仕事内容
■国内/海外原子力発電所、再処理工場および福島原発廃炉関連設備に関わる下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気システムの開発・設計:電気システム設計と電気工事エンジニアリングを担当、所内電源設備や電気全般に関わる設計・エンジニアリング業務 ・計装システムの開発・設計:計装システムの開発・設計業務 ・監視制御システムの開発・設計:監視制御システムの開発・設計業務、プラントシミュレータ開発・設計業務、DX・データサービスシステムの開発・設計業務
必要な経験・資格
必須要件
■電機分野を中心とした理工系の基礎知識(※文系でも、電機系業務に関わった経験があれば可)
歓迎要件
※発電所内の下記設備に関する知識 ■大型電気機器(発電機、電源設備) ■開拓領域となるプラットフォームやデータベース、DX・AI
求める人物像
■同社のビジョンに共感できる方 ■顧客、社会にふさわしい新しい価値をお客様に提供するという誠意と気概 ■大規模システムを作り上げるための多くの人とのコミュニケーションやリーダシップ、精神的なタフさ、チャレンジ精神がある方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(同社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合は不支給の手当あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度
担当コンサルタントからのコメント
東芝グループのエネルギー(発電)部門を担当している企業からの求人です。今後再稼働や廃炉に向けて数十年単位での案件があります。 これまでのご経験を活かしながら原子力発電に携わりたい方にはおすすめの求人です。 東芝グループのため手厚い福利厚生があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。