【テクノロジスト／PM】請負・受託型ソリューションを担う大手エンジニアリングサービス企業（東京都）の求人情報

仕事内容

• 開発プロジェクトマネージャーとして、実装フェーズ（設計・開発・テスト）のリード • プロジェクト計画を策定し、進捗・品質・課題・予算管理を実施 • 設計・開発・テストの各フェーズにおける成果物レビュー • 自社・顧客・開発パートナーを含むステークホルダーマネジメント • 製造業におけるエンジニアリングチェーン（PLM／CAD・CAE ／MES等）・SCM領域の開発 • 技術知見を活かし、アカウントセールスと連携してプロジェクトの拡大/新規受注を支援 • 若手メンバー育成、レビュー、技術ナレッジ蓄積 • 開発標準化・品質向上施策推進

必要な経験・資格

必須要件

■経験（下記いずれか） • 業務システム開発案件における設計・開発経験 • PM／PLとしての開発チームマネジメント経験 • 顧客・開発チームとの調整経験 ■スキル • システム開発全般に関する深い理解 • 進捗・品質・課題管理スキル • クラウド基盤・AI・データ連携に関する基礎知識 • チームマネジメント・コミュニケーション能力

歓迎要件

• クラウドネイティブ／APIベースアーキテクチャ環境での開発経験 • DX／新規サービス／モダンアプリケーション開発案件経験 • データ活用・外部サービス連携等を含むシステム開発経験 • Agile／DevOps等を取り入れた開発プロジェクト経験 • SI上流（構想策定〜要件定義）の経験

求める人物像

• 新しい技術・テーマへの関心が高く、自らキャッチアップできる方 • 単なる技術追求ではなく、「顧客にどう価値を出すか」を重視できる方 • 個人プレイではなく、チームで成果を出すスタイルを好む方

給与

年収800万円～1,500万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

年俸制

諸手当

通勤交通費支給(月額上限15万円)、テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助　等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、総合福祉団体定期保険寮・社宅制度(家族単身独身(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

教育・研修

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

退職金制度

会社概要

会社名

請負・受託型ソリューションを担う大手エンジニアリングサービス企業

事業内容・沿革

■製造業・IT・公共など多岐にわたる業界へのビジネスコンサルティングおよびDX実行支援

企業の特徴

【概要・特徴】技術系人材サービス企業のコンサルティングを担う社内カンパニー。組織内に点在していた請負・受託型ソリューションを集約し、戦略策定から構築、運用までワンストップで支援する体制を確立しています。【事業展開】製造業の設計・開発からITシステムのモダナイズ、AI・データ利活用まで、幅広いドメインに対応するコンサルティングサービスを展開。現場のエンジニアが日々直面する課題を吸い上げ、IT技術と掛け合わせることで変革を推進しています。同グループの持つ膨大なリソースを背景としているため、コンサルタント単体による支援にとどまらず、構築・運用の実行部隊と強固に連携した大規模なプロジェクトの推進が可能です。【強み】機械・電気・IT・化学などグループ内の多様な専門技術を横断的に活用できる体制が強み。特定の技術領域に縛られず、企業が抱える複雑な課題に最適なアプローチを提供します。