■海外現地法人の決算適正化、ガバナンス・内部統制強化を推進するとともに、新規海外拠点の設立支援や管理体制構築をご担当いただきます。 現地経営層や本社関連部門と連携し、グローバル事業の成長を支える経営管理基盤の強化を担っていただきます。 【具体的には】 ・海外現地法人の決算レビューおよび財務・会計課題の改善支援 ・海外現地法人のガバナンス・内部統制体制の構築・強化 ・現地経営層との連携を通じた経営管理支援 ・グローバル規程・ルールの策定、展開および運用状況のモニタリング ・本社関係部門と連携した海外事業運営支援および各種プロジェクト推進
■事業計画グループに配属していただき、事業部の予算運営および内部統制業務の担当者としてご活躍いただきます。 担当する事業部の円滑な予算運営と業績向上に向け、データ分析や改善提案まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当事業部の事業計画立案、予算管理、原価管理業務 ・月次決算業務（ＳＡＰを活用した実績データ確認、計上誤り等の修正処理） ・受注高、売上高、利益などの事業データ分析および改善テーマ検討 ・実績計上における計上プロセスの確認、実績データの正常性確認 ・ＡＩ・ＢＩツール等を活用した業務効率化
■KPI・PLのモニタリング、予算・中期計画の策定、業績見通しや投資採算の分析を通じて、経営陣・事業責任者の意思決定を支援します。数値集計やレポーティングにとどまらず、事業の収益構造を読み解き、経営上の論点を明らかにし、具体的な打ち手につなげることがミッションです。さらに、生成AI、BI、データ基盤等を活用し、数値作成・集計の効率化に加えて、分析や示唆の質とスピードを高めるFP&A業務の高度化にも取り組みます。ご経験に応じて、担当領域のFP&A業務から、複数領域を横断した管理プロセスの高度化、プロジェクトリード、チームマネジメント、人材育成まで担当いただきます。 【主な業務内容】 具体的には以下の業務が想定されています。 ・各事業およびバックオフィス領域のKPI設計、指標定義、モニタリング体制の構築 ・月次・四半期の予実管理、業績見通しの作成、差異分析 ・中期経営計画・年度予算の策定およびローリングフォーキャスト ・人員、コスト、施策投資に関する採算分析と意思決定支援 ・KPI・PL分析に基づく経営課題・事業課題の抽出、改善提言、アクション設計 ・経営陣・事業責任者へのレポーティングおよび議論のファシリテーション ・複数事業を横断した比較分析、知見・ベストプラクティスの展開 ・生成AI、BI、データ基盤等を活用した集計・分析・レポーティング業務の高度化 ・FP&A・事業管理プロセスの標準化・高度化、業務改善の推進 ・経験に応じたプロジェクトリード、チームマネジメント、人材育成、レビュー
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■業績管理や予算策定などの実務を担当するだけではなく、経営管理業務を数値面から支えるメンバーとして活躍いただきます。日々の予実管理や経営レポートの作成にとどまらず、各事業部門と連携したKPIのモニタリング支援、業務改善・プロセス見直し等にも幅広く携わりながら、会社全体の数値構造や事業への理解を深め、将来的には経営計画の策定支援など、より幅広い経営管理業務に挑戦いただくことを期待します。 【具体的な業務】 ・単年度予算の策定支援・運用および月次・四半期等の予実管理・ギャップ分析 ・経営陣・各事業部門向けの業績レポート作成および数値分析・課題抽出の支援 ・各事業部門と連携したKPIの集計・モニタリング支援 ・中長期経営計画の策定に向けた資料作成・取りまとめ支援 ・関連部門と連携した業績管理に関する業務改善・プロセス見直し ・将来的な成長に応じた新規事業支援などの各種経営課題への対応
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■事業を理解した会計・ファイナンスのプロ（＝FP&A）として、中期的な戦略の具体化と、短期的な目標の実現を、経営層・FP&Aメンバーとともに推進いただきます。 【具体的には】 経営層の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務に従事頂きます。 ・経営計画や事業方針の策定、経営分析・ビジネスレビューなど ・経営計画や事業方針を実現するための具体的な事業戦略・人事戦略立案の推進サポート ・予実管理・KPI設定、およびこれに付随した分析・モニタリング、及び部門・経営層への報告 ・投資案件（含むM&A）における採算性評価や、実行管理 ・決算対応に伴う決算部門との連携 ・FP&Aの組織・風土づくり
■本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。パーソナル事業を管掌するグループ会社に対し、情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・パーソナル事業の管掌グループ会社に対し、同社グループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う ・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する 【キャリアパス】 幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります
■同社のパーソナル事業（パーソナル事業管掌の国内・海外グループ会社）の、通信を中心としたコア領域から、金融、エネルギー、グローバルなどグロース領域までの採算管理およびグループ会社の支援業務を担っていただきます。 ※採算管理業務にはFP&A、管理会計、事業計画、事業戦略などの業務が含まれます。 【職務内容】 ■パーソナル事業における事業管理・採算管理業務 ・月次採算予実管理・分析（管理会計） ・事業収支見込み予測と対策の立案・提言（FP&A、事業戦略） ・事業計画の集約・分析と事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言 ・IRにおける対外開示内容の検討 ■グループ会社支援 ・パーソナル事業の管掌のグループ会社に対する経営・事業運営の支援 ・情報セキュリティやコンプライアンスを含む、コーポレートガバナンスに関する支援 ※いずれの業務においても、経営層向けの説明資料の作成や、各部門・各社の責任者など、多数の関係者との連携・コミュニケーションを担っていただきます ※P／Lだけでなく、設備投資・キャッシュフローの分析も行います
■財務経理マネージャーとして子会社・関係会社・投資／提携先の経理業務支援業務を担当いただきます。 【具体的には】 海外グループ会社の管理および支援は、同社グループの全体としての会計プロセス統一や子会社の会計処理上の課題に対する解決方法の立案支援、業務支援 （本社オフィスもしくは在宅での勤務を基本とし、必要に応じて現地出張等の機会もあり） 【求人の魅力】 同社ではジョブローテーションは積極的に実施していて、入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は本社の決算、連結決算、財務、税務といった機会の中から、自身の志向とチームの状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っていて、部門のDX推進などに関わることが可能です。
■トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進や示唆出しを実施する業務を担当いただきます。 そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。 【具体的には】 チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社（親会社本体や同社の子会社等）の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます。 ・経営計画の策定及び予実管理など経営分析 ・連結・個別決算、キャッシュフロー管理 ・トップマネジメントに対してのレポート、データドリブン経営の実現 ・会社経営における意思決定サポート（決裁事務局） ・経営層からの指示による重要案件の対応
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■管理会計をメインとした経理(経営企画)の仕事です。 【具体的には】 同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 ・事業計画策定（単年度・中期経営計画） ・実行管理（月次・四半期報告、見立策定） ・ディスクロージャ対応（業績想定問） ・経営分析・管理機能強化（海外FP&A連携） ・受注実績管理
■本社経理部門にて、ご経験・ご希望に応じて決算取りまとめを中心とした財務会計業務もしくは全社・組織別の事業計画・業績管理等の管理会計業務のいずれかをご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験・ご希望に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。 ■財務会計業務 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・決算書類の作成 ・監査法人対応 ・法人税等の税務申告対応および手続き ・会計・経理周辺システムの運用管理 ■管理会計業務 ・全社および各事業本部の事業計画策定、業績見通し管理、予実分析 ・各部門の予算編成取りまとめ ・個別プロジェクト収支管理、経営層向けレポート作成 ■部門横断・重点取り組みテーマの推進 ・経営管理高度化： 経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化など ・業務プロセス最適化： 制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化等） ・新たなビジネススキーム検討における経理的観点からのアドバイス 【キャリアパス】 管理会計もしくは財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2～3年目を目途に課長職になっていただき、同社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待します。
■財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、財務戦略／経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を担います。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を果たします。 【具体的には】 経験に応じて、1,2いずれかの業務をご担当いただきます。 1.管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算・決算／予実分析 2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーをめざすとともに、同グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携わることが可能です。 ・IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めていただきます。
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