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三井物産フォーサイト株式会社

第2種電気主任技術者/責任者・副責任者候補

【東京都港区/神奈川県川崎市】※日勤・土日祝休み

転勤なし

情報確認日 2026年7月24日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
600万円~800万円
勤務地
東京都港区 他
資格
第2種電気主任技術者

【第2種電気主任技術者/責任者・副責任者候補】三井物産フォーサイト株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■竣工前はBMサポート室に所属し、新規案件の電気主任技術者業務を中心に、管理業務の新規受託に向けた準備業務を実施いただき、竣工後は当該事業所の所管部署へ異動し事業所の責任者または副責任者として常駐管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・工事中:電気主任技術者としての巡回・点検業務、検査等への立ち合い、建物管理業務開始までの準備のための打ち合わせ ・竣工後:点検業務や保守点検の立ち合い監督、現場責任者または責任者代行業務 ※工事中は本社の港区で勤務いただき、竣工後は川崎市の物件にて勤務いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てを満たす方 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・オフィスビルなどの設備管理経験

歓迎要件

下記全てを満たす方 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・オフィスビルなどの設備管理経験

給与

年収600万円~800万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、宿直手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都港区、神奈川県川崎市川崎区

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)月9~11日程度の休日(シフト編成による)、慶弔休暇、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■ワークライフバランスを重視しながら、社会インフラを支える安定した環境で、これまでの設備管理経験を活かしたい方におすすめです。 ■三井物産グループの充実した研修制度や資格取得支援のもと、長期的な視点でキャリアを築いていきたい方に最適な求人です。

会社概要

会社名
三井物産フォーサイト株式会社
所在地
〒1058427 東京都港区西新宿1丁目2番9号 日比谷セントラルビル22階・23階
設立
1974年2月
代表者
代表取締役社長 山本 佳弘
資本金
1億3,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
935人(2024年3月現在)
平均年齢
48歳
事業内容・沿革
■ファシリティ・プロパティマネジメント ■エネルギーマネジメント ■スポーツ・アミューズメント施設管理 <沿革> 1974年02月 日本鋼管ビル管理(株)設立 2003年04月 JFE都市開発(株)の中核子会社となり、JFEアーバンプラス(株)に改称 2010年07月 三井物産(株)がJFEアーバンプラス(株)を買収。アーバンプラス(株)に改称 2011年09月 社名を三井物産ファシリティーズ(株)に改称。本社を品川区大崎に移転 2011年10月 物産ファシリティサービス(株)と合併。物産コミュニティー(株)のマンション管理部門および財務管理部門を承継 2015年10月 物産プロパティマネジメント(株)と合併。社名を三井物産フォーサイト(株)に改称 2020年03月 本社を品川区大崎から千代田区内幸町に移転
企業の特徴
【概要・特徴】 三井物産(株)が100%出資する、総合施設管理会社です。大型オフィスビルをはじめとするさまざまな施設のファシリティマネジメント、プロパティマネジメントを実施。長年にわたり培ってきた技術力と三井物産グループの総合力を活かし、ワンストップ体制で高品質なマネジメントを提供しています。また、メガソーラーを含む全国120カ所を超えるソーラー発電所の運転・保守管理・遠隔システム運用、スポーツ施設・アミューズメント施設の統括維持管理なども手がけています。 【職場環境】 社員の成長や働きやすい環境が良い仕事や成果を生み出すという考え方のもと、教育・研修、福利厚生の充実を図っています。資格取得支援・報奨金制度、退職金制度、財形貯蓄制度などを完備。定年は60歳で、65歳まで嘱託社員として再雇用する制度があります。さらに時給制パートで70歳まで雇用延長が可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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