【ODM・OEM提案営業【東京／大阪】】エア・ウォーター・リアライズ株式会社（東京都中央区）の求人情報

仕事内容

同社にてODM・OEM提案営業を行っていただきます。同社の営業スタイルはいわゆる「提案型営業」です。製品ありきで販売するのではなく、顧客のニーズを引き出し、同社の技術力でそれを実現するための提案を行っていただくイメージです。今回採用予定の方には化粧品、エアゾール製品を希望や適性に応じてご担当いただく予定です。【具体的には】・クライアントへの新規・既存営業・研究開発、工場、品質保証との連携・新製品の試作、仕様確認、進捗管理・見積書、仕様書等の各種書類作成・製品化から出荷・売上計上まで一貫対応【本ポジションの魅力】受託製造の営業ですので顧客の潜在的ニーズを把握する力、提案力が身につきます。また、同社は他社と比較して幅広い製品の製造が可能ですので、自社の製品ありきではなく顧客の幅広いニーズに応えることができます。

必要な経験・資格

必須要件

化粧品業界における営業経験をお持ちの方

給与

年収410万円～520万円

月額（基本給）：245,000円～310,000円残業：月残業15h程度

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当（残業時間に応じて別途支給）、通勤手当、資格（職能）手当、技能手当、役職手当、技能手当、在宅勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:45

平均残業時間

月15時間

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋1-12-2 住友生命八重洲東ビル8F 最寄り駅：東京（ＪＲ横須賀線）〒5410043 大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目1番14号高麗橋山本ビル3階

備考

転勤は当面想定されていません。在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート・在宅）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、産前産後・育児・看護・介護各休暇、創業記念日、慶弔休暇、年末年始休暇（6日）、盂蘭盆会（8／15）、その他休暇（同社年間カレンダーによる）

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度（確定拠出年金）、寮社宅（社宅は社内規定による ※寮はなし）、定年60歳、慶弔見舞金制度、再雇用制度、社員持株会（同社グループ）、育休取得実績有（育休後復帰率100%） ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

教育・研修

同社グループ研修（各種）、職能別各種研修、通信教育制度、資格取得奨励金制度

担当コンサルタントからのコメント

■幅広い製品ラインナップを持つ業界屈指の技術力を背景に、既製品の販売にとどまらない本質的な「提案型営業」のスキルが磨ける環境です。 ■顧客の潜在的なニーズや課題を汲み取り、自らの企画で製品としてカタチにしていく、ものづくりならではの大きなやりがいと成長機会が得られます。

会社概要

会社名

エア・ウォーター・リアライズ株式会社

所在地

〒1040031 東京都中央区京橋1-12-2 住友生命八重洲東ビル8階

設立

1955年7月

代表者

代表取締役社長　新井喜久

資本金

4億円

上場・非上場

非上場

従業員数

875人

事業内容・沿革

■エアゾール事業　■化粧品ODM・OEM事業　■医療機器事業＜沿革＞ 1955年　東京エアゾル化学（株）設立 2001年　東京エアゾル化学がエア・ウォーター（株）の傘下となる 2003年　東京エアゾル化学（株）を存続会社に、エア・ウォーターグループの（株）エー・ダブリュー・アイ・ゾルおよび近畿エアゾル工業（株）と合併し、エア・ウォーター・ゾル（株）に社名変更 2007年　エア・ウォーターグループのキョーワ工業（株）を合併 2016年　（株）セイショーを吸収合併 2018年　茨城工場第二工場が完成し、生産を開始 2020年　茨城に新研究所「価値づくり研究所（Value Creation Laboratory：VCL）」開所 2023年　エア・ウォーター・ゾル(株)からエア・ウォーター・リアライズ(株)に社名変更、ミサワ医科工業（株）と合併

企業の特徴

【概要・特徴】 ■エアゾール製品や化粧品を手掛けるODM・OEMメーカー。東証プライム上場の大手ガスメーカー「エア・ウォーター株式会社」100％出資子会社です。同社は1950年代に日本初のヘアスプレー開発を実現した歴史があり、化粧品や家庭用品、塗料、自動車用品など、得意分野をもつ企業と合併・統合しながらエアゾール業界を牽引し、発展してきました。 ■2016年、それまで扱ってきたスプレー製品以外にも化粧品分野を拡大するべく、化粧品受託市場に本格参入。2018年には化粧品GMPに準拠した新工場を建設し、2020年には各事業の基礎研究から処方開発、仕様設計、生産移管、品質設計などをカバーする新研究所を開設しました。2010年度からの10年間で、売上高・利益ともに160％の成長を達成している企業です。 ■積極的なM&Aを行っており、2023年にはミサワ医科工業と合併、2024年には株式会社ナノエッグを事業買収するなどエアゾール事業だけでなく、化粧品の技術力を高めて総合OEMメーカーを目指していく方針です。【主な事業・商品】 ■エアゾールOEM事業：各種エアゾール製品ならびに液充製品の企画・製造・販売を行なっています。塗料・人体用品（化粧品など）・家庭用品・工業用品・自動車用品の各カテゴリーでバランスよく事業を展開。エアゾールの国内製造数（年間）は約5億本で業界第3位、シェアは約20％となっています。 ■化粧品ODM・OEM事業：スキンケア、ヘアケア、ボディケアなど幅広いカテゴリーの商品開発に対応。液体化粧品からエアゾール化粧品まで、多様な剤型を扱っており、国内工場で少量から大量生産まで対応した生産供給システムを確立しています。

エア・ウォーター・リアライズ株式会社の詳細情報を見る