【土壌環境修復のコンサルティング・プロジェクトマネジメント】日鉄エンジニアリング株式会社（東京都品川区）の求人情報

仕事内容

■土壌環境修復推進分野で推進している土地再生事業の下記業務に参画いただきます。・営業（土壌汚染対応を主としたコンサル提案、および土壌調査・汚染工事・解体工事の見積計画の提案）・案件受注後のプロジェクト実行管理顧客は社外のみならず、社内での大型開発案件支援の場合もあります。

必要な経験・資格

必須要件

・土壌汚染対策法に係る調査・対策業務経験

歓迎要件

（下記いずれかに該当する方）・土壌汚染調査技術管理者資格・土壌環境監理士・1級土木施工管理技士

給与

年収800万円～1,300万円

■上記給与は月平均の残業時間分を含んだ想定額となります。別途対象者には社宅有。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:20

勤務地

〒1410032 東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル最寄り駅：大崎（ＪＲ山手線）徒歩3分

備考

東京都品川区の本社を拠点に就業頂きます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間124日／（内訳）土曜・日曜・祝日・年末年始・会社創立記念日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、Work Life Balance休暇、帯同休職制度、生理休暇、ボランティア休業、リフレッシュ休暇　等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、福利厚生システム(宿泊、スポーツ施設、育児介護、自己啓発など) 、育児・介護等による短時間勤務制度、在宅勤務制度、国内拠点移動申請制度、再雇用希望登録制度

教育・研修

OJT、階層別研修、自己啓発支援制度、メンター制度

担当コンサルタントからのコメント

親会社である日本製鉄のプラント跡地のコンサルティングを礎に、外部顧客からのニーズを安定的に確保しています。強固な地盤の中で、キャリアを磨きたい方にお勧めです。

会社概要

会社名

日鉄エンジニアリング株式会社

所在地

〒1418604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル

設立

2006年2月

代表者

代表取締役社長　石倭行人

資本金

150億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,956人（2026年3月現在）

事業内容・沿革

■環境・エネルギー関連施設・プラントの開発・建設・O&M ■製鉄プラント、都市インフラ（各種建物、海洋・港湾の大型鋼構造物など）の建設　ほか＜沿革＞ 1974年　新日鉄グループのエンジニアリング事業本部として発足 1977年　釜石・、茨木市ごみ溶融炉受注　※廃棄物溶融プロセスを世界で初めて実用化 1990年　みなとみらい21ランドマークタワー鉄骨工事を受注　※高さ日本一のオフィスビル 2003年　中央合同庁舎第7号館整備等事業（PFI）を受注　※市街地再開発（官民合築を含む）日本最大規模のPFI事業 2006年　エンジニアリング事業部門が独立し、新日鉄エンジニアリング（株）設立 2012年　社名を新日鉄住金エンジニアリング（株）に変更 2019年　社名を日鉄エンジニアリング（株）に変更 2020年　セクター制導入（事業部制を廃止） 2021年　日鉄プラント設計（株）を吸収合併

企業の特徴

【概要･特徴】日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業。環境・エネルギー関連プラントや海洋インフラ向けの大型鋼構造物などの設計・施工を手がけています。日本で唯一、海洋資源開発設備の設計・製作から、海上工事、海底・陸上パイプラインの敷設までをトータルで請け負える企業です。また、廃棄物を溶融し有用物としてリサイクルするガス化溶融炉の分野でも世界トップの実績があるなど、さまざまな分野で業界をリードしています。【強み】グループが築いた鉄の生産・制御プロセスと高品質・高精度の大量生産技術が強み。固有技術の蓄積と応用展開によって、大規模プロジェクトに数多く参画し、中心的な役割を果たしてきました。本州四国連絡橋や東京湾アクアライン人工島、羽田空港D滑走路の桟橋部など、国内の海洋プロジェクトにおいて、豊富な実績があります。また世界の環境･エネルギー市場へも早くから参入し、サハリン・インドネシア長距離パイプラインをはじめとする、メガプロジェクトを数多く成功させています。

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