仕事内容
■配電盤／制御盤／UPSを扱う筑波工場にて、機械設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・外形組立図や端子表等の「受注品設計」 ・製作図やハーネス等の「生産設計」 ・筐体設計や機器実装設計等を含めた、配電盤、UPS、小型電源の「標準化・合理化業務」 ・営業部門との仕様とりまとめ ・他部門との調整・取りまとめ 等 ※担当顧客：国内メイン ※担当は製品や業務工程毎に分担。本人の希望や適性、経験により担当業務を検討していきます。 ◆製品や業務の特徴： ・データセンターや半導体関連需要、リプレース案件の増加に伴い受注好調。 ・社会インフラを支える重要な製品の為、社会貢献度が高い。 ・顧客ニーズを製品として具現化していく仕事。合理化やコストダウンなど、自身のアイデアや工夫を製品反映できるやりがいがある。
必要な経験・資格
必須要件
■配電盤、UPS、小型電源などの電気製品に関わる機械設計のご経験をお持ちの方 ※板金や金属製品の方を歓迎
歓迎要件
・CADの経験（3D-CAD:Solid-Works、2D-CAD:AUTO-CAD） ・以下の技術領域のご経験者： 配電盤／制御盤／高圧盤／特高盤／低圧盤／分電盤／監視盤／キュービクル／スイッチギア／PLC制御など
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当：全額支給 家族手当：子1人につき10,000円支給 住宅手当：当社規定による
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
・転勤は当面なし ・月1回程度で、製品の納入先（顧客）に出張の可能性あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇18日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 寮社宅：独身寮・社宅（各事業所に完備） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり
担当コンサルタントからのコメント
創業100年を超える東証プライム上場メーカーの安定感と、データセンター需要による成長性を兼ね備えた環境です。年休126日・残業月20時間程度と私生活を大切にしながら、機械設計者として市場価値を高めたい方に最適な求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。