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東京都/技術職(不動産)/年収400万円以上/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
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設備管理※常駐・日勤
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■取扱設備:空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア:東京都多摩市または千葉県千葉市 ※具体的な案件は選考でご希望や経験を考慮しながら選定していただきます。内定までに配属案件を知ることができます。 ■働き方 日勤勤務となります。 ※勤務例:8:00~17:00、9:00~18:00、14:00~23:00 ■就業体系について ご経験等に応じては契約社員としての採用を相談させていただく可能性があります。
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設備管理
■同社が保有しているオフィスビルでの設備管理業務や、施設内の設備が安全・快適に使えるよう、日常的な点検や不具合対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日常点検 各施設を定期的に巡回して、「電気や空調は正常に動いているか」「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。 ■不具合の対応 設備に関するお問い合わせを受けた際には、現場の状況を確認し、不具合の対応をします。 専門的な知識が必要な修理に関しては、外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 【勤務パターン】 8:45~17:45・8:45~8:45 <その他就業時間補足> (1)8:45~17:45(休憩60分)(2)8:45~翌8:45(休憩3時間・仮眠5時間含む) 【環境】 大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度(最大40万円補助金を支給)も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。 【キャリアパス】 定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。
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施設技術系総合職(BM/ビルメンテナンス)
■同社が管理する大型の商業施設やオフィスビルなどの設備管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■常駐ビルメンテナンス業務 ・建築・電気・空調・衛生・防犯・昇降機・駐車場設備・その他設備の運転監視、巡回点検測定、簡易整備、障害対応 ・テナント対応(空調温度変更や照明不点対応等) ・工事の事前打合せ、作業立会い、安全確認 ・警備業関連業務:出入館管理・ビル内外巡回・防犯防災監視・拾得物取扱い ■ビルマネジメント業務 ・ビルメンテナンス担当の方の統括業務 ・各種協力会社の対応・指導、顧客やオーナーへの対応、技術的な設備提案 ・緊急時対応、関係法令の把握や管理品質の標準化・新築ビルの立ち上げ支援業務 ・新築ビルの立ち上げ支援業務 ※業務遂行上、保有資格者として選任させていただく場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行なっていただく場合があります。 (宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、各種施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等) 【勤務地について】 本採用では、採用地:大阪、初任地:東京となるため、入社時は東京ですが1年~3年学んでいただいた後は、大阪圏の同社管理物件にてご勤務いただきます。 ※宿泊勤務:9:00~翌日10:00、仮眠7時間(宿泊勤務の有無は担当物件により異なります。)
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常駐設備管理(所長候補/大規模物件)
■同社が管理する大規模物件における設備管理業務に所長候補として従事していただきます。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、商業施設、ロジスティクスセンター等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ・保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等 ※まずは現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。 その後は現場所長やエリア統括責任者として活躍いただくことを想定しています。 ・勤務形態はシフト制となり、所定労働時間内で勤務していただきます。 (1)09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (2)13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間) (3)09:00~翌9:00 (所定労働時間16時間/休憩8時間)※2日間就業した事になります。
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設備管理
■小田急沿線沿い案件(新宿駅~本厚木駅間がメイン)を主とする同社管理物件の設備管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ショッピングセンターやオフィスビル、ホテル等の電気・空調・給排水・防災等のビル施設における運転・監視・メンテナンス業務をお任せします。 【勤務形態】 シフト制 ・隔勤/9:00~翌9:00(実働16時間、睡眠5時間、休憩3時間) ・日勤/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ・夜勤/22:00~翌7:00(実働8時間、休憩1時間) ※始業・終業時刻は勤務地により異なります。
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常駐管理物件におけるホテル所長(設備管理・清掃責任者)
■同社管理施設における建物管理業務およびマネジメント業務(設備・清掃)に従事いただきます。 【具体的には】 ・常駐先施設に関わる設備管理 ・電気・空調、衛生等、各設備の日常点検ならびに管理 ・法律に基づく法定点検ならびに管理 ・不具合箇所の修繕・見積・工事(立ち合い) ・中長期的な修繕計画の立案、工事立ち合いなど ・施設(ホテル)への報告 ・現地スタッフおよび協力会社の管理・指導等のマネジメント(設備:同社スタッフ/清掃:協力会社スタッフ) ・防災センター等での監視業務 【働き方】 ・勤務日は現場シフトによる 9時00分~17時30分(休憩1時間) ・残業有り(月20時間程度)
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設備管理
■同社が管理する物件の設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルや商業施設等の遠隔監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検。 ・物件オーナーから協力会社との折衝業務。 ・見積もり・作業計画・管理報告書の作成から省エネや中長期営繕計画の企画提案。 ※鹿島建設の案件の受注は5割程度になります。 【以下の勤務形態を想定しています。】 (1)非常駐勤務 勤務時間:8:30分~17:30(休憩1時間) 休日:土・日・祝日(休日出勤の場合は振替休日を取得できます) (2)常駐現場勤務 勤務時間:シフト制(早・遅・宿直)※法定休憩時間があります。 休日:シフト制(宿直明け休み有り)※昨年の実績は123日です。
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常駐設備管理
■オフィスや商業施設等の案件を中心とした設備管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 【働き方】配属先によって就業時間は異なります。 日勤例:9:00~17:30(休憩60分) 宿直例:9:00~翌9:00(休憩540分/うち6時間は仮眠休憩) ※宿直勤務明けの場合、明け休みとなります。明け休みは年間休日には含まれません。
ポジションマッチング求人
■オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、更新、改修工事における【施工管理】もしくは【メンテナンス管理】をご担当頂きます。 ※ご希望の職種・勤務地を応募時にお知らせください※ (1)職種:施工管理、メンテナンス管理 (2)勤務地:東京、千葉、大阪、愛知、広島、福岡 【具体的には】 ■施工管理 ー新築/改修/更新工事の工程・品質・安全・原価管理 ー協力会社・メーカーとの打合せ、機器選定、現場調整 ー書類作成・検査立会い など ■メンテナンス管理 ー更新・改修工事の計画立案、現場立ち合い ー不具合発生時の原因分析・改善提案 ー協力会社・メーカーとの調整 ー法令対応・報告書作成 など
設備管理
■同社が管理・運営を受注している各種物件に常駐し、設備管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・管理物件:オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設など ・物件エリア:東京都内(主に23区内) ・担当業務:オーナー折衝(作業報告・説明・省エネ提案)、各種施工業者への指導、設備点検など ※停電検査や工事はパートナー企業にお任せいたします。 ・働き方:基本的に日勤・土日祝休みとなります。※状況や現場によっては夜勤が発生いたします。
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第2種電気主任技術者/責任者・副責任者候補
■竣工前はBMサポート室に所属し、新規案件の電気主任技術者業務を中心に、管理業務の新規受託に向けた準備業務を実施いただき、竣工後は当該事業所の所管部署へ異動し事業所の責任者または副責任者として常駐管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・工事中:電気主任技術者としての巡回・点検業務、検査等への立ち合い、建物管理業務開始までの準備のための打ち合わせ ・竣工後:点検業務や保守点検の立ち合い監督、現場責任者または責任者代行業務 ※工事中は本社の港区で勤務いただき、竣工後は川崎市の物件にて勤務いただきます。
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常駐設備管理(所長候補)
■所長候補としてオフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をお任せします。 ※現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 【働き方】配属先によって就業時間は異なります。 日勤例:9:00~17:30(休憩60分) 宿直例:9:00~翌9:00(休憩540分/うち6時間は仮眠休憩) ※宿直勤務明けの場合、明け休みとなります。明け休みは年間休日には含まれません。
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マンションフロント
■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでおります。 ・案件:親会社である住友不動産社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しております。 ・担当棟数:約7~9棟(※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えております。) ※1~2年程度経験を積んだのち、サブリーダーとしてランドマークとなるような大型・タワー物件を2~3棟担当いただくポジションへのステップアップを期待しています。 ※担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。
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マンションフロント
■分譲マンションの管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行っていただきます。 【具体的には】 <組合運営サポート> ・総会・理事会の企画・運営サポート ・会計・出納業務のサポート <施設管理> ・定期健診と建物・設備等総合点検 ・長期修繕計画策定 <コミュニティ支援> ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 <管理人との連携> ・管理人の派遣、教育 ◆マンションの理事会や総会があるため、土日の出勤がございます。(土日休みは月2日程度) その際は、振替休日や休日手当を取得できます。(水曜日が振替休日推奨日) ◆内勤:現地=およそ7:3。内勤では提案書類の作成や理事会の準備をし、現地では管理員との情報共有を行います。
マンションフロント
同社が管理する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ■管理受託物件は、住友商事社が分譲したハイグレードマンション(CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズ)が中心となります。 参考URL:https://www.classy-club.com/ ■管理実績(2020年10月現在 首都圏・近畿圏・仙台合計)管理組合数:324 組合 管理戸数:33,217 戸 ■休日出勤(土・日・祝日)の場合は平日に振替休日を取得していただきます。
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オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント
■オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務(新規管理受託時の立ち上げ、問い合わせ対応、現地案内、契約締結、オーナー報告等) ・仲介会社との連携(定期的な紹介依頼、定例会の実施等) ・営業ツールの作成、担当建物の課題改善に向けた取り組み、テナント対応 ・テナントの入退去に伴う工事対応(工事内容の確認、協力会社との調整 等) ・担当棟数は1人あたり10棟前後を想定しています。 ・担当物件により、2ヶ月に1回程度の出張が発生する場合があります。
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受託物件の不動産管理・運営業務(ビルマネジャー)
同社で受託している物件(オフィス・物流施設・商業施設)における、ビルマネジメント業務・その他以下業務に付随する業務をお任せします。 【具体的には】 ・入居テナントからの問い合わせに対する窓口業務 ・テナントリーシング ・テナントの入居・退去の諸手続き ・建物維持・修繕対応における社内外関係者との調整や立ち合いなど ・建物オーナーへの定期報告 ・オーナーサポート業務など 【働き方】 フルフレックスタイム制度、自社展開のサテライトオフィス「ジザイ」利用可能など、就業環境の柔軟性が非常に高いです。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。
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分譲マンション管理アドバイザー(フロント)
■マンション運営サポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <入社直後> まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。 入社後1~3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。 <フロントの主な業務> ■担当するマンションを定期的に巡回し管理人へのヒアリング(設備の不具合はないかなど)、各階の設備チェック ■理事会・総会のサポート業務として、資料づくり、会の進行サポート ■理事会では、参加メンバーと議題を打ち合わせ ■総会では、物件の修繕の実施を決めたり顧客からのいろいろな意見をうかがう ※顧客とのコミュニケーション:60% ※資料づくりなど事務作業:40%
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プロパティマネジメント(オフィスビル)
■プロパティマネージャー(PM)として主に首都圏のオフィスビルのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案 ・テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉 ・建物の維持管理、報告書の作成 ・新規受託物件獲得に向けた営業活動 ※日常的に物件管理を行いながら要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案をし、単なる維持管理ではなく「収益の最大化」を目指していきます。 ※契約管理担当とアカウンティング担当と3人1組のチームを組んで物件を担当していただきます。 ・担当の物件は東京、埼玉、神奈川、千葉の首都圏エリアの物件が中心です。 ・10棟程度を担当いただく予定です。 ・ビルオーナー:法人・個人・投資法人等様々 <働き方> ・標準労働時間7.5時間/日、残業時間20時間/月、フレックスタイム制導入、土日祝休み
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フロント担当
■フロント担当として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■総会・理事会支援業務 ・総会・理事会への出席(1ヶ月に6~7回程度) ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・議事録の作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 管理費等督促業務など ■報告業務 月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な計画修繕計画の提案など 物件担当として上記業務を担いつつ、近い将来の管理職候補として、営業課長と協業し課の運営補助を行っていただきます。
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マンションフロント
親会社の株式会社サンケイビルが開発する分譲マンション「ルフォンシリーズ」のフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理企画~管理組合立上げ ■マンション管理組合運営補助業務 ■マンション点検業務、外注契約業務 ■マンション事業計画企画 ■理事会、総会運営(管理業務・月次決算報告、決算承認) ■各種議事録、議案書作成 ■高級分譲マンション住人とのコミュニケーション ■管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟等 ※1人あたり9~10棟をご担当いただきます。
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マンションフロント
■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等 ※勤務地は、希望を考慮し決定いたします。 ■管理物件・担当棟数:三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8~12棟です。 【働き方】 同社では現在働き方改革を積極的に取り入れています。時差出勤やテレワークなどフレキシブルな働き方が可能です。 また働き方改革の一環でIT活用・スマホアプリの導入やペーパーレス化も進めており、業務効率の改善を図っています。 休日の電話対応はコールセンターでの対応があるなど、分業制で負担軽減に取り組んでいます。
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マンションフロント
■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8~12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。 ※親会社であるタカラレーベン社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。 ※月残業時間は20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。(繁忙期、閑散期によって変動はございます。)
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マンションフロント
同社で管理しています分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート(総会や理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案、月次報告書の作成・報告) ■設備保守業務(建物・設備の定期点検・検査、保守等の手配、履行の確認) ■その他、問合せ対応・書類作成等(居住者・オーナーからの電話応対や各種資料の作成) ■担当物件数:1名あたりの管理棟数は12~14棟程度。 ※月平均残業時間は15~25時間程度。 ※東京の各事業所での勤務となります。(希望を最優先で考慮いたします。)
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マンションフロント
■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数:8棟~10棟程度(ファミリーマンションが主です) ■担当地域:東京都内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職採用となるため、将来的に他職種(マンション管理職など)へ異動となる可能性もあります。
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■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件:親会社である東京建物社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数:約7~9棟程度 【働き方について】 時差出勤制度があり、出勤・退勤時間を前後1時間ずらして就業することができます。 また、リモートワークも可能で週2回まで利用することができます。
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■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業をご担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ■フロント担当の仕事紹介資料 https://dln.app.box.com/s/ta5qx6uli033mxvjq987l8cu18ijc8iu ※入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞(総合評価・100戸以上の部) スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門(100戸未満の部)で優秀賞を受賞
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マンションフロント
■同社が管理する分譲マンションのフロント業務(マンション管理組合の企画営業・サポート全般)を担当していただきます。 【具体的には】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会支援(参加、議事録作成) ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理員常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞(総合評価・100戸以上の部) スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門(100戸未満の部)で優秀賞を受賞
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■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業を担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞(総合評価・100戸以上の部) スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門(100戸未満の部)で優秀賞を受賞
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■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。 ・担当棟数:約8~10棟 ※担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。 ※トラブル対応は別部署が担当するため、急な呼び出しはありません。
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マンション管理企画責任者(グループリーダー)
■同社管理のマンションを担当するMP(マンションプランナー)のマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ※プレイヤーとしてフロント業務を担当いただくこともありますが、組織のマネジメントやフロント業務に関連する管理規約の策定などの業務が主となります。 例)修繕(資産維持)の計画検討、管理員の指導、管理組合の年間予算の策定、管理体制の企画・運営など。 ※MP(マンションプランナー):MPとは大和ライフネクストが管理しているマンションを平均10~12棟担当し、各マンションのフロントマネージャー(管理員)と協力してマンションに住んでいる方が過ごしやすい環境を提供するマンション担当者を指します。 ※各課の構成は、MP→グループリーダー→課長→部長です。今回はグループリーダー候補としての採用となります。入社時はMPとして現場を半年ほど経験していただき、同社の業務の進め方に慣れていただく予定です。 ※総合職ですので将来的に建設・設備修繕コンサルタントや他部署への配属となる可能性もあります。
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プロパティマネジメント(建物総合管理の新規受託/建築・設備の改修工事)
■同社にて建物総合管理に関しての新規見込み先営業、積算、見積、立上げ、一定期間の管理業務、また建築改修工事、設備改修工事についての営業及び社内建築部門と連携した案件対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規見込み先営業 建物新築情報、ビルメンテナンス業者見直し情報等をもとに顧客に「建物総合管理」の見積に参加できるよう営業活動をしていただきます。 ・積算/見積 営業部内で積算、見積書作成を行っていただきます。この作業は専属のオペレーターがおり、業者からの見積もり徴収を担当していただきます。 ・立上げ/一定期間の管理業務 「建物総合管理」を受注した後は業務がスムーズに進められるよう細かい条件の確認及び詰めの業務を行っていただきます。また、ビルメンテナンス部門による管理が始まるまでの期間は管理業務を担当していただきます。 ・営業及び社内築部門と連携した案件対応 銀行、同社がビル管理を行っている顧客などからの情報を収集し、社内建築部門と連携して「大規模改修工事」、「老朽設備(電気・空調・給排水)の更新工事」の提案をしていただきます。情報収集手段として銀行とは毎年定期的に情報交換をしています。
PMフロント(賃貸管理)
■自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務として、物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容:入退去等の賃貸管理業務、オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業、テナントリーシング業務、賃料交渉、立ち退き交渉 ※築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます 【物件について】 オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。 ※同社はアセット不問でオーナーベースでのPM担当かつ会社として多様なアセットを管理しているため、様々なアセットに携わっていただく想定です。
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アセットマネジメント
■同社が運用するオフィス、商業、ホテルなどのアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて下記の中からお任せいたします。 【具体的には】 ■案件立ち上げ:SPCの組成/ローン調達のためのレンダーとの交渉/各種契約調整/事業計画作成等 ■期中管理:事業計画や目的に沿うように物件運営、PMとのやり取り、レポーティング業務等 ※海外:国内=6:4 ■売却:事業計画やローンの期限などを考慮した売却計画の作成 グループ内の売買仲介会社と連携し買主候補の選定、売却に関する契約調整業務 等 <働き方> ・フルフレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方ができます。 ・同社はサテライトオフィスの「ZXY(ジザイ)」という企業独自の事業を行っており、現場からオフィスに戻ることなくモバイルオフィスでパソコンが使うことができるため、効率的に業務を行うことができます。
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オフィスプロパティマネージャー
■同社にてオフィスプロパティマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■不動産管理業務の統括 ・管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・レポーティング業務 (年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成) ■不動産の運営業務 ・管理企画業務 (管理計画の立案・実施、委託先の選定)、渉外業務 (クレーム対応、官公庁届出・対応) ・事務代行 (賃貸借契約管理・作成)、出納業務 (請求代行、支出管理、未収金管理) ・建物・設備管理業務、保安警備業務 (委託先の管理、指導、交渉) ■リーシングマネジメント業務 ・賃貸企画、テナント誘致業務 (賃貸条件・誘致計画立案、営業活動) ・契約管理業務 (入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助) ・テナント交渉業務 (賃料改定業務補助、契約違反是正) ■コンストラクションマネジメント業務 ・修繕・改修業務 (管理計画策定と業者手配等) ・大・中規模修繕計画の立案補助 ・施工業者の選定・工事管理補助 ■既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務
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プロパティマネジメント
■同社関連会社が販売している物件を利用する顧客に代わって、管理を担う業務を担当していただきます。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案を担当していただきます。 【具体的には】 賃貸マンション管理業務を通して同社事業における基礎を身に付けていただきます。 ゆくゆくは同社関連会社と協働し、管理物件の企画、管理計画の提案等の受注支援業務を行っていただきます。 ※入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 ※新規開拓などは行わず、現顧客との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 ※支店単位での目標達成や表彰制度があり、お互いに助け合う風土があります。
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