仕事内容
■トヨタ自動車・グループ・二豊会(協豊会・栄豊会)のエンジニアリング分野の顧客との関係構築や、課題解決に向けた取組支援や、社内各事業部のビジネス(ソリューション)のグループ展開を担当いただきます。 【具体的には】 既存顧客である、トヨタグループ社他パーツメーカー企業を担当し、BEV・自動運転等変革期にある自動車産業に対し、デジタル化促進を通じて支援する。 ・顧客の室長・GMクラスと関係構築、エンジニアリング分野の現場課題をヒアリングし社内の各事業部(開発・技術部門)と連携の上、品質向上、コスト削減、効率化・納期短縮につながるソリューション提案を実施。 ・デザイン・設計・生技・製造といった顧客の各工程に対し、顧客課題を深掘りしたうえで、QCD向上に効果的なソリューション提案する。 業務事例:設計データ共有のプロセス改革、解析業務のオンプレ→クラウド化など 事業部との連携の中でソリューションの知識を蓄え、グループに展開。標準化を推進する。 【プロジェクト規模】 数百円~数億円の大小様々な案件を複数担当 【対象顧客】 トヨタ自動車・トヨタグループ16社・二豊会の 情報部門、開発・設計部門、生産技術部門、製造部門などが中心
必要な経験・資格
必須要件
■①②いずれかを満たしたうえで、下記の志向を持つ方 ①製造業界での、設計、生産技術など、モノづくりのプロセスに関する業務経験(3年以上) ②IT業界(SI業務)での営業経験(3年以上) ・顧客とのコミュニケーションを好む ・社内外の関係者を巻き込み、大手向けに仕事をしたい ・スピード感をもった行動とソリューション提案ができる
歓迎要件
■エンジニアリングIT(CAD・CAE・PLM・IoT・ARなど)の基礎知識のある方 ■エンジニアリングシステム導入経験者(ユーザ・ベンダ問わず)
給与
■想定年収:6,529,600円~10,924,000円 ■月給:398,800円~595,000円 ■基本給:321,700円~595,000円 ■30時間/月の残業を想定し、記載しております。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制、年間休日121日/完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇(平均取得日数13.0日)、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車、生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
教育・研修
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
担当コンサルタントからのコメント
トヨタ自動車およびトヨタグループの持続的な成長には、関連するすべての業務領域において今まで以上のグローバル化が必要です。そのため、同社では広範囲で先進的なIT(情報技術)のノウハウや製品を国内だけではなく、全世界のトヨタグループに展開しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。