仕事内容

■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業をご担当いただきます。具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ■フロント担当の仕事紹介資料 https://dln.app.box.com/s/ta5qx6uli033mxvjq987l8cu18ijc8iu ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部）スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞

必要な経験・資格

必須要件

■下記要件を双方満たす方・管理業務主任者の資格をお持ちの方・マンションフロント業務のご経験をお持ちの方

給与

年収550万円～750万円

■上記給与額は月の平均残業時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都新宿区、東京都立川市、東京都江東区、千葉県船橋市、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市港南区、東京都町田市

備考

東京（西新宿、亀戸、町田、立川）・埼玉（大宮、朝霞台、新越谷）・神奈川（みなとみらい、上大岡）・千葉（船橋）いずれかの支店に配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、ステップ休暇（勤続3年毎に、営業日10日分の休暇と5万円の手当を支給）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、資格取得、社員持株、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度

教育・研修

OJT研修　他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■大和ハウスグループ企業だからこその大型案件に携わることが可能です。 ■これまでのフロント業務のご経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指している方におすすめの求人です。 ■同社の時期リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくポジションとなっています。

会社概要

会社名

大和ライフネクスト株式会社

所在地

〒1070052 東京都港区赤坂5-1-33

設立

1983年3月

代表者

代表取締役社長　齋藤栄司

資本金

1億3,010万円

上場・非上場

非上場

従業員数

8,595人（2025年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■マンション管理事業　■ビル・商業施設等管理事業　■建設業　■警備事業　■貨物利用運送事業　■コールセンター事業　■損害保険、生命保険代理店事業＜沿革＞ 1983年　株式会社転宅便を創業（1988年に株式会社ダイワサービスに改称） 1976年　株式会社日本リクルートセンター（現：株式会社リクルートホールディングス）と、環境開発株式会社（現：株式会社コスモスイニシア）の関連会社として株式会社日環サービスを創業 1985年　株式会社日環サービスを株式会社コスモスライフに改称 2009年　株式会社コスモスライフの株式が大和ハウス工業株式会社に譲渡され、大和ハウスグループ入り 2010年　大和ライフネクスト株式会社に改称 2011年　障がい者雇用特例子会社「大和ライフプラス株式会社」設立 2016年　大和ライフネクスト株式会社と株式会社ダイワサービスが統合

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業（株）」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。2015年に（株）ダイワサービスと合併し、エリア・物件ともに幅広くカバーできる体制を構築。マンションの総合コンサルティングも実施。【強み】マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM（コンストラクションマネージャー）方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90％が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。

大和ライフネクスト株式会社の詳細情報を見る