株式会社グッドスピード
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年収500万円以上／50代以上の求人・転職・中途採用情報
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株式会社グッドスピード
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大手広告代理店のデータマーケティングに関するコンサル企業
大手広告代理店のデータマーケティングに関するコンサル企業
【TFS】マーケティングDXコンサルタント
職種/業界
営業・マーケティングコンサルタント / SIer（システムインテグレータ）年収
500万円～1,800万円勤務地
東京都■構想策定とその先の具現化まで、ワンストップでクライアントのマーケティング変革推進コンサルティングを提供いただきます。マーケティングDX実現に向けて企業が抱える課題を把握し、解決するための施策・データ・基盤を構想して実行計画の策定を行っていただきます。さらにその先の具現化のための要件および業務プロセスを設計し、実現まで伴走しながら企業のマーケティング変革を推進いただきます。 【具体的には】 ＜マーケティングDXに関わる構想策定＞ ・データ利活用・CDP開発／活用支援、デジタル施策高度化、マーケティング×営業DX ＜構想に基づいた具現化・実行＞ ・コミュニケーション設計、データ設計、システム導入／活用要件定義、組織人材／業務設計、運用PDCA、伴走型DX推進PMO、CRM 【案件事例】 ・マーケティング：大手製造メーカー D2C立ち上げ及びデータ統合／利活用構想策定 ・マーケティング：大手通信会社 サービスMAU改善のための戦略策定・施策運用 ・セールス＆マーケティング：大手生命保険会社 マーケティングｘ営業による事業成果視点での統合的なコミュニケーション戦略策定・施策運用 ・データ利活用：大手損害保険会社 活用起点でのデータ統合基盤構想・全社利活用促進 ※上記以外に、金融、不動産、製薬、通信、製造など幅広い業界の案件があります。
東栄自動車工業株式会社
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自動車整備士・メカニック
転勤なし
職種/業界
工場長 / 自動車ディーラー年収
300万円～500万円勤務地
岐阜県岐阜市■整備業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主にトラックの点検、車検、メンテナンス、修理作業をお任せします。 ゆくゆくは経験やスキルに応じて高所作業車やクレーン、除雪車などの他車両や塗装や架装領域での作業をお任せすることもあります。大手電力会社関連の顧客も多く、時間外や休日の突発的な対応はほぼ発生しません。 ■タダノ社、アイチコーポレーション社、NICHIJO社等の岐阜県代理店・指定サービス工場であり、販売及びサービス全般(メンテナンス・修理)を幅広く担当しています。 指定サービス工場を維持するためには技術の継承や人材の確保が重要になるため、競合が少ないことが特徴です。またメーカーからのバックアップも手厚く、研修実施はもちろん、場合によっては技術を見つけるために短期間メーカーへの出向のチャンスもあります。メーカーの社員が教育に出向いてくれることもあり、教育体制は整っています。 【入社後のイメージ】 大型運転免許の取得やメーカー研修などを通じて、徐々にできることを増やしていただきます。資格取得は全額会社負担で、平日の就業時間に講習を受けに行けます。土日試験の場合は代休取得も可能なため、会社としても積極的に技術力UP・資格取得を応援しています。 残業時間平均10時間（閑散期5～10時間／繁忙期10～20時間） 転居を伴う転勤はありません。
設備施工管理・設計【静岡県浜松市】
職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン年収
400万円～800万円勤務地
静岡県浜松市中央区資格
1級管工事施工管理技士■同社が受注する建築工事の設備施工管理・設計積算補助業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：元請け工事メインに工場、病院、店舗、教育施設 他 ・新築：改修＝7：3 ・工事の受注先：民間9割 ・案件金額：5，000万円～30億円 ・案件エリア：静岡県西部を中心に担当していただきます。 ・設備工事施工管理業務 ・設備設計積算業務 ・同社施工物件の検査業務およびアフターフォロー等々の幅広い業務を担当していただきます。 【働き方改善の取り組み】 ・必要な書類作成を施工管理技士でなく現場事務が担当することにより残業時間の改善 ・CADでの図面修正を元施工管理技士の復職後の女性が担当することにより業務量の改善 ・データ共有サービスを用いて、現場ではなく本社でも行えることは現場から巻き取る仕組み
土木施工管理
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
450万円～800万円勤務地
兵庫県姫路市資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士■同社の施工管理技士として現場管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土木工事、橋梁補修工事、建築工事を中心にご担当いただきます。 ・案件比率： 民間：官公庁＝4：6 ・案件規模：100万円～1億円規模 ・工期：3～6ヶ月ほど 【制度・働き方】 定年は71歳です。ご本人様の希望があれば嘱託社員として契約更新もしています。 「仕事量＝成果」という考え方はないため、施工管理・現場監督の裁量も大きく自由な働き方を実現できます。 現場の回し方もすべて一任しているので、工期に間に合う形であれば自由に管理できます。案件によっては直行直帰も可能です。
株式会社アトマックス
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1級管工事施工管理技士
転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン年収
400万円～600万円勤務地
宮城県仙台市青葉区資格
1級管工事施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社が受注する空調・給排水工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備：オフィスビル、工場、学校、病院、福祉施設、スポーツ施設、一部賃貸マンションなどの空調設備、給排水設備、衛生設備等他 ※改修工事メイン（現場常駐） ・民間：公共＝5：5 ※民間案件の場合、鹿島建設社や竹中工務店社などの大手ゼネコンの1次下請けとなることも多くございます。 ・案件金額：1億～2億円規模の大規模案件の施工実績も有り ・案件エリア：仙台市を中心に、基本的に宮城県内の案件を担当していただきます（一部、福島県郡山市や岩手県一関市などの案件あり）。 ※遠方の場合出張手当支給有り ※施工実績 ・楽天koboスタジアム宮城、アイリスプロダクト南相馬工場、独立行政法人国立病院機構仙台医療センター、東北学院大学五橋キャンパス、宮城県行政庁舎 他
アイリスチトセ株式会社
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北海道川崎建機株式会社
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サービスエンジニア・メカニック
職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器年収
350万円～550万円勤務地
北海道北斗市■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など ・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ ・検査/年1回の検査（乗用車の車検的なものです） ・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影 ・顧客の現場での修理対応/メーカーへの連絡 【従業員を絶対に置いていかない企業】 同社では不安があれば解決してあげたい。希望をできれば叶えてあげたい。従業員の方々が長く生き生きと働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。具体的な取り組みの一つとして年に一回総務人事部の方が道内の全拠点を周り、整備士を含む全社員と面談を行っており、転勤の希望の確認、職種の希望から始まり仕事でつまずいていること、現場の環境で困っていることをキャッチしタイムリーな改善に取り組んでいます。 【整備出身の取締役が複数名！現場の理解が深い企業体質】 同社では、整備士としてご入社された取締役の方が複数名在籍をしており、整備士の悩みや苦悩、課題を解決するためには何が必要か？を整備士目線で理解ができる上層部が会社運営を行っています。そのため、人事から長期就業の懸念になる事項（残業や設備、教育体制など）に付いて報告が上がった際も、整備士の長期就業を実現するために現場の意見を吸い上げ、設備投資や評価制度の変更を積極的に行っています。 【評価制度から守る人柄重視の会社環境】 各ポジションでのキャリアアップ（係長や工場長など）の際には、評価の項目がどちらかと言えば人柄＞技術力の評価基準で評価をされるため、棘のあるコミュニケーションを意図せずやってしまう方などは昇格が難しい仕組みになっています。実際に在籍する方からも「うちの会社は面倒見いい人が多いよ」とお話されるなど人柄を非常に重視した組織編成をされています。
北海道川崎建機株式会社
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サービスエンジニア・メカニック
職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器年収
300万円～550万円勤務地
北海道帯広市■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など ・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ ・検査/年1回の検査（乗用車の車検的なものです） ・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影 ・顧客の現場での修理対応/メーカーへの連絡 【従業員を絶対に置いていかない企業】 同社では不安があれば解決してあげたい。希望をできれば叶えてあげたい。従業員の方々が長く生き生きと働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。具体的な取り組みの一つとして年に一回総務人事部の方が道内の全拠点を周り、整備士を含む全社員と面談を行っており、転勤の希望の確認、職種の希望から始まり仕事でつまずいていること、現場の環境で困っていることをキャッチしタイムリーな改善に取り組んでいます。 【整備出身の取締役が複数名！現場の理解が深い企業体質】 同社では、整備士としてご入社された取締役の方が複数名在籍をしており、整備士の悩みや苦悩、課題を解決するためには何が必要か？を整備士目線で理解ができる上層部が会社運営を行っています。そのため、人事から長期就業の懸念になる事項（残業や設備、教育体制など）に付いて報告が上がった際も、整備士の長期就業を実現するために現場の意見を吸い上げ、設備投資や評価制度の変更を積極的に行っています。 【評価制度から守る人柄重視の会社環境】 各ポジションでのキャリアアップ（係長や工場長など）の際には、評価の項目がどちらかと言えば人柄＞技術力の評価基準で評価をされるため、棘のあるコミュニケーションを意図せずやってしまう方などは昇格が難しい仕組みになっています。実際に在籍する方からも「うちの会社は面倒見いい人が多いよ」とお話されるなど人柄を非常に重視した組織編成をされています。
北海道川崎建機株式会社
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サービスエンジニア・メカニック
職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器年収
300万円～600万円勤務地
北海道標津郡中標津町■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など ・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ ・検査/年1回の検査（乗用車の車検的なものです） ・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影 ・顧客の現場での修理対応/メーカーへの連絡 【従業員を絶対に置いていかない企業】 同社では不安があれば解決してあげたい。希望をできれば叶えてあげたい。従業員の方々が長く生き生きと働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。具体的な取り組みの一つとして年に一回総務人事部の方が道内の全拠点を周り、整備士を含む全社員と面談を行っており、転勤の希望の確認、職種の希望から始まり仕事でつまずいていること、現場の環境で困っていることをキャッチしタイムリーな改善に取り組んでいます。 【整備出身の取締役が複数名！現場の理解が深い企業体質】 同社では、整備士としてご入社された取締役の方が複数名在籍をしており、整備士の悩みや苦悩、課題を解決するためには何が必要か？を整備士目線で理解ができる上層部が会社運営を行っています。そのため、人事から長期就業の懸念になる事項（残業や設備、教育体制など）に付いて報告が上がった際も、整備士の長期就業を実現するために現場の意見を吸い上げ、設備投資や評価制度の変更を積極的に行っています。 【評価制度から守る人柄重視の会社環境】 各ポジションでのキャリアアップ（係長や工場長など）の際には、評価の項目がどちらかと言えば人柄＞技術力の評価基準で評価をされるため、棘のあるコミュニケーションを意図せずやってしまう方などは昇格が難しい仕組みになっています。実際に在籍する方からも「うちの会社は面倒見いい人が多いよ」とお話されるなど人柄を非常に重視した組織編成をされています。
北海道川崎建機株式会社
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サービスエンジニア・メカニック
職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器年収
300万円～550万円勤務地
北海道釧路市■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など ・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ ・検査/年1回の検査（乗用車の車検的なものです） ・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影 ・顧客の現場での修理対応/メーカーへの連絡 【従業員を絶対に置いていかない企業】 同社では不安があれば解決してあげたい。希望をできれば叶えてあげたい。従業員の方々が長く生き生きと働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。具体的な取り組みの一つとして年に一回総務人事部の方が道内の全拠点を周り、整備士を含む全社員と面談を行っており、転勤の希望の確認、職種の希望から始まり仕事でつまずいていること、現場の環境で困っていることをキャッチしタイムリーな改善に取り組んでいます。 【整備出身の取締役が複数名！現場の理解が深い企業体質】 同社では、整備士としてご入社された取締役の方が複数名在籍をしており、整備士の悩みや苦悩、課題を解決するためには何が必要か？を整備士目線で理解ができる上層部が会社運営を行っています。そのため、人事から長期就業の懸念になる事項（残業や設備、教育体制など）に付いて報告が上がった際も、整備士の長期就業を実現するために現場の意見を吸い上げ、設備投資や評価制度の変更を積極的に行っています。 【評価制度から守る人柄重視の会社環境】 各ポジションでのキャリアアップ（係長や工場長など）の際には、評価の項目がどちらかと言えば人柄＞技術力の評価基準で評価をされるため、棘のあるコミュニケーションを意図せずやってしまう方などは昇格が難しい仕組みになっています。実際に在籍する方からも「うちの会社は面倒見いい人が多いよ」とお話されるなど人柄を非常に重視した組織編成をされています。
北海道川崎建機株式会社
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サービスエンジニア・メカニック
職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器年収
300万円～550万円勤務地
北海道北見市■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など ・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ ・検査/年1回の検査（乗用車の車検的なものです） ・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影 ・顧客の現場での修理対応/メーカーへの連絡 【従業員を絶対に置いていかない企業】 同社では不安があれば解決してあげたい。希望をできれば叶えてあげたい。従業員の方々が長く生き生きと働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。具体的な取り組みの一つとして年に一回総務人事部の方が道内の全拠点を周り、整備士を含む全社員と面談を行っており、転勤の希望の確認、職種の希望から始まり仕事でつまずいていること、現場の環境で困っていることをキャッチしタイムリーな改善に取り組んでいます。 【整備出身の取締役が複数名！現場の理解が深い企業体質】 同社では、整備士としてご入社された取締役の方が複数名在籍をしており、整備士の悩みや苦悩、課題を解決するためには何が必要か？を整備士目線で理解ができる上層部が会社運営を行っています。そのため、人事から長期就業の懸念になる事項（残業や設備、教育体制など）に付いて報告が上がった際も、整備士の長期就業を実現するために現場の意見を吸い上げ、設備投資や評価制度の変更を積極的に行っています。 【評価制度から守る人柄重視の会社環境】 各ポジションでのキャリアアップ（係長や工場長など）の際には、評価の項目がどちらかと言えば人柄＞技術力の評価基準で評価をされるため、棘のあるコミュニケーションを意図せずやってしまう方などは昇格が難しい仕組みになっています。実際に在籍する方からも「うちの会社は面倒見いい人が多いよ」とお話されるなど人柄を非常に重視した組織編成をされています。
北海道川崎建機株式会社
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サービスエンジニア・メカニック
職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器年収
300万円～550万円勤務地
北海道稚内市■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など ・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ ・検査/年1回の検査（乗用車の車検的なものです） ・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影 ・顧客の現場での修理対応/メーカーへの連絡 【従業員を絶対に置いていかない企業】 同社では不安があれば解決してあげたい。希望をできれば叶えてあげたい。従業員の方々が長く生き生きと働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。具体的な取り組みの一つとして年に一回総務人事部の方が道内の全拠点を周り、整備士を含む全社員と面談を行っており、転勤の希望の確認、職種の希望から始まり仕事でつまずいていること、現場の環境で困っていることをキャッチしタイムリーな改善に取り組んでいます。 【整備出身の取締役が複数名！現場の理解が深い企業体質】 同社では、整備士としてご入社された取締役の方が複数名在籍をしており、整備士の悩みや苦悩、課題を解決するためには何が必要か？を整備士目線で理解ができる上層部が会社運営を行っています。そのため、人事から長期就業の懸念になる事項（残業や設備、教育体制など）に付いて報告が上がった際も、整備士の長期就業を実現するために現場の意見を吸い上げ、設備投資や評価制度の変更を積極的に行っています。 【評価制度から守る人柄重視の会社環境】 各ポジションでのキャリアアップ（係長や工場長など）の際には、評価の項目がどちらかと言えば人柄＞技術力の評価基準で評価をされるため、棘のあるコミュニケーションを意図せずやってしまう方などは昇格が難しい仕組みになっています。実際に在籍する方からも「うちの会社は面倒見いい人が多いよ」とお話されるなど人柄を非常に重視した組織編成をされています。
北海道川崎建機株式会社
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サービスエンジニア・メカニック
職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器年収
300万円～500万円勤務地
北海道留萌市■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など ・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ ・検査/年1回の検査（乗用車の車検的なものです） ・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影 ・顧客の現場での修理対応/メーカーへの連絡 【従業員を絶対に置いていかない企業】 同社では不安があれば解決してあげたい。希望をできれば叶えてあげたい。従業員の方々が長く生き生きと働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。具体的な取り組みの一つとして年に一回総務人事部の方が道内の全拠点を周り、整備士を含む全社員と面談を行っており、転勤の希望の確認、職種の希望から始まり仕事でつまずいていること、現場の環境で困っていることをキャッチしタイムリーな改善に取り組んでいます。 【整備出身の取締役が複数名！現場の理解が深い企業体質】 同社では、整備士としてご入社された取締役の方が複数名在籍をしており、整備士の悩みや苦悩、課題を解決するためには何が必要か？を整備士目線で理解ができる上層部が会社運営を行っています。そのため、人事から長期就業の懸念になる事項（残業や設備、教育体制など）に付いて報告が上がった際も、整備士の長期就業を実現するために現場の意見を吸い上げ、設備投資や評価制度の変更を積極的に行っています。 【評価制度から守る人柄重視の会社環境】 各ポジションでのキャリアアップ（係長や工場長など）の際には、評価の項目がどちらかと言えば人柄＞技術力の評価基準で評価をされるため、棘のあるコミュニケーションを意図せずやってしまう方などは昇格が難しい仕組みになっています。実際に在籍する方からも「うちの会社は面倒見いい人が多いよ」とお話されるなど人柄を非常に重視した組織編成をされています。
北海道川崎建機株式会社
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サービスエンジニア・メカニック
職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器年収
300万円～600万円勤務地
北海道旭川市■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など ・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ ・検査/年1回の検査（乗用車の車検的なものです） ・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影 ・顧客の現場での修理対応/メーカーへの連絡 【従業員を絶対に置いていかない企業】 同社では不安があれば解決してあげたい。希望をできれば叶えてあげたい。従業員の方々が長く生き生きと働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。具体的な取り組みの一つとして年に一回総務人事部の方が道内の全拠点を周り、整備士を含む全社員と面談を行っており、転勤の希望の確認、職種の希望から始まり仕事でつまずいていること、現場の環境で困っていることをキャッチしタイムリーな改善に取り組んでいます。 【整備出身の取締役が複数名！現場の理解が深い企業体質】 同社では、整備士としてご入社された取締役の方が複数名在籍をしており、整備士の悩みや苦悩、課題を解決するためには何が必要か？を整備士目線で理解ができる上層部が会社運営を行っています。そのため、人事から長期就業の懸念になる事項（残業や設備、教育体制など）に付いて報告が上がった際も、整備士の長期就業を実現するために現場の意見を吸い上げ、設備投資や評価制度の変更を積極的に行っています。 【評価制度から守る人柄重視の会社環境】 各ポジションでのキャリアアップ（係長や工場長など）の際には、評価の項目がどちらかと言えば人柄＞技術力の評価基準で評価をされるため、棘のあるコミュニケーションを意図せずやってしまう方などは昇格が難しい仕組みになっています。実際に在籍する方からも「うちの会社は面倒見いい人が多いよ」とお話されるなど人柄を非常に重視した組織編成をされています。
北海道川崎建機株式会社
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サービスエンジニア・メカニック
職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器年収
300万円～550万円勤務地
北海道虻田郡倶知安町■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など ・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ ・検査/年1回の検査（乗用車の車検的なものです） ・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影 ・顧客の現場での修理対応/メーカーへの連絡 【従業員を絶対に置いていかない企業】 同社では不安があれば解決してあげたい。希望をできれば叶えてあげたい。従業員の方々が長く生き生きと働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。具体的な取り組みの一つとして年に一回総務人事部の方が道内の全拠点を周り、整備士を含む全社員と面談を行っており、転勤の希望の確認、職種の希望から始まり仕事でつまずいていること、現場の環境で困っていることをキャッチしタイムリーな改善に取り組んでいます。 【整備出身の取締役が複数名！現場の理解が深い企業体質】 同社では、整備士としてご入社された取締役の方が複数名在籍をしており、整備士の悩みや苦悩、課題を解決するためには何が必要か？を整備士目線で理解ができる上層部が会社運営を行っています。そのため、人事から長期就業の懸念になる事項（残業や設備、教育体制など）に付いて報告が上がった際も、整備士の長期就業を実現するために現場の意見を吸い上げ、設備投資や評価制度の変更を積極的に行っています。 【評価制度から守る人柄重視の会社環境】 各ポジションでのキャリアアップ（係長や工場長など）の際には、評価の項目がどちらかと言えば人柄＞技術力の評価基準で評価をされるため、棘のあるコミュニケーションを意図せずやってしまう方などは昇格が難しい仕組みになっています。実際に在籍する方からも「うちの会社は面倒見いい人が多いよ」とお話されるなど人柄を非常に重視した組織編成をされています。
北海道川崎建機株式会社
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販売営業
職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器年収
300万円～550万円勤務地
北海道北広島市■建設機械に関わる 営業職 【具体的には】 ・営業1人が約100社の顧客を担当します。 ・基本的には既存顧客がメインですが、新規開拓も行っていただきます。 ・新規顧客は、紹介や問い合わせ対応が中心となりますので、飛び込み営業はございません。 ・大手企業に対して新規開拓を行うときは、複数回現場を訪問し、時間をかけて顧客との関係性を築いていきます。 【”定着”を見据えた企業づくり】 「無理に転勤をお願いしても続かないよね？」「頑張った分ちゃんと反映しなきゃやってられないよね？」との人事のお考えから無理な転勤はございません。また、他社でよく見る”地域限定採用”に関しても「転勤ができない。と答えただけで待遇が下がるのはおかしい。」「行ってくれる方の待遇を良くすべき」というお気持ちから導入する予定はなく、従業員個人の気持ちや事情に寄り添う体制を整えています。 【個人ノルマなし／既存顧客と新規顧客の割合は9：1ほど】 メーカー直営とは異なり、会社そのものに課せられたノルマがないため個人に課せられるノルマもございません。また、会社の考え方として最も優先すべきは従業員が長く続けられる環境を作ること。と定めており、年に一回人事の方がすべての営業所を周り、従業員一人ひとりと面談を行うなど従業員のモヤモヤや、希望を逃さない取り組みをされております。
オー・ケイ・エス株式会社
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管工事施工管理
転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン年収
500万円～750万円勤務地
大阪府大阪市淀川区資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士■同社で担当する案件の管工事施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・職務内容：設計、施工管理(現場管理、工程管理、予算管理、安全管理)、メンテナンスまで幅広く対応 ・扱う設備；国内主要メーカー製品(ダイキン、三菱電機、三菱重工、三菱電機等) ・導入先：官公庁(6割)、民間(4割) ※学校や、工場、福祉施設など ・立場：元請け(数百万~数千万の請負金額、3ヶ月~半年の工期) ・案件対応エリア：大阪(5割)＞兵庫(3割)＞その他関西(2割)
建築施工管理技士
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
400万円～800万円勤務地
東京都墨田区資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士■主に同社の自社開発案件である新築RC造中高層マンションにおける建築施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件用途：主に新築RC造中高層マンション（主に7階～15階程度） ■請負金額：主に～10億円程度 ※工期は1年半程度 ■案件エリア：東京都内や千葉県の案件が多くなっています。 ■定年：60歳（再雇用制度あり。ご本人の健康状態と企業側の意向が合致すれば70歳以降も就業可能） ※自社開発物件を担当していただくため、工期や予算を管理しやすい環境となっています。 ※定年60歳以降も担当する職務内容が変わらない場合、処遇が基本的には下がりません。 ※基本的には、現場所長1名・担当者1名での現場体制となっており、入社してからは担当者に業務を教えてもらいながら仕事に従事していただき、将来的には所長を担っていただく予定です。30代で現場所長としてご活躍されている従業員もおります。
株式会社アークエッジ・スペース
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測位システムエンジニア
転勤なし
職種/業界
研究・開発 / 造船・重工業年収
600万円～1,300万円勤務地
東京都江東区■超小型衛星システムを利用した測位サービスシステムの設計・開発・実証を実施するにあたって、全体のシステム設計を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・人工衛星システムを活用した測位システムの設計・開発・実証に関わる業務 ・測位システムのサービス設計 【使用ツール】 ・OS：Windows、Linux ・コード管理：GitHub ・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue） ・バージョン管理：Git ・使用言語：C、C++、Python、MATLAB等 【魅力】 ・超小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること ・大規模なコンステレーションを利用するため、事業の規模が大きいこと ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
内装施工管理
急募
転勤なし
職種/業界
内装施工管理 / サブコン年収
450万円～700万円勤務地
東京都世田谷区■内装工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商業施設、オフィスビルなど、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・内装や付随する共用施設の施工管理業務（A、B、C工事） ※C工事が2割程度なため殆どはA,B工事です ・1人あたり1物件をご担当いただきます。 ・エリア：1都3県 ・立場：元請け 【働き方】 ・平均残業時間：30時間（繁忙期：2月、8月） ※5，6，11，12月は残業ほぼなし ※1、2ヶ月の工期の後の工事がない期間は1ヶ月程度まとめて休むことも可能です。 ・転勤：無し ・出張：なし ・夜勤：有り ※頻度は人により変わります ・インターバル制度：長時間労働のあとは有給制度等で休暇を取得いただきます。
大和ハウス賃貸リフォーム株式会社
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電気設備施工管理
職種/業界
電気設備施工管理 / 内装・インテリア・リフォーム年収
513万円～711万円勤務地
大阪府大阪市中央区資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム工事、主に電気設備工事に関連する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■元請として建築・電気工事の現場責任者として、以下の業務を担っていただきます。 ・現地調査、設計・営業部署との連携及び見積取得と精査 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ・その他付随する業務・月平均残業時間：20時間程度（業務の繁閑により変動あり） ＜キャリア選択肢について＞ ■以下のキャリアを選択していただきます。 ・全国総合職 ・エリア限定職（北日本、関東、中部、関西、中四国、九州の6エリア内での転勤あり）
株式会社アービック建設
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1級建築施工管理技士
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 土地活用年収
700万円～1,000万円勤務地
千葉県市川市資格
1級建築施工管理技士■新築部門の部長候補として、同社が元請けで受注する新築マンション、アパート等の施工管理業務、及び部下のマネジメント業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ■現場管理（安全・品質・工程・予算）、目標予算の管理、材料費などのコスト管理 ■部下の教育・指導、現場の進捗管理、協力会社の管理など ■案件内容：木造・RCの賃貸マンションやアパート、戸建て住宅（土地活用・投資用目的の案件） ※木造：RC造＝7：3 ■エリア：千葉県市川市内及び周辺エリア（車で15～20分）、一部東京の案件あり。 ■残業時間：20時間程度 ※完全元請け、地元の地主と長年取引があるため、無理のない工期設定が可能です。 ※ITツールの導入で事務作業の効率化を図っています。
株式会社興和自動車興業
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整備士・メカニック
転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場年収
330万円～630万円勤務地
長野県諏訪市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員■指定工場にて自動車整備業務を担当して頂きます。乗用車(軽自動車)の取り扱いが中心です。 【具体的には】 ・車検、点検整備 ・一般整備（メンテナンス、修理、部品交換、エンジンやトランスミッションの分解点検・修理作業） ※整備主任、検査員へとスキルアップを目指せます。 ※地元の自動車屋さんとして、メーカーを問わず整備・点検を行います。又、電装用品の取り付け、新車架装など、幅広く経験を生かしていただけます。 【手厚いフォロー体制】 一人前になるまでしっかりとフォローする体制をご用意しています ・1ヶ月1on1で学ぶ ・2～3ヶ月サポートを得ながら実践 ・4～6ヶ月要所のサポートでスキルアップ ・6～12ヶ月報告と相談により一人で完結 【工場の設備】 ■指定工場 ■ピット（ストール）数：10 ■リフト数：4基 ■診断機（スキャンツール）：あり ■塗装ブース：有
株式会社アークエッジ・スペース
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姿勢制御系設計エンジニア
転勤なし
職種/業界
研究・開発 / 建設機械・その他輸送機器年収
600万円～1,200万円勤務地
東京都江東区超小型人工衛星の開発における、姿勢制御系の設計開発、搭載ソフトウェア・アルゴリズム開発、ミッション解析等の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・人工衛星の姿勢制御システム設計及びその概念設計 ・人工衛星搭載用姿勢制御ユニット開発における、姿勢制御ソフトウェア開発（使用言語：C／C++） ・人工衛星の挙動を模擬するシュミレータ開発（使用言語：C／C++） ・人工衛星の挙動を解析するミッション解析 【使用ツール】 ・OS：Windows, Linux ・コード管理：GitHub ・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue） ・バージョン管理：Git ・使用言語：C、C++、Python 【ポジションの魅力】 ・ソフトウェアからハードウェアまで一貫して開発に携われること ・今までにない複数の人工衛星を利用した大規模なコンステレーションのミッション解析を行えること ・グローバルな業務にエンジニアとして携われること（ルワンダ・チリなどでの営業や、NASA共同研究プロジェクトへの参画など）
土木施工管理
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
400万円～650万円勤務地
広島県三原市資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■公共案件メイン ■陸上もしくは海上の土木工事施工管理業務をお任せします。 ■資材の手配 ・資材発注 ・工事測量や写真管理 ・出来形管理 ・安全管理・品質管理 など ■ドローン測量やレーザー測量、BIM・CINなどの最先端の手法を取り入れており「ICT」を活用し生産性の向上や働き方の改革にも積極的に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 ■入社後、経験に応じた現場に配属となります。地域や社風になじんでもらうため、1年間は事務所から近い現場へがほとんどです。 ■基本的には2名以上での業務を行うので、経験したことのない工事の担当になった場合も安心してください。 ■慣れてきたら裁量大きく働けますので、直行直帰もOKです。
WEBエンジニア ＜TechFarm＞
転勤なし
職種/業界
SE（Web・オープン系） / ITコンサルティング年収
350万円～600万円勤務地
大阪府大阪市中央区 他■WEBアプリケーションの開発プロジェクトメンバーとして、開発案件を担当いただきます。 【具体的には】 ・要求分析、要件定義などの上流工程～基本設計、詳細設計、実装、テスト ※経験やスキルを考慮しプロジェクトに参画していただきます。 ※単独での客先常駐は念頭に置かず、チームとして業務を進めていただきます。また、メンターである営業担当および教育担当によるバックアップがあります。 ■キャリアイメージ アプリケーション開発以外にも、デザイン・インフラなどシステム全域を提供する体制のメンバーとして、プロジェクトを遂行いただきます。 同社サービスの開発チームへのジョインや、データ分析等の新規事業・研究開発への登用もあり、多様な開発経験を積むことを目的に、エンジニアチームで顧客先に常駐いただく場合もあります。 ■案件例 ・ECサイト開発案件：Java/JavaScript/React/Vue.js ・スマホ向けソーシャルアプリ開発：PHP/Swift/Kotlin/Flutter/JavaScript/React/Vue.js ・物流向け基幹システム開発：Java/JavaScript ・動画配信プラットフォーム開発：Java/JavaScript/React/Vue.js ・旅行会社向け各種BtoCサービス開発：ASP/C#.NET ・AIを用いたデータ分析システム開発：Python ・同社サービスプロダクト開発：PHP/JavaScript/Vue.js ※リモート併用案件あり
株式会社ホンダベルノ新栃木
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自動車整備士･メカニック
転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー年収
300万円～600万円勤務地
栃木県真岡市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士■ホンダ車輌の点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検業務 ・納車前点検 ・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。 ※工場全体の入庫台数は1日平均ピット6台の店舗：25~35台程度、ピット3台の店舗：15～25台です。 ※月の平均残業時間は1~5時間です。
株式会社ホンダベルノ新栃木
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自動車整備士･メカニック
転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー年収
300万円～600万円勤務地
栃木県栃木市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士■ホンダ車輌の点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検業務 ・納車前点検 ・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。 ※工場全体の入庫台数は1日平均ピット6台の店舗：25~35台程度、ピット3台の店舗：15～25台です。 ※月の平均残業時間は1~5時間です。
株式会社ホンダベルノ新栃木
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自動車整備士･メカニック
転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー年収
300万円～600万円勤務地
栃木県足利市資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士■ホンダ車輌の点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検業務 ・納車前点検 ・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。 ※工場全体の入庫台数は1日平均ピット6台の店舗：25~35台程度、ピット3台の店舗：15～25台です。 ※月の平均残業時間は1~5時間です。
1級土木施工管理技士
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
500万円～850万円勤務地
兵庫県神戸市垂水区■土木施工管理全般をご担当いただきます。道路工事・河川工事・下水工事・水道工事・宅地造成工事などが主な内容となります。 【具体的には】 ■工事計画の策定、資材発注、CAD（JW－CAD）図面作成、各種管理業務(工程・品質・原価）など ■顧客との打ち合わせ、現場作業員への指示や指導 ■案件例：道路工事・河川工事・下水工事・水道工事・宅地造成工事など 【工事スケジュール例】 8時朝礼⇒9時作業開始⇒10時安全点検⇒13時打ち合わせ、作業開始⇒16時安全点検⇒17時事務作業⇒18時退社 【働きやすさ】 ■神戸市を中心に地域密着型で事業を展開しているため、出張も少なく、転勤もありません。「人と地球にやさしい環境づくり」に向けて環境改善にも積極的に取り組んでいます。入社後は、実務経験を積みながらスキルアップに取り組んでいただけます。 ■月平均残業時間20ｈほど／完全週休2日／年間休日122日／住宅手当・寮あり ■各種支援体制が充実しています。平均勤続年数は32年となっています。
管工事施工管理
職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン年収
400万円～700万円勤務地
島根県出雲市資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社の施工管理として、主に空調・給排水衛生設備工事の設計、積算及び現場管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・公共工事やゼネコンの下請けとして店舗やマンションなどの一般建築物の管工事施工管理業務を担当いただきます。 ■民間・公共＝6：4 ■工期：1年程度 ■案件金額：5千万円～数億円 ■立場：ゼネコンの下請けがメイン ┗（鴻池組、浅沼組、奥村組など） ■新築：改修＝2：8 ■案件：店舗、マンションなど一般建築物 ■月平均残業時間：25時間 ■エリア：島根県内がメイン
株式会社NTTデータ先端技術
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ファシリティマネジメント（オフィスビル／データ・センター）
職種/業界
空調設備施工管理 / ITコンサルティング年収
540万円～800万円勤務地
東京都千代田区資格
1級管工事施工管理技士■同社にて管理運営しているデータセンターやオフィスビルの改修工事におけるコンサルタント業務をご担当いただきます。 ※入社後はご自身の得意な分野を活かしながら、将来的に建築・設備（電気・管）双方の業務を行なっていただく予定です。 【具体的には】 ・案件：NTTデータ社保有のデータセンタービル ・担当エリア：品川、大手町、三鷹などの都内の10棟をチームで担当しています ・仕事内容： NTTデータの代行で修繕計画の策定・改修工事時の工事会社の選定・工程管理（取りまとめ）をご担当いただきます。 ※元請けの立場で工事を受注していますが、実際の工事は大手ゼネコンやサブコンに発注者側の立場で委託しており常駐での施工管理業務は発生しない形となります。 ＜働き方＞ ・残業時間：20時間／月程 ・在宅勤務可能（毎月6割程テレワーク勤務を実施しています） ・有給取得率：90％
岐阜ヤナセAG販売株式会社
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株式会社アルガオートサービス
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八光エルアール株式会社
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自動車整備士・メカニック
職種/業界
工場長 / 自動車ディーラー年収
300万円～500万円勤務地
愛知県名古屋市中川区資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員■同社で取り扱うブランドの自動車整備業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・マシンの調整管理 ・車両一般整備 ・点検整備 ・その他付随する業務 【担当車種】 アストンマーティン ※担当ブランドは御本人の意見を踏まえながら、現状を考慮し最終決定されます。（希望とは異なるブランドを担当する可能性もあります） 【働く環境】 輸入車を取り扱ってきた経験をお持ちの方は少ない為、自分自身で考えて原因を追究し臨機応変に対応することが必要です。また同社の整備士の方々はコンテストでの優勝経験があり、技術力を蓄積できるような環境があります。月の平均残業時間は20～30時間程度です。担当ブランドや個人の働き方によって残業時間は変動します。 【研修制度】 各メーカーが主催する研修に参加して頂きます。場合によっては、海外研修もあります。また、社員の次のステップを後押しするための「八光アカデミー」という名の研修制度もあります。
Xspear Consulting株式会社
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ビジネス／ITコンサルタント
転勤なし
職種/業界
システムコンサルタント / 経営・戦略コンサルティング年収
600万円～5,000万円勤務地
東京都港区同社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 【主なプロジェクト事例(一部抜粋)】※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定 ・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など
株式会社日立システムズ
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データサイエンス・マネージャー
職種/業界
データサイエンティスト / SIer（システムインテグレータ）年収
1,000万円～1,200万円勤務地
神奈川県横浜市戸塚区■データサイエンス・マネージャーをご担当いただきます。 【概要】 ・データサイエンスチームのビルド・グロース ・データ分析業務を通じたデータサイエンスチームメンバーの育成 ・提供中のデータ分析サービスのブラッシュアップ ・顧客キーマンとのリレーション構築・維持 【具体的には】 ・複雑化した顧客データの可視化による業務課題解決 ・顧客の業務要件に基づくデータ活用最適化提案 ・データ活用業務運用による顧客のビジネス課題解決 ・(将来的に)顧客の意思決定支援に向けたAI導入、開発(異常予兆検知、需要予測、レコメンドなど)を予定 【働く魅力】 ・データ活用案件に対して、データエンジニアと協働して効果的に取り組むことが可能な体制を有すること ・データサイエンティストだけで解決困難な問題に対して、様々な分野のエキスパートと協働して解決することができる環境 ・案件対応のリソースが豊富かつ多様なため、特定の事業領域に限定されることなく幅広い経験を積むことができる ・サービスを開発して終了ではなく、BPOとして運用も対応しており、顧客の業務課題を最初から最後までサポートすることができる
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