■60代以上の顧客の新規獲得に向けて、広告による集客から受注体制の構築・改善まで、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・広告代理店との連携・広告運用：広告代理店との打ち合わせ、施策のディレクション、広告効果の検証・改善 ・広告企画・制作ディレクション：インフォマーシャルなどの企画立案、制作会社との調整・進行管理 ・コールセンターの構築：新規立ち上げに向けた委託先の選定、見積もり・費用交渉、受注体制の設計 ・コールセンターの運営改善：受注状況や稼働状況の把握、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・新規顧客獲得に向けた施策推進：広告から受注までの一連のプロセスを捉え、関係者と連携しながら必要な施策を企画・実行
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MARUWA SHOMEIの社内SEとして、本社システム部と連携しながら、システム運用からAI・データ活用による業務改革までを担当していただきます。 入社後は既存システム・業務の把握から始め、段階的にDX・AI案件を推進していただきます。 【具体的には】 1.需給計画・生産管理：営業情報（引合・受注見込み等）や出荷実績を取り込んだ需要予測、予測結果に基づく所要量計算（MRP）・発注提案の仕組みの企画・構築 2.製造工程：設備・IoTデータの収集・可視化、品質データ分析、画像検査等へのAI適用の検討・導入 3.生成AI活用：社内手順書・マニュアル等を活用した問い合わせ対応などの仕組みづくり、利用ルール整備（本社と連携） 4.基幹・情報系システム：ERP・生産管理システム、MES、グループウェア等の運用・改善、ベンダー調整 5.インフラ・IT機器：社内LAN/WAN、サーバ、PCの運用管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応 【仕事のやりがい・魅力】 企画・開発・導入・現場への定着まで一貫して担当でき、裁量を持って取り組むことができます。現場との距離が近く、成果が計画精度や業務効率の変化として見えやすいです。需要予測や生産計画へのAI適用など製造DXの上流から関われ、本社システム部と連携しグループの知見も活用できます。
化粧品及び医薬部外品の処方開発全般を担当していただきます。 【具体的には】 化粧品及び医薬部外品（以下、化粧品等）にて、基礎化粧品、ヘアケア、ボディケア、洗い流し商剤など広く処方開発を実施いただきます。 ■化粧品等の処方立案、処方組及びサンプル出し ■サンプルの物性測定及び安定性試験の実施 ■全成分表示作成業務とそれに伴う事務作業 ■社内外との打ち合わせ ■医薬部外品申請業務 ※大阪勤務の場合山梨本社へ月1回程度の出張があります。 ※山梨採用の場合には就業時間が工場の稼働に合わせて8：30～17：30となります。
■APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務をご担当いただきます。同ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアです。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 【具体的には】 1）プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進） 2）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務 ※戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視していて、海外出張は高頻度で発生します。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も同社は歓迎しています。
■新規事業「PERFECT ONE FOCUS」の事業拡大を促進するために、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■デジタルマーケティングの企画・運用 ・SEOやアフィリエイトを活用した新規顧客獲得の企画・実行 ・新商品発売やキャンペーンに連動したプロモーションの推進・実行 ■CRM・既存顧客向け ・DM、メールマガジン、LINEなどを活用したCRM潜在の企画・実行 ・顧客データに基づいたリピート購入促進、顧客育成のための取り組み ■データ分析・効果検証 ・各種マーケティングに関する効果測定・データ分析 ・認知度、取り組み、サイト流入、購入実績などに忠実な評価 ・分析結果に基づく改善提案とPDCAサイクルの実行 【ポジションの魅力】 ・成長著しい「PERFECT ONE FOCUS」ブランドの核となり、新規顧客獲得から既存顧客育成まで、ブランドの成長に直結する重要なマーケティング戦略を自らの裁量で立案・実行できます。 ・中長期的には商品企画の部署とも密に連携し、マーケットのトレンドや顧客の声を反映した商品開発にマーケティング視点から携わることも可能です。これにより、マーケターとしてのキャリアの幅を大きく広げられます。
■同社の建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフを担当していただきます。 【具体的には】 ■機械の点検・修理、機械の出荷・積込 ■返却時の返却受付、返却後のチェックや積み下ろし、洗車など ※基本的には、自社敷地内での点検作業となり、顧客対応などは事務スタッフが担当いたします。 ※建設現場でトラブルが発生した場合、基本的には営業メンバーが対応いたします。 【雇用形態】 入社後、6ヶ月間は契約社員となり、勤務態度などに問題がなければ正社員登用されるとのことです。 ※過去実績で正社員登用率95％超 【転勤について】 会社の制度では転勤の可能性がございますが、現在、転居を伴う県外への転勤は基本的にございません。 各エリアマネージャーが転勤を少なくするような配属を考え、地元で働けるように配慮しています。（転勤の話があったとしても強制ではなく相談ベースでございます） 【業界未経験の方でもチャレンジできる環境が整っています】 中途入社されたほとんどの方が建設機械整備未経験者です。自動車整備のみの経験者が活躍しています！ 建設機械整備未経験者対象の手厚い社内研修がございますので、ご安心してご応募ください！ 【安定した経営基盤と福利厚生】 同社は、東証プライムに上場しており、自己資本比率68％以上、創業以来黒字経営を続けています。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日も125日とお休みにしっかりと取れる企業です。 売上高も右肩上がりで伸びており、2025年2月期は932億2,200万円を計上し、今後は1,000億円を視野に事業拡大を行っています。
■同社の建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフを担当していただきます。 【具体的には】 ■機械の点検・修理、機械の出荷・積込 ■返却時の返却受付、返却後のチェックや積み下ろし、洗車など ※基本的には、自社敷地内での点検作業となり、顧客対応などは事務スタッフが担当いたします。 ※建設現場でトラブルが発生した場合、基本的には営業メンバーが対応いたします。 【雇用形態】 入社後、6ヶ月間は契約社員となり、勤務態度などに問題がなければ正社員登用されるとのことです。 ※過去実績で正社員登用率95％超 【転勤について】 会社の制度では転勤の可能性がございますが、現在、転居を伴う県外への転勤は基本的にございません。 各エリアマネージャーが転勤を少なくするような配属を考え、地元で働けるように配慮しています。（転勤の話があったとしても強制ではなく相談ベースでございます） 【業界未経験の方でもチャレンジできる環境が整っています】 中途入社されたほとんどの方が建設機械整備未経験者です。自動車整備のみの経験者が活躍しています！ 建設機械整備未経験者対象の手厚い社内研修がございますので、ご安心してご応募ください！ 【安定した経営基盤と福利厚生】 同社は、東証プライムに上場しており、自己資本比率68％以上、創業以来黒字経営を続けています。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日も125日とお休みにしっかりと取れる企業です。 売上高も右肩上がりで伸びており、2025年2月期は932億2,200万円を計上し、今後は1,000億円を視野に事業拡大を行っています。
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開発、営業、海外現地法人の橋渡しを担います。技術情報や顧客要求を集約し、開発優先度の検討、サンプル供給計画の調整、技術資料整備を通じて、製品認定から量産立上げまでを推進します。 【具体的な仕事内容】 1)顧客要求・市場ニーズの集約と開発推進：顧客や市場の要求を把握し、事業性や進捗を踏まえて開発部門と優先度や方針を検討。複数要求を整理し、製品の方向性を決定します。 2)製品情報の管理・社内外への展開：仕様や進捗、変更、課題を集約し、営業や海外現地法人へタイムリーに展開・共有するハブ役を担います。 3)評価サンプルの供給計画・調整：顧客認定用サンプルの数量・納期を取りまとめ、開発部門等と連携して供給計画を策定。優先度を判断し円滑な認定取得を支えます。 4)技術資料・製品マニュアルの整備：マニュアルや技術資料を作成・更新し、最新の仕様・機能・変更内容を社内外へ提供できる環境を整えます。 5)顧客認定・量産立上げの推進：開発、品証、営業、海外現地法人と連携し、技術・日程課題を解決しながら認定から量産立上げまでをリードします。 6)製品変更管理・リスクマネジメント：部品・仕様の変更情報を集約して顧客影響を評価。関係部門と協議し、説明方針や対応計画を策定して安定供給を支えます。 【やりがい・魅力】 AI、クラウド、データセンター市場の成長を支える最先端SSD製品に携われる点が魅力。顧客要求と開発戦略の双方を理解しながら製品開発の方向性や優先順位の決定に関与できるほか、自身が調整・推進した製品が世界中のデータセンターへ導入されていく過程を間近で実感できます。また、開発、営業、品質保証、海外現地法人等多様な関係者との協働を通じ、プロジェクト推進力や高度な調整力を磨くことが可能です。グローバルな事業視点や市場視点の獲得にもつながります。
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■大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)を担当いただきます。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 【具体的には】 ・小規模（1,000～5,000万円/2～5名体制） ・中規模（5,000万円～3億円/5～15名体制） ・大規模（3～5億円/15～30名体制） 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっています。これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。
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■アイシングループ各工場の営繕、機械設置基礎、改修工事等における建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■稼働中の既存工場・事業施設におけるリフォーム・改修・BCP対策工事において、自律型の現場責任者として下記のような業務を担当いただきます。 ・顧客折衝（工場側担当者との工程調整）、現場調査・見積もり作成、協力会社の手配・現場調整、工程管理・安全管理、引き渡しまでの一連業務 ※窓ガラス修理・小規模営繕からクリーンルーム・検査室設置、ライン変更に伴う基礎工事まで幅広く、1案件を裁量を持って一人で完結させるスタイルです。 ■工期：数日～3ヶ月程度（内容により変動） ■対象：既存工場の営繕、機械設置基礎、クリーンルーム設置、外壁・屋根・内装改修等 ■案件規模：数十万円～数千万円規模 ■元請：下請＝100：0（アイシン直系元請け案件） ■担当エリア：愛知県西三河エリア中心（社用車活用あり／マイカー通勤可） 【組織構成（第2建設部）】 ・40代～50代、60代のベテラン層が中心。新築現場を経験した知識豊富なメンバーが多く在籍しており、経験や社歴を問わずフラットに評価・活躍できる環境です。
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■同社グループの内部監査業務における生成AI活用の企画・推進・開発を担当。監査業務のプロセス変革をご担当いただきます。 【具体的には】 ・内部監査業務における生成AI・AIエージェントの利活用による、業務変革を推進するための施策・ソリューションの企画立案・プロジェクトマネジメント ・デジタル戦略部署や海外部署、パートナー企業と連携し、業務サイドのオーナーとして、施策の優先順位付け、要件定義、開発、業務実装、運用改善までを一気通貫でリード ・関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進 【ポジションの魅力】 ・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる ・内部監査業務におけるAI活用の先端的な取り組みを経験・リードすることができる
■データセンター・エンタープライズ向けSSDとサーバーシステムを活用し、製品評価や技術検証を実施いただきます。また、GPUサーバーなどの最新システム技術動向を調査しながら、将来の評価・開発に必要となるシステム環境の選定、導入、運用にも携わっていただきます。社内開発チームや顧客など多くの関係者と連携し、評価結果の分析や技術レポートの作成、技術提案まで幅広く担当いただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 1）SSD製品の評価・技術検証 データセンター向けSSDの性能評価、機能評価、システム検証・評価結果の分析およびレポート作成・評価結果をもとにした技術課題の抽出・改善提案 2）システム環境の構築・運用 GPUサーバーをはじめとする評価システムの構築・サーバー、ネットワーク、ストレージ環境の整備・運用・システムの保守、維持管理、性能改善 3）最新技術の調査・導入 AIシステムやデータセンター関連技術の市場動向調査・GPU、CPU、NIC、NVMe SSDなどの技術トレンド分析・新たな評価環境やシステム基盤の選定、社内提案、導入推進 4）社内外との技術連携 SSD開発部門との技術連携・顧客向け技術説明や評価結果の共有・関係部門と連携したプロジェクト推進 【使用ツール】 Outlook、Excel、PowerPoint、Teams
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地域密着の頼れるSIer集団として、デジタル技術を通して顧客の課題を解決するソリューションを提供する同社にて、システムエンジニアとして顧客との諸調整・提案業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・要件定義、設計、構築フェーズにおいて要求された納期、コストで成果物を作成する。 ・顧客の課題点、問題点を理解し、その解決案を立案し顧客に提示／合意する。 ・コスト／納期／品質を意識し、顧客の解決案の合意をする。 ・プログラマーに仕様展開し、その納期、品質を担保する。 ・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらチームを形成し牽引する。
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SuperStream-NXを中心とした会計パッケージソフトの、導入コンサルタント、保守・サポート業務を担当いただきます。 導入プロジェクトにおいては、まずはメンバーとして参画いただき、将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャー（PM）として活躍いただきます。 会計分野における新規導入案件は今後も継続的に見込まれており、保守・サポートを行う顧客年々増加しています。 事業のさらなる成長・拡大に向けて、新たな人材を募集いたします。 【同社の魅力】 担当いただく会計パッケージソフトの導入実績は、東海地区トップクラスの実績があります。 生成AIなどのトレンドも積極的に取り入れながらも、それらに依存することなく、基幹システム・クラウド・セキュリティといった企業に不可欠な領域を軸に活動をしています。地域企業と直接取引し、長期的に伴走することで、安定した事業基盤を築いています。
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業務用会計パッケージソフト SuperStream-NX の電債オプションおよびファクタリング（自社製品）の開発をご担当いただきます。 また、自社製品開発に加え、SuperStream‑NX導入案件における周辺システムとの連携機能開発にも携わっていただきます。最終的には、要件定義から設計・開発・テスト・保守まで一連の工程を担当いただきます。 将来を見据えた開発体制の維持・強化のため、自社製品の開発ならびに個別案件の開発を担っていただける人材を広く募集しています。 【同社の魅力】 担当いただく会計パッケージソフトの導入実績は、東海地区トップクラスの実績があります。 さらに、 パッケージ製品の一部については設計・開発・保守を自社で手がける高い開発力を有しており、技術力を活かして長期的にキャリアを築ける環境です。
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IBM/i（AS/400）システムのプロジェクト管理、導入全般作業、および顧客Q&A対応をしていただきます。 具体的には、提案段階で稼働中のシステム調査、既存リソース解析、導入作業全般では要件定義、設計、導入、移行までの作業に従事していただきます。 【具体的には】 技術領域：IBM/i（AS/400）案件の推進（IBM/i（AS/400）システムの提案（オンプレ、クラウド含む）/プリセールス/導入支援） 役回り： （1）顧客のIBM/i（AS/400）基盤の課題点や問題点を理解し、その解決策を提案する （2）顧客のIBM/i（AS/400）基盤の改善に向け、ITインフラのスキルを用いて、その実現に向けた設計、構築、テストを実施する
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IBM/i（AS/400）システムのプロジェクト管理、導入全般作業、および顧客Q&A対応をしていただきます。 具体的には、提案段階で稼働中のシステム調査、既存リソース解析、導入作業全般では要件定義、設計、導入、移行までの作業に従事していただきます。 【具体的には】 技術領域：IBM/i（AS/400）案件の推進（IBM/i（AS/400）システムの提案（オンプレ、クラウド含む）/プリセールス/導入支援） 役回り： （1）顧客のIBM/i（AS/400）基盤の課題点や問題点を理解し、その解決策を提案する （2）顧客のIBM/i（AS/400）基盤の改善に向け、ITインフラのスキルを用いて、その実現に向けた設計、構築、テストを実施する
■バイオ医薬品・注射剤領域において、外部委託先（CDMO/CRO）を活用した分析開発・分析技術移転・製造支援をリードするポジションです。 社内研究開発部門、品質部門、薬事、製造、外部委託先と連携しながら、商用段階を中心とした製品の安定供給および品質確保を推進いただきます。 【具体的には】 ■バイオ医薬品・注射剤における分析戦略立案 ■分析法開発、分析法バリデーション ■外部試験委託先および製造所QCのマネジメント ■海外CRO/CDMOへの分析技術移転 ■製造逸脱・品質課題発生時の技術的な調査および解決支援 ■社内研究所、品質保証、薬事、製造部門とのクロスファンクショナルな連携 ■承認申請関連データのレビュー・サポート
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■製剤研究所 包装＆デバイス研究室において、包装設計およびデバイス評価を通じて、製品品質、供給安定性、患者の利便性、ならびに環境面の持続可能性に貢献する役割を担います。チームリーダー等の指導・助言を受けながら、開発品および既上市品に関する包装・デバイスの設計、評価、工業化、技術移転、変更管理、安定生産支援を担い、専門性を活かしてプロジェクト推進に貢献していただきます。 ■製剤開発で確立した製品を、患者さんへ安全かつ安定的に届けるためのPackaging & Device開発ポジションです。包装・デバイス設計から評価、工業化、製造移管、上市後の安定供給までを担います。 【具体的には】 ■包装材・容器・デバイスの設計および評価 ■評価試験の計画立案・実施 ■データ解析および技術的判断 ■工業化検討、製造移管 ■上市後の変更管理、安定生産支援 ※特に評価設計、評価試験、データ解析の業務割合が高いポジションです。
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IFS Cloudを活用した製造業向けシステム導入プロジェクトにおいて、業務整理から設計・導入・定着までを一貫して担当いただきます。 現行業務の可視化からスタートし、IFSパッケージを活用しながら業務の標準化・効率化を推進します。 顧客と並走しながら、「業務をどうあるべき姿にするか」「パッケージをどう活かすか」を考え、業務改革とシステム導入の両立を実現していくポジションです。 ※ERP（SAP・Oracle等）経験があればIFS未経験でもキャッチアップ可能です 【具体的には】 IFS導入担当として、以下の業務を担当いただきます。 ・顧客の業務要件のヒアリング ・業務要件とIFS標準機能の適合性検討（Fit to Standardアプローチ） ・IFSパッケージ機能の調査、および顧客への説明・デモ実施 ・システム導入業務（設計・設定・テスト）の実施
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ロボティクス（フィジカルAI分野）に関わる新規開発テーマにおいて、技術開発から実機検証までを推進する業務をご担当いただきます。 ※将来的には、ロボティクス以外にも幅広い先端技術、新規開発テーマ（自動化・ビッグデータ解析や活用・AIなど）に関わっていただくこともあります。 将来の「物の移動」に必要となるロボティクス技術の開発プロジェクトを推進いただきます。 ・具体的な技術開発テーマの創出・実行 ・実機、シミュレーション環境を併用したロボティクス機能検証 ・先端研究の探索と可能性検証（大学との共同研究など） 【具体的には】 ロボティクスの実現に必要な要素技術開発を担当していただきます。 ・フィジカルAIに必要なデータ収集・学習・推論・評価 ・GPUを活用したロボットシミュレーション環境構築・評価、AI学習 ・ロボット実験環境の構築（簡単な配線、機械部品組付など） ・実ロボットを用いた機能開発、検証 ・先端研究の探索と可能性検証（大学、関係会社との共同研究など） 【業務のやりがい】 ・進歩する新しい技術に触れイノベーションを起こすことによる新しい価値の創造・新しい事業の創出に関わることができます。 ・同社のリソースを活用しながら積極的な開発、実証実験でアイデアを具現化することができます。 ・また、国内のみならずグローバルに活動の幅を広げていくこともでき、自らの情熱と創造力によって新たな機会を生み出すことができます。 ■想定されるキャリアパス ハード・ソフト・制御など様々な知識と経験を活かし、ロボティクス技術を軸とした技術企画・開発を推進する部署のリーダーを担っていただきます。 新技術の開発推進、開発技術の社会実装、大学等との連携による将来技術の探索・獲得、など
■採用活動全体の生産性向上やガバナンス強化を目的とした以下のような業務を中心にご経験に応じて担当範囲を決定します。 【具体的には】 ・採用～入社手続きに至るまでの各種業務プロセスの再構築とDX推進 ・応募者管理システムをはじめとする業務アプリケーションやクラウドサービスの運用管理 ・雇用に関係する社内決裁プロセスの運用管理、承認手続き対応 ・予算管理、契約手続きなどのマネジメント支援 ・候補者体験向上に資する施策の立案と実行推進 【キャリアパス】 ・同社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織⾧、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきます。 ・当面は特定のカテゴリの求人充足ではなく採用活動全体に貢献する役割を担っていただきますが、ご経験・スキルやご希望により採用戦略～選考等の採用業務や、その他人事領域における多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。
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■製造現場から寄せられる試料をもとに機器分析や化学分析を担っていただきます。 【具体的には】 ・機器分析、化学分析の実施 ・分析データの整理、記録、報告 ・手順書に沿った装置の準備・簡易メンテナンス ・測定結果に基づく品質確認支援 ※分析手法や装置操作は体系的に整えられているため、未経験からでも段階的に学べる環境です。数値やデータに向き合いながら、静かに集中して取り組むことができます。 【扱う分析機器】 ・ICP・蛍光X線分析装置・酸素窒素分析装置・炭素硫黄分析装置 【将来的なキャリアパス】 既存の手順だけでなく、未知の製品に対して最適な分析自ら立案できる分析技術者へ成長いただけます。将来的には、分析方法の改善提案や新規手法の検討も携われます。
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■同社の内部監査業務におけるAIエージェントの実装に向けた開発およびAI活用を支えるデータ整備を担当。監査業務のプロセス変革を担う。 【具体的には】 ・内部監査におけるAIエージェントの開発・業務実装、データ整備をリード ・監査人とのコミュニケーションを通じて現場ニーズを把握し、AIエージェントの要件定義、開発、業務実装、運用改善までを一気通貫で担当 ・関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進 【ポジションの魅力】 ・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる ・内部監査業務におけるAI活用の先端的な取り組みを経験・リードすることができる
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GaN（窒化ガリウム）単結晶基板製造技術「SCAAT-LP（低圧酸性アモノサーマル法）」のリーダーとして、の液相法による結晶成長技術開発をリードしていただきます。 SCAATは、高温高圧の超臨界アンモニア中で結晶を成長させる液相成長法で、低欠陥・高品質なGaN基板を実現できる技術です。共同開発先の設備メーカーや国内外の会社、大学、研究機関とも連携しながら、量産化に向けた技術課題の解決を推進いただきます。 【具体的には】 ・液相成長（SCAAT）による化合物半導体単結晶基板の技術開発、および開発テーマの推進（ご経験に応じて対応いただく業務） ・チームメンバーの業務管理と育成 ・共同開発先との技術協議・調整 【ミッションテーマ例】 ・欠陥密度の低減、不純物の低減 ・成長速度の制御、生産性・歩留まりの改善 ・大口径化（6～8インチ）に向けた技術開発 ・安定製造技術の確立と製造部門への技術移管
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開発部⾨から依頼される新たな開発テーマに対し、試作の準備から計画策定、実⾏までを⼀貫してご担当いただきます。 机上の設計図を実際に形にし、量産化に向けた実現性や課題を抽出するモノづくりの最前線です。 【具体的には】 ■計画策定︓開発テーマに基づく試作スケジュールの⽴案および準備 ■試作実⾏︓社内設備や外部リソースを活⽤した試作品の製作・組⽴ ■評価検証︓完成した試作品に対する各種試験・評価およびデータ収集 ■課題抽出︓試作・評価結果に基づく設計部⾨へのフィードバックと改善 ■他部⾨連携︓設計、⽣産技術、購買等の各部⾨と連携した試作の進⾏ ■プロジェクト推進︓新製品の早期⽴ち上げに向けた試作プロセスの改善
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本社開発統括部にて商品開発を⾏っている⾞載電装部品に⽤いるための⼯法技術を開発するリーダーをご担当いただきます。 ⾃分の⽬利きで選んだ技術が、最終的な製品の競争⼒や未来を左右するやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ◆技術発掘︓⼤学や協⼒メーカー等外部の最新技術の調査 ◆部⾨連携︓商品開発部⾨、⽣産部⾨の要望に対する最適な⼯法の提案(商品性能を⾼める新構造検討や材料開発。BtoB接続のためのコネクタや端⼦などの部品開発など) ◆品質検証︓安定した量産が可能かを⾒極めるための設計検証・実機検証 ◆基準策定︓新⼯法を標準化するための基準策定 ◆グローバル展開︓新⼯法を世界中の拠点へ展開・⽀援
■同社にて、他社ではめったに扱えない機種や種類の主に海外製大型農業機械・環境機器におけるフィールドサービスエンジニアとして業務の担当していただきます。 ＜扱う機械について＞ ・酪農／農業部門：給餌器、肥料散布機械、海外製のトラクター、自走式散水機、バキュームタンカー、他 ・環境機器部門：木質チップ製造機、バイオマスプロセッサー、除石機、自走式堆肥撹拌機、自走式堆肥ターナー、他 【具体的には】 ■職務内容 ・大型木質破砕機等の環境機械・農業機械・酪農用機械の納品時操作指導や定期点検、修理、メンテナンスを担当していただきます。 ・油圧システムやエンジン、電気まで幅広く携わっていただきます。 ■出張に関して：それぞれの営業所ごとでエリアを分け、全国の顧客に対してメンテナンスを行います。そのため平均3,4日/週にて出張対応が発生します。 ■整備台数について：半日～1日かけて1台ほどと時間をかけて一台を整備します。8,000万円～1億5,000万円ほどする機械もあります。 →高級な機材を扱うため修理が基本。複雑な仕組みで、面白い難しい整備ができます。 ■福利厚生・待遇について：年間127日×完全週休2日制（土日休み）、33歳/大型産業機械未経験の方に520万円のオファー事例あり ■研修について ・ドイツ・オーストリア・イタリアのメーカーからの輸入機械を扱うため、それらの国から技術者を呼び、講義や現場同行して修理したりレクチャーしてもらうことが可能です。 ・実際に手を動かしながら指導されたり、作業風景を見学して学ぶことが可能です。 ※同社は各メーカーの日本総代理店のため、他企業の方と合同研修になることは有りません。 ※転勤は強制ではなく、双方合意のもと決定されます。
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同社にて、大手自動車部品メーカーに対する化学品・合成樹脂の国内外営業をご担当いただきます。 【具体的には】 新規開拓: 3割 / 既存営業：7割※ご本人の経歴に応じて担当領域をアサインします。入社当初は基盤ビジネスを担当したうえで、将来的には新規営業も取り組んで頂きます。 ※新規営業：現在お取引のあるパートナー様との関係性及び同社グループの強みを活かし、新たな市場開拓や、新たなビジネスモデルの構築を行います。 自動運転の普及などに伴うランプの役割変化を見据え、単なる「照らす」機能にとどまらない新たな機能・用途の開拓を進めています。 ■営業スタイル・提案内容 ・国内6割、海外4割（売上） ・既存顧客への提案領域拡大（例：既存取引先への製品ラインナップ拡充提案） ・顧客の技術課題に応じたソリューション営業 ・社内関連部署との調整・連携による案件推進 ■海外ビジネス・貿易業務 ・海外スタッフや海外駐在員と連携した営業戦略の立案・実行 ・輸出入に関する貿易実務対応（輸出入書類の作成・管理は事務担当がサポート） 【取り扱い商材】 モビリティ分野において、ランプやカメラ・センサーなどに用いられる光学部材・機能性材料を中心に、国内外のネットワークを活かした安定供給と最適調達を実現しています。顧客が求める光学特性や耐久性、成形・加工面の課題を的確に捉え、材料選定から新素材・新技術の提案や、協業により新しい市場の開発まで、幅広いソリューションを提供しています。 また、環境負荷の低減につながる材料・技術の提案にも注力し、モビリティの高機能化とカーボンニュートラルの実現に貢献しています。 ■光学樹脂他合成樹脂各種、各種機能コーティング材、各種機能接着剤、各種放熱材料等 【主な取引先業界】 ・国内外大手自動車部品メーカー
■同社にて、他社ではめったに扱えない機種や種類の主に海外製大型農業機械・環境機器におけるフィールドサービスエンジニアとして業務の担当していただきます。 ＜扱う機械について＞ ・酪農／農業部門：給餌器、肥料散布機械、海外製のトラクター、自走式散水機、バキュームタンカー、他 ・環境機器部門：木質チップ製造機、バイオマスプロセッサー、除石機、自走式堆肥撹拌機、自走式堆肥ターナー、他 【具体的には】 ■職務内容 ・大型木質破砕機等の環境機械・農業機械・酪農用機械の納品時操作指導や定期点検、修理、メンテナンスを担当していただきます。 ・油圧システムやエンジン、電気まで幅広く携わっていただきます。 ■出張に関して それぞれの営業所ごとでエリアを分け、全国の顧客に対してメンテナンスを行います。そのため平均3,4日/週にて出張対応が発生します。 ■整備台数について 半日～1日かけて1台ほどと時間をかけて一台を整備します。8,000万円～1億5,000万円ほどする機械もあります。 →高級な機材を扱うため修理が基本。複雑な仕組みで、面白い難しい整備ができます。 ■福利厚生・待遇について ・年間127日×完全週休2日制（土日休み） ・33歳/大型産業機械未経験の方に520万円のオファー事例あり ■研修について ・ドイツ・オーストリア・イタリアのメーカーからの輸入機械を扱うため、それらの国から技術者を呼び、講義や現場同行して修理したりレクチャーしていただくことが可能です。 ・実際に手を動かしながら指導いただいたり、作業風景を見学して学ぶことが可能です。 ※同社は各メーカーの日本総代理店のため、他企業の方と合同研修になることは有りません。 ※転勤は強制ではなく、双方合意のもと決定されます。
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■アイシングループ各社を中心とする工場・事務所等の大型新築工事における建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社が建築する事業施設（工場、事務所等）の新築プロジェクトにおいて、現場責任者・所長候補として下記のような業務を担当いただきます。 ・発注者（グループ各社）との打合せ、施工図の確認・調整、工程表の策定、予算管理・原価管理、協力会社（サブコン等）への指示出し、施工品質・安全管理等 ※1現場あたり7〜8名のチーム体制で担当するため、若手育成や現場分担を行いながら無理のない環境で進められます。 ■工期：6ヶ月～18ヶ月程度 ■構造：S造／RC造等 ■案件規模：2億円～30億円規模（大型案件では100億円超もあり） ■元請：下請＝100：0（原則グループ直接請負の元請け案件） ■担当エリア：愛知県西三河エリア中心（刈谷・豊田・安城・岡崎等）※自家用車での直行直帰可
■建設機械レンタル業界最大手「アクティオグループ」にて、小物機械等の整備業務をお任せします。 入出庫対応：7割・倉庫内管理/メンテナンス：3割 【メンテナンスの具体的には】 ・一般整備（入出庫点検・メンテナンス） ・定期点検/整備 ・故障診断 ・油圧ホースの製作・交換など ※顧客は同業のレンタル会社が中心の「BtoB（卸レンタル）」です。 【業界の構造を変える「年間休日127日・土日祝休」】 整備業界では異例の「完全週休2日制（土日祝）」を実現しています。昨年度実績で年間休日127日という環境は、単に休みが多いだけでなく、メリハリを持って業務に集中できる高生産性な職場であることの証明です。 【プロ対プロの「卸レンタル（Wレンタル）」事業】 同社は「レンタル会社に貸し出すレンタル会社」という、業界内でも独自のポジションを確立しています。エンドユーザーへの接客業務は一切発生せず、対峙するのはプロの業者のみ。技術と品質で勝負できる、整備士にとって純度の高い環境です。 他の会社では管理が難しい細かい機械を多く取り合っていることで、業界で無くてはならない存在の地位を確立されています。 【業界最大手グループの資本力と成長性】 売上高業界トップクラスのアクティオグループ直系企業として、盤石な経営基盤を誇ります。 2028年の業界No.2から業界No.1確立に向け、物流・整備の要としてグループ内での重要性が高まっており、将来的なキャリアアップの機会も豊富です。 【接客・ノルマなし！ストレスフリーな環境】 同社の顧客は「同業のレンタル会社（プロ）」です。そのため、エンドユーザーへの接客や、理不尽なクレーム対応、売上ノルマなどは一切ありません。 「サービス業」としてではなく、純粋な「技術職」として機械に向き合えるため、人間関係のストレスが非常に少ないのが特徴です。
■建築物の施工管理業務全般をご担当いただきます。元請の立場で協力会社をまとめ、プロジェクトを成功に導くポジションです。 【具体的には】 ・現場：志太榛原地区、静岡県中部が9割 ・担当案件：基本的に1人1案件 ・元請けとして施工管理全般を担当 ・工程管理 ・品質管理 ・安全衛生管理 ・原価管理 など ※工期は平均4～5ヶ月ほどですが、大規模な長期案件に携わる機会もあります。 ※経験を活かし、裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 ※直行直帰可能です。在宅勤務によるリモート会議も可能です。
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■約20兆円と言われる巨大な自動車のアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、レガシー産業を改革し新しい価値を生み出すことを目指す同社にて下記業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・全国のSeibii登録整備士に対する技術指導（セミナー開催、現場訪問、フォロー電話等） ・パートナー整備士への電話・チャット等を活用したサポート、作業品質の向上 ・現場の声を収集し、安全かつ効率的な業務マニュアル・仕組みの改善や構築 ・新規登録整備士へのオンボーディング支援 ・品質管理や技術的な課題解決へのアドバイス ・オンライン／オフライン両面での現場コミュニケーション
自動車部品（シート・ドアトリム等）の生産技術に関する、AI・DX・ロボティクスを活用した要素技術の開発・実装をご担当いただきます。 2030年に向けた競争力のある未来工場の実現を目指し、試作・評価から量産工程への導入、効果検証まで一貫して推進していただきます。 【具体的には】 ・生産現場において必要となる生産技術要素の調査・検証 ・画像認識、フィジカルAI、ロボット等を活用した要素技術の開発 ・Pythonやオープンソースを活用したアルゴリズム開発、データ分析 ・試作設備の構想、仕様作成、設計および評価 ・設備メーカーや社内関係部署と連携した実証・改善 ・開発技術の量産工程への導入、効果検証および標準化 【使用言語、環境、ツール等】 言語：Python、C＃、JavaScript 環境：Ubuntu(Linux)、Windows、Docker、Git/Github、WSL ツール：IssacSim、IssacLab 【業務のやりがい】 自ら開発した技術や設備が実際に現場へ導入され、国内外の工場で活用される大きな手応えを感じられます。正解が確立されていない先進領域において、自ら提案しながら仲間とともに未来工場の実現へ挑戦できる環境です。生産技術とデジタル技術の双方の専門性を磨き、高度なものづくり技術を体系的に習得していくことができます。
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■施工管理職として、同社グループのファッションアパレル店舗領域における内装施工管理および案件進行管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ファッションアパレル店舗における内装施工管理および案件進行管理業務 ・アパレル店舗での施工ノウハウを活かしたデンタルクリニックにおける、内装施工管理および案件進行管理業務 ・グループ会社からの依頼に基づく案件のやり取りから取りまとめまでの対応 ・営業兼施工管理の立ち位置での案件対応全般
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本ポジションのミッションは、国内外のAI領域を中心とした最先端のスタートアップエコシステムからの投資ソーシングから、出資のエグゼキューション、そして事業シナジーの最大化までを完遂すること。不確実性の高いスタートアップマーケットを勝ち抜くため、自ら仕事を定義し、攻めの投資を仕掛けられる圧倒的な自走力を持つ方に参画いただきます。 【具体的には】 ・戦略立案： 投資トレンドの分析に基づく、次なる「チャンピオン事業」候補の特定 ・ソーシング： AI領域を中心とした国内外のスタートアップ、VCネットワークの開拓 ・エグゼキューション： DD（ビジネス・全体統括）、バリュエーション、ディールストラクチャーの立案、契約交渉 ・投資後支援： グロース事業本部を中心とした同社全体とのシナジー創出、事業開発支援 【この仕事のやりがい】 圧倒的な打席数： 年間10件を超える投資決議に関わることができ、短期間で質の高い経験値を積むことが可能です。 事業会社ならではの投資： フィナンシャルリターンだけでなく、同社の持つアセット（事業のノウハウ、データ、ユーザー、技術力）を掛け合わせたダイナミックな事業創出に関われます。 組織の立ち上げ期： 投資推進部自体の型作りから関わることができ、プロセス構築や文化醸成に直接貢献できます。
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■営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【具体的には】 ・工程管理（協力業者の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保） 【ポジションの魅力】 1.尊重しあう企業文化：より良い建築の完成を目指して、どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。 2.キャリアの将来設計がしやすい：労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。 3.幅広い工事の統括経験が可能：他職種と同じく、裁量が多いため、多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 4.リーダーシップが発揮できる環境：物件の仕入れ段階から案件に入るため、受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。
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■自動運転のExperiment Safety・Operations Managerとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 実験の計画と実施状況の把握（いつ・誰が・どの車両で・どこで・どのような走行をするか） ・ 実験申請の受付、内容の確認、実施承認の運営 ・ 初めての場所・車両・機能・走行形態を含む実験について、安全審査を運営し、実施の可否と条件を判断する ・ 審査で付けた条件が、走行前に満たされたかを確認する ・ 過去の事故・ヒヤリハットを、審査の条件や社内ルールに反映する ・ 審査基準・チェックリスト・中止基準を策定し、改訂する ・ 実験中の事故・トラブル発生時の初動対応を指揮する（現場との連絡、走行の停止、社内外への報告の判断、記録と証拠の保全） ・ 原因を調査し、再発防止策を決めて他の実験にも展開する ・ 走行再開の可否を判断する ・ 平時の備えを整える（連絡体制、判断者の取り決め、手順書、訓練） ・ 申請・審査・運行・車両点検・ヒヤリハットの記録を定期的に分析し、傾向と弱点をつかむ ・実験管理の仕組み（申請フォーム、データベース、ワークフロー）を構築し、改善する ・開発部門、現場のセーフティドライバー・オペレーター、事業部門、自治体・警察などの関係者と調整する
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■自動運転のManufacturing Quality Leadとして以下の業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・ 安全に関わる部品・ユニットを区分し、受入時の審査（書類・現物・記録・判定）の仕組みを作って運用する ・ 購買・SCM 部門と、品質要求・受入判定・発注の役割分担を決める ・ 委託先・部品サプライヤー・社内の車両構築チ・ムを台帳で管理し、品質取り決め書の締結、評価、是正要求（SCAR）、工程監査を行う ・ 車両ごとの構成（主要部品、ソフトウェアのバージョン、変更履歴、出荷先）を辿れる台帳を作り、運用する ・ 変更の区分と承認のルールを決め、安全に関わる変更が承認なしに入らないようにする ・ 部品・治具の識別、保管、不適合品の隔離のルールを作り、現場で守られているかを確認する ・ 構築後の納車前検査（PDI）の項目と、出荷判定の手順・判定基準・記録様式を定めて運用する ・ 構築から納車までの日程を見える化し、遅れに早く手を打つ ・ 製造工程で起きた不具合を台帳に載せ、原因解析（なぜなぜ分析、FTA、8D など）、是正処置、効果の確認、水平展開を回す ・ 市場で起きた不具合のうち製造に起因するものを切り分け、委託先の評価や設計へフィードバックする ・ PLM上に生産・製造品質の台帳を載せ、関係チームが直接入力する運用へ移す ・ 開発・車両構築・購買・SCM・事業部門・委託先と調整し、仕組みを現場に定着させる
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■人事厚生グループ課長代理として以下業務をご担当いただきます。 【具体的な研修業務】 ■制度・業務企画 ・福利厚生・雇用管理領域における制度・業務運用の企画・改善 ・社員ニーズや働き方の変化を踏まえた福利厚生施策の企画・見直し ■業務集約・効率化・高度化推進 ・各拠点・事業部からの人事・厚生関連業務の集約推進（要件整理・関係部門調整含む） ・業務プロセスの標準化、属人業務の解消 ・AI・RPA・システム等を活用した業務効率化・高度化の推進 ・業務集約後の運用定着および継続的な業務改善 ■業務プロセス管理 ・入退社、休復職、派遣契約等の雇用管理業務の進捗・品質管理 ・退職金・DC、共済会、社宅、両立支援等の福利厚生制度運用管理 ・食堂・厚生施設等の福利厚生設備の運用管理 ・国内・海外出張、海外赴帰任・駐在者関連業務の運用管理 ■チームマネジメント・育成 ・課長の補佐および必要に応じた業務代行 ・メンバーの業務管理、業務分担の最適化 ・メンバーの育成・指導、専門性向上の支援 ・業務の多能工化、バックアップ体制の構築 ・チーム内外のコミュニケーション促進 ■関係部門・外部連携 ・工場・事業部・本社関係部門との連携・調整 ・海外拠点・グループ会社との連携・調整 ・福利厚生事業者、委託先等との折衝・管理 ・業務集約、制度・運用変更に伴う関係者との調整
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■同社が受注する案件の建築施工管理業務を現場全体の統括を行う作業所長（次期作業所長候補）としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・担当案件：物流倉庫、マンション、PFI（給食センター、斎場）など ・案件エリア：九州支店管轄エリア内の各現場に勤務いただきます。 ・元請けのみの案件となっています。 ・工事の受注先：大手ディベロッパー、国土交通省、国土地理院、全国地方公共団体 ・工期：1年～2年 ※今後建築の案件の受注を増加する予定の為の増員です。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいのか」のアンケートがございます。確約できませんが、希望案件に携われる環境があります。
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■給与業務担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■給与・勤怠・社保オペレーション統括：給与・賞与・年末調整・社保手続き業務の実務統括／月次・年次業務のスケジュール管理／実務レベルでの最終確認。例外・特殊ケースの一次判断、整理 ■業務プロセス運用・標準化：給与・勤怠・社保業務の標準フロー設計・維持／業務手順書・チェックリスト・マニュアル整備 ■業務集約・移管の実務リード：引継ぎ計画の策定・実行／集約後業務の安定稼働フォロー ■業務品質管理・インシデント予防：給与・社保業務におけるミス防止策の運用／インシデント発生時の事実整理・再発防止策実装 ■チーム実務リード・育成（非管理職）：実務面でのメンバー指導・OJT／日常業務の相談対応・サポート ■関係部門・外部との実務調整窓口：拠点・事業部との実務調整・問い合わせ対応／システム部門・BPO・ベンダーとの実務レベル連携 ■データ・実績管理：各種データの管理／実務視点での課題抽出・改善提案
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■総合職の人材育成施策を行う研修の企画運営をご担当いただきます。今後注力するグローバル人材育成にも関わっていただきます。 ※(1)グローバル研修企画1名（他研修企画も含む）・(2)各種研修企画1名を募集します。 【具体的な研修業務】 ■総合職系 階層別研修： ・役員研修 ・昇格研修（新任部長、新任管理職、新任課長代理） ・若手／中堅社員研修（新入社員、2年目社員、5年目社員） ・キャリア採用者研修 ■キャリア自立支援：年代別キャリアビジョン研修 ■マネジメント層のリーダーシップ力強化：360度フィードバック、リーダーシップセミナーの企画／運営 ■中長期経営方針／人的資本経営・成長を導くリーダー育成／社員の能力開発支援： ・グローバル経営人材育成研修、次世代幹部候補育成研修 ・グローバル人材育成研修（海外派遣要員研修、海外赴任前研修、英会話教室、海外トレーニー派遣） ・イノベーション人材育成 ・DX／AI革新人材育成 ・異業種交流型研修、他流試合 ■社員の能力開発支援： ・各種スキルアップセミナーの企画／運営 ・各種E-Learning拡充
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