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年収400万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報
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インフラエンジニア<中央省庁向け/大規模LAN・NW>
■中央省庁および管轄下の独立行政法人向けに、国家運営を支えるOA基盤(LAN/NW)システムの企画・設計から運用までをリードしていただきます。 単なる構築担当ではなく、顧客の真の課題を整理し、最適な基盤を構想・実現する上流エンジニアとしての活躍が期待されています。 【具体的には】 OA基盤系プロジェクトにおいて、以下を一貫してご担当いただきます。 ・顧客(中央省庁・独立行政法人)への課題ヒアリング、要件整理 ・LAN/NWを中心とした基盤構成の企画・提案 ・設計方針策定、ベンダー/パートナーコントロール ・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・課題管理) ・運用設計および改善提案 ※ 構築・運用の実作業はパートナー企業が中心のため、顧客折衝・上流設計・PM業務に集中できます 【案件事例】 ■案件事例(1):中央省庁向け OA基盤刷新プロジェクト 顧客:中央省庁 プロジェクト概要:全国規模で利用されるOA基盤(LAN/NW)の刷新・高度化 担当フェーズ:企画・要件整理、基盤構成検討、設計方針策定、ベンダーコントロール、運用設計 プロジェクト規模:数百億円規模 特徴:高いセキュリティ要件・可用性要件を満たしつつ、将来的な拡張・更新を見据えた基盤設計を実施 ■案件事例(2):独立行政法人向け OA基盤更改プロジェクト 顧客:独立行政法人 プロジェクト概要:既存OA基盤の更改および運用最適化 担当フェーズ:顧客ヒアリング、課題整理、改善提案、プロジェクトマネジメント、運用改善施策の立案 プロジェクト規模:数十億円規模 特徴:アカウント制のもと、単発の構築に留まらず、継続的に顧客と向き合いながら価値提供を実施
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ODM・OEM提案営業【東京/大阪】
同社にてODM・OEM提案営業を行っていただきます。 同社の営業スタイルはいわゆる「提案型営業」です。製品ありきで販売するのではなく、顧客のニーズを引き出し、同社の技術力でそれを実現するための提案を行っていただくイメージです。 今回採用予定の方には化粧品、エアゾール製品を希望や適性に応じてご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・クライアントへの新規・既存営業 ・研究開発、工場、品質保証との連携 ・新製品の試作、仕様確認、進捗管理 ・見積書、仕様書等の各種書類作成 ・製品化から出荷・売上計上まで一貫対応 【本ポジションの魅力】 受託製造の営業ですので顧客の潜在的ニーズを把握する力、提案力が身につきます。 また、同社は他社と比較して幅広い製品の製造が可能ですので、自社の製品ありきではなく顧客の幅広いニーズに応えることができます。
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モダンアプリケーションの開発
■現在同社では、20年来の古いアプリケーション開発・運用形態から脱却し、モダンなアプリケーション開発に取り組んでいる。 モダンアプリケーションでは、DevSecOpsをベースにAPIファーストでクラウドネイティブなWebアプリを、AI駆動開発ツールやUIUXデザインツールなどを活用して開発しており、DX推進を含めて、同社のコア領域/競争領域における社内向け/サプライチェーン向け業務システム開発に従事いただきます。開発PJのPMやPJLとしてのアプリリード、あるいはAWSインフラのリードを担当いただきます。 あるいは、モダンアプリケーション開発のCoEチームにて、テックリードや開発者向け基盤整備、社内展開や要員育成を担当いただきます。
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マテリアルズインフォマティクス(MI)の活用推進<材料開発>
材料開発の高度化・効率化を目的に、マテリアルズインフォマティクス(MI)の活用推進をご担当いただきます。 【具体的には】 機械学習やシミュレーション技術を活用し、材料特性の解析や開発プロセスの最適化を進める役割です。 既存および新規の開発テーマ全体に関与し、データ分析環境の構築やアルゴリズム開発、分析結果の解釈を通じて開発期間の短縮や現象理解の深化を図っていただきます。 ※業務内容はご経験に応じて柔軟に設定し、各種開発テーマへの参画を含め幅広くご活躍いただきます。
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統合データ基盤のテックリード
■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「東レの統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。 ・具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス/データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。 ・データ連携においては、ETL/ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI/CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。 ・また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。 ・本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。
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人事<給与担当>※転勤無し※一般職
給与・社保実務担当者として、約3,000名(同社社員・パート・グループ会社)の給与/賞与計算・社会保険、年末調整等の実務をご担当いただきます。 ※一通りの実務を経験した後、将来的には実務者を取りまとめるチーフとして活躍いただくことが想定されています。 <同社で就業するメリット> ・長年、高水準な利益を生み出している企業 営業利益率21.3%を記録しています(製造業全体平均:5%、化学メーカー平均:8%)。 売上高研究開発費比率も高く、7.6%を誇ります(化学メーカー平均:3.4%) ・充実した手当と高水準な給与 ・安定した経営基盤
機械設計(配電盤・UPS)
■配電盤/制御盤/UPSを扱う筑波工場にて、機械設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・外形組立図や端子表等の「受注品設計」 ・製作図やハーネス等の「生産設計」 ・筐体設計や機器実装設計等を含めた、配電盤、UPS、小型電源の「標準化・合理化業務」 ・営業部門との仕様とりまとめ ・他部門との調整・取りまとめ 等 ※担当顧客:国内メイン ※担当は製品や業務工程毎に分担。本人の希望や適性、経験により担当業務を検討していきます。 ◆製品や業務の特徴: ・データセンターや半導体関連需要、リプレース案件の増加に伴い受注好調。 ・社会インフラを支える重要な製品の為、社会貢献度が高い。 ・顧客ニーズを製品として具現化していく仕事。合理化やコストダウンなど、自身のアイデアや工夫を製品反映できるやりがいがある。
電気設計(配電盤・UPS)
■同社の筑波工場にて、下記業務に従事していただきます。 配電盤/制御盤/UPSを扱う筑波工場にて電気設計を担当していただきます。下記業務のうち、本人の希望や適性、経験により担当業務を検討します。 ■業務詳細 ・シーケンス図・製作仕様の取り纏め ・受注品設計 ・電気部品の選定 ・回路図の作成 ・機器実装 等 ※顧客:国内メイン ※担当分け:製品や業務工程毎に分担。 ◆製品や業務の特徴: ・データセンターや半導体関連需要、リプレース案件の増加に伴い受注好調。 ・社会インフラを支える重要な製品の為、社会貢献度が高い。 ・顧客ニーズを製品として具現化していく仕事。合理化やコストダウンなど、自身のアイデアや工夫を製品反映できるやりがいがあります。
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購買・調達担当
■直接材購買担当として、OTC医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品に関する調達業務・コスト業務等をご担当いただきます。 なお、調達計画の策定および在庫管理は別部門が担当しています。 【具体的には】 ■調達業務 ・OTC医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品に関する直接材の調達業務 ・日常的な調達業務 - 受発注、納期調整、購入予測、リードタイム更新 等 例)リニューアル品・期間限定企画品における社内外とのスケジュール調整、販売部門との需要予測・購入計画の検討 等 ・調達リスクへの対応 - 原料・資材の切替え、複数社購買化の推進 等 例)終売・調達難となった原料や資材の代替提案、調達先変更の推進 等 ※調達品目:原料(原薬、添加剤等)、資材(一次充填資材・二次包装資材)、 外注先製造の最終製品・中間製品等 ■コスト業務 ・直接材の価格改定対応 - 原材料費、運賃、光熱費、労務費等の上昇に伴う価格変更対応 例)価格改定内容の妥当性確認、サプライヤーとの価格交渉 等 ・コスト削減の推進 - 商流変更、調達先変更、仕様見直し等によるコスト削減活動 ■その他 ・サプライリスクマネジメント(BCP対応、複数社購買の推進 等) ・開発購買 ・開発部門・生産部門・販売部門等の関係部門と連携した調達課題の解決
品質保証<舶用機器システム>年間休日127日/平均残業20時間
■舶用製品(主にジャイロコンパス、オートパイロット)の品質保証担当として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・船級協会(船舶の船体・設備の品質基準を定め、その認証を行う機関)や国交省の 型式承認取得・維持業務。それに伴う審査・監査対応および技術資料作成 ・製品の不具合・クレーム発生時の原因調査および再発防止策の確認、顧客への報告対応 ・品質改善活動の推進 ・関連部門(技術・生産・営業)との品質課題の解決 外部(認証機関や顧客)の窓口となり、社内各部署と連携して上記業務に対応していただきます。 入社後はまず、工場内の製造検査の実習等を行いながら製品知識を習得いただきつつ、 指導員のOJTに沿って品証業務を行っていただきます。 <働く環境> 年間休日129日・平均残業20時間に加え、年4回の長期休暇があり、 GW、お盆、年末年始に加え、7月末〜8月頭の夏季休暇(例年8~10連休)がございます。 ワークライフバランスがとても良好な環境になります。 <担当製品について> 同社舶用機器システムカンパニーの生産品目には ・ジャイロコンパス関係 ・オートパイロット関係 ・情報機器(ECDIS等)関係 といった製品分類があります。 これらの製品は、大型商船の操船や航海に直接関係するシステムで、安全で効率的な世界の海運輸送の一翼を担っています。 世界各国に物資などを運び、暮らしを豊かにする手助けとなる製品、 高い社会貢献性がある検査業務となります。
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収益管理・管理会計スペシャリスト
■事業戦略に基づいた予算編成や予実管理、各種指標の分析を通じて、事業全体の収益向上や経営目標達成に貢献していただきます。 【具体的には】 ・予算策定および進捗管理(年次・月次・半期など) ・予実分析、差異要因の特定と関係各署へのヒアリング ・部門別、製品別の採算性分析 ・原価管理を通じた収益改善、業務改善の提案 ・経営層向けレポーティング資料の作成サポート など 【ポジションの魅力】 ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社の財務経理部門で、収益管理業務から決算関連業務等の経験を積むことで、幅広いスキルアップにつながります。また、グループ(海外拠点含む)のメンバーとの交流を通じて、より広い視点で業務に取り組むことができます。
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グローバル人事企画
■同社にて、グローバル人事企画をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)共育を通じた組織文化の浸透:人材育成方針の立案および同社のバリューに沿った企業文化の醸成 (2)財務体質の強化と基盤構築:健全な会社経営を支える財務基盤の構築・強化 (3)経営管理・会社運営全般の統括:経理、人事・総務、法務、危機管理など会社運営に関わる全般の統括・管理 など 【ポジションの魅力】 会社運営全般を統括し大きな裁量を持って企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 将来的には同社の海外現地法人(香港・中国・台湾・韓国等)へ駐在いただくことを前提とし、入社後数年間は、国内拠点にて人事総務部門・財務経理部門等での上記業務を通じて、同社の事業運営のための基盤を固めていただきます。
フロント・アドバイザー
■フォルクスワーゲン車の点検・車検・一般修理などに対するフロント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 顧客の受付、問診 修理・点検内容の説明および提案、スケジュールの調整 車点検の誘致 保証修理・リコールに関するメーカー手続き 各種書類の作成、精算業務 その他サービス部門に関わる業務 ※上記をテクニシャン(メカニック)と連携しながらチームで対応して頂きます。 【室の高いサービスの提供が可能な環境】 同社には各メーカーマイスター取得者が多く在籍しています。レベル高いサービス体制が整っていますので、質の高いサービスの提供が可能です。 【快適な設備とワークライフバランス良好で働きやすい】 ショールームだけでなく、休憩室やロッカールーム、トイレに至るまで快適な環境を整備。 完全週休2日、年間休日実質123日のため仕事とプライベートの両立が可能です! 【部署の垣根を越えた抜群のチームワーク】 セールス・整備工場・サービスフロントが一体となって顧客に対応する風土です。互いに助け合う温かい職場環境のため、一人で抱え込むことなく安心して業務へ専念できます。
シェアオフィスのプロパティマネジメント
■同社の不動産運営事業の立ち上げ・拡大を担うコアメンバー(PMリード)として、リーシング戦略の推進、収支管理、外部委託先のマネジメント、および「多棟展開に向けたビジネスモデルの仕組み化(型づくり)」をご担当いただきます。 【具体的には】 1:同社式不動産運営の「型づくり」・仕組み化(事業開発ミッション) ・今後の多棟展開を見据えた、プロパティマネジメント業務の標準化(マニュアル化・オペレーション構築)。 ・他拠点へ横展開可能な収益モデル、コスト最適化パターンの検証と仕組み化。 ・アウトソース先(外部パートナー)の選定・評価基準の策定、および効率的なベンダーコントロール手法の確立。 2:リーシング・営業戦略の立案と実行(収益コミット業務) ・入居率・稼働率の最大化に向けたマーケティングおよび営業戦略の立案。 ・仲介会社等とのリレーション構築、ターゲット企業へのアプローチ。 ・内覧対応からプラン提案、入居審査、契約締結(定期借家契約・施設利用契約)までのフロント業務全般。 3:事業収益・コストのマネジメント ・拠点の収支管理、予算・実績コントロール。 ・賃料設定の最適化、オプションや1Fカフェを含めた総合的な売上向上施策の推進。 4:アウトソース先のマネジメント・統括 ・日常の施設運営、受付業務、ビルメンテナンスなどを担う委託先のハンドリングと品質管理。 ・委託先との定期ミーティング、業務プロセスの改善、コスト最適化の交渉。
ガバナンス&コンプライアンスマネージャー
■同社にて、ガバナンス&コンプライアンスマネージャー(副部長・部長候補)をご担当いただきます。 【具体的には】 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、自ら重要業務を担うとともに、部長を補佐し、部門全体の業務管理、人材育成及び業務改善を推進していただきます。 (1)部門運営及びマネジメント:部門方針・業務計画の策定/重要業務・プロジェクトの進捗・品質管理/メンバー育成・レビュー/業務改善・標準化 (2)経営意思決定支援:取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営/会議資料・議事録の作成・レビュー/経営陣・社外役員・関係部門との調整 (3)コーポレートガバナンス:ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討/コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 (4)グループガバナンス:国内外グループ会社の機関運営支援/関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 (5)決裁権限及び社内意思決定プロセス:決裁権限・関連規程の整備/決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善 (6)コンプライアンス:コンプライアンス施策・研修の企画・実施/相談対応・事案対応/グループ会社への展開 (7)社内制度及びルール整備:社内規程・制度の制定・改廃/業務プロセス及び内部統制の改善 (8)開示・株式関連業務:適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応/インサイダー管理/株式関連業務
ガバナンス&コンプライアンス担当
■同社にて、ガバナンス&コンプライアンス担当をご担当いただきます。 【具体的には】 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。 ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的にガバナンス及びコンプライアンスの双方へ担当範囲を広げていただきます。 (1)取締役会・経営会議・株主総会の運営:会議資料・議事録の作成/関係部門との調整/会議運営 (2)コーポレートガバナンス:コーポレートガバナンス・コード対応/機関運営/ガバナンス体制の整備 (3)グループガバナンス:国内外グループ会社の機関運営支援/親会社承認手続/関係会社管理 (4)決裁権限・社内規程決裁権限規程・社内規程の整備・改訂/決裁手続に関する相談対応 (5)コンプライアンス:コンプライアンス研修・周知/相談・事案対応/施策の企画・運営/贈収賄防止・利益相反等のリスク管理/グループ会社への施策展開 (6)開示・株式関連業務:適時開示/コーポレートガバナンス報告書/インサイダー情報管理/株式関連業務 【キャリアパスについて】 ・入社後は、ご経験や専門性を生かせる業務を担当し、担当領域の専門性を高めていただきます。その後、担当範囲を広げながら、担当領域を主体的に遂行できる実務担当として活躍いただくことが期待されています。 ・本人の適性及び志向に応じて、将来的には業務リーダーとして担当領域をリードするキャリアや、マネジメントを担うキャリアも想定されます。
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DX推進担当<スマートバリューチェーン>
DX推進およびスマートバリューチェーン構築を担当し、AIやデータを活用して製造部門の改革を推進していただきます。 受注・計画・調達・製造領域のデジタル化とAIエージェントの開発・運用を通じて、製造付加価値の最大化を目指していただきます。 組織の一員として、スマートバリューチェーンの構築とDX推進をリードしていただきます。各種DXプロジェクトやAIエージェントの開発・運用を通じて、製造部門の価値最大化に貢献していただきます。 【具体的には】 ・スマートバリューチェーン構築の企画・推進 ・受注・計画・調達・製造といった各領域におけるDXプロジェクトの企画、立案、推進 ・営業・購買・生産管理・設備保全・品質改善のデータ利活用プラットフォーム構築 ・AIエージェントの開発、工場運用定着、改善の実行 ・関係部門と連携したデータに基づく製造戦略の立案と実行 【このポジションの魅力】 最先端技術を取り込んだ新たなシステムを構築できる裁量と成長機会があります。 AIやDXを活用した先進的な業務改革に携わり、事業の中核を担うポジションです。多様なメンバーと協働しながら、組織変革をリードできます。
ガバナンス&コンプライアンスマネージャー
■同社にて、ガバナンス&コンプライアンスマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、担当領域の主担当として重要業務を自立して遂行し、計画から完了までを一貫して管理していただきます。 (1)経営意思決定支援:取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営/会議資料・議事録の作成・レビュー/経営陣・社外役員・関係部門との調整 (2)コーポレートガバナンス:ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討/コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 (3)グループガバナンス:国内外グループ会社の機関運営支援/関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 (4)決裁権限及び社内意思決定プロセス:決裁権限規程・関連規程の整備/決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善/個別案件の決裁手続に関する助言 (5)コンプライアンス:コンプライアンス施策・年間計画の企画・実行/研修・周知/相談・事案対応/贈収賄防止・利益相反等のリスク管理/国内外グループ会社への施策展開 (6)社内制度及びルール整備:社内規程・制度の制定・改廃/業務プロセス及び内部統制の改善 (7)開示・株式関連業務:適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応/インサイダー管理/株式関連業務 (8)担当業務の管理及び改善:担当業務の計画・進捗・品質・完了管理/マニュアル・チェックリストの整備/業務の標準化・効率化/担当領域における後輩支援及び成果物レビュー
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経理・財務部<海外駐在>
■グループ会社の経理部門において業務習熟(半年~1年程度を想定)後、海外子会社へ駐在(4~5年程度を想定)いただく想定です。帰任後は、本人の経験・適性および会社の状況を踏まえ、グループ会社または本社の経理・財務関連部門等への配属を予定しています。 【具体的には】 ・海外の経理責任者及び人事・労務管理の責任者 ※将来的には、グループ本社単体・連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、資金管理、資本政策、外国為替管理、経営会議資料作成、グループ税務(国内・国際)等にも携わっていただく可能性があります。 【将来、ローテーションの可能性のある部署】 グループ本社の経理部・財務部・国際経理財務室、グループ会社(海外現地法人含む)の管理部門、経営企画部門、監査部門等
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人事労務<採用・労務など>
■同社の工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的には】 ■人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ■採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ■法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート
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人事労務<採用・労務など>
■同社の工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的には】 ■人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ■採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ■法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート
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建築施工管理(木造注文・分譲住宅、非住宅)
県内を中心に、同社が受注する案件(注文・分譲住宅、非住宅建築(店舗、福祉施設、木造・S造アパート等))の施工管理業務をご担当いただきます。 ※これまでのご経験や得意分野に応じて、担当案件を決定しますので、上記すべての経験がなくともご応募可能です。 ⇒木造住宅のプロフェッショナルとして深める道も、非住宅案件で新たな工法に挑戦する道も、どちらも選択可能な環境です。 【具体的には】 ・施工現場の管理監督(品質・原価・工程・安全・環境) ・実行予算の作成・管理 ・協力会社、職人の手配・マネジメント ・施主への工事進捗報告・対応 ・アフターメンテナンス部門への引継ぎ ■「木造+α」の技術者へキャリアアップ 今回の募集では、木造住宅の経験は必須ですが、「非住宅(S造やRC造、中大規模木造など)」の知見をお持ちの方も歓迎しています。 「普段は木造住宅を担当しつつ、時折S造の店舗建築にも携わる」といった働き方も可能です。 戸建だけでは得られない多様な建築知識・施工ノウハウを吸収し、技術者としての市場価値を高めることができます。 ※ご希望と受注状況により、他エリアへの応援にて経験を積んでいただくことも可能です。 ■ 裁量とチームワークのバランス ベテランから若手まで揃った既存の施工管理チームがあります。 しかし、現場の運営に関しては各監督に大きな裁量を委ねています。 これまでのやり方を尊重しつつ、困った時には社内の設計士や同僚の監督にすぐに相談できる、風通しの良い「チーム体制」が整っています。
管理会計
■同社のオフィス提案事業を担うグローバルワークプレイス事業の組織において、管理会計業務をご担当いただきます。各種データ管理や月次報告業務を担いながら、自社の事業構造や業界理解を深め、予算・実績管理、収益性分析、経営判断に必要な数値整理・レポーティングまで幅広くご担当いただきます。。また、国内業務に加え、今後は海外拠点に関する管理会計業務にも携わっていただく想定で、各国拠点の状況把握や関連部門との連携も含めて活躍いただくことが期待されているポジションです。将来的には、管理会計の知見をベースに、各部門の事業推進や運営体制の構築・改善、事業戦略に関わる業務にも関与いただくことが期待されています。 【具体的には】 ・予算管理:事業計画に沿った年間・四半期・月次の予算作成、予算と実績の比較分析、差異要因の整理・可視化を行います。国内業務に加え、海外拠点を含む予算執行状況の把握・管理も担っていただきます。 ・原価計算・コスト管理:適正なコスト管理を行い、収益性向上に向けた課題抽出やコスト削減提案を行います。 ・業績管理・KPI分析:売上・利益・生産性などの重要KPIをモニタリングし、各部門・各プロジェクトの収益性分析、経営数値の整理・分析を行います。 ・レポーティング・関係部門連携:月次を中心とした各種レポート作成を行い、事業部門・経理部門・関連部署と連携しながら、意思決定に必要な情報をタイムリーに提供します。状況に応じて、海外拠点との情報連携が発生します。 ・重要分析・意思決定支援:経営層向けのレポート作成、各種施策の収益性シミュレーション、事業課題の整理・分析などを通じて、経営判断を数値面から支援します。
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PR&コミュニケーションマネージャー
■Japan PR & Communications Managerとして、経営陣と緊密に連携し、主要市場におけるコミュニケーション課題の特定と優先順位付けを行っていただきます。グローバルコミュニケーション戦略に沿いながら、日本におけるビジネスをサポートする各種プログラムを企画・実行していただきます。PRチーム、代理店チームと連携し、エンゲージメント向上を目指したストーリー展開やコミュニケーション施策を開発していただきます。 ■アーンドメディア、ソーシャルメディア、インフルエンサー、イベント、スポンサードコンテンツを担当範囲とし、より幅広いキャンペーンにも参画していただきます。本ポジションはグローバル・コーポレート・マーケティング組織に属し、国内のPR会社およびソーシャルメディア代理店チームをマネジメントし、地域内の主要なコーポレート、マーケティング、セールス部門の関係者と密接に協力していただきます。 【具体的には】 ・日本におけるPR&コミュニケーション戦略を統括し、地域代理店チームをマネジメント・指導 ・グローバルコミュニケーション部門、日本のマーケティング・セールス責任者と協働し、アーンドメディアとペイドメディアを横断したコミュニケーションプログラム・キャンペーンを展開 ・合意されたKPIに基づき、地域代理店による活動実施をマネジメント ・コンシューマー製品のレビュー・アワードプログラムをサポート ・コミュニケーション計画の策定および実行を監督 ・製品・企業ニュースの地域展開・配信をマネジメントし、代理店と協力してローカルコンテンツを生成 ・主要なビジネス・業界メディアとの関係構築・維持 ・地域内の主要イベントに関するコミュニケーション活動をマネジメント ・メインニュースサイクル以外でのモメンタム創出のための革新的キャンペーンを実施
アプリケーションアーキテクト 〈シニアマネージャー・ディレクター〉
■ DXやSIの上流プロジェクトにおけるリード(システム構想・アーキテクチャ設計・製品選定・要件定義 など) • PLMを活用した製品情報一元化および設計〜製造間のデータ連携高度化 • エンジニアリングチェーン領域におけるシステム標準化・全体最適アーキテクチャの検討 など • 技術的裏付けの取れた形でのシステム要件の整理(後段の実装フェーズへの繋ぎこみ) • プロジェクトマネジメント(コスト・リソース・期限 等) • クライアント幹部(CIO/CTO/開発部門責任者等)との折衝・意思決定支援 • アカウントセールスと連携した案件創出・拡張 • 若手コンサルタント/エンジニアの育成・知見移転
テクノロジスト/PM
• 開発プロジェクトマネージャーとして、実装フェーズ(設計・開発・テスト)のリード • プロジェクト計画を策定し、進捗・品質・課題・予算管理を実施 • 設計・開発・テストの各フェーズにおける成果物レビュー • 自社・顧客・開発パートナーを含むステークホルダーマネジメント • 製造業におけるエンジニアリングチェーン(PLM/CAD・CAE /MES等)・SCM領域の開発 • 技術知見を活かし、アカウントセールスと連携してプロジェクトの拡大/新規受注を支援 • 若手メンバー育成、レビュー、技術ナレッジ蓄積 • 開発標準化・品質向上施策推進
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地域冷暖房用の冷却塔領域における施工管理職
■同社の工業用および地域冷暖房用冷却塔領域における工事管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・工場の製造機器や都心の大型冷暖房設備等に向けた工業用・地域冷暖房用冷却塔(社会インフラ設備)の新設/メンテナンスにおける工事管理業務全般 ・冷却塔の現地工事計画の立案 ・現地工事の実施、試運転、および安全管理全般 ・国内全域への出張(1週間~最大6カ月程度/回、平均2週間程度/回、年間労働日の約6割※海外出張なし)を伴う現地対応
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法務担当
■同社法務部にて、下記業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 1.事業部門の支援(国内外取引に関する契約・法令順守管理、M&A等) ※基本的には1つの案件につき1人で対応。大規模なものは他部員とチームを組んで対応をお任せします。 和文契約が中心となりますが、英文契約もあり今後も増えていく想定です。 2.(株式実務・株主総会のご経験があれば、)株式上場の準備 3.(ご経験があれば)取締役会、株主総会の対応 ※2.と3.については、他の部員とチームを組んで対応をお任せします。 【将来的にお任せしたい業務】 管理職を目指していただき、総合職を統率しながら1.の業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・経営層との距離も近く、手触り感を持って業務に携わっていただける点も魅力の一つです。
経理担当
■経理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経理業務(請求、支払、勘定処理、月次決算、年度決算) ・上記業務の取りまとめ、管理 ・社内報告用資料の作成 【キャリアパス】 ・まずは同社の業務内容、発注・受注システム、経理処理の業務フローを理解していただきます。 ・経理業務の経験度合と適性に応じて、請求・入金・支払等の事務処理から、当該業務のとりまとめを担当していただきます。 ・将来的には決算業務、計数報告・予測、事業計画の策定にも関わっていただきます。 【組織の特徴】 ・経営企画部には経理グループと企画グループがあり、経理グループはその名のとおり経理業務を主に担います。 ・計数管理は経理グループの方で担当していて、企画グループと連携して事業計画の策定や業績予測なども行っています。 ・経営企画部全体では10名、うち経理グループは6名、何かあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。
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