■マンション等の空調・建物付帯設備の点検業務を行っていただきます。 【案件】 ■特定建築物、マンション等 【仕事内容】 ■特定建築物、マンション等 【仕事内容】 ■マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ■上記業務に関する改修提案 ■パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備の点検ペースは、1日に4件ほどを点検で回ります。1件あたり平均1～2時間ほどの対応時間となります。 ※マンションなどの設備を担当する場合は、2人1組など複数で作業を行ないます。 【場所】 同社の東京支店での業務となります。
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■港区内にある自家用電気工作物（自社所有物件）の電気保安担当者として、主に受変電設備等の巡回点検業務、トラブル時の緊急対応手配等を行っていただきます。 【具体的には】 ■月次点検業務・年次点検業務・工事対応業務・連絡窓口業務・各点検報告書等処理・緊急時対応※実作業無し ※担当物件は厳しい管理基準で適切に維持管理が行われていますので、一般の物件として不具合の発生が非常に少ないです。 また、設備管理や警備が組織化していますので初動もスムーズです。 ■棟数：約10～15棟 ■勤務場所：主に六本木・赤坂・虎ノ門・新橋に集中し、徒歩や自転車移動が可能です。 ■残業時間は月10～20時間程度です。（夜間や土日の緊急対応は別部隊で対応いたしますので、基本的には対応不要です※場合によっては電話で1次対応をしていただく可能性もございます。）
■オフィスビル・雑居ビル等の巡回管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■既存顧客におけるオーナー折衝（作業報告・説明・省エネ提案） ■修繕、営繕工事計画の立案、仕様確認、見積査定 ■電気・空調・給排水設備等の定期点検 ■各種施工業者への指導、工事立ち会い ■担当案件件数：10件～20件案件を管理していただきます。1日2件~3件の現場を電動自転車にて巡回いただきます。 ■勤務地について：同社の首都圏支店配属となります。 ＜働き方について＞ ■緊急対応について 巡回管理で懸念される緊急対応についてですが、同社では緊急対応が発生することはありません。自社システムである「ビルコム」を導入しており、夜間・土日での緊急対応はビルコム隊員が対応しています。夜間や休日は安心してお休みいただけます。 ■土日対応について 上記の通り、緊急対応はありませんが、担当する案件の工事立ち会いなどで土日にご出勤いただくことがあります。その際には振替休日を取得していただきます。
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■東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、商業テナント対応や管理業務などをお任せします。 ※総合職ポジションのため、ご経験や適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■商業テナント対応業務 ・テナントおよびテナント本部対応 └日々の運営管理指導、売上金管理 └賃料改定、解約等の交渉・契約管理、テナント入退去対応 ・従業員研修など、ES施策の企画・実施 ・MD、商業空間・環境のメンテナンス・改善案などの企画・立案 ■商業販促企画業務 ・本施設内で開催されるイベント連携を含む、商業テナント販促施策の企画・立案・実施 ・カード会員分析、上記に伴うマーケティング業務 ※月2回程度の土日勤務 ※施設に常駐（六本木、日比谷、八重洲のいずれか）
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■同社が管理する23区内のオフィスビル、または商業施設の常駐設備管理をお任せいたします 【具体的には】 ・モニタリング：防災センターや管理室での各設備のオペレーションを行ないながら緊急時に備える ・日常点検 ・定期点検 ・協力会社の対応：専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認 ・顧客対応：オフィスが寒い、トイレの水が漏れているなど、施設利用者からの要望・質問に対応 ・エリア：23区 ＜キャリアアップ後の業務＞ ・本部での全社的な品質管理 ・物件責任者 ・第3種電気主任技術者の選任 ・巡回設備管理へのキャリアチェンジも相談可能 【働き方】 ・入社後数ヶ月本社での研修を経て、ご希望・経験に合わせた現場へ配属 ※現場によって日勤のみや宿直現場となることがあります ・残業時間は10～15時間程度 ・ヘルプ体制が整っているため、有給や長期休暇についても取りやすい環境になっています
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■同社が管理する23区内のオフィスビル等の巡回設備管理をお任せいたします 【具体的には】 ・管理物件：オフィスビル、商業施設等 ・担当設備：電気設備、空調設備、給排水等の設備 ・勤務地の範囲：現場は、基本は東京23区内が中心です ・1名あたり10～15件程度の管理を担当いただく予定です ＜キャリアアップ後の業務＞ ・本部での全社的な品質管理 ・物件責任者 ・第3種電気主任技術者の選任 ・常駐設備管理へのキャリアチェンジも相談可能 【働き方】 ・入社後数ヶ月本社での研修を経て、ご希望・経験に合わせた現場へ配属 ※現場によって日勤のみや宿直現場となることがあります ・残業時間は10～15時間程度 ・ヘルプ体制が整っているため、有給や長期休暇についても取りやすい環境になっています
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■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：東京都多摩市または千葉県千葉市 ※具体的な案件は選考でご希望や経験を考慮しながら選定していただきます。内定までに配属案件を知ることができます。 ■働き方 日勤勤務となります。 ※勤務例：8:00~17:00、9:00~18:00、14:00~23:00 ■就業体系について ご経験等に応じては契約社員としての採用を相談させていただく可能性があります。
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【職務内容】 同社が提携する全国の建設・プラントプロジェクトにおいて、設備管理・設備保全業務を幅広く担当していただきます。 電気・空調・給排水・衛生設備など、これまでの経験や希望する領域（ビル・プラント等）に合わせて、最適な案件へ参画可能です。 スーパーゼネコンや大手サブコンを中心とした優良プロジェクトにて、維持管理から上流工程のマネジメントまで、スキルに応じた業務をお任せします 【具体的には】 現場管理： 設備保守・点検の進捗、品質、安全、コストの管理 折衝業務： 発注者（オーナー）や協力会社との打ち合わせ、現場の采配 事務・設計： 各種書類作成、積算、設計監理、図面修正 保全計画： 経験に応じて、中長期的な修繕計画の立案やコンサルティング業務 【配属先の案件】 東日本エリア内でご希望に応じて配属先が決定されます（配属後は直行直帰にて勤務可能）。 1次面接でスキル確認を行い、ご希望に合致する求人をお探ししますので自宅から通勤圏内希望などのご希望をお出しいただくことも可能です。 プラント設備、ビル設備、公共インフラなど、多種多様な案件から選択可能です。 【魅力】 技術者の理想を追求できる環境 ・残業抑制や勤務地の徹底考慮など、ワークライフバランスを重視した働き方が選べます 。 段階的な研修制度（基礎・初級・中級）により、継続的にスキルを磨くことが可能です 。 国内最大級のプロジェクト数を背景に、未経験の技術領域への挑戦も支援されます 。 専任スタッフとの面談を通じ、スペシャリストやゼネラリストなど多彩なキャリアパスを描けます 。同社では95％以上の方が派遣先で就業しておりますので、殆どの方がご希望の場所で就業されています。
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■同社管理施設における建物管理業務およびマネジメント業務（設備・清掃）に従事いただきます。 【具体的には】 ・常駐先施設に関わる設備管理 ・電気・空調、衛生等、各設備の日常点検ならびに管理 ・法律に基づく法定点検ならびに管理 ・不具合箇所の修繕・見積・工事（立ち合い） ・中長期的な修繕計画の立案、工事立ち合いなど ・施設（ホテル）への報告 ・現地スタッフおよび協力会社の管理・指導等のマネジメント（設備：同社スタッフ／清掃：協力会社スタッフ） ・防災センター等での監視業務 【働き方】 ・勤務日は現場シフトによる 9時00分～17時30分（休憩1時間） ・残業有り（月20時間程度）
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■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8～12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。 ※親会社であるタカラレーベン社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。 ※月残業時間は20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）
■ディベロッパーの立場で同社保有不動産に対してプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物流施設の運営管理業務全般、カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・運営管理視点からの新規物件開発 ・既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行 ・再エネ、地域共生等のESG施策の立案・実行 ・物流施設の日常管理業務を委託しているFM（管理）会社のマネジメント ※担当物件によって出張の可能性があります。 ※運営管理の視点から物件新規開発への参画や地域共生など、通常のプロパティーマネジメントの枠に留まらない幅広い業務に携わることが可能です。
■コンストラクションマネージャーとして、同社が手掛けるグローバル企業や大手企業のオフィス移転・改装のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・オフィス内装工事およびビルリノベーション（発注後～引き渡し）におけるゼネコンや施工会社の統括管理 ・現場常駐を行わず、定例会議や巡回を通じての進捗確認、および要求品質を満たすための品質管理 ・関係企業（ゼネコン、内装業者、設計事務所等）との調整業務、および円滑なプロジェクト推進のリード ・見積査定、コスト管理、および工期スケジュールの最適化 ※北海道から沖縄まで、全国の案件における現地視察および施工状況のチェック（日帰り出張が発生します） ※5:00～22:00間で7時間就業していただきます。
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■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。 ・担当棟数：約8～10棟 ※担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。 ※トラブル対応は別部署が担当するため、急な呼び出しはありません。
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■同社が管理する分譲マンションのフロント業務（マンション管理組合の企画営業・サポート全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理員常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
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■同社にて、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 【特徴】 健常なシニアの方々が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いていることから、入居者の負担軽減のため【管理者管理方式】を提案しています。また、物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。 具体例：レストラン、温泉大浴場、カラオケルーム、ビリヤードなどのアミューズメント、ライブラリー、多目的室、ゲストルーム等 ※フージャースホールディングスへ入社後、フージャースケアデザインへ出向となります。
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■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※週2,3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。 ※残業時間：平時20～30時間程度（繁忙：30～40時間程度） 【特徴】 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。顧客とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 ※フージャースリビングサービスへの入社となります。
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■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である東京建物社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約7～9棟程度 【働き方について】 時差出勤制度があり、出勤・退勤時間を前後1時間ずらして就業することができます。 また、リモートワークも可能で週2回まで利用することができます。
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同社で管理しています分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート（総会や理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案、月次報告書の作成・報告） ■設備保守業務（建物・設備の定期点検・検査、保守等の手配、履行の確認） ■その他、問合せ対応・書類作成等（居住者・オーナーからの電話応対や各種資料の作成） ■担当物件数：1名あたりの管理棟数は12~14棟程度。 ※月平均残業時間は15～25時間程度。 ※東京の各事業所での勤務となります。（希望を最優先で考慮いたします。）
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■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※週2,3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。 ※残業時間：平時20～30時間程度（繁忙：30～40時間程度） 【特徴】 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。顧客とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 ※フージャースリビングサービスへの入社となります。
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■フロント担当として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■総会・理事会支援業務 ・総会・理事会への出席(1ヶ月に6～7回程度) ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・議事録の作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 管理費等督促業務など ■報告業務 月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な計画修繕計画の提案など 物件担当として上記業務を担いつつ、近い将来の管理職候補として、営業課長と協業し課の運営補助を行っていただきます。
■同社が企画運営する物件における、リーシングおよび管理運営業務の役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・担当案件：シェアオフィス、シェア型他賃貸住宅等 ・リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応、契約業務 ・物件の特性に応じた各種イベントの企画立案・運営業務 ・入出金管理、建物の営繕等までを含めた管理業務 など 【働き方】 ・社員の半数が女性ということもあり、ワーキングマザーも多く活躍されており、性別問わず多くの方が活躍できる環境が整っています。 ・フレックスタイム制を導入しており、ご都合に合わせて働き方を調整することができます。 【特徴・魅力】 「おかえりがある、ひとり暮らし」をコンセプトに、プライベートな個室と集まって暮らす楽しさが両立できる住まい等を企画運営しています。現在は19棟約1200室を自社で運営しており、2024年1月には大型物件「SHARE PLACE HARUMI FLAG」が開業予定です。コミュニケーション力を生かしながら、エンドユーザーと直接接点を持ち、入居後も関係を築いていけるポジションです。
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■静岡県本社の同社の新たな収益モデルを確立するための東京での新しいチャレンジとして、コミュニティ＆リーシングリードに携わっていただきます。 【仕事の概要】 入居者の感情を資産に変える独自メソッド「TRC（Tenant Relation & Communication）」を武器に、現場のコミュニティ醸成と集客戦略の両輪を担います 。 最大の特徴は、仲介会社に依存せず、ブランドのファンを直接集める「ダイレクトリーシング戦略」の確立です 。 現場で得た「入居者の声」を開発チームへフィードバックし、次なる物件の体験設計（UXデザイン）にも深く関与していただきます 。 ■TRC戦略■ ブランド毎に最適なコミュニケーション深度を定義し体験を設計。入居者同士の共振を生む場を醸成します。 ■リーシング■ 熱量をフックに仲介依存を脱した直接集客戦略を推進。外部クリエイターを指揮しブランド発信を統括。 ■運営・サポート■ パートナー選定や品質管理、現場でのビジネスマッチングを創出。現場の声を開発へ還元し次期プロジェクトへ繋げます。
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■親会社が管理するオフィスビルや商業施設の消防設備の保守点検業務を行っていただきます。 【具体的には】 ▼消防設備・防災設備の法定点検 ▼消防設備・防災設備の経年劣化箇所の改修・修繕対応 ▼テナント様入退去に伴う消防設備・防災設備の移設・増設・撤去工事等 ▼協力会社へ工事の発注・とりまとめ等 【働き方】 案件がザイマックスグループで管理する物件のため、基本的にグループ内の方とやり取りをしていただきます。 また、基本的に日勤業務となり、夜勤勤務は月2～3回程度となります。 普段は夜間や休日の緊急対応は協力会社が一時対応をするため、しっかりと休める環境となります。 現場への直行直帰が基本です。3人～6人ほどのチームで、点検・工事の作業を行います。
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■同社が導入している各設備の稼働状況の監視とトラブル発生時の一次対応（主に電話対応）業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 管理運用を受託しているコージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務 （1）同社遠隔監視システム（Helionet21）を使用し故障時のデータ分析、顧客への連絡・指示 （2）故障時の設備メーカへの対応依頼、メンテナンスグループへの連絡 （3）重大故障時の出動、一時対応等 【勤務形態・交代内容】 ＜勤務体系＞日勤：8:45～17:30（休憩60分）／夜勤：17:30～8:45（休憩120分） ＜交代内容＞日勤-日勤-夜勤-明休-公休-夜勤-明休-公休（明休を除き、公休のみで年間99日間あります。） ※記載の想定年収以外に「夜勤手当」が別途支給されます。
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■オフィスビルや商業施設等の設備管理を担当していただきます。ビルマネジメント・ビルメンテナンスの実務をお任せします。 【具体的には】 ■電気・空調・給排水設備等の定期点検、営繕 ■物件エリア：勤務地は基本的には都心部（千代田区、新宿区、港区、中央区等）が中心です。一部、千葉・埼玉・神奈川の管理物件を担当していただく場合もあります。 ※常駐設備管理です。 ※常駐設備管理は24時間勤務となります（始業時間は現場によって異なります）。 ※残業時間は0～10時間程度です。
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■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：東京・神奈川 ※具体的な案件は選考でご希望や経験を考慮しながら選定いただきます。内定までに配属案件を知ることができます。 ■働き方 夜勤ありのシフト制となります。 【長期就業可能です。】 就業状況や健康状況にもよりますが同社には70代で就業されている方もいます。長期的に就業をご希望の方におすすめです。
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■同社関連会社が販売している物件を利用する顧客に代わって、管理を担う業務を担当していただきます。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案を担当していただきます。 【具体的には】 賃貸マンション管理業務を通して同社事業における基礎を身に付けていただきます。 ゆくゆくは同社関連会社と協働し、管理物件の企画、管理計画の提案等の受注支援業務を行っていただきます。 ※入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 ※新規開拓などは行わず、現顧客との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 ※支店単位での目標達成や表彰制度があり、お互いに助け合う風土があります。
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同社にて仕入営業職として用地仕入から企画立案をご担当いただきます。 【具体的には】 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れる業務をご担当いただきます。 ・用地の情報収集：不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。
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■同社が手掛けるスーパーマーケット・ドラッグストア・100円均一が併設されたショッピングセンター出店のための用地仕入れを担当していただきます。 【具体的には】 ・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地取得に関する契約締結事務全般 ・参考HP：https://www.forest-mall.co.jp/index.php?%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%86%85%E5%AE%B9 ※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しています。 現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。 エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1～2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1～2泊）のペースで出張が発生します。
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■首都圏における自社マンション（ヴェレーナ）をメインに用地仕入業務全般をご担当いただきます。 部門が選定をした用地仕入れのために、土地仲介会社への営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■土地情報の収集 ■用地の選定 ■プロジェクトの商品企画 ■契約 ■許認可の取得並びに事業の管理など ※東京・神奈川・千葉・埼玉の案件が9割を占めていますが、他の地域でも良い案件があれば仕入れを行います。 【同社の魅力】 ■給与やインセンティブについて 同社は固定給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 また1物件あたり最大150万円のインセンティブとなり、ご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 ■ワークライフバランス 「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、平均残業15時間、土日祝休みで、休日も年間125日+自身で取得する有給休暇とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■目標 同社では月次で目標を追うなど数字に追われる働き方ではありません。 個人で年単位で1件以上の仕入れを目標に就業いただきます。目標達成率は約85％と高い達成率です。
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■同社が受注するイベントや展示会等の空間プロデュース案件のプロジェクトマネジメント（PM）業務をお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクトの全体統括： 企画から実施までの全体スケジュール策定、推進管理 ・顧客折衝・提案： クライアントとの打ち合わせ、要件定義、実施に向けた各種提案 （営業業務については社内の別部署に営業担当が在籍しているため、プロジェクトの全体統括が業務の中心となります。） ・現場監理・安全管理： 施工現場での立ち会い、安全および品質の最終チェック 【働き方】 ・勤務スタイル：本社での打ち合わせ、デスクワークがメインとなりますが、月により現場とデスクワークは半分半分になることもあります。 ※現場のうち、夜間・早朝の現場は半分程度あり。出張は現場のうち3割程度が目安となります。 ・平均残業時間：全社平均残業は30時間程度。イベント業界の中では比較的コントロールがしやすい環境です。
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企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーです。 依頼企業側に立ち、計画内容や様々な要望を理解・共有し、設計・施工・販売などの各種外部ベンダーを有用に機能させる重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィス移転PJ定例会議の運営進行、資料・書類作成 ■オフィス移転PJを通じたコスト・スケジュール管理 ■計画要件の把握と整理 ■各種外部ベンダーへの指示・プラン精査 ※当プロジェクトマネジメントは、施工請負や商材販売を行わないピュア・プロジェクトマネジメントを行っています。 そのため、依頼企業にたった真のプロジェクトマネジメントが行うことができます。 ※社内外の複数の関係者の考えを適切に理解し伝え、まとめることのできる調整力と実行力に期待しています。
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■同社が開発する分譲戸建ブランド<ジオガーデン>のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建事業計画の企画・立案・実施 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携 ・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理 ※販売営業業務は販売会社に委託しています。 【働き方について】 月平均残業時間は30時間程度、完全週休2制、土日休みでフレックスタイム制ありと働き方の改善が可能です。 【首都圏における事業展開】 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
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■マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、開発業務全般をご担当いただきます。 新規事業や全国展開、シニア事業、再開発事業、M&Aなど、挑戦できるビジネスフィールドは無限にあります。他メンバーと連携しながら下記業務を遂行していただきます。 ※主な実績としてデュオヒルズつくばセンチュリー（グッドデザイン賞受賞）、石巻テラス、デュオヒルズいわきザ・レジデンス、など多数案件有り。 【具体的には】 ■分譲マンションの用地仕入れ業務 ■上記に係る立地調査、取得交渉、契約業務 ■商品企画、事業収支管理業務 ※残業時間：平月：20～30時間程度（繁忙：35～45時間程度） ※フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向となります。
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■同社が開発するオフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業に関わる各種業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整 ・取得後の開発から売却までの推進業務全般 ・オフィスや物流施設の商品企画 ・テナントリーシングマネジメント（ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携） ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 【首都圏における事業展開】 鉄道会社のターミナル・沿線開発で培ったノウハウをベースに、首都圏においては都市型低層商業施設の「H-CUBE」シリーズをはじめオフィス・物流施設などの様々な不動産開発に取り組んでいます。
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■当社の開発する分譲マンションにおける開発プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 アセット事業本部の中のルジェンテ計画部に配属となり、 自社開発物件のプランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、 新築物件の一連の業務を担っていただきます。 【扱うアセット】 ・新築マンション：ルジェンテ ・一棟リノベーションマンション：ルジェンテリベル 【ルジェンテ計画部について】 ルジェンテ計画部はアセット事業本部の中で、分譲マンションを中心に開発をしている部署になります。 【アセット事業本部について】 ■同社は不動産仲介業がメインの事業となりますが、近年仲介業を元に収集した不動産情報や投資情報を活用した開発事業に注力しています。 ■アセット事業本部は開発事業の担当部署となり、同社の強みである不動産流通の情報収集力を元に、安定した用地仕入れ力を基盤として現在着実に成長中の事業部となります。
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■クライアントのDX推進を担うシステム開発PJTのマネジャー職として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■公共施設や工場、オフィスビル等、顧客が自社で所有する複数の建物を一元管理するシステムを提供し、顧客の施設管理環境をDX化していただきます。技術営業的な立場で顧客のニーズを引出して要件を整理し、システム開発会社と連携をしながらオンボーディングに向けて開発プロジェクトをマネジメントしていきます。 【活かせる経験】 ・自社もしくはクライアントが所有する建物のファシリティマネジメント経験。日頃から自社が保有する施設の管理に苦労されている顧客の話に耳を傾け、同調しながら、同社のシステムでできることを紹介して受注に結びつけていくイメージ ・クラウドシステムの開発経験 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験ならびに顧客との折衝経験
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■同社が買い取った中古物件のリノベーション工事における企画設計から設計監理までをご担当いただきます。 ※外装だけでなく、建築物の内装部分の企画設計にも従事いただきます。 顧客と共に運用を行う投資用不動産におけるリノベーション工事の建築技術者として設計フェーズ(企画設計、コストマネジメント等)、施工フェーズ(品質管理、工事進捗管理)等、一気通貫にて幅広く業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・物件のコンセプト企画、企画設計 ・設計事務所・施工会社の選定及び発注 ・品質管理、工事進捗管理などの監理業務 ・案件種類：オフィスビルを中心に、ホテル、店舗、マンションなど ※直近は地方のホテル案件が増えています。 【働き方】 ・出張：2週間に1度、1～3日の出張が発生致します。（日帰りで対応できる案件も多くございます。） ・残業時間：月平均30～40時間（管理職の方が、厳しく監理をされているため、基本40時間以下にて就業可能です。） ・土日での出勤はございません。 【同社案件例】 ・ホテル、オフィスビル等：https://www.rio-corp.co.jp/recruit/architecture/
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■同社が買い取った中古物件のリノベーション工事における品質管理、工事進捗管理等をご担当いただきます。 顧客と共に運用を行う投資用不動産におけるリノベーション工事の建築技術者として施工フェーズ(品質管理、工事進捗管理)をご担当いただきます。 ※業務範囲は明確に決まっていないため、ご希望の場合は企画部分から従事頂くことが可能です。 【具体的には】 ・施工会社の選定及び発注 ・品質管理、工事進捗管理などの監理業務 ・案件種類：ホテルを中心に、オフィスビル、店舗、マンションなど ※直近は地方のホテル案件が増えています。 【働き方】 ・出張：週に3日ほど発生致します。 【同社案件例】 ・ホテル、オフィスビル等：https://www.rio-corp.co.jp/recruit/architecture/
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