青木あすなろ建設株式会社
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東京都／建設・プラント／年収1300万円以上／年間休日125日以上の求人・転職・中途採用情報
公開求人62件中 1〜50件表示
サンエス建設株式会社
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サンエス建設株式会社
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土木積算
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
500万円～1,350万円勤務地
東京都港区同社にて官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■対象案件の官積算業務および各支店に対する指導・支援 ■発注者毎の官積算に関する営業情報の収集・整理・分析と、これに係る営業部門への営業支援 ■官庁案件に関する見積・入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議) ■各支店の設計変更案件に対する官積算支援・指導 ■官積算業務に係る技術者の育成・指導 ■官積算資料（工種別、企業者別）の収集、分析、作成、補完 【案件詳細】 ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等 【キャリアパス】 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っています。
サンエス建設株式会社
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1級建築施工管理技士
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
800万円～1,500万円勤務地
東京都北区資格
1級建築施工管理技士■工場・倉庫等を中心に、システム建築、文化・公共施設、商業施設、事務所、店舗、 マンション、住宅、医療・福祉施設など、建築物の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全・衛生管理 ・工程管理 ・品質管理 ・検査・引渡し ・技術営業的業務 ・積算を担当している人は別にいます。 ・1人現場ではないため、業務過多がなく、残業は月平均20時間程度です。 【案件について】 ・S造案件がメインとなります。 ・2～5億円程度の案件が中心で、年に20～40件ほど受注しています。（2～3人で現場を回しています） ・現在は数十億億円の案件も請け負っています。 ・首都圏の案件を中心に就業していただき、一部出張が発生します。 ※転勤はございません。
青木あすなろ建設株式会社
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1級土木施工管理技士（所長クラス）
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
900万円～1,500万円勤務地
東京都港区 他資格
1級土木施工管理技士■元請土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：＜工種＞造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部ございます） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_public/ 施工実績：東京湾横断道路木更津人工島（海ほたる）、関西国際空港、陸前高田市震災復興事業 陸前高田市今泉地区・高田地区整地工事 等 ※同社は株式会社小松製作所が出資をしている背景から、建機の調達力に強みがあります。そのため大規模造成工事が発生する復興案件・再生可能エネルギー案件を多数受注しています。 ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア：東日本エリア／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越し頂きます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）を準備致します。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
原子力デジタル事業戦略の立案と推進
職種/業界
経営企画・経営戦略 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
1,160万円～1,490万円勤務地
東京都千代田区■原子力ビジネスユニットにおけるデジタル事業を企画推進する専任部隊として、顧客である電力会社の原子力プラントマネジメントプロセスのDX化をサポートいていただきます。 ※日立GEニュークリア・エナジー株式会社へ出向 【具体的には】 ・顧客である主要電力会社の経営戦略、GX、DXの推進方針等を踏まえた、業務プロセスやプラントマネジメントプロセスのDX化に必要な課題設定 ・課題解決のための要件定義設定、および生成AIやメタバースをはじめとした最先端のソリューション提供 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバーの中核としての、収益とキャッシュフローの確保 ・顧客である電力会社の原子力部門（本社、サイト）に対するDXのプロモーション、受注活動 ・技術的な側面からの戦略立案と推進のリード ・社内外、顧客などのステークホルダマネジメント ・原子力プラントのマネジメントプロセスに対するコンサルティング、およびプレ活動 ・原子力メタバースプラットフォームの開発、事業化、および生成AI活用ビジネスの組成 ・事業化推進時のプロジェクトマネジメント業務（フォーメーション設定、予実管理、工程管理、ステークホルダマネジメント等） ・同社グループのデジタル・生成AI・メタバース事業を担当するセクタ（デジタルシステム＆サービス）や、関係会社（グローバルロジック）等との連携
分譲住宅・収益用不動産の企画開発等を行う横浜市本社の企業
分譲住宅・収益用不動産の企画開発等を行う横浜市本社の企業
用地仕入
転勤なし
職種/業界
用地仕入 / 住宅（ハウスメーカー）年収
1,500万円～2,000万円勤務地
神奈川県 他■本ポジションは将来の幹部候補として、自らも一線級のプロフェッショナルとして案件を動かしつつ、部門全体の成長戦略を描く「プレイングエグゼクティブ」の役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ■フロントライン・マネジメント（用地仕入れ・投資開発） 一棟収益不動産、区分マンション、開発用地の仕入れにおける全工程の指揮、および実行を担います。 ・戦略的ネットワーク構築： 仲介会社、金融機関との強固なリレーション開拓 ・投資判断と事業立案： 土地規制や市場動向を緻密に分析し、高収益を生む事業計画の策定 ・意思決定の遂行： 買付・交渉から契約・決済まで、裁量を持った一気通貫のリード ■組織開発・営業戦略の立案 部門長として、個人の資質に頼らない「勝てる組織」へのアップデートを主導します。 ・戦略立案： 部門全体の成長戦略、およびエリア・ターゲット別の営業戦略の構築 ・KPI管理と最適化： 予算管理の徹底と、ボトルネックを解消するためのプロセス改善 ・次世代の育成： メンバーの商談同行やコーチングを通じ、プロフェッショナル集団への底上げ
世界有数の鉄鋼メーカーグループの総合エンジニアリング企業
世界有数の鉄鋼メーカーグループの総合エンジニアリング企業
ピットデザイン株式会社
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設計施工部幹部候補
転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / 住宅設備・建材年収
1,000万円～1,500万円勤務地
東京都千代田区■施工部門の幹部候補として、施工管理業務全般の統括、ルールの改訂、業務フローの改善、協力会社選定、管理方法の見直しなど、同社設計・施工部における包括的なマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容 ・施工管理の統括：現場の施工管理業務を統括し、各プロジェクトの進捗、品質を管理 ・管理方法の見直し・改善：施工管理に関する現行のルールやガイドラインの見直し及び施工品質向上のための戦略立案 ・業務フローの改善：業務効率化を図るため、現行の業務フローの分析及び改善提案、また完了時のチェックや報告などの社内業務の改訂・改良 ・協力会社選定：協力会社の選定基準の見直しを行い、最適なパートナーシップの構築 ・人員マネジメント：施工管理チームの育成・指導を行い、チーム全体のスキル向上を目指す ■勤務地 ・東京都千代田区にある本社にて就業いただきます。なお、入社直後は全体像を把握していただくために、実際に何度か現場に足を運んでいただくことがあります。
ファーストコーポレーション株式会社
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日鉄エンジニアリング株式会社
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建築領域の施工管理(アフターサービス業務)
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
800万円～1,300万円勤務地
東京都品川区資格
1級建築施工管理技士■建築領域の施工管理として、アフターサービス業務をご担当いただきます。 全国の現場を担当し、会社の窓口として顧客対応を行う業務です。 【業務詳細】 ・AR分野の小規模工事（1～10億円規模） ・小口工事や顧客対応業務 ・小口工事見積作成 【ゼネコンとの違い】 立場・仕事内容こそ大手ゼネコンと同様ですが、日本製鐵という日本最大手鉄鋼メーカーグループであることによる働きやすさと、ゼネコンより高年収が提示できること、そして事業が他に5つあることの安定性の高さが違いです。一般的にゼネコンは月平均40時間残業想定で年収提示しますが、同社は月平均25時間で提示します。それでも最大手グループが故に大手ゼネコンより提示年収が100万円以上高かった事例も多数ございます。また環境エネルギー・プラント・海洋部門等の景気変動を受けにくい事業に多角展開していることでゼネコンより安定性が高くなります。
日鉄エンジニアリング株式会社
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戸建建築事業推進
転勤なし
職種/業界
建築設計 / 住宅（ハウスメーカー）年収
653万円～1,310万円勤務地
東京都港区■戸建建築事業における事業推進業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 事業形成を検討する段階（用地取得検討段階）から協議に加わり、事業主として、コンセプトや商品企画に主体的に関わっていきます。 設計会社やデザイナー、建設会社などを選定し、プロジェクトチームを組成。 事業スキームを構築し、付加価値の創造から、建設工程の管理、顧客への引渡しまで主体的にものづくりに関わりながら事業を運営していきます。 事業主として主体性をもって、事業コンセプトから建築的ディテールまで、自分の想いを具現化していける点や、検討段階から最終の引き渡し段階まで、一貫して事業に携わります。 変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
設備設計（空調・給排水・衛生）
転勤なし
職種/業界
空調設備設計 / 建築設計事務所年収
600万円～1,500万円勤務地
東京都千代田区■研究施設に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、設備設計職を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業の研究所／本社／イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施します。 ※建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。 ※22時以降の残業を禁止しています。 ■働き方のイメージ 社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることがあります。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。 【研究施設について】 ■同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設です。設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくため、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。 ■さまざまなビルディングタイプの中でも、同社が専門とする研究施設（ラボ）は特に設備設計者が主役となれる分野です。意匠設計者から設備設計を請ける立場ではなく、建築設備システム、ラボシステムを顧客に直接提案する中心的な役割を担当します。
設備設計（電気）
転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 建築設計事務所年収
600万円～1,500万円勤務地
東京都千代田区■研究施設に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、設備設計職を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業の研究所／本社／イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施します。 ※建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。 ※22時以降の残業を禁止しています。 ■働き方のイメージ 社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることがあります。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。 【研究施設について】 ■同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設です。設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくため、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。 ■さまざまなビルディングタイプの中でも、同社が専門とする研究施設（ラボ）は特に設備設計者が主役となれる分野です。意匠設計者から設備設計を請ける立場ではなく、建築設備システム、ラボシステムを顧客に直接提案する中心的な役割を担当します。
意匠設計
職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所年収
600万円～1,500万円勤務地
東京都千代田区■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職（リーダー候補）を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業の研究所／本社／イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施します。 ※建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど多様な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。 ※月平均残業20～40時間程度 ※基本的には専門業務型裁量労働制のため、自由な勤務時間となりますが、10:00頃出社する社員が多いです。 【働き方のイメージ】 社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることがあります。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。 【研究施設について】 同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさまざまな機能を有する複合イノベーション施設です。設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくため、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。 【参考】代表インタビュー：https://www.rikelab.jp/post/7032.html
内装設計
転勤なし
職種/業界
内装設計 / 建築設計事務所年収
600万円～1,500万円勤務地
東京都千代田区■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、内装設計職（インテリアデザイナー）を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業の研究所／本社／イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施します。 ※建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど多様な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。 ※22時以降の残業を禁止しています。 【働き方のイメージ】 社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることがあります。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。 【研究施設について】 ■同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさままな機能を有する複合イノベーション施設です。設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくため、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。
プロジェクトデザイン
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 建築設計事務所年収
600万円～1,600万円勤務地
東京都千代田区■研究施設・イノベーション施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、 建築プロデュース業務およびクライアントリレーション業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■従来のラボのイメージを覆すような「発見が生まれる場」＝『ひらめきの瞬間』を創り続ける同社にて、案件の第一窓口として、顧客先の研究室職員・役員等との関係性構築、ヒアリングから社内設計部とのプラン設計／提案、最終的なプラン決定等などのプロジェクト上位部分のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。顧客のイノベーション創出への課題設定・合意、その中での各プロジェクトの価値設計など、顧客との初期接点から関わる重要なポジションとなります。 ※基本設計、実施設計は社内の意匠設計部・内装設計部の方が担当されますので、図面作成業務は発生いたしません。 ・経営/研究開発部門等の顧客決裁者との関係性構築 ・スコープ検討等プロジェクトの上位設計 ・社内各設計チーム（意匠設計チーム・内装設計チーム・UXチーム等）との連携・PM ・プレゼン・受注活動等の窓口 等 ※22時以降の残業を禁止しています。 【研究施設について】 同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさまざまな機能を有する複合イノベーション施設です。
設備全般における設計業務
職種/業界
空調設備設計 / ゼネコン年収
600万円～1,300万円勤務地
東京都港区資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士■建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無※標準的な労働時間帯：08:30-17:15） ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
設備施工管理
職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン年収
740万円～1,300万円勤務地
東京都港区 他資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士■同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1) 施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 2) 損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 3) 図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無※標準的な労働時間帯：08:30-17:15） ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
株式会社カシワバラ・コーポレーション
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新築工事における建築施工管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
650万円～1,300万円勤務地
東京都江戸川区資格
1級建築施工管理技士同社にて、主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をご担当いただきます。 ※主任・所長クラスでの採用が想定されています。 【具体的には】 ■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導 など 【業務の特徴】 ・メイン物件はRC造のマンションです。 ・50戸～120戸、8億～25億程の予算の物件です。 ・3名以上でご担当いただきます。 ・東京都、千葉県を中心にご就業いただきます。
ファーストコーポレーション株式会社
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建築施工管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
900万円～1,400万円勤務地
東京都杉並区資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■同社が手がける分譲マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件金額・規模：10億円以上のRC造の分譲マンションがメインとなります。50数戸の物件から約300戸の案件を中心に、大きい現場は500戸以上の案件もあります。 ・工期：1年～3年程度 ・案件エリア：基本的には東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアとなります。 ※現場へ直行直帰可能です。 ※現場には平均3名～10名の施工管理者がおり、土曜・祝日の出勤が発生する場合はローテーションを組んで担当しています。 【同社の造注方式とは】 マンション用地情報の収集、仕入れ→企画、設計→概算見積もり→事業主へ提案→工事受注という流れで進んでいきます。 同社が土地を仕入れて主体的に企画や設計を行えることで、事業主との好条件での契約を実現しています。 また、同社が企画を担当することから、無理な工期で工事をすすめることもなく、残業時間も比較的少なくなっています。
ファーストコーポレーション株式会社
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設備施工管理／設備設計／設備積算（空調・電気）
職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン年収
535万円～1,387万円勤務地
東京都千代田区資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、設備設計一級建築士、建築設備士■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
建築積算
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
535万円～1,387万円勤務地
東京都千代田区資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
意匠設計（1級建築士）
職種/業界
建築設計 / ゼネコン年収
595万円～1,452万円勤務地
東京都千代田区資格
一級建築士■設計部門で下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をしていただきます。 ■案件種類：S造・RC造・SRC造（学校、ホテル、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場、一部マンション 等） 民間：官公庁＝8：2 新築：改修＝8：2 ＜案件金額＞新築：10～20億円、改修：数千万～数億円。数億～10億円規模がメインになります。 ■参考：http://www.kitano.co.jp/showcase/ 【その他】 ■品質重視の経営：利益・規模の追求ではなく、人員を長野・東京に集中させ、顧客の期待を超え続けられるような体制にしています。 ■技術力の高さ：有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
港湾・プラント設計エンジニア
職種/業界
空調設備設計 / ゼネコン年収
500万円～1,300万円勤務地
東京都港区■同社にて、港湾・プラント設計エンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・港湾（岸壁、造船所ドック等）関連の設計計算、図面作成・修正 ・発電所・民間プラント等における構造物設計計算、図面作成・修正 ・上記関連現場の仮設（土留め、支保工等）設計、技術支援 ・上記関連案件の技術提案書・プレゼン提案資料作成の支援 ※施工事例：https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【就業環境】 ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無※標準的な労働時間帯：08:30-17:15） ・リモートワーク：相談可（週2回程度） ・出張：月平均1～2回程度（※出張なしの月もございます。） ・残業時間：月平均30時間程度 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
株式会社大京穴吹建設
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建築施工管理技士（新築）
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
840万円～1,440万円勤務地
東京都渋谷区資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■同社が請け負う新築分譲マンションの施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、設計事務所、近隣住民等との折衝 等 ・案件エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉の案件がメイン ※現場には所長含めて3名程度の施工管理担当が就きます。 【募集背景】 これまで首都圏では大京グループの案件を中心に、マンションの改修工事を請負っていました。近年、大京・オリックス等のグループ、改修工事で信頼を掴んだディベロッパーから新築物件の引き合いが多く、そちらにこたえるために新築部門を立ち上げたため、そちらの採用となります。案件エリアは一都三県（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心となります。
風力事業の施工管理
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
630万円～1,450万円勤務地
全国資格
1級土木施工管理技士■同社にて風力事業建設現場での施工管理業務をご担当いただきます。 ※タイムリーに風力事業現場が無い場合は、関連する工種（例 造成、道路工事等）の現場勤務の可能性があります。 ※基本現場勤務となります。 【キャリアパス】 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っています。 【業務位効率化・DX】 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めています。 直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しています。
工事監理
職種/業界
設計監理 / ゼネコン年収
700万円～1,600万円勤務地
東京都港区資格
一級建築士■同社において、同社が請負う設計施工案件の工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社、設計施工物件の工事監理指導者としての業務や、現場巡視･検査、若手担当者の教育･指導などを含む業務全般 ※施工管理とは異なる業務です ＜働き方＞ ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無）※標準的な労働時間帯：8時30分～17時15分 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。
株式会社フューチャーアットマークテクノ
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建築電気設備設計（CTO候補／最高技術責任者）
転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 建築設計事務所年収
800万円～1,500万円勤務地
東京都港区■プレイングマネジャーとして、物件の電気設備設計を行って頂くとともにメンバーの育成や設計部門の技術取りまとめを行って頂きます。 【具体的には】 ■建築電気設備設計 ■メンバーの教育・育成 ■同社設計部門のトップとして、技術全体の統括 ■クライアントとのミーティング ■CADオペレーターと基本～実施設計図を作成 ■協力メーカーとの打ち合わせ ■積算業務（案件によって発生） ※設計対象は受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など、電気設備関連全般となります。 ※中～大規模物件の多彩な案件多数。基本設計～実施設計をトータルでお任せします 2万～3万平方メートルの中規模物件から、20万平方メートルの大規模物件まで幅広いプロジェクトを手掛けており、巨大インフラや再開発の目玉物件にも携わっています。 当然、技術者としてのやりがいを充分に実感できるフィールドだと考えています。 経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。 比較的大型の新規案件が多く、高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。
イー・エル建設株式会社
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建築施⼯管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
1,000万円～1,500万円勤務地
東京都港区資格
1級建築施工管理技士■近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社の東京支店にて、新築マンションの施⼯管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■元請け：案件は基本的に元請けで、無理な⼯期設定はありません。 ■掛け持ち無：1つの案件を担当し平⾏して複数担当することもありません。 ■勤怠管理：勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 ■効率化：iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。 ■DX化：備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 【入社後】 ■所長候補として入社後、同社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ■過去に取引をしてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。
イー・エル建設株式会社
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建築施⼯管理（大規模改修工事）
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン年収
1,000万円～1,500万円勤務地
東京都港区■自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。 近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、大規模改修・リニューアルの施⼯管理業務をお任せします。 【元請け】案件は基本的に元請けで、無理な⼯期設定はありません。 【案件】マンションやホテルの修繕を中心に、商業施設やオフィスビルなど、幅広い物件を手掛けます。 【勤務地】首都圏案件が中⼼のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 【勤怠管理】勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 【効率化】iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。 【DX化】備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
日鉄エンジニアリング株式会社
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新築分譲マンション・戸建の営業
転勤なし
職種/業界
個人営業 / 住宅（ハウスメーカー）年収
671万円～1,310万円勤務地
東京都港区新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として他部署への異動の可能性もございます。（転勤有無の選択有り） モデルルームをご見学希望のお客様等に対し、生活提案や住宅ローンや税金関連などの様々な知識を活用しながら、契約・引渡しに至るまでをトータルに担当していただきます。 将来的には販売業務の責任者として、販売現場でチームマネジメント、営業・広告施策を策定し、販売計画を立案・遂行する役割を担っていただきます。 またお客様のご意見など最前線で掴んだマーケットニーズを用地取得担当や建築担当にフィードバックし、今後の商品企画に活かしていく役割も担っていただきます。 変更の範囲:同社の住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
シールド工事の土木施工管理技士
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
800万円～1,300万円勤務地
大阪府大阪市阿倍野区 他資格
1級土木施工管理技士■同社の土木部門において、台湾の現場にて、シールド工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。 現在台湾では多数の案件が受注できており、常駐的に海外勤務が可能な求人です。 【ポイント】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。 （現在は海外案件においても完全に利益化できており、同社の1つの柱を担う事業となっています。） ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。※5～10億程度の案件も多数有 ■電柱の地中化工事をメインとする土木工事に従事いただきます。
シールド工事の土木施工管理技士
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
800万円～1,300万円勤務地
大阪府大阪市阿倍野区 他資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士■同社の土木部門において、台湾の現場にて、シールド工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。 現在台湾では多数の案件が受注できており、常駐的に海外勤務が可能な求人です。 【ポイント】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。 （現在は海外案件においても完全に利益化できており、同社の1つの柱を担う事業となっています。） ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。※5～10億程度の案件も多数有 ■電柱の地中化工事をメインとする土木工事に従事いただきます。
シールド工事の土木施工管理技士
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
800万円～1,300万円勤務地
東京都港区 他資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士■同社の土木部門において、台湾の現場にて、シールド工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。 現在台湾では多数の案件が受注できており、常駐的に海外勤務が可能な求人です。 【ポイント】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。 （現在は海外案件においても完全に利益化できており、同社の1つの柱を担う事業となっています。） ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。※5～10億程度の案件も多数有 ■電柱の地中化工事をメインとする土木工事に従事いただきます。
日鉄エンジニアリング株式会社
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建築施工管理
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
800万円～1,300万円勤務地
東京都品川区資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士■元請けの立場（ゼネコンと同立場）で建築施工管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・案件：大型物流施設、生産施設、オフィスビル、データセンター、大型倉庫、社宅 等 ・規模：数万～数十万平米 ・エリア：全国出張にて各地の案件を対応いただきます。 ・技術：ZEB・省エネ建物プランニング、システム建築、特殊鉄骨・空間構造免制震デバイス 等 ・配属予定部署人数：約70名 【ゼネコンとの違い】 立場・仕事内容こそ大手ゼネコンと同様ですが、日本製鐵という日本最大手鉄鋼メーカーグループであることによる働きやすさと、ゼネコンより高年収が提示できること、そして事業が他に5つあることの安定性の高さが違いです。一般的にゼネコンは月平均40時間残業想定で年収提示しますが、同社は月平均25時間で提示します。それでも最大手グループが故に大手ゼネコンより提示年収が100万円以上高かった事例も多数ございます。また環境エネルギー・プラント・海洋部門等の景気変動を受けにくい事業に多角展開していることでゼネコンより安定性が高くなります。
日鉄エンジニアリング株式会社
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日鉄エンジニアリング株式会社
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日鉄エンジニアリング株式会社
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自社橋梁商品の設計・開発
職種/業界
研究開発・技術開発 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
800万円～1,300万円勤務地
東京都品川区■橋梁商品の設計および開発業務に従事いただきます。 ・主力商品（カバープレート、パネルブリッジ）の設計業務を担当いただき、将来的には新規商品の開発に携わっていただきます。 ・現地チェックで短期出張が発生することはありますが、基本的には東京本社で勤務していただきます。 ・入社後は実際のプロジェクトでのOJTを通して、仕事の進め方を学んでいただきます。 【対象製品】 ・NSカバープレート（高耐食金属外皮材を使用した金属パネルの橋梁用外装材） ・パネルブリッジ（中支間橋（15m～50m）に対応し軽量・低桁高・急速施工を実現する新しいタイプの合成床板橋） ・パネルブリッジ https://www.eng.nipponsteel.com/steelstructures/product/bridge/panel/ ・カバープレート https://www.eng.nipponsteel.com/steelstructures/product/bridge/cover_plate/ 【会社について】 同社は売上構成が6つにバランスよく分かれており安定性があります（鉄：20％、環境：19％、エネルギー：17％、海洋：8％、建築・鋼構造：22％、パイプライン：14％）。 借上げ社宅制度・出張手当等が充実しております。（詳細はお問い合わせください）
日鉄エンジニアリング株式会社
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制震デバイス事業における技術営業（構造設計経験者向け／資格不問）
職種/業界
法人営業 / 住宅設備・建材年収
800万円～1,300万円勤務地
東京都品川区■制振事業における技術営業業務に従事していただきます。 【具体的には】 制振事業における技術営業をご担当いただきます。主に、ゼネコンや設計事務所（建築構造設計者）を顧客として、制振案件に係るニーズの掘り起こしを行います。顧客に対して同社の制振商品を営業し、技術支援を通じたスペックインまで実施、最終的に受注に結びつけていただきます。 【魅力】 同社のテクノロジーを建物に使用いただくことで国土強靭化、安全・安心な社会基盤作りに貢献することができます。商品採用に際し、必要とされる技術・設計支援を顧客に対し営業するなかで、構造技術に関するスキルや知見を深めることができます。 ＜主力製品＞ ・アンボンドブレース: 耐震改修や橋梁の制振に使用される軸降伏型の履歴ダンパー。 中心鋼材の伸縮で地震の揺れを吸収し、躯体コストの低減やブレース配置構面の集約が可能。 実績は10万本を超え、圧倒的シェアを誇る。 ・NS-SSB: 振り子免震技術を応用した免震支承。 地震の揺れを建物に伝えない「絶縁」、建物荷重を支える「支承」、地震のエネルギーを吸収する「減衰」、建物を元に戻す「復元」の機能を持つ。 NS-SSBだけで免震層を構成できる。
日鉄エンジニアリング株式会社
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建築分野における構造設計
職種/業界
建築設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
800万円～1,300万円勤務地
東京都品川区資格
構造設計一級建築士■総合建築分野（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における構造設計を担当していただきます。 ※ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。 【具体的には】 ・設計～工事監理まで幅広い業務範囲 ・鋼構造のモノづくりを熟知した設計業務の実践 ・設計施工案件が多く、設計主導でプロジェクトをまとめる 【ポイント】 ・日本でも有数の技術力を誇る社内の免制震デバイスや特殊鉄構との連携 ・設計実務者も開発に参画し、構造エンジニアとして成長が目指せる ・物流倉庫や産業系など、躯体比率の高い分野で勝負している ・最適化設計やコンピュテーショナルデザインを日常レベルで実用している
日鉄エンジニアリング株式会社
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システム建築における調達企画及び技術開発
職種/業界
調達・購買 / ゼネコン年収
800万円～1,300万円勤務地
東京都品川区資格
1級建築施工管理技士■システム建築における建築部材の調達企画及び技術開発を担当いただきます。 〈技術開発〉 システム建築部材の開発業務全般を企画～実行までご担当いただきます。 ・営業、製造管理の技術支援 ・商品開発(新部材､各種システム） ・技術開発、施工技術支援 ・各種技術資料改訂改善 ・協力業者指導、支援/管理 〈調達企画〉 新たに開発するシステム建築部材の委託先開拓/選定～調達実務までご担当いただきます。 ・調達戦略立案、推進 ・調達業務統括(標準単価､製造委託先調達､新規調達先開拓) ・建築工事案件支援業務 【入社後のキャリアパス】 システム建築部材のプロジェクトマネジメント業務（営業支援、設計支援、調達業務、施工支援）をご担当いただきます。 将来的にはチーム長としてご活躍いただくことを期待しています。
日鉄エンジニアリング株式会社
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環境・エネルギー関連施設における整備・保全工事監理
職種/業界
プラント施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
800万円～1,300万円勤務地
東京都品川区■ストーカ式廃棄物処理施設(リサイクルプラントもあり)の整備工事監理業務をご担当いただきます。 【該当事業所及び主な勤務地】 本社（大崎）勤務で、東日本エリアの各事業所にて工事監督業務を実施いただきます。 参考URL：https://www.nses.nipponsteel.com/company/offices/ ※工事期間は現場への出張となります。 工事期間：1～4ヶ月/回、工事回数：1～３回/年、現場により差があるので、主担当以外の現場に補助監督として応援出張頂くケースもございます。
日鉄エンジニアリング株式会社
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調達企画及び技術開発（システム建築部材）
職種/業界
研究開発・技術開発 / ゼネコン年収
800万円～1,300万円勤務地
東京都品川区資格
1級建築施工管理技士■メインミッションとしては、システム建築事業における調達・技術開発・販路拡大を推進し、事業の競争力強化と効率化に貢献いただきます。 ・「建設業界の作業員減少」という社会的課題を背景に、効率的なシステム建築の普及に貢献いただきます。 その中で、同社の強みである「自前でパターン化し、安価に資材調達できる仕組み」を強化・維持していくポジションを、管理職級として担っていただきます。 【具体的には、以下の3点】 ■システム建築部材の調達企画・原価管理・技術開発（標準化の推進） ・部材パーツの開発に必要な提携メーカーの探索と選定。 ・部材の販売価格や原価に関する企画・決定（原価管理）。 ・資材の金額交渉や、部材・プロセス（パターン化）の標準化への取り組み。 ⇒これにより、資材を安く安定的に調達できる仕組みを構築し、システム建築のコスト競争力を高めます。 ■システム建築の販路拡大と社内外への普及 ・営業部と連携をし、ゼネコンや施工店、設計事務所に対して、同社のシステム建築の採用を促す営業活動。 ・社内の建築部門に対して、設計への折り込みや折衝を通じたシステム建築の普及促進。 ■組織の中核としての役割： ・調達企画チームリーダーの後任として、チームの中核を担い、事業を牽引していくこと（管理職候補）を期待します。
日鉄エンジニアリング株式会社
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