■グローバルなグループ全体のGHG、水や廃棄物などの環境パフォーマンスデータの集計および各種改善施策の企画、活動推進を行っていただきます。 【具体的には】 ・CO2排出量であるScope1,2のデータ収集・集計、Ecotrackの管理 ・CO2排出量や取水量のデータ集計と、関連部署と協力した開示や削減活動の推進 ・外部開示や外部評価機関への対応 ・環境法令のキャッチアップやグループ企業内の環境リスクの監査・指導・是正処理 ・環境マネジメントシステムの運用 【業務の面白み・魅力】 ・事業部門を超えて多様な事業部担当者と協力して業務推進を行える ・グローバルな課題である気候変動に取り組める
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人工衛星地上局設備（アンテナ設備、RF機器、ネットワーク機器）の保守・点検に関する各種業務を担当いただきます。 ※実地でのメンテナンス作業は外注し、顧客からの要請を外注業者へ取り次ぐ役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■顧客や人工衛星地上局の運用者と連携しながらの、運用中の人工衛星地上局設備で発生した各種の障害の一次切り分け ■各設備におけるハードウェア・ソフトウェアベンダーとの調整業務（英文メールのやり取りや状況に応じて英語での打ち合わせを含む） ■ベンダーとの調整を踏まえた、運用復旧の暫定処置、恒久処置、定期保守作業に係る業務 【同社について】 同社は、国内で唯一「有人宇宙」にまつわる事業を手掛けるプロフェッショナル企業です。 創立以来、一貫して国際宇宙ステーション計画における「きぼう」「こうのとり」の運用、宇宙飛行士や管制要員の訓練、宇宙実験の実施などの事業を行っていて、 宇宙空間での安全性・信頼性・保全性について、コンサルティグのような立場も担いながら、「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を獲得しています。
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■設備保全・改善の専門家として、現場課題の抽出から恒久対策の立案・実行、さらには技能伝承・アップスキリングの企画・運営までを幅広く担当いただきます。入社後は、スキルや経験に応じて業務をご担当いただき、現場を育てる教育カリキュラム設計や現場人材の育成に貢献していただきます。 【具体的には】 ・品質改善や設備改善・改造の推進業務 ・設備保全・設備技術関連業務（機械・電気・制御全般） ・チョコ停や故障ロスの原因把握、改善施策の立案・実行 ・設備改善・設計に関する社内講師業務 ・メーカーや外部教育機関との教育折衝・連携 【業務の魅力】 次世代半導体製造の現場で、教育体制や改善文化をゼロから構築できる裁量の大きなポジションです。自身の経験やアイデアを活かし、組織の成長と技術革新に直接貢献できます。
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24H稼働する光半導体のチップ化工程ラインを支え、光デバイスの安定生産に貢献するポジションです。装置が停止した場合、一分でも早い復旧が求められます。装置管理の知識・経験を活かし、生産ラインの安定稼働を支えていただきます。チップ選別・テスト、外観検査、ダイボンディング、チップ劈開（Cleaving）、ソーターなど、幅広い後工程装置の保守管理を通して専門性を高めていただける環境です。 【具体的には】 ・保守管理業務全般 ・トラブル発生時および定期メンテナンス対応 ・予防保全計画の策定と実行 ・立上げ確認および性能チェック 【業務詳細】 - InP系化合物半導体を用いた光デバイスのチップ化工程ライン装置（チップテスター、外観検査、ダイボンディング、ワイヤーボンディング、ソータ―等）の保守管理業務全般を担当 ‐各種装置のトラブル発生時の復旧対応（装置メーカーとの折衝を含む）、および定期メンテナンス対応の遂行 ‐チップ化工程ラインにおける各種装置の予防保全計画の策定と実行管理 ‐装置トラブル復旧後の装置動作確認および性能チェックを行い、安定した生産ラインの稼働を支える 【働き方について】2週間毎に日勤・夜勤のシフトを切り替えながら勤務となります。 日勤 9:00-21:00／夜勤 21:00-9:00 ＜4日勤務＋3日休日＞＆＜3日勤務＋4日休日＞
製品環境規制、責任ある鉱物調達、サプライチェーンにおけるESG・CSR課題への対応を担当いただきます。国内外の法規制や顧客要求に関する情報収集、影響評価、顧客回答、サプライヤ調査を行うとともに、調査結果に基づくリスク管理、関係部門との対応方針の検討、運用ルール・業務フローの構築と改善を推進いただきます。 【具体的には】 ・ 製品環境規制対応 PFAS、PPWR、電池規則等の情報収集および影響評価、顧客からの環境関連調査・アンケート・証明書発行依頼への対応 ・ESG・CSR調達推進 CMRT／EMRTを活用した責任ある鉱物調達調査、サプライヤへの環境・CSR関連調査の実施および回答内容確認 ・業務改善・仕組み構築 製品環境規制およびCSR調達に関する社内ルール・業務フロー構築、調査 ・社内外との連携 調達・品質保証・設計・営業・法務等との連携、顧客監査およびサプライヤ監査対応支援 【使用言語、環境、ツール】 chemSHERPA、CMRT／EMRT、JAMP関連ツール Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Teams、SharePoint 【キャリアパス】 製品環境規制・ESG／CSR調達の専門性を高めながら、将来的には全社のサステナビリティ推進やサプライチェーン改革をリードするスペシャリストとして活躍いただくことを期待されています。
■グループ全体のEHS（労働安全衛生・環境）を統括するコーポレート部門にて、グローバルEHSマネジメントシステムの構築・展開を担当します。 【具体的には】 ・国内外グループ会社共通のEHSマネジメントシステム、方針・規程類の構築 ・各カンパニー（事業組織）への仕組みの展開、導入に向けた調整・支援 ・導入後の運用状況のモニタリング、監査、改善 ・重大災害・インシデントの要因分析、再発防止策の策定の支援・全社展開 ・EHS関連法規（労働安全衛生法等）の法改正への対応 EHS領域（主に安全衛生）におけるこれまでの経験やノウハウを活かし、各カンパニーと連携しながら、同グループに適したEHSの仕組みを形にしていくことが期待されています。 【キャリアステップイメージ】 スペシャリストとして、「グローバルEHSシステム構築」のコアメンバーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 数年後には、その専門性と社内で築いた信頼関係をベースに、グループ全体のEHS戦略を立案・主導する統括リーダーや、マネジメント職へのステップアップを期待しています。なお、事業部門におけるEHSへ異動する可能性もあります。
海外の自社実証設備（水処理システム）を起点に、開発中のAI・デジタル技術による経済効果の検証、および現場視点での課題解決・技術開発を担っていただきます。 ※同社は「制御システム（DCS）」で世界シェアトップクラスを誇る企業ですが、これからはプラント運転の省エネ・コスト削減・最適化をソフトウェアやAIで提供をしていきます。同社の強みであるセンサー計測・データ解析・AI制御アルゴリズムを導入することで、「運転の自律化・最適化」を目指します。特に膜分離技術による水処理（海水淡水化や排水再利用など）は世界中で需要が急増しており、水処理領域において上記事業を進めるべく、プラント機械側の知見を持っている方を同社へお招きし、ワンチームで事業を進めたく求人募集をしています。 ＜具体的には＞ ・実証検証・データ解析：社内のデータサイエンティスト、AI/制御系エンジニア等と連携し、運転条件の策定、現場での運転実務・分析、データ解析を通じた現象メカニズムの検証 ・現場視点からの開発提案：設備の運転管理実務を通じて得た知見を基に、AI・デジタル技術開発への課題解決策を提案 ・AI・アルゴリズム開発への参画：解析技術の高度化や自律運転の実現に向け、AIソフトやアルゴリズムの開発にも一部携わり、プログラミングスキルを磨きながら技術融合を推進 ・将来的な展開将来的には、新たなAI・デジタル技術の開発テーマの立案や、培った知見を顧客に提案する技術営業的な役割へのステップアップも想定 ＜英語の使用頻度＞ ・同社のグローバルネットワーク（豪州、シンガポール拠点等）や、海外の事業パートナーとのオンライン会議、資料作成、説明、調整・交渉 ※「完璧な英語」よりも、物事を前に進める実務的なコミュニケーション力や、自ら学ぼうとする姿勢を重視します。
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エレクトロニクス事業において、環境関連法令対応やISO14001の運用・監査、各工場・事業所の環境業務フォロー、ホールディングスや関連部門との連携窓口など、幅広い環境推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・新工場設立・新規事業化に伴う環境業務対応およびデューデリジェンスの実行 ・各工場・事業所のISO14001運用・監査対応、各種文書改訂業務 ・エコロジーセンター（全社環境部門）や経営企画部門との連携窓口業務 ・外部広報対応（営業部門や広報部門との連携） ・サステナビリティ推進プロジェクトへの参画 ・各種行政機関への届出、廃棄物管理対応 ・環境業務における課題抽出、業務改善・DXの推進 ■期待する役割 まずはチームの中核メンバーとして、各拠点支援などの現場業務の推進と環境管理体制の強化に貢献していただきます。将来的には、リーダーとして組織を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 環境経営の最前線において、拠点支援から業務改善・DXまで、組織横断的な幅広いプロジェクトに携わることができます。自らの提案や行動が、組織全体のサステナビリティ推進・ESG目標の達成に直結するダイナミズムを感じられるポジションです。充実した教育体制のもと、次世代リーダー候補として着実にキャリアアップできる環境が整っています。
■2025年1月に発足した組織にて、同社、海外グループ会社、国内グループ会社の労働安全管理体制の運営を行っていただきます。 【具体的には】 ・発生した労働災害の原因分析、対策提案、実施状況のフォロー ・労働災害防止の規則・基準の制定、修正、実施支援 ・安全に関する教育・訓練の企画・運営 ・本社コーポレートEHS部門との連携（全社方針、施策） ・海外出張（各拠点年1回程度、1回：1〜2週間程度）による現地現場での改善支援 【期待する役割】 今回採用する方には、海外拠点の主担当として支援をリードしていただきます。具体的には、発生した労働災害の原因分析から再発防止策の提案、実行フォローまで責任を持って推進していただきます。またゆくゆくは役員向け報告を通じて経営層とコミュニケーションを取る役割も期待します。現地管理者や協力会社と直接対話し現場視点での改善を主導して本社と現場の橋渡しを担うと同時に、将来的には管理職候補としてのご活躍も期待しています。
■2025年1月に発足した組織にて、同社、海外グループ会社、国内グループ会社の労働安全管理体制の運営を行っていただきます。 【具体的には】 ・労働安全管理体制の運営（月次会議事務局) ・発生した労働災害の原因分析、対策提案、実施状況のフォロー ・労働災害防止の規則・基準の制定、修正、実施支援 ・安全に関する教育・訓練の企画・運営 ・本社コーポレートEHS部門との連携（全社方針、施策） ※上記業務を行う上で、国内5社および海外子会社27社の安全衛生担当者とコミュニケーションをとっていただきます。 必要に応じて海外出張（各拠点 年1回程度、1回：1～2週間程度）もあります。 【期待される役割】 海外拠点の主担当として支援をリードしていただきます。具体的には、発生した労働災害の原因分析から再発防止策の提案、実行フォローまで責任を持って推進していただきます。また、ゆくゆくは役員向け報告を通じて経営層とコミュニケーションを取る役割も期待されてます。現地管理者や協力会社と直接対話し現場視点での改善を主導して本社と現場の橋渡しを担うと同時に、将来的には管理職候補としての活躍が期待されます。 【使用アプリケーション】 Word、Excel、Powerpoint、Gmail
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■環境Gの担当として下記の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業所の環境推進として、省エネルギー、省資源、廃棄物削減、化学物質削減、生物多様性推進の業務 ・再生可能エネルギーの導入推進 ・海外拠点での環境活動の推進、サポート ・物流に関する環境負荷の把握、低減活動の推進 【業務の魅力】 ・昨今注目を集めている環境に関する業務で、同社として様々な要求に対してチャレンジすることができます。 ・国内・海外の担当者との連携から大きなアウトプットを出すことも可能です。 ・まだできていない分野の業務も多く、知識や経験があればすぐに第一人者となることができます。
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■IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーであり、さらに航空業界を支えるビジネスとして、防衛省および民間航空機のジェットエンジンの定期的な整備までを担っています。航空機用エンジン整備事業において、整備に必要な設備導入や生産効率向上・改善を目指した設備導入計画の立案・実行までをお任せいたします。 設備担当として、生産性向上や省エネ推進を行い、工場の安定稼働を支える仕事です。 【具体的には】 航空機の需要増加に伴い、近年需要が拡大している航空機用エンジン整備事業における設備担当として、以下の業務を担当していただきます。 ・航空機用エンジン整備に必要な設備導入検討～保守 ・生産効率向上・改善を目指した設備導入計画の立案・実行（スケジュール管理、稟議書作成、業者交渉、発注要求・検収など） ・工場内インフラ設備における維持管理や省エネ推進 工場の安定稼働を支えるとともに、事業の持続可能な成長を支える仕事になります。高品質なエンジンをいかに効率よくお客様へ届けるかを追求しながら、設備導入を通じて工場の景色が日々進化していく様子を実感できる、やりがいに満ちた職場です。
■流量計、レベル計等の計測機器、計装システムにおけるサービスエンジニア業務をお任せします。 【具体的には】 同社では、水道局向けの計装機器、計装機器システム等に強みを持っており、同フィールドにおける納入案件が増加しております。同ポジションでは、テレメータ等のシステム等の納入時における施工管理や、気設備・電気通信設備のメンテナンス、計器納入時の据付け調整・点検・修理等を行っていただきます。 ※実際の工事は下請け業者が担当します。 ＜主な製品＞ 超音波流量計、電波レベル計、開水路用流量計、簡易河川水位監視システム、接岸速度計等 【残業時間】 同社の平均残業時間は10hでございますが、同ポジションにおいては、時期によっては30h/月の残業が発生する時期もございます。 ※6月は閑散期で、11月から3月が繁忙期となります。 ※大手メーカー【三菱電機社、横河電機社等】の一次下請けとして入る現場と同社が元請けとして入る現場の両方がありますが 今後、元請け比率を増やしていく方針です。元請け案件の際は、配線工事、配電盤工事は専門工事業者に委託します。 ※経験が浅い方は、半年～１年程度東京本社で研修を受けることが可能です。
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■同社が販売する設備管理システム導入に関するエンジニア業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・主に自社プロダクト製品・ソリューション導入のためのエンジニアリング（他社製品のインテグレーション含む） ・自社プロダクト製品・ソリューションのプリセールス・ポストセールス 【やりがい・魅力】 ・日本の工場のDX（デジタル技術を利用しての業務ワークフローなどの変革）へ関与できます。 ・日本の工場の課題を現場で体験できます。 ・現場経験を多く積むことで、将来の業務の幅（考える力）を養う場ともなります。 ・将来、工場変革のアドバイザーあるいは、コンサルタントとして活躍することもできます。 ・デジタル技術を利用した業務で、意識することで、経験、スキル、知識が今後の役にたちます。 【働き方】 ・リモートワーク：可（基本的には出社となりますが、業務内容に応じリモートワーク可能） ・平均残業時間：20時間程度
■同社の鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任ある役割であり、社会へ価値を提供しながら、自身の専門性を国際的に発揮できるキャリア領域となります。 【職務詳細】 • 現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献 • 必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援 • 社内および社外HSE監査プログラムを支援 • 目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発 • HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる • HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献 • GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる • プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達 • 指摘事項、不適合、是正措置／予防措置の特定に貢献 • HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施 • 現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保 • 契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理 • HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援 • 毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング／タスクプランニングプログラムを管理 • 鉄道車両および列車制御機器の納入および試運転に関するHSE活動を管理
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