年収400万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
企業情報を見る
ソフトウェア開発<宇宙機向け/セキュリティ機器>
■人工衛星システム、衛星利用インフラの脅威分析と要件定義、セキュリティ対策設計、衛星搭載用/地上システム用セキュリティ機器の設計、要素技術開発、ソフトウェア設計、デジタル回路設計(RTL設計)、SoC設計を担当していただきます。 【具体的には】 顧客からの相談を解決する技術コンサルから、宇宙機を安全に利用する為の運用設計、組込み機器のハードウェアやアプリケーションの試作実装、文献や学会の技術調査、暗号関係の要素技術開発まで、同課の業務は広範囲に渡ります。求められる設計業務を只遂行するだけでなく、組織が伸ばすべき技術、各エンジニアが取り組みたい技術に照らした目標の擦り合わせにより、各々の保有するスキル、習熟度、指向に可能な限り即した職務をご担当頂きます。勿論、同様に目標に向かって職場内でこれをサポートします。 ※国家PJの測位衛星や防衛関係の衛星のセキュリティがメインの案件となります。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 C/C++、JAVA、HDL(Verilog、SystemVerilog)、Python等。Linuxの通常使用。 【業務の魅力】 ・特殊な技術分野であり、自己の判断/決定を、プロジェクトや製品に反映させやすい業務です。 ・様々なスキルを持つエンジニアが一丸となって課題を解決し、システムを完成させます。 【事業/製品の強み】 ・国内外の数多くの人工衛星や宇宙機のセキュリティ機器・システムの開発実績があり開発範囲も拡大を続けています。 ・将来の如何なる開発においても有用な技術や知見を習得することができます。
企業情報を見る
企業情報を見る
機械学習エンジニア/ Webエンジニア
■廃棄物焼却施設などの環境プラントを対象とした、遠隔監視・運転支援などの高度化に向けたシステム開発を担当いただきます。 クラウド基盤を活用したデータの集約・分析、深層学習モデルによる高度化、分析結果を可視化するWebシステム開発など、プラントDXの中心を担うポジションです。 【具体的には】 ・プラントから取得する運転データ、設備データ、センサーデータの収集・統合・前処理 ・クラウド(AWS/GCP 等)を活用したデータ基盤の構築、保守、改善 ・深層学習モデル(異常検知、最適化、予測モデルなど)の選定・学習・評価 ・AIモデルの推論基盤の構築、および現場データとの接続・運用 ・プラント運用データの可視化・分析ダッシュボードの設計・開発 ・分析結果・AIモデルを活用するWebアプリケーションの開発(UI設計、API実装、データ連携) ・コンテナ技術(Docker/Kubernetes 等)を用いたアプリケーション実行環境の構築・運用 ・設備運用担当者とのヒアリングを通じた要件整理、仕様検討、改善提案 ・開発ドキュメント、設計書、仕様書の作成 ・各種システムの保守、改修、性能改善 ・チーム内でのコードレビュー、品質管理、技術的課題解決 ■ 採用後のフォロー 経験豊富な社員とともに開発業務に携わり、OJTを中心に知識・スキルを習得いただける体制です。 (各機器メーカー講習、社内技術教育、三菱重工グループの専門教育・技術講習会も利用可能)
企業情報を見る
インフラエンジニア
■社内業務で利用するサーバ、パソコン、モバイル機器、ネットワークの導入・運用・管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・サーバ(テータベースを含む)の導入・運用・管理 ・IT機器・システム等の導入・運用・管理 ・社内向けシステム関連教育や関連情報の発信 ・IT標準・規則の策定・改訂 ■ 採用後のフォロー 主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。 また、各業務に必要な知識や業務の進め方は、入社後のOJT・研修・先輩社員の教育を通じて段階的に習得いただける体制です。 社内教育の他にも、同グループで実施している教育も利用可能です。
企業情報を見る
企業情報を見る
海外営業(アフターサービス/廃棄物発電/既設プラント向け提案営業)
■シンガポールにおける特別目的会社(SPC)および運営・保守会社(O&M会社)の運営支援と、海外既設プラントに対する提案型アフターサービス営業を担当いただきます。現地事業の運営知見を活かし、改善提案や案件遂行に携わるポジションです。 【具体的には】 ・SPC(特別目的会社)およびO&M(運営・保守)会社の事業運営支援 ・事業計画達成に向けた企画立案、実行、進捗フォロー、財務管理 ・海外既設プラント向けアフターサービス営業(改修・改善提案、契約交渉、案件遂行管理) ・顧客への技術・営業提案、社内技術部門との調整、契約条件の整理 ・現地事業の運営状況を踏まえた改善提案の企画 ・海外パートナーや現地スタッフとの協働・調整業務 ■ 採用後のフォロー 導入教育の後、横浜およびシンガポールでのOJTを通じて業務を習得いただきます。 海外営業やアフターサービスに必要な知識は、社内技術研修、メーカー講習、同グループの教育体系を活用し、段階的に学べる環境です。
企業情報を見る
海外営業(新設案件/廃棄物焼却発電施設)
■海外向EPCおよびPPP案件の新規受注営業および受注後のプロジェクト業務を担当いただきます。海外拠点・パートナー企業と連携し、プロジェクトスキーム構築、提案、入札、契約交渉から、プロジェクト立上げ・遂行まで自ら幅広く携わるポジションです。 【具体的には】 ・アジアを中心とした海外官公庁顧客に対する営業活動(案件発掘、プレゼンテーション、入札対応、契約交渉) ・パートナー企業、海外ライセンシーとの関係構築・連携 ・受注後のプロジェクト遂行業務(立ち上げ、貿易実務、契約変更交渉、法務、税務、アドミ他) ・社内関連部門(技術、調達、法務など)との調整業務 ・海外市場調査、競合分析、戦略立案 ■ 採用後のフォロー 入社後は、これまでの経験に応じた導入教育を実施し、ベテラン社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。海外営業に必要な知識やプロジェクト遂行力は、社内研修・外部講習・同グループの教育体系を活用しながら段階的に学べる環境です。
企業情報を見る
建設運営DX企画・推進
■廃棄物焼却施設の設計・建設・運営(AS)に加え、AIを活用した建設運営DXを推進しております。現場とデジタルをつなぐDX推進担当者として現地・遠隔支援による業務効率化や新技術導入に取り組んでいただきます。 【具体的には】 クラウド基盤を活用したデータの集約・分析、深層学習モデルによる高度化、分析結果を可視化するWebシステム開発など、プラントDXの中心を担うポジションです。 ・プラントから取得する運転データ、設備データ、センサーデータの収集・統合・前処理 ・クラウド(AWS/GCP 等)を活用したデータ基盤の構築、保守、改善 ・深層学習モデル(異常検知、最適化、予測モデルなど)の選定・学習・評価 ・AIモデルの推論基盤の構築、および現場データとの接続・運用 ・プラント運用データの可視化・分析ダッシュボードの設計・開発 ・分析結果・AIモデルを活用するWebアプリケーションの開発(UI設計、API実装、データ連携) ・コンテナ技術(Docker/Kubernetes 等)を用いたアプリケーション実行環境の構築・運用 ・設備運用担当者とのヒアリングを通じた要件整理、仕様検討、改善提案 ・開発ドキュメント、設計書、仕様書の作成 ・各種システムの保守、改修、性能改善 ・チーム内でのコードレビュー、品質管理、技術的課題解決 ■ 採用後のフォロー:システム開発技術者や経験豊富な社員とともにDX業務に携わりつつ、OJTを中心に知識・スキルを習得いただける体制です。(各機器メーカー講習、社内技術教育、三菱重工グループの専門教育・技術講習会も利用可能)
国内外営業<オープンポジション>※業界未経験歓迎
■世界トップクラスの技術力を誇る同社にて、製造現場の「カーボンニュートラル・DX」を牽引する国内外の法人営業をご担当いただきます。 ※ご経験や適性、ご希望に応じて、下記いずれかのポジションにて選考・配属いたします。 【具体的には】 ・国内営業<産業設備・受変電設備・産業モータ等> ・国内営業<次世代自動車の開発設備・環境装置> ・国内営業<一般産業分野企業向け> ※富山・宮城エリア ・海外営業<鉄鋼プラント向け電気設備> ・海外/国内営業<次世代水素プラント設備> ・海外/国内営業<半導体製造装置用オゾンガス発生装置> 【主な製品・領域】 ・プラント向け電機・システム製品、水素製造用整流器設備、受変電設備、産業用モータ、半導体用オゾンガス発生装置、車両試験システムなど ・顧客層:半導体、自動車、鉄鋼、化学、食品業界などの国内外全産業 <魅力点> ・特定業界の動向に左右されない盤石な顧客基盤を持ち、脱炭素社会の実現や次世代技術(AI・モビリティ)の発展に直結するスケールの大きなプロジェクトに参画できます。 ・海外売上高比率40%超を誇り、グローバル案件が豊富です。日本を拠点にしながら、海外のエンドユーザーや代理店と折衝する国際的なビジネススキルを磨くチャンスがあります。 ・平均年収800万超、フレックスタイム制や週1〜3日の在宅勤務が活用でき、高い次元でワークライフバランスを実現しながら長期的なキャリア形成が可能です。
新卒採用・育成/事業部
同社にて、人材戦略関連の企画・管理業務(人材育成、採用、広報・渉外等)を担当いただきます。 【具体的には】 ■人材育成に関する企画・管理業務 ・新卒技術者の教育計画の策定および技術者教育の実施・新規講座含む運営管理 ・新卒技術者の育成状況のモニタリングおよび関連部門への連絡事項などの周知 ■採用に関する企画・管理業務 ・新卒技術者採用活動(セミナー開催、インターンシップ、採用面談など)の企画・推進 ・キャリア採用活動(応募者の選考、事業部内の面談アレンジなど)の企画・推進 ■広報・渉外に関する企画・管理業務 ・企業のブランド価値向上や採用活動を意識した既存及び新規商材の社外発信など広報活動の 企画、推進 ・社外技術団体のイベント・外部セミナー・官庁へのロビー活動などの渉外活動の企画・推進
企業情報を見る
品質保証戦略・人材育成企画
品質領域統括グループにて、全社品質の維持・向上を推進する企画業務を担当いただきます。 品質保証活動そのものに加え、人材育成や組織運営の仕組みづくりなど、全社横断的な役割を担うポジションです。 【具体的には】 ・品質領域人材の一元管理(リソース配置/人材育成計画策定/異動計画立案/教育体系整備) ・品質領域の人材育成プログラム企画・運営(新入社員教育/中堅社員育成/専門人材育成制度の整備) ・品質領域の予実管理(予算策定/実績管理/各種指標分析) ・品質領域の年間活動計画策定・進捗管理 ・品質ノウハウの収集・展開(親会社からの品質情報展開/ベストプラクティス共有/全社への水平展開) ・品質学習館の運営・維持管理 <仕事の進め方> 各品質グループと連携しながら、組織全体を支援する立場で業務を推進します。 また、全社教育の企画運営や品質関連組織との連携、親会社からの情報収集・展開など、多くの関係者を巻き込みながら業務を進めるため、高い調整力や企画推進力を発揮いただけます。 <仕事の魅力> ◇全社品質を支える重要ポジション 品質保証担当として現場の課題に向き合うだけではなく、全社の品質戦略や人材育成施策の企画・推進に携わることができます。 ◇トヨタグループの問題解決力を習得 トヨタグループの根幹となる問題解決の考え方や品質思想を実践的に学び、自身のスキルとして身につけることができます。 ◇プロジェクトマネジメント力が磨かれる 全社施策の企画・運営を通じて、企画力だけでなく調整力・推進力・マネジメント力を高いレベルで習得できます。 ◇経営視点で品質を考えられる 製品品質だけでなく、業務品質・組織品質・経営品質まで視野を広げた業務経験を積むことが可能です。
企業情報を見る
生産技術エンジニア<工程・設備改善>
車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。 また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。 【具体的には】 ・生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動 ・工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ ・Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動 ・設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行 ・品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進 ・改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務 ・製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進 【魅力】 ◆現場に近いポジションで改善成果を実感 生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。 ◆電池産業の成長を支える重要ポジション 今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。 ◆幅広い技術領域に挑戦可能 設備改善/工程改善/品質改善/生産準備/設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。 現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。
企業情報を見る
生産技術エンジニア<機械・制御・ロボティクス>
機械・制御・ロボティクス技術で車載用電池工場を創るエンジニアとして、車載用電池製造工場において、生産設備の機械設計・電気制御・ロボティクス開発を横断的に担当し、自動化・省人化・無人化を推進していただきます。設備構想から導入、改善まで幅広く携わり、スマートファクトリーの実現を担います。 また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。 【具体的には】 ・生産設備・自動化設備の構想立案、仕様検討 ・機械設計および設備改造計画の立案 ・PLCプログラム設計、電気回路設計、制御システム構築 ・設備トラブルの原因解析および改善推進 ・AGV・AMR(自動搬送ロボット)を活用した物流自動化システムの企画・導入 ・産業用ロボットを用いた生産設備の導入および立上げ ・画像検査システムを活用した品質検査設備の企画・導入 ・AIやデータ活用による設備高度化・生産性向上施策の推進 ・開発設備の量産展開および他工場への横展開 【魅力】 ① スマートファクトリーを創る中核ポジション 2030年を見据えた新しいモノづくりの実現に向け、最前線で技術開発に携わることができます。 ② 構想から量産展開まで一貫して担当 設備構想、設計、導入、立上げ、改善、横展開まで幅広いフェーズを経験できます。 ③ 技術領域を横断した成長機会 機械設計、電気制御、PLC、ロボット、画像処理、AIなど多様な技術を習得できます。 ④ 大規模生産設備へのインパクト 車載用電池という成長市場において、生産性・品質・安全性に直接影響を与える設備づくりに携われます。
企業情報を見る
人財開発<教育研修企画>
同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■全社教育施策の企画・設計 ●階層別教育、役割別教育、基礎知識教育、自己啓発支援制度などの企画・再構築 ●教育体系全体の設計および中長期的人財育成戦略への落とし込み ■教育プログラムの導入・運営 ●研修プログラムの企画、実行管理、効果検証 ●社内講師や関連部門との調整・運営推進 ●外部研修機関の選定・活用検討 ■全社横断の人財育成推進 ●各部署の教育担当や人材育成センターとの連携 ●教育機能や役割分担の整理 ●教育への投資と育成文化の醸成に向けた社内合意形成 ■教育施策の改善・高度化 ●研修効果測定やデータ分析 ●教育課題の抽出と改善提案 ●教育コンテンツ・教材のアップデート <仕事の魅力> ◎教育制度の大改革 同社では現在、従来の教育制度を抜本的に見直し2027年度以降の3カ年にて新たな教育体系の構築を進めています。 階層別教育や役割別教育の見直し、新規施策の立案など制度設計の上流から参画できることが特徴です。 教育制度そのものを変革する貴重なフェーズであり、「既存制度を運用する」のではなく、「これからの人材育成の仕組みを創る」経験を積むことができます。 ◎約5,000名規模の人財育成 階層別教育や役割別教育をはじめとする全社向けの教育施策を担当します。対象は約 5,000名に及び、自身の企画が組織全体の人財育成につながるポジションです。 教育担当として幅広い関係者を巻き込みながら、全社レベルで影響力を発揮できます。
企業情報を見る
管理技術者(官公庁等の発注者支援業務)
■管理技術者として、国土交通省、地方自治体から受注した、発注者支援業務等をご担当いただきます。 ※管理技術者とは、受注した民間企業の責任者として、業務全体の管理・統括を行い、発注者(国交省・自治体等職員)と円滑に連携を図る役割。 【具体的には】 ・公共工事に関する発注者支援業務の管理技術者として、業務全体の取りまとめ ・発注者との打合せ ・担当技術者への指示・サポート ・業務の進捗管理 ・提出書類や成果品の確認等 これまでの土木技術や施工管理経験を活かし、現場と発注者をつなぐ要として活躍していただけます。
企業情報を見る
管工事施工管理
■施工管理(管工事)を担当していただきます。 【具体的には】 ・三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器及び太陽光設備向け施工管理業務と保守業務 ・現場管理、下請業者管理、安全衛生管理、費用管理 【顧客】 ・B2Bをメインとした法人ユーザー ・公共性のある法人ユーザー 【入社後の体制】 ・経験豊富な技術者によるバックアップ体制が整っており、OJT研修を中心にサポートいたします。 ●業務の魅力 ・元請け案件がほとんどであることから、働きやすく、また、キャリアの幅を広げることができます。 ・当社は品質に対する厳格な意識を持ち、常に最高水準の成果を追求しています。 ・当社の設備は多岐にわたり、三菱電機が採用している製品の幅広さにより、製品スキルや知識の幅が広がります。 ・このポジションは、挑戦的で充実した経験を提供し、個人の成長とキャリアの発展を支援します。
法人営業
■同社開発のエッジAI SoCと、その中核であるNPUの半導体IPを、国内外の半導体メーカー・機器メーカーに届ける仕事です。日本国内に加え、海外市場の開拓も担当領域となります。社内の技術者や海外拠点のメンバーとチームを組み、開発キットでの評価提案からPoC、量産採用(デザインイン)、IPライセンス契約の締結まで一貫して担当していただきます。売り方も市場もこれから作っていくフェーズのため、裁量は大きいポジションです。 【具体的には】 ・SoC/SoM/開発キットと NPU IPライセンスの新規開拓/提案(国内・海外) ・国内外の代理店/パートナーとの販売網づくり ・海外拠点の現地営業/FAEと日本側開発チームの連携推進 ・PoCから量産採用、その後の継続支援まで ・ライセンス/ロイヤリティを含むビジネス条件および契約の交渉 ・新規ユースケースの発掘と営業戦略の策定/実行
水道施設の設備入れ替え工程管理サポート
■水処理施設の工事現場で、設備の入れ替えや修理などの業務を担当していただきます。 最初は現場責任者のサポート役としてスタートし、仕事の流れや会社のやり方に慣れていただきます。経験豊富な上司や先輩がしっかりフォローしますので、これまでの 経験を活かしながら安心して働けます。 【具体的には】 下水処理場などに設置されている機械(例:汚泥をしぼる遠心脱水機、汚れを取り除く装置など)の交換や修理 工事の計画づくり(設計)、費用の見積もり、予算の管理、現場の進行管理、試運転、完成後の引き渡しなど、複数の業務を並行して担当することもあります。 【ポジションの魅力】 ・未経験から活躍できます 専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。 ・安定した職場環境と働き易さが魅力 年間休日120日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。
ITマネージャー
■ITマネージャーとして、6名ほどのITチームのマネジメントを担い、メンバーの育成や技術支援、外部ベンダー管理を通じて、安定したシステム運用と組織力の向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・製造実行システム(MES)をはじめとする各種生産支援システムの安定運用および継続的な改善を推進し、製造部門や技術部門と連携しながら、生産性・品質・トレーサビリティの向上に貢献する。 ・製造系各種プロジェクト(新機能導入、システム改善、設備連携等)の計画・推進・進捗管理を担当し、海外ITチームや外部ベンダーと協力してプロジェクトを成功に導く。 ・ERP担当チームと連携し、売上や製造コスト等の実績データを適切にERPに反映させる。
企業情報を見る
法人営業<産業用部品>
工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界などのお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。 【仕事の流れについて】 ・入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動(商談)を行っていただきます。 ・その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。 ・基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFAを活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。 ・設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。 ・また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。 【具体的内容】 ・ターゲット顧客への自社製品PRおよびスペックイン活動 ・顧客との打ち合わせに基づき、製品選定や提案~受注活動 ・市場調査やマーケティング活動 ・顧客管理や受注管理など ・その他報告書や提案資料作成 ※海外顧客については現地法人が対応しており、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。
バイオマス発電所の運営における技術業務
■バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務を担当していただきます。 【具体的には】 バイオマス発電事業における本店からの発電所現地技術サポートおよび現地技術課長 ・運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務 ・プラントメーカーとの設備設計・施工計画や運転後の瑕疵協議等の技術対応業務 ・保守運用計画の策定、突発事象・トラブル対応 ・建設管理、運営業務の実施 【仕事の魅力】 ・国内における再生可能エネルギー事業の拡大に寄与することができます。 ・国内有数のバイオマス発電事業開発実績を有する会社にて、大小様々なバイオマス発電所の開発・運営にかかわることができます。 ・再生可能エネルギー事業のうちバイオマス発電事業に特化した専門部署において、中長期的な視野でバイオマス発電所の技術的知見・経験を積むことができ、これを20箇所の同社出資発電所へ水平展開して発電所の安定操業に貢献出来ます。 【考えられる将来的なキャリアアップ】 ・採用時は本店勤務において同社が出資・運営するバイオマス発電所の技術面におけるサポート業務に従事いただき、数か月の経験を経て発電所における技術課長として従事。 ・将来的には発電所長として現場責任者として従事いただくとともに、本店での技術担当責任者をになっていただくことも想定。
廃棄物処理エンジニア
■同社にて下記業務を担当していただきます。 資源循環型経済の精神を実践することを目的としています。 【具体的には】 ・法規制遵守:廃棄物マニフェストの申告と追跡を行い、「県外産業廃棄物事前協議」や「廃棄物処理計画書」などの政府報告書を作成し、法規制を厳格に遵守。 ・輸送手配:廃棄物発生部署およびサプライヤーと廃棄物輸送スケジュールを調整し、輸送効率を最適化します。また、工場生産に影響を与えないよう、十分な廃棄物保管スペースを確保。 ・予算管理:支払申請/支払処理を実行し、廃棄物発生量の統計分析を通じて、コスト削減または価値向上機会を特定。 ・サプライヤー管理:廃棄物サプライヤーの監査を実施し、空気、水、廃棄物、労働安全衛生などの管理が法規制に準拠していることを確認します。また、カーボンフットプリントや炭素削減といった国際的なトレンドの概念をサプライヤーと共有し、サプライヤーが環境管理方針を段階的に向上させ、共に環境に配慮したグリーンサプライチェーンを構築するよう求める。 ・プロジェクト開発 :新しいリサイクル技術を開発・評価し、サプライヤーと協力して同社の廃棄物処理の実現可能性を検証。目標は、より良いリサイクル技術を通じて廃棄物のリサイクル率を向上させるか、廃棄物の高付加価値化を図り、それにより業界全体の技術進歩を促進する。 リサイクルや廃棄の仕事はイメージがつきにくいですが、実際は購買の仕事に非常に似ています。 自社に物を入れるか出すかが逆なだけで、物の仕様を理解し、サプライヤーを探し、交渉・調整、予算や計画を管理するという意味では同じです。 ※サプライヤー監査時期には1~2回/月の国内出張あり
人事(採用)
■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・同社における採用すべて(中途採用、新卒採用、障がい者採用、およびオンボーディング(新入社員受け入れ))のプロセス管理と統括。 ・採用管理システム(SAP SuccessFactors)を通じて応募のあった候補者の書類選考。 ・採用部門の責任者とジョブスコープ(職務範囲)に関するミーティングを主導し、求めるポジションの要件を特定するとともに、母集団形成のアプローチについて提案を行う。 ・候補者の資質を評価し、選考プロセスを進めるべきかどうかを判断する。 ・本社人事と連携し、人員配置サポート(海外転勤・海外赴任管理など)を行う。 ・適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシング計画を策定し、様々なメディアチャネルを用いてタレントコミュニティ(候補者層)へのアプローチを行う。 ・候補者のスキルと職務要件を比較し、適合(マッチング)しているかを判断する。 ・採用部門の責任者と連携してオファー(内定提示)の条件を決定し、候補者の内定承諾を促す。 ・法令・規則を遵守し、採用活動に関する正確なレポートを作成・提供する。 ・継続的にタレントパイプラインを構築し、採用が困難な課題に対する解決策を提案する。
企業情報を見る
筐体及び機構設計<マシンビジョンレンズモジュール>
■マシンビジョンレンズの筐体及び機構設計業務に従事していただきます。 本求人は顧客の要望に合わせてオーダーメイドで設計を行うため新商品開発にも関わることが可能です。 【具体的には】 ・レンズ筐体及び周辺機器の機構設計 ・製品化に関わる資料作成(仕様図、図面、納入仕様書等) ・部品及び製品評価 ・自社製品及びOEM製品の企画・立案・仕様打ち合わせ ・熱膨張及び温度変化によるシミュレーション ■作業ツール ・設計ツール:AutoCAD(2D)、 SolidWorks(3D) ・シュミレーションツール: SolidWorks(熱シミュレーション、オプションの簡易強度解析) ・評価ツール:キーエンス3次元測定器、その他部品測定用機器、社内専用評価ツール
企業情報を見る
企業情報を見る
品質保証< PC・決済端末用部品>
■レッツノート・タフブック、決済端末製品に使用される電子部品の品質保証業務を担い、顧客に安心してご使用いただける製品の実現を牽引していただきます。 【具体的には】 ・電子部品に関する高度な専門知識を活かした品質保証活動の推進およびゼロディフェクト品質の追求 ・海外サプライヤに対する監査、品質改善指導、交渉および是正措置の推進 (海外出張あり) ・開発・調達・工場など社内外の関係部門と連携した品質改善活動のリード ・品質保証に関わる事業課題の把握、分析および解決策の立案・実行 ・品質保証プロセスの強化と継続的改善の推進 ・メンバー育成、組織力向上および部門成果最大化に向けたマネジメント活動 【職場の雰囲気】 20代から50代までの幅広い世代が活躍しており、品質管理、電子部品、故障解析などの専門知識を持つ経験豊富なメンバーが集まっています。 お互いの知見やノウハウを共有しながら切磋琢磨できる環境があり、専門性とマネジメント力の双方を高めることができます。 神戸・横浜の2拠点体制で活動していますが、拠点の垣根を越えた混成チームを構成し、日常的なオンラインコミュニケーションを通じて活発な議論や情報共有を実施しています。 距離を感じさせない一体感のある組織風土のもと、協力しながら品質課題の解決に取り組んでいます。 また、台湾工場の部品品質メンバーと連携し、海外サプライヤへの監査や品質改善活動を共同で推進しています。 グローバルな視点で品質向上に取り組む機会が多く、海外メンバーとの交流を通じて視野や経験を広げられる職場です。
生産業務
同社にて、生産業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製品加工(安全確認含む) ・製品品質チェック ※上記以外にも生産業務に関連する改善活動や職場環境改善に関わる活動等多岐に亘って活躍出来る人財を求めています。 【やりがい/身につくスキル】 ・同社は、多くの顧客を持っており、世の中の車輛に関連する多くの部品を生産しています。 自身が生産に携わった製品が世の中の移動/運搬に役立つ社会貢献が体験出来ます。 ・製造技術や関連資格を習得出来、これを発揮する機会も多くあります。 (今後のキャリアアップにも活かせる経験が出来ます。)
生産業務
同社にて、生産業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・材料運搬 ・製品加工(安全確認含む) ・製品チェック ・完成品運搬 ※上記以外にも生産業務に関連する改善活動や職場環境改善に関わる活動等多岐に亘って活躍出来る人財を求めています。 【やりがい/身につくスキル】 ・同社は、多くの顧客を持っており、世の中の車輛に関連する多くの部品を生産しています。 自身が生産に携わった製品が世の中の移動/運搬に役立つ実感が体験出来ます。 ・製造技術や関連資格を習得出来、これを発揮する機会も多くあります。 (今後のキャリアアップにも活かせる経験が出来ます。)
社内SE
技術系の社内SEとして、DX推進(設計 ~実験~ 生産準備)及びシステムの維持管理、技術陣のITリテラシー向上を目指します。 【具体的には】 <DX推進> ①下記業務を技術系部門へ教育し普及促進(入社後、まずは自身のスキル向上) 生産準備部門:3Dツール(Delmia、RoboGuide等)、測定器(Hexagon) 設計・実験部門:CAD(CATIA)、CAE(CATIA-CAE) ②先端技術を活用した業務改善の推進 全体:生成AI、VR、3Dスキャナによる工場・設備の3D化 <システム維持管理> 技術系システム(CAD、CAE、PC・サーバ等)の新規導入 及び 既存管理 ※適性をみながら適材適所に配置します。
企業情報を見る
企業情報を見る
経営企画担当
■ポジションは、社長直轄で経営企画・事業推進を担うポジションです。迅速かつ質の高い経営判断を行い事業を推進するために、事業計画策定に向けた社内各部門との調整や予算・KPI/KGI等の数値管理を社長直下でご担当いただきます 【具体的には】 ■事業計画・予算策定におけるプロセス推進および各部門のサポート ■経営層と各部門をつなぐ調整・情報とりまとめ ■予算およびKPI・KGI等の経営数値に関する進捗モニタリングと課題抽出 ■経営陣による特命プロジェクトの推進支援・実行サポート 等 【業務のやりがい】 ■数字を通じて経営の意思決定と事業成長をリードする 事業データの分析を通じて経営課題を捉え、経営の意思決定を支援しながら、事業成長に直接貢献できます。 ■経営層と伴走しながら、事業の中核を担う 社長直下のポジションとして、トップマネジメントと連携しながら、経営視点と事業推進力を身につけられます。 ■成長フェーズだからこそ、大きな裁量 成長途上で体制が確立しきっていないフェーズだからこそ、仕組みづくりや業務改善にも主体的に関わっていただけます。自ら考え行動することで、大きな裁量をもって業務を推進できる環境です。
企業情報を見る
二輪レース活動のプロモーション企画・運用担当
■入社後はOJTを通じて、SNS・Webコンテンツの企画・推進業務からスタートし、将来的にはブランドプロモーション全体の企画・運営へと活躍の幅を広げていただきます。 【具体的には】 (1)オウンドメディア運営 同社二輪モータースポーツの魅力や挑戦のストーリーを国内外へ発信します。 ・コンテンツ企画、同社Webサイトおよび公式SNSアカウントの企画・運営・管理(SNS運用やデータ集計は外部パートナーへ委託) ・社内関係部門や海外現地法人との連携によるコミュニケーション施策の企画・推進 ・SNS・Webガイドラインの策定および運用 (2)レース・イベントを活用したブランドプロモーション レース活動を企業価値向上につなげるためのプロモーション施策を企画・推進します。 ・国内外レースやイベントにおける展示・体験コンテンツの企画 ・ファンとの接点創出およびブランド体験価値向上施策の立案・実行 ・モータースポーツ活動を活用した認知拡大・ファン育成施策の推進 (3)管理業務 世界トップレベルのレース活動を支える運営基盤づくりを担います。 ・二輪レース活動に関する予算管理 ・各種会議体の事務局運営 ・社内外関係者との調整・プロジェクト推進
工程企画・業務改革推進<最新戦闘機用エンジン>
■同社にて最新戦闘機用エンジンのグローバル整備事業拡大に向けた工程企画・業務改革推進を担当していただきます。 【具体的には】 入社後の一定期間(約1年間を想定)は現場から上がってくる整備工程におけるさまざまな情報を取りまとめ、Excel・Access・tableau等のツールを用いて、各工程において発生している歩留まりの原因分析を行っていただきます。その後、分析したデータを基に整備工程における問題点を可視化し、それぞれの問題に対する適切な課題設定を通して、北米航空機エンジンメーカーの駐在エンジニアや同社の作業者・技術員と連携しながら改善策を策定していただきます。 一定期間経過後は整備現場に定期的に足を運んでいただき、実際に現場で起きている整備工程の歩留まり情報・データ(作業停止要因や作業時間短縮に向けた改善事項)を回収しながら、適切な課題設定・改善活動を実施していきます。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような損傷の仕方はありません。それぞれのエンジンにおける整備工程を効率化させるためには、実際の現場で起こっている生の情報・データを回収することが不可欠です。また、工程改善の改善策を策定・遂行するためには現場との連携が必要であるため、現場作業員との関係構築も非常に重要となってまいります。
企業情報を見る
企業情報を見る
AIソリューションアーキテクト
■スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで、多様な規模のプロジェクトに携わる中で、特にデータおよびAI領域のプロジェクトにおけるプリセールスから開発・運用までを担当していただきます。 【具体的には】 ■データ/AI領域のプロジェクトにおけるプリセールス・開発・運用 ・データ/AI領域の提案活動におけるプリセールス ・データ/AI領域の開発のプロジェクトリード(テックリード・プロジェクトマネジメント) ・データ/AI領域の開発(アーキテクチャ設計、技術選定、開発) 【求人の魅力】 ■サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると同社は考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが同社にはあります。 ■現在、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境があります。 ■同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮できる環境が整っています。
企業情報を見る
提案・更新営業 <船主・造船所向け/海外メーカー製品>
入社後は同社製品・取引フローを理解いただいたうえで、これまでの舶用関連営業の経験を活かし、既存顧客および担当案件をご担当いただきます。社内技術部門や海外メーカーと連携しながら、新規案件の獲得、納入後のアフターサービス、設備更新・リプレイス提案まで継続して担当いただくことを想定されています。 船主、造船所、海洋工事会社、海洋作業船の運航会社などに対し、Kongsberg Maritime製品を中心とする舶用機器・システムの営業をご担当いただきます。顧客の用途・運用条件を把握し、社内技術部門および海外メーカーと連携しながら、機器の新規導入から納入後のアフターサービス、設備更新・リプレイスまで継続的に担当いただきます。 【具体的には】 ・舶用機器・システムの提案営業(既存顧客中心、一部新規あり) ・船主、造船所、海洋工事会社等への顧客訪問、ニーズのヒアリング ・見積作成、契約対応、案件進行管理 ・海外メーカーとのメール対応、仕様・価格・納期等の調整 ・社内技術部門との連携、納入・アフターサービス対応の調整 ・既存設備の更新、リプレイス、買換え提案 ・継続取引に向けたフォロー営業 ・メーカー来日時の同行対応、必要に応じた国内出張
企業情報を見る
サービスエンジニア(建機のアタッチメント・ユニットハウス)
■同社プロマックス 水戸営業所にて整備職としてユニットハウスの整備・配送業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■配属拠点に合わせてユニットハウス整備職としての業務をご担当いただきます。 ※入社後は整備職として技術を身につけていただきます。 <ユニットハウス> ■点検・整備・修理 返却されたユニットハウスの点検・整備・修理・塗装を行い次にレンタルできる状態にします。(外部に修理を手配する場合もあり) 各拠点、1日10~15棟ほどを出荷。付属する机や椅子などの備品も一括でレンタルしている為いつでも使えるように商品の管理もご担当いただきます。 <重機のアタッチメント> ■配送・設置・回収・整備 アタッチメントを4tトラックに積み込みレンタル会社、または現場の重機に設置します。重機からアタッチメントを取り外し回収、営業所に持ち帰って点検・整備。自分たちの手で部品交換や溶接まで行います。(高難度故障の場合は集中工場へ修理を手配する場合もあり) ※残業月平均26時間程度 【年休127日/週末休み可能!体に負担のかからない職務内容で働きたい方へ!】 同社は、年間休日127日。現職でなかなか休日が増えない、ご家族と休みを合わせて働きたい方におすすめです!また、現職で体に負担がかかる整備を行っている方や、将来を見据えて今から軽整備等に切り替えていきたい方にもおすすめです。アタッチメントの整備・修理・点検・塗装や、アタッチメントの輸送がメインの仕事となります。 【現場の声を大事にする社長】 同社の社長は、現場の声を大切にする価値観を持つ方です。就任して年月が浅いことから、全社員を知りたいという気持ちで、2年かけて全社員との社長面談を実施しました。その中で出てきた不満や提案をもとに、採用活動、年間休日112日→127日など、積極的に制度改革や仕組みづくりを行っています。
...
...
...
...