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スターツファシリティーサービス株式会社

第2種電気主任技術者

【東京都新宿区/正社員】※選任として就業

情報確認日 2026年5月15日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
600万円~800万円
勤務地
東京都新宿区
資格
第2種電気主任技術者

【第2種電気主任技術者】スターツファシリティーサービス株式会社(東京都新宿区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が管理する東京都新宿区における大学施設の管理物件にて第2種電気主任技術者の選任技術者として、以下業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・第2種電気主任技術者における選任技術者としての選任業務 ・オーナー折衝(作業報告・説明・省エネ提案) ・電気・空調・給排水設備等の定期点検 ・管理物件:東京都新宿区にある大学キャンパスにて就業となります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記双方を満たす方 ・第2種電気主任技術者をお持ちの方 ・設備管理もしくは設備保全経験をお持ちの方

歓迎要件

選任経験がある方

給与

年収600万円~800万円

■上記想定年収額は平均残業時間(月10時間程度)を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

各種資格手当、通勤手当(月40,000円まで)、家族手当(ファミリー手当10,000円、エンゼル手当(子ども)6,000円/一人※、健康保険扶養対象、上限なし) 、時間外手当、深夜勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都新宿区

備考

同社が管理する東京都新宿区にある大学施設にて就業いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(シフトによる)、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金。 資格取得奨励金制度、表彰旅行、保養所、社員旅行、財形貯蓄、退職金制度、持株会、ライフイベント手当(お子様の入学のタイミングで10万円支給)

教育・研修

テクニカル研修センター、OJT制度 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

東証プライム上場の建設・不動産・管理事業グループです。グループ内外を問わず、多くの案件があるため、企業としての安定性があります。今回は、第2種電気主任技術者の選任経験がなくても選任として就業できるポジションでの募集となります。第2種電気主任技術者の選任技術者として、キャリアを積みたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
スターツファシリティーサービス株式会社
所在地
〒1030027 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル
設立
1960年8月
代表者
代表取締役社長 磯﨑 一雄
資本金
4,500万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,085人(2024年7月現在)
事業内容・沿革
■総合施設管理 ■プロパティマネジメント ■不動産仲介 ■ビルメンテナンス・警備 ■24時間ビル監視制御システム  ■ビルリニューアル事業 ■ファシリティーマネジメント ■コンサルティング ■業務代行サービス  ■入室管理システムの構築 ■オフィスビルや商業施設・介護施設等の清掃 ■ホテルの客室及びパブリック清掃 <沿革> 1960年 千代田ビル管理株式会社設立 1975年 オンラインビル管理システム販売開始1号機を設置(森村ビル・第一 一松ビル) 2004年 株式会社ビルコムに社名変更 2006年 スターツグループの一員となる 2007年 スターツファシリティーサービス株式会社に社名変更 2013年 ホームセキュリティー「いえコム」を開発・販売 2021年 スターツクリーンパートナーズ株式会社設立 2024年 シャーロック株式会社の事業を移管
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の独立系不動産会社「スターツコーポレーション」に属する総合ビル管理会社。建設・不動産・金融など国内外で幅広く事業を展開するグループネットワークにより、多くの案件を受注しています。地域密着にこだわりをもつため、管理物件は都心を中心に約2,600件。オフィスビル、商業施設、大学、病院、結婚式場、物流センター等を管理しており、各エリアに点在する営業所からすぐに駆けつけられる環境を構築しています。 【強み】 オリジナル遠隔管理システム「ビルコムシステム」が強みです。24時間・365日、建物の監視・制御を行っており、異常が発生した場合は発生箇所をピンポイントで把握。警報128点・動作128点・制御64点と異常検出シグナルが細かく分類されているため、警報発令と同時に問題の分析を行って最適な解決法をすぐに準備することができます。また、スタッフは警備員であると同時に設備員であるため、多くの場合、駆けつけたその場で緊急対応が可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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