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大陽開発株式会社

サービスエンジニア

(自社整備工場勤務)

転勤なし

情報確認日 2026年6月3日

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職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器
年収
350万円~550万円
勤務地
新潟県上越市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【サービスエンジニア】大陽開発株式会社(新潟県上越市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■自社重機、車両等の修理・整備を自動車整備士として従事していただきます。 【具体的には】 ・同社の重機(ダンプやトラック、建設機械)や車両の点検・修理 ・自社保有車両(小型車)の整備、車検、点検 【業務内容:重機・特殊車両のメカニック】 自社保有の乗用車約46台、重機約18台の整備・車検業務をお任せします。乗用車の車検は時期を分散させ、重機の整備は稼働が減る冬場に集中して行うなど、年間通して業務量が調整されています。基本的に残業は少なく、自社車両のためスケジュール管理がしやすいのが特徴です。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ■普通自動車免許(MT) ■自動車整備士2級

歓迎要件

■自動車整備経験を2年以上の方

給与

年収350万円~550万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

資格手当 、時間外手当、免許手当、健康増進手当、こども手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月7時間

勤務地

〒9420315 新潟県上越市新潟県上越市安塚区高沢1806

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間129日/(内訳)完全週休2日制(会社カレンダーに準ずる) ※指定有給5日を含む、入社初年度より有給休暇を15日分割で付与、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇(男女ともに取得率100%)、介護休暇、特別休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得お祝い金、隣接地域外社員住宅助成(近隣地域外出身で一人暮らしを希望する場合、家賃の最大半額を補助、引っ越し代の補助あり)、資格取得費用全額補助、通勤手当(マイカー通勤の場合支給)

教育・研修

研修制度あり

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「普通のクルマじゃ物足りない」そんな方にこそお勧めしたい企業です! 扱うのは地域のインフラを守る大型重機や特殊車両。一般的な整備では味わえないダイナミックな技術が身につきます。自社整備工場を完備し、現場の声も通りやすい風通しの良さが魅力。ジビエや朝食支給などユニークな福利厚生も、社員を家族のように想う同社ならではです。安定企業で腰を据えて、メカニックの腕を磨きませんか?

会社概要

会社名
大陽開発株式会社
所在地
〒9420315 新潟県上越市浦川原区横川406
設立
1968年3月
代表者
代表取締役社長 荒木 克
資本金
2,250万円
上場・非上場
非上場
従業員数
52人
事業内容・沿革
■総合建設業(土木工事/舗装工事/建築工事/造園工事/上下水道工事/解体工事/さく井工事/除雪作業/コンクリート補修工事/下水道管更生工事/マンホール補修工事/放電破砕事業/その他) <沿革> 1968年 大陽開発株式会社 創業 1977年 整備工場を新設 1979年 長倉工易有限会社設立 1980年 アスファルト合材プラント設立 1999年 さくらアスコン 設立 2008年 ライブカメラシステム(OPECA)を開発、販売を開始 2023年 健康経営優良法人の連続認定と女性活躍推進法に基づく認定制度 えるぼし認定
企業の特徴
【概要・特徴】 ■新潟県上越市を拠点に、地域の安全を守る総合建設企業です。「元気あふれる地域をつくる」という理念のもと、公共工事を中心に安定した経営基盤を築き、近年は利益率も向上しています。3代目の若手社長のもと、「建設業らしくない」面白がる精神を大切にし、地域活性化事業にも注力。地元で腰を据えて長く働けるだけでなく、地域社会に直接貢献できるやりがいを強く感じられる環境です。 【働く環境】 ■働きやすさと手厚いサポート体制 整備が集中する冬場には機械いじりが得意な他部門のスタッフが応援に入るなど、助け合いの文化が根付いています。会社カレンダーの見直しにより、指定有給休暇5日を含め年間休日は129日となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できる働きやすい環境が整っています ■スキルアップと評価制度 自動車整備士2級の資格があれば、重機整備は未経験でも2〜3年で独り立ちが可能です。業務に必要な「事業内検査者」などの資格取得費用は会社が全額負担します。また、評価制度が導入され、「頑張り」だけでなく、仕事の能力や人間性、会社の方針に沿った規律性を総合的かつ明確に評価する仕組みが整い、納得感を持ってキャリアを築くことができます。 ■独自の福利厚生と充実の手当 生活を支える待遇が非常にユニークかつ充実しています。猟師からのジビエ肉、山菜、魚、タケノコなどの自然の恵みが支給されるほか、早朝除雪時には目玉焼き付きの朝食補助もあります。また、近隣地域外からの単身者向けに、家賃の半額(上限3万円)を最大5年間補助する住宅助成制度も完備。各種手当(資格、免許など)も手厚く、保有資格に応じた上限のない手当で給与アップも十分に狙える環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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