仕事内容
■建機の遠隔・自動化技術で社会課題を解決する同社のコーポレートチームにおいて、社員が安心して働ける環境を整備し、上場準備を支える労務・総務実務を担っていただきます。 【具体的には】 ◼給与・社会保険実務 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き、届出 ・入社・退社手続き(産休・育児含む) ◼労務管理実務 ・勤怠・人事・労務システムの運用管理 ・労働法対応(36協定管理など)の実務サポート ◼総務 ・各種規定の管理、改廃手続きのサポート ・社員が働きやすい職場環境づくりに関する庶務業務 ・オフィス移転に関する実務サポート ・契約管理(オフィス賃貸、備品、サービス契約など)及び窓口業務 ・社内イベントの運営(株主総会・取締役会運営のサポートとは別)
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・給与・労務実務の基礎経験:給与計算、社会保険手続き、および労務管理に関する基礎的な実務経験 ・システム運用経験:勤怠・人事・労務システムのいずれかの運用経験 ・オフィスでの業務(社員対応、庶務、備品管理等)をご担当いただくため、原則出社できる方 ※柏の拠点にも週1程度で出社いただきます
歓迎要件
・安全衛生管理者または衛生推進者の資格、もしくは関連する安全管理・衛生管理の実務経験 ・上場準備企業での労務管理または総務実務の経験
求める人物像
・これまでのやり方に固執せず、新しい仕組みやルールに積極的な姿勢で適応できる方 ・社員が困っていることを察知し、親身になって解決に導く献身的なホスピタリティをお持ちの方 ・誠実さと正確性をもって業務に取り組み、社員からの信頼を得られる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月40時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
担当コンサルタントからのコメント
■社会課題解決に挑む成長企業の上場準備フェーズで、人事・労務領域の中核メンバーとして会社の「土台」を創り上げるダイナミックな経験ができます。 ■残業月20時間以下の安定した環境ながら、給与計算、社会保険、労務管理、総務といった幅広い実務経験を積み、会社の成長と一体となってキャリアを築きたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。