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ファーストコーポレーション株式会社

経理<部長候補~部長>

【東京都杉並区】※年休127日/完全週休2日制

転勤なし

情報確認日 2026年5月29日

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職種/業界
経理(財務会計) / サブコン
年収
1,000万円~1,500万円
勤務地
東京都杉並区

【経理<部長候補~部長>】ファーストコーポレーション株式会社(東京都杉並区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■経理部門マネジメント や日次/月次/年次決算業務、税務申告書の作成や監査法人対応など実務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日常経理業務 ■決算業務(月次/年次) ■税務申告書の作成 ■税理士・監査法人対応 ■決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成 ■予実管理

必要な経験・資格

必須要件

下記全てをお持ちの方 ■上場企業での開示のご経験 ■経理部門でのマネジメント経験

求める人物像

【同社の強み】 (1)造注方式 ・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。 ・同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 (2)品質、技術力 ・同社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査(杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理))まで行っています。コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっています。

給与

年収1,000万円~1,500万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、遠隔地手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒1670051 東京都杉並区荻窪4丁目30-16 藤澤ビルディング 8F 最寄り駅:荻窪(JR中央本線(東京-塩尻)) 徒歩5分

備考

■本社にて就業いただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創業記念日

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、資格取得学費補助制度(学費の半額)、医療費補助制度、慶弔見舞金、ベネフット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入

教育・研修

資格取得支援制度、研修制度

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

2011年設立、設立5年で東証一部に上場し、現在は意思決定のスピードなど戦略的観点から、東証スタンダード市場に上場している建設会社です。創業10数年で従業員1人あたりの売上や営業利益率がスーパーゼネコン並となっており、成長中の企業ですので、ぜひ一度ご応募ください。

会社概要

会社名
ファーストコーポレーション株式会社
所在地
〒1670051 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
設立
2011年6月
代表者
代表取締役社長 中村 利秋
資本金
7億3,042万9,300円
上場・非上場
東証スタンダード
従業員数
180人(2025年5月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■マンション用地仕入れ、開発企画、設計、施工、アフターメンテナンス <沿革> 2011年 設立 2015年 東証マザーズへ上場 2016年 東証1部に市場変更 2018年 九州支店を開設 2020年 新免震工法「ジーナス(ZENAS)工法」の特許および実用新案の共同出願 2022年 東証プライムに上場区分を変更 2023年 選択申請によるプライム市場からスタンダード市場への移行
企業の特徴
【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。東京圏(一都三県)の分譲マンション建設に強みをもち、東京建物(株)の「Brillia」や中央日本土地建物(株)の「バウス」など多くのブランドマンションの施工を手がけています。またマンション建設で培った豊富な経験と実績を活かし、高級シニア向け施設でも実績を積み重ねています。現在は超高層建築物の施工や市街地再開発事業にも注力しています。 【強み】 マンション用地を開発し、土地・建物を一体とする企画を提案する独自のビジネスモデル「造注方式」が強み。同社が設定した企画をもとにデベロッパーとの交渉が行えるため、支払条件の改善など、入札方式に比べてより良い契約内容を実現しています。また適正な工期設定により、工数超過による収益悪化リスクの低減が可能。「土地を含む企画を持ち込む会社」として継続取引も多く、半特命工事受注も増加しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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