仕事内容

■財務経理マネージャーとして子会社・関係会社・投資／提携先の経理業務支援業務を担当いただきます。【具体的には】海外グループ会社の管理および支援は、同社グループの全体としての会計プロセス統一や子会社の会計処理上の課題に対する解決方法の立案支援、業務支援（本社オフィスもしくは在宅での勤務を基本とし、必要に応じて現地出張等の機会もあり）【求人の魅力】同社ではジョブローテーションは積極的に実施していて、入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は本社の決算、連結決算、財務、税務といった機会の中から、自身の志向とチームの状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っていて、部門のDX推進などに関わることが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれも必須 ■マネジメント経験があり、以下いずれかのご経験を有する方・日本基準の決算全般について実務経験（実務歴10年程度）・上記同等の知識がある方（公認会計士、もしくは監査法人における監査チームのマネージャー経験） ■英語スキル（業務上のメールの読み書きが可能な方）

求める人物像

・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方・セルフモチベートができる方・同社におけるキャリアにおいて、複数の会社に対して支援を行っていきたいというモチベーションのある方

給与

年収930万円～1,250万円

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

備考

※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇　等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、財形貯蓄制度、団体生命保険、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円））、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム　等

教育・研修

＜中途研修制度＞コンサルタントとして必要な知識や考え方の基礎を習得するために、入社直後に受講するプログラムとして10日間の研修を導入しています。

退職金制度

会社概要

会社名

大手日系総合コンサルティングファーム

事業内容・沿革

■コンサルティングサービスの提供

企業の特徴

【概要・特徴】主に日本企業の海外展開を支援する、総合コンサルティングファームです。経営戦略の立案から、その実現に向けた業務コンサルティング、IT導入・運用まで、一貫したサービスを提供しています。多様な専門知識と豊富な経験を持つ7,000名以上のコンサルタントを擁し、金融・製造・流通・エネルギー・情報通信・公共など、幅広い業界の企業と取引を行なっています。【グローバル展開】世界に25拠点以上、提携パートナー約130拠点を構え、グローバルに事業を展開。各国現地のコンサルタントと連携しながら最適なサービスを提供し、日本企業の海外展開を強力に支援しています。【人材育成】キャリアパスに沿って、必要なスキルを習得するための研修が充実しており、中途入社者向けの研修も用意しています。また、所属組織内の上位者とプロジェクトの上位者が連携し、社員の成長を多角的に支援する制度も設けています。