同社にて、経理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・単体決算補佐(会社法決算資料の作成、経費・営業外損益に関するとりまとめ等) ・連結開示業務補佐 ・監査対応業務 ・経費関連業務（予算・予想・実績の取りまとめ、分析） 【キャリアパス】 同社は積極的に業務ローテーションを行っています。 将来的には原価計算、システム改善、税務・連結など、本人の適正と希望をふまえて、役割の幅を広げることができます。 【魅力】 部門内に留まらず、他部門・役員層ともコミュニケーションを取りやすい、フラットな企業風土です。また、経理システム全体像、各事業の商流の全体像、単体決算・連結決算の流れなどについて、入社後、丁寧に説明します。
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■同社アロマ商品の提案営業と販路拡大の営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ■既存顧客へのアプローチと売場プロデュース ・首都圏エリアのバラエティショップ、生活雑貨店、卸問屋等に対する取扱商品の拡大提案 ・単なる商品の供給にとどまらず、VMD（店舗装飾・陳列）や販売促進策の企画・提案まで一貫して担当 ■新規チャネルの開拓営業 ・WEB問合せへの対応、展示会での接点獲得、テレアポ等を駆使したアプローチ ・潜在ニーズの大きい市場に対し、自らの手で新たな売り場を創出していく手応えを得られる業務 ■展示会での営業活動・顧客フォロー 【担当商品】 エッセンシャルオイルやアロマテラピー基材、自社ブランド製品など同社製品全般 ※ブランド例：hana to mi（ハナトミ）、'ala Lehua（アラレフア）、SLEEP STEP（スリープステップ）、sleep hug（スリープハグ）など 【営業スタイル】 ■営業割合：既存8割、新規2割（※さらなる販路拡大を目指し、今後は新規企業へのアプローチも強化予定） ■移動手段：電車移動が中心（車の運転は年数回程度） ■出張・休日出勤：年数回程度の出張あり／展示会等に伴う休日出勤が年2〜3日程度あり（振替休日を取得いただきます）
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■同社アロマ商品の提案営業と販路拡大の営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ■既存顧客へのアプローチと売場プロデュース ・首都圏エリアのバラエティショップ、生活雑貨店、卸問屋等に対する取扱商品の拡大提案 ・単なる商品の供給にとどまらず、VMD（店舗装飾・陳列）や販売促進策の企画・提案まで一貫して担当 ■新規チャネルの開拓営業 ・WEB問合せへの対応、展示会での接点獲得、テレアポ等を駆使したアプローチ ・潜在ニーズの大きい市場に対し、自らの手で新たな売り場を創出していく手応えを得られる業務 ■展示会での営業活動・顧客フォロー 【担当商品】 エッセンシャルオイルやアロマテラピー基材、自社ブランド製品など同社製品全般 ※ブランド例：hana to mi（ハナトミ）、'ala Lehua（アラレフア）、SLEEP STEP（スリープステップ）、sleep hug（スリープハグ）など 【営業スタイル】 ■営業割合：既存8割、新規2割（※さらなる販路拡大を目指し、今後は新規企業へのアプローチも強化予定） ■移動手段：電車移動が中心（車の運転は年数回程度） ■出張・休日出勤：年数回程度の出張あり／展示会等に伴う休日出勤が年2〜3日程度あり（振替休日を取得いただきます） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■同ポジションは、担当する部門・組織の責任者のパートナー（HRBP）として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです 。 力強く成長する事業／組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます 。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で、担当する事業や組織の成長にコミットし、組織責任者と共に組織を創っていくことがミッションです 。 【具体的には】 □担当する部門・組織の人事戦略策定と実行 ・事業計画に基づいた組織編制、要員計画の策定 ・要員計画達成のための採用・人事異動・退職抑制などの実行 ・担当部門の組織課題の特定と、解決に向けた施策の企画実行 □マネジメント支援・組織開発 ・トップ〜ミドルマネジメント層の強化プランの策定および実行支援 ・各種サーベイ（組織・パルス・360度FB等）を活用した組織状態の可視化と改善 □CoEとの連携 ・現場の声をフィードバックし、全社的な人事制度の改善や新規施策へ反映させる ・採用、労務など専門チームと連携を取りながら組織成長や組織課題に取り組む □文化醸成とバリュー浸透 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透および、風土醸成の仕組み化
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■同社が全国に所有する不動産の管理業務を担当していただきます。 賃貸借契約の管理、不動産売買、公共事業への対応、境界明示などの業務を通じて、企業資産の適切な運用・管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・賃貸借管理：同社所有物件の賃貸業務、および同社が借りている物件の賃借業務の管理を担当します。多数の物件がありますので、それぞれ担当者を決めて管理しています。 ・不動産売買：事業場別に担当を決めていて、その場所で売却案件や購入案件が発生した際に対応します。また、寮の建て替え時の公園用地寄付など、寄付案件にも対応します。 ・公共事業対応：国や県が道路建設や水害対策などの公共事業を行う際の窓口として対応します。用地の売買交渉なども含まれます。 ・境界明示：隣接地との境界を明確にする業務など、不動産に関わる各種実務を担当いただきます。 【キャリアステップ】 入社後は、まず不動産管理業務全般の習得から開始していただきます。 一定の経験を積んでいただいた後は、将来的にチームリーダーとしてマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。更に、チームリーダーの上位にはグループリーダー（GL）や室長などのポジションもあり、適性や実績に応じて、より高い役割へとキャリアを発展させることも可能です。 また同社ではローテーション制度を推進していて、ご本人の志向を踏まえながら、不動産管理以外の業務に挑戦していただく機会もございます。
同社にて炭素繊維複合材や新電池材料（水素・電解質膜）、繊維、樹脂、フィルム、電子情報材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。 【特徴】 １．一気通貫のエンジニアリング 「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画（フィージビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。 ２．先端素材の製造設備エンジニアリング 世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。 ３．グローバルエンジニアリング 国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。
■同研究所は、ブロードバンド通信ネットワークの基盤となる光通信技術のたゆまぬ革新を推し進めるとともに、データセンタや民生分野への展開を促進、スマート社会の発展に貢献し、光技術の新領域展開にも取り組んでいます。同社は生成AIおよびデータセンター（DC）の進展により、北米を中心としたDCビジネスが急拡大していて、顧客である大手DC事業者から光ファイバケーブルや光学部品に関して多様なニーズを受けています。 【具体的には】 光学部品の異物濃度をコントロールしつつ、品質向上を目指した洗浄プロセス開発を担当頂きます。また、洗浄プロセス開発だけには留まらず、母材製造工程の開発業務、研究レポートの作成・発信、特許出願、国内外学会発表もご担当頂きます。
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■同社が管理する物件の改修工事の機械施工管理業務を元請けの立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途：オフィスビル、工場、倉庫等（主に改修や増築の案件を担当していただきます） ・NECグループ内案件とその周辺の顧客の案件を元請けの立場で担当していただきます。 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件エリア：川崎を中心とした首都圏エリア ※能力に応じて、管理職での採用となる場合があります。 ※月平均残業時間30時間と仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務することができる環境です。
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・MSL（メディカルサイエンスリエゾン）を活用した外部専門家（EE）からの知見を獲得し、特定した医療ギャップに基づいた医療活動を提案します。 ・臨床・前臨床研究、医師主導研究、PMSを含むRWE（リアルワールドエビデンス）研究を通じて外部専門家と連携し、新たな科学的エビデンスを構築します。 ・マーケティングおよび市場アクセスと連携し、グローバルIAPと連携して、日本特有のニーズに対応する統合資産計画 (IAP) と詳細な年間コミュニケーション計画を策定します。 ・TAにおいて全体像（リソース/予算の観点からすべてのプロジェクト/試験）に基づいて開発/データ構築の決定を下せるよう支援する。 ・コーポレートおよび他部門と連携し、臨床開発段階の全プロセスを通じて担当TAに医学的・科学的に強固な指導を提供することで、製品のプロファイルを強化します。 ・薬事・臨床開発チームと連携し、各製品の日本での申請・承認取得をサポート。（PMDAへの問い合わせへの回答作成など、承認取得までの臨床サポート） ・日本の臨床開発計画がBIグローバル・メディスンに認識され、担当TAにおけるグローバル開発戦略と十分に整合していることを担保する。 ・概念実証（PoC）後および商用化の後期段階におけるCDP（臨床データパッケージ）へ、メディカルの観点から貢献する。 ・製品のベネフィット・リスク評価への貢献。 ・関連するSOP（標準作業手順書）に加え、規制および業界ルール（プロモーションコード、公正競争規約、プライバシー、データ収集/保管など）を理解し遵守する。
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■発電プラントメンテナンスのマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務概要：発電プラント（バイオマス、ガス発電）のメンテナンスマネジメント業務：客先及び協力会社との調整、プラントの診断業務等 ■具体的な仕事内容：発電プラントの定期メンテナンスに関する業務になります。自社が保有・出資しているプラント、または同社が建設し納入したプラントが対象になります。エンドユーザーと協議しメンテナンスメニューを決定（見積計画）し、プラントの点検と診断を行います。一部の機器については、専門メーカーへ発注する場合もあり、技術的な協議も当部署で実施致します。社内には設計、施工、電気計装などの専門部署があり、社内の取りまとめを行うなど業務全体を統括する部署となります。また、顧客の設備改善の要望などにも対応します。 ■仕事の進め方：案件規模により若干の違いはありますが、自社保有のプラントにおいてはオーナーズエンジ業務が主体となるため1名で担当します。メンテナンス工事を請負で実施する中～大規模プラントにおいては、他部署も含め3～5名程度のチーム編成となります。それぞれ専門部署のメンバーが配置されるため、一人で全ての業務を行うことはありません。また、経験等にもよりますが、統括業務を行うリーダーは複数案件を担当しています。工事期間中以外は横浜本社が勤務地となります。出社とリモートワークを併用している者がほとんどです。 ■出張頻度：本拠地は横浜本社。メンテナンス工事中は現地常駐（おおよそ15~60日/年(15～30日/回)）。客先打ち合わせや突発対応など 定期メンテナンス時以外にも出張あり ※月平均残業30時間程度
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■土木設計（リーダー候補）として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容 ：請負から事業主へ。未来のインフラを創るエンジニアリングチームをリードする。自然電力グループのエンジニアリング部門（自然エンジニアリング社）にて、急拡大する系統用蓄電池や太陽光発電所のプロジェクトを土木技術の責任者として牽引していただきます。配属となるエンジニアリング部にはゼネコンや建設コンサルタント、電力会社出身のスペシャリストが約15名在籍しており採用された方にはこのチームのリーダーとしてメンバーのマネジメントを行いながらプロジェクト全体の品質と工程をコントロールしていただきます。単に図面を引くだけではなく事業開発の初期段階から関与し営業部門への技術サポートや他部署との調整を行うなどビジネス視点を持ったエンジニアとしての活躍を期待しています ■具体的な業務内容 ・系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計（造成、排水、構内道路等）の統括 ・仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導 ・開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議 ・設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール ・約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成 ・営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動 ※全国出張あり（月に2〜3回程度） ※在宅勤務が可能です。ただし、週に1〜2日はオフィスに出社していただきます ※同社が契約社員採用を敷いている理由としては企業・社員の間にプロフェッショナルな関係を作りたいという想いからになります。契約社員採用は継続した活躍を想定しており、単発プロジェクトのカバーでは無く福利厚生等も正社員と同様となります。契約更新の際に自身に合っているポジションや働き方、待遇の話をフラットにすることが可能です
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■太陽光発電所 保守管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理していただくポジションです。 ・太陽光発電機器および発電所構内の日常・定期点検 ・電気設備および土木関係の修繕 ・除草・清掃業務 ・アラーム発生時の緊急対応 ・電気主任技術者の補助業務 ・各種報告書の作成（月次報告書/点検/トラブル） ・現地資機材管理 ・顧客および協力会社の調整 ■業務の魅力： ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ・自然電力グループの一員として10年間順調に成長してきた会社で、事業成長の勢いを肌で感じられ、自分自身も成長できる環境です。 ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
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■テクニカルアセットマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：再生可能エネルギー発電所の価値を守り高めるオペレーションマネジメント。発電所が20年以上にわたり安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための司令塔となる仕事です。 ＜発電所の安定稼働を守る＞ ・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し日々の安定稼働を支えます ・トラブル発生時には技術的な中心人物として原因究明と対策の検討をリードします ・各種契約や法令を遵守し発電所運営に関わるリスクを管理します ・アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います ＜発電所の価値を高める＞ ・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します ・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します ・より効率的な運営方法や新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します ■対象電源：太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など ■募集背景： 脱炭素社会への移行が加速し、再生可能エネルギーへの期待がかつてないほど高まる今、当社が管理・運営する発電所の数も年々増加しています。それに伴い、私たちの役割は単に「発電所を創る」ことから、「創った発電所の価値を、20年以上にわたって守り、育み、最大化する」ことへと、より深く、重要なものへと進化しています。この重要なミッションを担い、増加し続ける資産（発電所）の一つひとつに真摯に向き合う体制を盤石なものにするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■出張：有（発生頻度は必要性と自己裁量により異なります） ■リモートワークを基本として、週1日以上の出社をお願いしています。その他、業務内で必要に応じた出社や会社からの出社要請があります。
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■海外インフラプロジェクトの調達マネージャー候補として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：国内外業者との契約や発注後管理業務の他、海外プロジェクト調達計画の策定/実施においてプロジェクト調達マネージャーをサポートし、海外拠点メンバー/プロジェクト関係者との連携を通じて、プロジェクト全体の調達業務を推進して頂きます。 ■仕事内容：海外プロジェクトの応札案件/受注案件を担当し、プロジェクト調達マネージャーの方針のもと、ベンダーへの見積依頼、契約交渉、発注後フォローを行っていただきます。また、調達依頼元である技術部署との各種協議に加え、フィリピン、インド、シンガポールの海外拠点メンバーと一体となってプロジェクトを推進していただくため、英語による会話やメールでのやり取りが日常的に発生します。受注金額数億円～数百億円規模の、上下水処理場/ごみ焼却発電プラント/LNG受入基地/橋梁といったプロジェクトを取り扱います。分野を特定せず様々な案件を担当していただく方針なので、多様な商品/業界に関する情報に触れることができます。 ■仕事の進め方：1件のプロジェクトについて、プロジェクト調達マネージャーを含む1～3名が調達計画の立案/実施を担当します。複数件のプロジェクトを同時に担当します。（案件規模とプロジェクト特性により実施体制を判断します。）自ら価格調査/発注業務を担当する他、海外拠点メンバーと役割分担しながら調達業務を推進し、調達業務全体の進捗管理や関係者との各種調整を行います。また、プロジェクト調達の週間会議進行や社内決裁プロセス管理（部長/担当役員への説明/フォロー）も行ってもらいます。チームワークと個人で裁量を持って進める業務があるため、働き方に関しては出社と在宅を組み合わせています。週2回程度、在宅勤務を利用する者が多いです。 ※月平均残業30時間程度
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■配管施工に係る品質管理要員として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属予定部署：エネルギーソリューション事業部 第三プロジェクト部 品管・業務支援グループ パイプライン施工分野における品質管理業務全般を担う部署です。施工部門と連携し、DX推進や文書管理など、現場運営を支える業務支援も行います。 ■配属予定ポジション：配管施工に係る品質管理担当者（LNG、水素、CO2などの配管・パイプライン工事の品質管理技術者） ■職務概要：店社側での品質管理業務を中心に、施工現場における溶接管理、非破壊検査管理、法規確認、官庁検査書類およびISO関連書類への対応を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・大規模現場に常駐し、施工品質管理業務を担当いただきます。 ・店社を拠点に、中小規模現場の施工品質管理巡視を行います。 ・電気事業法、ガス事業法など、各事業法に基づく検査業務に対応いただきます。 ・溶接管理および非破壊検査に関する業務全般を担当いただきます。 ■仕事の進め方：担当案件の品質管理業務を主体的に推進していただきます。案件規模に応じて、単独で担当する場合のほか、複数案件を並行して対応する場合があります。店社業務では、業務状況に応じて週1～2回程度の在宅勤務も可能です。 ■出張頻度：案件の受注状況や現場の進捗に応じて出張が発生します。一部、現地赴任を伴う対応業務があります。 ■キャリアパス：現地施工における品質管理責任者として経験を積みながら、当事業部の各現場、計画部門、設計部門に対して品質面から助言・支援できる人材として成長いただくことを期待しています。 ※月平均残業30時間程度
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経理・財務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■一般会計・経費管理 ■管理会計、目標管理・KPI管理、設備投資管理、経営陣・株主向け業績報告、与信管理等 ■部門横断的に連携した経営管理の強化および業務改善 【魅力】 ■経営陣との距離が近く、数字を処理するだけでなく、分析を通じて課題を発見し、事業の意思決定に関わることができる環境 ■工場や研究所を有する製造業ならではの管理会計を実務で学ぶことができる 【キャリアパス】 ■経営に近い環境で、経理・財務のキャリアを加速させることが可能 ■クラサスケミカルグループ内でのローテーションにより経理経験を積むことや、経営企画など隣接業務への異動により、成長の可能性を広げることが可能
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■百貨店（三越伊勢丹グループ）の環境内装工事・大規模リニューアル工事、及びグループ外のラグジュアリーブランドの店舗改装工事の監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業拡大に伴う建設業許可取得に向けた体制作りの支援、及び専門知識を活かした環境内装工事に伴う設備設計・施工管理 ・メンテナンスを含む計画業務等 ※工期：平均1ヶ月～1ヵ年 ※案件金額：100万円～3億円程度（内装工事に含む） 【求人の魅力】 ・国内百貨店売上1位の伊勢丹新宿店、日本初デパートメントストアの三越日本橋本店のリニューアルや再開発工事に計画業務から従事できる ・高感度な商業施設の環境やラグジュアリーブランドの設計監理、施工管理の経験ができるほか、飲食やサービスなど多岐に渡る業態の計画業務に携わることができる ・商業施設以外のホテル・オフィス・住環境（富裕層の高級住宅）など広範囲な経験も可能
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 造作家具設計業務、他全般（現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他）を担当していただきます。 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100％出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっていただきます。 ・工期：平均3ヶ月～1ヵ年 ・案件金額：1000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国
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■ラグジュアリー空間に携わる「積算職」を担当していただきます。 【具体的には】 ■ハイクオリティ案件を実現するための適正な費用算出を行う、利益に直結する重要なポジションです。高い情報力とコミュニケーション力を発揮しながら、様々な案件に取り組んでいただきます。 ・担当業務：内装・造作家具工事の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案 他） ・工期：平均3ヶ月～1年 ・案件金額：1000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国 【施工実績一例】 名古屋マリオットアソシア（2024）／マンダリンオリエンタル東京（2023）／東急歌舞伎町タワー（2023）／Kアリーナ横浜（2023）／芝パークホテル（2022）／ホテルオークラ（2020） 【同ポジションの魅力】 ■三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部にて、ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。技術を誇る家具工場を都内に持ち、働き易い環境が整っています。グループの福利厚生でオンもオフも充実させることができます。
■SSD製品に使われる電子部品の選定と認定プロセスにおいて、社内の回路設計チームや調達チームと緊密に連携しながら、その最適化のための取りまとめ等をご担当いただきます。また、部品選定戦略の策定において、将来の技術動向や部品サプライヤのロードマップを考慮し、部品の安定供給を確保するための革新的な戦略を構築していただきます。 【具体的には】※これまでの経験やスキルに応じて、以下業務を担っていただきます。 ・回路設計仕様を踏まえた適合部品の徹底的な調査・選定 ・各メーカーの技術資料や実装試験を基に、部品の信頼性・品質評価の標準を策定し実務にも関与 ・量産前後の部品変更やイレギュラー対応、新規技術要素導入時の技術調査・検証 ・社内部門（設計、調達、品質保証、生産など）や取引先との技術的な調整・折衝を通じた、組織マネジメント ・部品に関するトラブルシューティングや設計品質向上に貢献する技術提案 【業務のやりがい・魅力】 SSDの安定供給を確保するために、部品品質や部品調達の安定化に貢献する業務を通じて、業績に直結する経験を積むことができます。また、部品の選定や認定業務、部品サプライヤとの技術ディスカッションを通じて、部品技術のエキスパートとして活躍できる機会があります。 【技術優位性】 ゲーム機から社会インフラ、さらにはグローバル規模のものづくりまで、世界中の人たちの生活に革新をもたらすことができるポジションです。同社は、各事業部門の次期新製品の開発効率を向上させるための基盤技術や共通技術を開発・提供し、SSDの未来を担う存在です。常に先端のテクノロジーに向き合い、新しい技術を生み出すことができる環境です。 【キャリアパスイメージ】設計部門だけでなく、調達部門や製造技術部門とも連携し、QCDいずれの視点も満足できるような選定や様々な戦略策定リードをしていただきます。
国内外における法規に対応する為、業務部門とともに業務システムの構想を立案し、システム開発を推進する業務を担当いただきます ※本ポジションはシステム開発企画（要件定義、アーキテクチャ構想）、システム構築プロジェクトのプロジェクト推進が主業務であり、法務業務（契約書作成等）を担う役割とは異なります 【具体的には】 欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画、プロジェクト推進業務 ・直近では、欧州電池規則に伴うバッテリパスポートのシステム化プロジェクトの開発企画、推進 社内外ステークホルダーとの連携業務 ・実務担当者、各国担当者などと法規に対応するための業務プロセスを検討し、効率的なシステム構想を提案（要件定義） ・社内の他チームや、各国IT部門が行うシステム開発のプロジェクト推進業務（ITシステム開発プロジェクトマネジメント）
同社のIT部門(グローバル情報統括部)でITインフラ企画検討から導入、運用までを担当いただきます。 【業務内容】グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。 ■将来を見据えた新しいITインフラの戦略立案 ■ユーザー部門ごとのITインフラの最適化、共通化の推進 ■ITインフラの変更・管理プロセスの見直し、文書化の促進 ■ITインフラ（サーバー(WindowsServer/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN/FW)、クラウド(AWS/Azure)）の維持管理 ■ITコミュニケーション（クライアント端末（PC、iPhone/iPadなどのスマートデバイス）、コミュニケーションツール（Microsoft365））の維持管理 ■エンドポイントセキュリティの維持管理（SOC運用は外部委託） ■社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスクは外部委託） ■ベンダーコントロール →担当分け：各業務毎主担当/副担当 2年程度でローテーション／1人が複数業務を兼務 【入社後の業務内容】 以下プロジェクトのいずれかに参画していただく予定です。 ■ネットワーク、サーバー更改（EOL対応） ■システム（特権ID管理ツール、SIEM）新規導入 ■全社ポータルサイト更改
■『THE SHARE HOTELS』における企画・プロデュース担当として、新規ホテル案件の商品企画、コンセプトの立案、パートナーディレクション、ブランディングなど、ホテル事業を上流から形にしていく業務に携わっていただきます。画一的なホテルを複数開発するのではなく、土地・建物・地域ごとに最適解を形にする開発をリードしていただきます。 ・事業性と社会性を両立させるコンセプト立案、企画推進 ・コンセプトの空間・体験・サービスへの展開 ・プロジェクトにおけるパートナー（設計・デザイン・アート・飲食・物販など）の選定・連携・ディレクション ・開業を見据えた運営体制の構築 ・既存ホテルのリニューアル企画およびブランディングの実行 ・ホテルに関連する広報・コンテンツ企画 ※物件の仕入れは、社内他事業部のアクイジション担当が担います。
AI/DX領域の案件創出からデリバリーと組織運営までを一体で担い、 高い裁量のもと売上・利益責任を持ちながら、複数プロジェクトおよび組織マネジメントをリードし、事業成長を牽引するシニアマネージャー ◎業務内容 ・プロジェクト統括／事業推進／売上責任 └案件創出からデリバリーまでを統括 └売上・利益責任を持ち、事業成長を推進 └既存顧客の深耕および新規案件の創出 ・マネジメント └複数プロジェクトの進捗／品質／リスク管理、横断統括 └チーム／組織マネジメント（評価・育成・組織運営） ・ステークホルダー対応 └ベンダーコントロール、顧客提案・関係構築 └経営層／部門責任者との折衝・合意形成 ・新テーマの創出 └社会のニーズや変化から新しい領域の開拓 └新規領域の事業化に向けた推進 ◎ポジションの魅力 AI／DX領域において、課題設定から構想策定、実行・定着までを一気通貫でリードできるポジションです。 プロジェクト統括や組織マネジメントに加え、売上・利益責任を担いながら事業成長に直接関与いただきます。 パーソルグループのBPO・派遣・教育サービスなどのアセットと連携し、構想策定だけでなく、実行・定着・成果創出まで一気通貫で支援できることも大きな魅力です。
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■同社が管理するオフィスビルの建物設備について、維持管理や営繕工事の企画・推進、協力会社との調整業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が管理するオフィスビルにおける営繕工事の計画立案 ・工事会社への発注、施工・竣工確認 ・工事会社、協力会社、建物管理会社との連絡・調整 ・建物設備の維持管理状況の確認 ・法定年次電気設備点検の準備、関係者調整・運営 ・建物管理に関する予算・決算資料の作成・取りまとめ ※設備の点検・修繕を自ら行うのではなく、オーナー・管理者の立場で工事会社や建物管理会社を統括し、修繕工事の品質・安全・コスト・工程を管理するポジションです。関係各所と連携しながら、建物の安全・快適な運営を推進していただきます。
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■同社ビルにおいて、利用者が安心・安全に利用できるオフィス環境を維持するため、セキュリティシステムの運用管理や保安警備、館内イベント運営支援を担当いただきます。 実際の保守作業は専門業者が行うため、オーナー・管理者の立場で関係各所との調整やベンダーコントロール、品質・スケジュール管理を担います。 【具体的な業務】 ・セキュリティシステム（入退室管理・顔認証等）の運用管理、委託先・ベンダー管理 ・入館証権限の設計・設定、セキュリティ扉・エレベータのシステム設定変更 ・障害発生時の一次対応、関係部署・ベンダーとの調整 ・保守・点検・更新工事の計画立案、立会い、進捗・品質管理 ・警備会社・設備会社・システムベンダーとの各種調整、保安警備の運営支援・改善活動 ・電気設備法定点検対応、セキュリティシステム更新計画の立案・実施管理 ・館内イベント・ホール利用時のセキュリティ体制構築およびロジスティクス・バックヤード運営支援
■製油所、石油化学プラント、新エネルギー関連設備等の新設・改造プロジェクトにおいて、プロジェクトの初期検討（FS）段階からFEED、EPC段階まで、プロジェクト推進・技術調整・QCD管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクト実行計画の策定・推進 ・社内関係部門との調整 ・エンジニアリング会社・ライセンサー・ベンダー等との技術調整 ・スケジュール・コスト・品質・リスク管理 ・仕様書・図書・レビュー資料の確認 ・会議運営、課題管理および意思決定支援 【採用後のキャリアパス】 入社後は、FS／FEED／EPC各段階のプロジェクト推進、社内外関係者との調整、QCD・リスク管理、意思決定支援等を担当いただきます。 将来的には、リードプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャー、またはプロジェクト実行・技術品質保証を担う中核人材としての活躍を期待します。
■カーボンニュートラル案件、新規事業案件を中心に計装系エンジニアとしてEPC業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オーナー側の立場にて計装設備エンジニアとしてFS／FEED、基本設計、工事監理、試運転業務 ・担当案件：SAF(持続可能な航空燃料)、CCUS、一部石油精製プラント等 ・プロジェクト規模により数名から25名程度でプロジェクトを進めます。 ・プロジェクトはプロセス、強電(電気)、土木、回転機、静機器の技術者と協力をしながら進めていきます。 ・プロジェクトにかかる年数：5年程度 【採用後のキャリアパス】 入社後は、FS／FEED／EPC各段階の計装・制御関連の技術検討や設計業務を担当いただきます。 将来的には、計装・制御のエキスパート職、またはプロジェクト実行・技術品質保証を担う中核人材としての活躍を期待します。
■カーボンニュートラル案件、新規事業案件を中心に計装系エンジニアとしてEPC業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オーナー側の立場にて計装設備エンジニアとしてFS／FEED、基本設計、工事監理、試運転業務 ・担当案件：SAF(持続可能な航空燃料)、CCUS、一部石油精製プラント等 ・プロジェクト規模により数名から25名程度でプロジェクトを進めます。 ・プロジェクトはプロセス、強電(電気)、土木、回転機、静機器の技術者と協力をしながら進めていきます。 ・プロジェクトにかかる年数：5年程度 【採用後のキャリアパス】 入社後は、FS／FEED／EPC各段階の計装・制御関連の技術検討や設計業務を担当いただきます。 将来的には、計装・制御のエキスパート職、またはプロジェクト実行・技術品質保証を担う中核人材としての活躍を期待します。
■モバイル基地局及び光伝送装関連知財活用戦略をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社モバイル基地局及び光伝送装関連知財の活用戦略策定 ・同社保有知財ライセンス交渉(主に3GPPモバイル標準必須特許)（ライセンスアウト） ・他社知財への対応方針の策定サポート（ライセンスイン） 【個人に期待する役割やミッション】 ・同社モバイル基地局及び光伝送装関連特許の価値を最大化する方法を検討し、それを実行するチームをマネジメント ・自身の保有する知財経験を生かし、同社の現状に適した、最大限効果のある戦略を立案し、モバイル基地局及び光伝送装事業の知財収支改善に貢献 【仕事の魅力・やりがい】 5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6G向け知財の重要性が増しています。同社の知財を最大限に活用し、グローバルでのモバイル基地局及び光伝送装ビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。
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経理・財務の実務を自走しながら、総務・労務・法務周辺まで含めたバックオフィス全体を整備・効率化し、事業部門・経営陣と一緒に会社を前に進めるビジネスパートナーとして以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■財務・経理の実務リード（最優先） ・月次・四半期・年次決算の遂行と品質管理、予算策定・予実管理・差異分析、税理士との連携、税務対応（法人税・消費税等） ・キャッシュフロー管理・資金繰りの可視化（経営陣へのレポーティング）、債権・債務管理、固定資産管理 ■Finance Business Partner（事業との橋渡し） ・RaaSモデルにおける台数別・拠点別の収益・コスト分析 ・経営陣・事業部門が意思決定しやすい財務レポートの設計と提供、管理会計の仕組みづくり・KPI設計 ・「この数字はなぜこうなったか」を現場と一緒に読み解くコミュニケーション、元官僚・外資コンサル・投資銀行出身者など多様な経営陣・部門長からの問い合わせ対応 ■総務・労務・コンプライアンスの推進 ・オフィス環境整備、備品・固定資産管理、購買プロセスの最適化 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理のチェック（社労士との連携）、社内規程（就業規則等）の制定・改定 ・株主総会・取締役会の運営サポート（招集通知、議事録管理、関係各所との調整）、プライバシーマーク対応・個人情報保護に関する社内対応 ・社内イベント・慶弔対応・契約書管理・リーガルチェック（弁護士との連携）※法務経験者はより深く担当 ■バックオフィスDX・業務改善 ・経理・総務業務の標準化・自動化（クラウドツール活用、AI活用含む）、業務フローの整備と属人化の解消 ・電子帳簿保存法・インボイス制度など法改正への対応、バックオフィス全体の生産性向上を主体的に推進
■工場の従業員約1,000名を対象とした人事企画業務をご担当いただきます。採用・福利厚生・組織活性化に関する施策について、企画立案から実行まで一貫して担当し、工場の人事・組織面の課題解決に取り組むポジションです。 【具体的には】 ・採用施策の企画・運営 ・福利厚生施策の企画・改善 ・従業員エンゲージメント向上およびDE&I推進施策の企画・推進 ・評価、労務、人財育成に関する各種施策の企画立案 ・企画書、提案書等の作成 ・組織課題に対する改善提案および関係部門との調整 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。入社後は各種企画業務を担当しながら、坂出工場の事業や人事制度を把握し、人事領域の専門性を身につけていただきます。 【入社後のイメージ】 ・入社後は、先輩社員や上長によるOJTを通じて、坂出工場の事業内容や組織体制、人事制度を学んでいただきます。まずは採用施策や福利厚生施策、エンゲージメント向上施策などの企画業務に関わる資料作成や企画立案のサポートから担当いただきながら、坂出工場が抱える人事・組織課題を把握していただきます。 ・業務内容やご経験にもよりますが、半年～1年程度を目安に担当領域を広げ、採用施策や福利厚生施策、エンゲージメント向上施策などの企画立案から実行までを主体的に担っていただくことを想定しています。
■大手電機・電子メーカーの製品（テレビ、カメラ、ゲーム、オーディオなど）の開発プロジェクトにおいて、AI・自動化技術を活用した品質エンジニアリングを担当していただきます。従来のテスト自動化による開発効率化だけでなく、AI4QA（AIを活用した品質保証）やQA4AI（AIシステムの品質評価）など、AI時代の品質づくりを支えるプロジェクトにも参画いただきます。テスト自動化基盤の構築や生成AIを活用した品質評価プロセスの高度化など、ソフトウェアエンジニアリングの知見を活かしながら、新しい品質ソリューションの開発・実装を推進するポジションです。 【具体的には】 ・テスト自動化フレームワークの設計／開発／運用 ・Python、Java等を用いたテストツール／自動化プログラムの開発 ・CI／CD環境へのテスト自動化の組み込み／運用 ・AI4QA（AIを活用した品質保証）の実装／改善 ・QA4AI（AIシステムの品質評価）における評価環境／自動化基盤の構築 ・生成AIを活用したテスト設計／テストケース生成／評価プロセスの高度化 ・品質課題の分析、品質改善施策の企画／実装 ・顧客との技術的な打ち合わせや改善提案 ・新しい品質ソリューション／自社サービスの技術検証／開発 【使用技術・ツール（一例）】 ・LLM／AIツール：ChatGPT Enterprise など ・開発言語：Python、JavaScript、Java、C／開発支援ツール：Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェント ・内製ツール基盤：Dify など
■大手エレクトロニクスメーカーや通信・エンターテインメント企業における製品・サービス開発プロジェクトへ参画いただきます。品質保証エンジニアとして、開発チームや顧客と連携しながら品質課題を整理し、テスト計画・設計・実施から品質改善まで一貫して担当します。品質保証は目的ではなく、顧客の製品・サービス価値を高めるための手段です。品質保証、AI、自動化など様々なアプローチを活用しながら、品質という観点から開発プロジェクト全体へ価値を提供していただきます。 【具体的には】 ・テスト計画／テスト分析／テスト設計／テスト実施 ・品質課題の分析および品質改善提案 ・開発チーム／顧客との仕様確認、品質観点でのレビュー ・品質レポートの作成および品質分析 ・テスト自動化や生成AIを活用した品質向上施策の推進 ・AIシステムの品質評価（QA4AI） ・AIを活用した開発プロセスにおける品質保証（QA4AIDD） ・品質プロセスの改善／標準化／効率化 ※経験・志向に応じて、品質保証コンサルティング、テスト自動化、プロジェクトリーダーなど、より上流工程・マネジメント領域へチャレンジいただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 ・ プライム案件を中心に、製品／サービスの品質づくりを上流から支援できる ・ AI／品質技術を活用した最先端の品質創造に携われる ・ 品質保証の枠を超え、市場価値の高いエンジニアへ成長できる
■以下のAI×QA領域の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ AI4QA／QA4AI領域 AIを活用したQA業務の効率化や、AIサービス・AI機能そのものの品質評価に関する業務をご担当いただきます。生成AI・AIエージェント等を活用したQAプロセスの改善、AI搭載プロダクトに対する評価観点の整理、品質基準・評価プロセスの整備、技術検証・PoC推進などをご担当いただきます。必要に応じて、自動テストの設計・実装やテスト基盤整備などもご担当いただきます。 ■AI駆動開発／QA4AIDD（AI駆動開発のプロセス導入）領域 AI駆動開発の実践や、AIを活用した開発プロセスの導入・改善をご担当いただきます。生成AI・AIエージェント等を活用した要件定義、設計、実装、レビュー、評価プロセスの改善、AI開発ツールの導入・定着化、AI駆動開発における品質基準やレビュー観点の整備などをご担当いただきます。 ※経験やスキル、志向に応じてご担当いただく業務範囲や配属ポジションを決定。最終的な役割については、面接を通じて相談の上で決定。 【使用技術・ツール（一例）】 ・LLM／AIツール：ChatGPT Enterprise など ・開発言語：Python、JavaScript、Java、C ・開発支援ツール：Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェント ・内製ツール基盤：Dify など
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■DX・業務改革コンサルタントのBPR推進リーダーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客企業の業務課題分析、BPR構想策定 ・DX／業務改革プロジェクトの推進（PM／PMO） ・経営層／現場／IT部門との合意形成 ・複数部門を巻き込んだ改革推進 ・提案活動、新サービス企画 【キャリアパス】 メンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。 【業務の魅力】 ・構想だけでなく実行／定着まで携われる ・同社グループのアセットを活用できる ・BPRサービスそのものを創る側になれる ・立上げフェーズの事業成長に参画できる
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自動運転データアナリティクスWebアプリ開発（PM／Tech Lead）において、自ら手を動かして開発を牽引しながら、開発チームのマネジメント（予算・労務管理など）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発業務（プレイヤーとしての役割） ・リアルタイムデータ基盤の構築：eve autoの走行データ、停止時間、稼働率などのデータをリアルタイムにAWSへ保存・蓄積するパイプラインの設計・開発 ・Webアプリケーション開発：蓄積されたデータをユーザーや社内メンバーが直感的に閲覧・分析できるWebアプリケーションのフロントエンド／バックエンド開発 ・システム改善：サービスのスケールに合わせた、データ処理の高速化やセキュリティ強化 ■マネジメント業務（リーダーとしての役割） ・チームマネジメント：開発チームの労務・勤怠管理、モチベーション管理 ・プロジェクト管理：開発スケジュールの管理、予算の承認・執行管理、リソース配分 ・他部署連携：自動運転システム開発チームやビジネス側と連携し、要件定義から落とし込み
■同グループのプラント設備（LNGプラント、地域冷暖房設備、受電･発電設備、および水素・合成メタンプラントなど）におけるオーナ側の電気計装エンジニアとして、プロジェクトマネジメントを担当します。 【詳細】 ・ユーザー側のニーズや意図を把握し、最適な設備仕様の立案から試運転完了まで、プロジェクト全体をマネジメントする。 ・FS、基本計画、基本設計、仕様書作成、見積査定、設計図チェック&レビュー、品質管理、安全管理、試運転計画作成などを主導する。 【やりがい】 ・LNGプラントや発電所建設などスケールの大きい仕事に関わることができる。 ・プロジェクトのコアメンバー（又はリーダー）として裁量を持ってステップアップできる環境で業務を遂行できる。 【その他】 対象エリア：東海3県内の自社アセット中心（原則転勤なし／遠方出張は月1回程度） 体制：チーム制で業務を平準化（平均残業月20時間程度） 制度：年間休日120日／完全週休2日制／初年度有休15日（入社月により変動）／フレックスタイム制あり
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■国内ごみ処理施設における定期整備・修繕・機器更新工事を対象に、施工管理・工事監理・予算管理・工事業者手配・指示・工程管理・安全衛生管理等を担当いただきます。 【具体的には】 ・機器更新、定期整備、修繕工事における施工管理の実施 ・工事監理、予算管理、工事業者の手配および現地作業指示 ・工事計画（工程・安全・品質・コスト）の策定および現地展開 ・工事に伴う品質確認、検査・試験立会い、是正指示 ・安全衛生管理（RKY活動、安全パトロール、リスク低減措置の推進） ・工程管理（進捗状況の把握、遅延リスク評価、調整対応） ・設備・配管・建屋などプラント全体のメンテナンス計画立案への参画 ・現場で発生する技術課題の整理、改善提案および技術的対応 ・設計・調達・施工管理など社内外関係者との技術調整 ・工事記録、報告書、検査資料などの作成および引渡し対応 ■ 出張頻度 横浜本社を拠点に全国の施設への出張があります。案件により異なりますが、年間の延べ出張期間は6ヶ月程度です。出張手当は1日あたり6,000円、宿泊費は実費精算にて支給されます。 ■ 採用後のフォロー 定期的な面談を通じて業務フォローやキャリア相談（主任級以下の社員）の機会を設けています。 また、監理技術者業務に必要な知識や工事管理の進め方は、ベテラン社員に就きOJTにて研修を進めます。 （社内技術研修、外部講習、三菱重工グループの専門教育・技術講習会も利用可能）
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