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株式会社フォレストモール

用地仕入れ

【東京都新宿区】

転勤なし

情報確認日 2026年7月10日

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職種/業界
用地仕入 / ディベロッパー
年収
400万円~853万円
勤務地
東京都新宿区

【用地仕入れ】株式会社フォレストモール(東京都新宿区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が手掛けるスーパーマーケット・ドラッグストア・100円均一が併設されたショッピングセンター出店のための用地仕入れを担当していただきます。 【具体的には】 ・2,000~20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地取得に関する契約締結事務全般 ・参考HP:https://www.forest-mall.co.jp/index.php?%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%86%85%E5%AE%B9 ※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しています。 現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。 エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1~2週間に1回(担当エリアにもよりますが、1回につき1~2泊)のペースで出張が発生します。

必要な経験・資格

必須要件

■下記、いずれも必須 ・商業用地仕入れ経験 ・自動車免許(AT可)

歓迎要件

・ショッピングセンターなどの複合商業施設やスーパー、ホームセンターなどの大型商業施設の用地仕入れ経験

給与

年収400万円~853万円

■上記給与額は月の固定残業代を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当/家族手当/時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:45〜18:30

勤務地

〒1630211 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 最寄り駅:西新宿(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩2分

備考

本社にて勤務いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制(土・日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金 社員旅行/介護休職制度/育児休暇制度/慶弔見舞金制度/退職金

教育・研修

社内・社外研修制度等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■土地情報の収集からスーパーやホームセンターなど大型店舗の誘致まで幅広く携わることができ、自身の仕入れた土地に地域密着型のショッピングモールが誕生する大きな達成感を味わえます。 ■残業は月平均10時間程度、土日祝休みとワークライフバランスも良好です。プライベートを大切にしながら、街づくりの第一歩を担うダイナミックな仕事に挑戦したい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社フォレストモール
所在地
〒1630211 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
設立
2007年4月
代表者
代表取締役社長 今西 弘康
資本金
9,477万円
上場・非上場
非上場
従業員数
31人(2025年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■近隣型ショッピングセンターの開発運営 <沿革> 2003年 株式会社やまき SC 開発を設立し、近隣型SC開発事業を開始 2006年 第1号SCとして東京都八王子市に「フォレストモール南大沢」をオープン 2007年 株式会社フォレストを設立。株式会社やまき SC 開発を解散し、ディベロッパー事業を株式会社フォレスへ継承 2016年 社名を株式会社フォレストモールに変更 2017年 資産保有会社「株式会社フォレストプロパティ」を設立(2019年3月に合同会社へ組織変更) 2023年 茨城県常陸太田市に「フォレストモール常陸太田」、大阪府八尾市に「フォレストモール八尾」をオープン
企業の特徴
【概要・特徴】 近隣型ショッピングセンターの開発・運営を行う企業です。スーパーマーケットを核に、ドラッグストア・100円ショップ・ファミリー衣料店やクリニックなどを揃えた商業施設(敷地面積2,000~8000坪)を17カ所に出店しています。日々の生活で頻繁に消費するものを取り扱う店舗を集め、効率よく買い物ができる施設づくりに取り組んでいます。 【注力分野】 米国のショッピングセンターを手本に、人々の日常生活を支える重要なインフラである近隣型ショッピングセンターの開発に注力。テナントでも建設業者でもないため中立的立場の独立系デベロッパーとして、ショッピングセンター全体をコントロールしていることが特徴です。目的とするテナントへのアクセスを最優先に考えた構成や、毎日の買い物でもリゾート気分を感じられるデザインをSC全体に採用。快適性・利便性・環境性を重視した開発・運営・管理を行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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