仕事内容

■建築基準法第12条に基づく以下の業務を担当していただきます。【具体的には】・特定建築物定期調査・建築設備定期検査・防火設備定期検査・上記調査・検査にて確認された設備不具合等の是正工事の提案、見積書の作成、工事立ち会い ※将来的にビル管理関係の他部門への異動の可能性あり。

必要な経験・資格

必須要件

下記すべてを満たす方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・特定建築物調査員・建築設備検査員・防火設備検査員 ■建築基準法第12条に基づく特定建築物定期調査、建築設備定期検査、防火設備定期検査業務のご経験がある方

給与

年収470万円～600万円

※上記年収には月の平均残業時間の20時間分の手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当、選任手当、資格保有手当、宿泊手当、住宅手当（世帯主等の要件有）、交通費全額支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1010054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番住友商事錦町ビル最寄り駅：小川町（東京都）（都営新宿線）徒歩3分

転勤

なし

マイカー通勤

不可

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（入社年度は入社月に応じて最大20日を付与。翌年度以降は20日を付与。）、積立保存休暇、公用休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、出生時育児休暇、生理休暇、看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、赴任休暇、夏期休日、年末年始休日

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、グループ会社持株制度、育児休業、介護休業、資格取得報奨金（入社後に資格を取得した場合に一時金として支給）、人間ドック補助金

教育・研修

OJT研修、他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■日本の「ものづくり」を支える大手ゼネコンのグループ企業で、安定した経営基盤のもと、地域に根ざした貢献と長期的なキャリア形成を目指したい方に最適な環境です。 ■残業月20時間以下、年間休日128日とワークライフバランスを重視できる環境で、安定性とやりがいを両立させたい方におすすめです。

会社概要

会社名

大林ファシリティーズ株式会社

所在地

〒1010054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番住友商事錦町ビル2F

設立

1963年10月

代表者

代表取締役社長鈴木淑雄

資本金

50百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,314人（2025年3月現在）

平均年齢

48歳

事業内容・沿革

■設備管理、清掃、環境衛生管理、リニューアル工事、保安警備、オーナー代行業務、緑化工事・監理、マンション管理、建築・設備工事、その他（駐車場管理、アウトソーシング業務の受託）＜沿革＞ 1963年　東洋ビルサービス（株）設立 1986年　東京支店を分離独立し、（株）オークビルサービス設立 2005年　（株）オークビルサービスを合併。社名を大林ファシリティーズ（株）に変更 2009年　（株）オーク・エルシーイーを合併 2019年　岡山営業所を設置 2020年　横浜営業所を設置 2022年　四国営業所を設置 2024年　北関東営業所を設置

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場のスーパーゼネコン「（株）大林組」が100％出資する総合ビル管理会社。電気・空調などの設備管理、清掃、警備に加え、PFI事業を手がけています。また、大林組グループとしての豊富な実績とノウハウを活かし、リニューアル・耐震などの建築事業にも力を入れています。省エネ診断や、人材派遣、アウトソーシングなどの事業の拡大も図っています。【強み】・建物管理事業：創業から50年以上にわたって多くの物件を維持・管理してきたノウハウや技術力を活かし多様なサービスを提供。建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案に定評があります。・建築事業：建物の維持管理の経験と親会社の建築施工技術を融合。建築・維持管理それぞれのエキスパートによる新築工事・リニューアル工事を施工しています。グループ企業の案件を手がけるため、任される裁量が大きいことが特徴です。

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