【用地仕入】分譲住宅・収益用不動産の企画開発等を行う横浜市本社の企業（神奈川県）の求人情報

■本ポジションは将来の幹部候補として、自らも一線級のプロフェッショナルとして案件を動かしつつ、部門全体の成長戦略を描く「プレイングエグゼクティブ」の役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ■フロントライン・マネジメント（用地仕入れ・投資開発） 一棟収益不動産、区分マンション、開発用地の仕入れにおける全工程の指揮、および実行を担います。 ・戦略的ネットワーク構築： 仲介会社、金融機関との強固なリレーション開拓 ・投資判断と事業立案： 土地規制や市場動向を緻密に分析し、高収益を生む事業計画の策定 ・意思決定の遂行： 買付・交渉から契約・決済まで、裁量を持った一気通貫のリード ■組織開発・営業戦略の立案 部門長として、個人の資質に頼らない「勝てる組織」へのアップデートを主導します。 ・戦略立案： 部門全体の成長戦略、およびエリア・ターゲット別の営業戦略の構築 ・KPI管理と最適化： 予算管理の徹底と、ボトルネックを解消するためのプロセス改善 ・次世代の育成： メンバーの商談同行やコーチングを通じ、プロフェッショナル集団への底上げ

以下いずれも当てはまる方 ■宅地建物取引士 ■不動産業界における組織マネジメント経験（人数規模不問） ※チームリーダーや主任職として、メンバーの進捗管理や教育に携わった経験のある方を求めています。

・不動産営業における課長職以上の実務経験 ・用地仕入れから販売戦略まで、事業計画の策定に関わった経験 ・PL（損益計算書）を意識した予算管理や、KPIに基づく組織改善の経験

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。