できる方 ・圧倒的なドキュメンテーション・言語化能力:非エンジニア(顧客の事業担当者)とエンジニアの橋渡しができる高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・オーナーシップ: 顧客の事業を「自分事」として捉え、自発的に動ける方 ・不確実性への耐性: 正解がない状況を楽しみ、試行錯誤を通じて最適解を見つけ出せる方 ・本質志向: 顧客の「やりたいこと」を鵜呑みにせず、「やるべきこと」を提案できる強さをお持ちの方 ・共創の精神:営業・エンジニア・顧客という異なる立場のメンバーをリスペクトし、一つのチームにまとめ上げる力をお持ちの方

給与

年収800万円~1,500万円

四半期毎に評価 給与内訳:基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回

給与形態

月給制

昇給

4回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給/月3000円)、引越補助(上限10万円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

東京都

備考

本社、顧客先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、育児休暇、勤務調整休暇、特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)、妻の出産休暇、子の結婚休暇、

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)、資格取得補助、年末家族ギフト制度、団体医療/生命保険加入、退職金制度、社員持株会、勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰/amazonギフト券贈呈)、福利厚生倶楽部加入、各種懇親会費用負担、社員紹介制度、奨学金補助

会社概要

会社名
プライム案件比率99%を誇る急成長Sier
事業内容・沿革
■システム内製支援事業
企業の特徴
【概要・特徴】 大手企業をクライアントとし、システムの内製支援を行うSIer。 顧客とエンジニアが、提案と相談をもとに改良・改善を繰り返す、ワンチームとして課題解決を図る新しいスタイルで、顧客のDX推進に取り組んでいます。 金融関連企業や製造流通関連企業、サービス関連企業など大手企業を顧客としています。 【事業展開】 多重請負構造をなくしたスタイルで、システムの開発や予算管理、関係者各位との調整、エンジニア育成など、ビジネス成果を産むために必要な業務全般に対応しています。 近年、システム開発企業向けプラットフォームサービスを開始。DXに対応できる、希少な優秀エンジニア所属企業を事前予約することが可能です。 【職場環境】 年間休日は125日で、完全週休2日制(土日祝日)。夏季休暇や年末年始の休暇も用意しています。 リモートワークによる在宅手当や累進型子ども手当などの諸手当も充実しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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