仕事内容
■『THE SHARE HOTELS』における企画・プロデュース担当として、新規ホテル案件の商品企画、コンセプトの立案、パートナーディレクション、ブランディングなど、ホテル事業を上流から形にしていく業務に携わっていただきます。画一的なホテルを複数開発するのではなく、土地・建物・地域ごとに最適解を形にする開発をリードしていただきます。 ・事業性と社会性を両立させるコンセプト立案、企画推進 ・コンセプトの空間・体験・サービスへの展開 ・プロジェクトにおけるパートナー(設計・デザイン・アート・飲食・物販など)の選定・連携・ディレクション ・開業を見据えた運営体制の構築 ・既存ホテルのリニューアル企画およびブランディングの実行 ・ホテルに関連する広報・コンテンツ企画 ※物件の仕入れは、社内他事業部のアクイジション担当が担います。
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ホテル開発、またはホテル事業に関わる企画・ディレクション業務経験(3年以上) ・ホテルの事業構造(宿泊・飲食・物販・イベントなど、多角的な収益モデル)への深い理解 ・ライフスタイルホテル等の立ち上げやリニューアルに関わった経験
求める人物像
・デザイン、アート、ライフスタイルホテル、地域やまちづくり領域に対する深い造詣と情熱 ・同社のホテルブランド価値を深く理解し、体現できる方
給与
※年収には年2回賞与+決算賞与含む(24年度実績99万円、過去3年連続支給)/決算賞与:経常利益7.5億円以上達成時支給、額は利益に応じ変動 ※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住居手当(当社運営賃貸住宅等に入居の場合50,000円※職位による)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
0:00〜0:00
勤務地
備考
東京本社の勤務となります。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 自社ホテル宿泊社割制度、テレワーク制度あり、副業制度あり、10%ルールあり(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール)
教育・研修
OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
マーケット分析からコンセプト立案、具体的な運営構築まで、多様なパートナーや関係者と協力し、ホテル事業の成長基盤をつくっていくポジションです。事業性を確保しながら、地域文化や体験価値を形にするクリエイティブな企画力を掛け合わせ、唯一無二のホテルをつくります。地域住民と宿泊客が交わる『THE SHARE HOTELS』ならではの特別な体験を企画・具現化し、育て続けることができる環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。