仕事内容

■PMOとして、プロジェクトの計画立案や推進、複数企業が関わる様々なプロジェクトの全体管理をご担当いただきます。【具体的には】・ロボット製品やシステム開発などのITプロジェクトにおける計画の推進、分析・顧客向けレポート作成、PM・チームリーダーの相談役・プロジェクトの上流工程から課題の抽出・深堀・プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、管理体制構築の支援プロジェクトの定量分析とレポーティングを通じて、データに基づいた的確な意思決定をサポートしていただきます。プロジェクトの進捗状況やリスクを数値化し、関係者と共有することで、課題解決の鍵を握る重要な役割をご担当いただきます。【プロジェクトの体制】複数名のチーム体制でご支援いただきます。また、ご経験に応じてリーダーとして新規案件の立ち上げから参画いただき、自社メンバーの増員を含めた「チームビルディング」に挑戦いただくことも可能です。客先常駐であっても自社の上長やPMOメンバーにいつでも相談できる環境を同社は整えています。同社は現場の課題を1人で抱え込ませることはなく、安心して成果に向き合える環境です。【キャリアパス】幅広いキャリアパスの形成が可能です。社員の挑戦を応援する風土のある同社にて、ご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと同社は考えています。＜例＞（1）戦略PMO プロジェクトの全体設計からKPI設計、ガバナンス構築、優先順位や投資判断の支援など、経営層と直接連携しながら高度な意思決定の支援をご担当いただきます。戦略的な視点と組織設計力を活かし、プロジェクト成功の鍵を握る重要な役割をご担当いただきます。（2）管理職組織マネジメントも携われる部門長へのチャレンジも可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・ITプロジェクトでのPMO経験　1年以上・何らかのチームリーダーのご経験

歓迎要件

・メンバーマネジメント経験・PMOスペシャリスト保持

求める人物像

・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、協調しながら業務を進められる方・好奇心、探求心、チャレンジ精神を持って新しい課題に取り組める方・困難な局面においても、課題解決に向け粘り強く最後まで物事をやりぬく力がある方

給与

年収388万円～659万円

想定年収：410万〜700万※月10時間残業を想定 ※能力・経験を考慮の上、給与額が決定されます ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価勤務時間：プロジェクトにより一部変更になる場合もあり

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費支給（月上限5万円）、時間外手当（全額支給）、資格手当（資格取得時に一時金を支給） ML手当（5000～10000円／毎月手当額見直し） ※役職を持たない一般社員がMLに任命された際に支給される手当です。 ※一部支給条件が含まれるものもございます。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月15時間

勤務地

東京都、神奈川県

備考

・同社拠点、もしくは顧客先での勤務とされています　※都内案件が多いです・入社時研修は本社が予定されています・リモートワーク相談可

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護、振替休日

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金健康診断、確定拠出年金、教育研修制度、団体保険制度（日常で使える特典あり）、社内イベント（忘年会など）、保養所（熱海）※1泊500円、インフルエンザ予防接種代　全額会社負担、食事補助制度 ※研修期間を除く、慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）、懇親会費用補助

会社概要

会社名

ソフトウェアテストや品質保証（QA）が強みのSIer企業

平均年齢

30歳

事業内容・沿革

■ソフトウェアテスト・QAサービス ■システム開発 ■RPA導入サポート　など

企業の特徴

【概要・特徴】横浜市に本社を置く、品質検証を主体とするITサービス企業。ソフトウェアテスト・品質検証サービスのほか、システム開発、DX導入支援などの事業を展開しています。東証プライム上場のIT関連企業を親会社に持ち、グループの一員としてIT関連業務を幅広く手がけています。取引企業は380社以上、年間プロジェクト数は2,900件以上で、近年右肩あがりに成長しています。【強み】ソフトウェアテスト・品質検証における豊富な実績が強みです。創業以来、第三者検証を中心に実績を積んできた企業で、品質全般に関わるコンサルティング、テスト計画の立案、テスト設計～実施、保守運用まで対応しています。【職場環境】メンバー同士フラットな関係を築いており、互いに助け合う風土があります。多様なバックグラウンドを持つ人が活躍しており、中途入社者にも馴染みやすい環境です。