顧客の課題やニーズに合わせた製品、サービスを提案し、課題解決に導く工程の中で、プレ／提案活動、設計／構築業務をご担当いただきます。ご経験を踏まえた上で業務を担当していただきますが、入社当初は設計／構築業務にて同社の業務フローや組織文化について慣れていただき、スキルレベルに応じて、要件定義や、さらに上流のプレ／提案活動などフロントに立ってプロジェクトを取りまとめる役割も担当いただきます。 【取り扱う商材／技術】 ・ネットワーク／セキュリティ(認証、ファイヤーウォール／UTM、ルータ／スイッチ、ロードバランサー、無線、監視) ・クラウド(Azure、AWS、GPC) ・仮想化(VMwareESXi) ※プロジェクト期間は様々ですが、3カ月から1年程度のものが中心となります。
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■自社の営業部門や日立グループ、Salesforce社と連携し、開発プロジェクトを推進していきます。また、顧客への導入後も継続的なフォローを行ない改善提案を行なっていただきます。 【具体的には】 ■上流コンサル 現行業務課題および目指す改革テーマの設定を支援し、業務上のクリティカルポイントと製品の提供価値を加味した上で、新業務／新システム概要を定義しています。 ■プロジェクトマネジメント、チームリーダー 5-10名程度の開発チームからなるプロジェクトのマネジメント、開発チームの推進をしていただきます。 ■導入・開発担当 開発チームに参画し最前線で顧客との要件の整理を行い、ソリューションの提案を行います。 ■カスタマーサクセス担当 製品のコンセプト、提供価値、製品仕様を深く理解した上で、顧客の利活用促進に向けたユースケース・ベストプラクティスの紹介、利用領域の拡大活動を行っていただきます。 プロジェクト期間については、中規模なもので約6か月、大規模なもので12-15か月ほどです。開発についてはパートナー企業と連携しながら行ないますので、適宜進捗管理の取りまとめを実施いただきます。
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■同社は、会員統合、ポイントプログラム、マーケティングの活用から将来の事業化構想まで、マーケティング業務の効率化、最適化の豊富な実績があります。これらノウハウを活かし、システムの開発及び導入を行っていただきます。 【具体的には】 ご経験、ご希望に応じて下記いずれかの業務をご担当していただきます。 日本トップクラスのシェアのポイント管理システムや電子マネー決済（非現金決済）サービス、共通ポイント接続サービス、集客・会員サービス向上CRMソリューション等となります。 ■デジタルマーケティングソリューションの提案担当 デジタルソリューションの実現に向け、流通、サービス、金融、公共など多岐にわたる顧客に対し、フロントSEとして、ソリューションをベースとしたSIと周辺開発（上流工程から下流工程まで）の提案及びコンサルティングを行っていただきます。 ■デジタルマーケティングソリューションの開発、導入担当 同社にて提供するデジタルマーケティングソリューションの各サービスを提供するために、システム構築-システム開発の取り纏め、システム設計などを行っていただきます。
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■同社グループ各社ではインターネットを介したBtoB、BtoCの金融サービスを顧客へ提供していますが、このサービスを支える金融システムに対し、第三者診断として脆弱性診断・ペネトレーションテストのサービスを提供していて、同社のメンバーとして、その運営マネジメントを担当いただきます。 同サービスのオーナーは、同社グループのCERT部門であり、また、技術陣として複数のビジネスパートナーがいて、組織的に協業して運営しています。 業務知識や技術スキルについて、今、お持ちの経験・スキルを企業内目線で活用いただくことが期待されています。また、金融当局指導などから、金融業界目線でのセキュリティの知見・経験が積める職場です。 【具体的には】 診断案件を受付、案件要件を確認の上、計画策定し、契約・診断実行を推進。また、同時並行で複数案件を推進しますので、リソース・課題のコントロールも行っていただきます。
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■都心部中心に同社で自社開発をしてる投資用物件に対して、これまでのご経験を活かし建築アドバイザーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設計図全般の確認、図面と現場の整合性の確認、建築物件の品質管理を工事監理目線で実施・現場の進行に応じた品質検査 ・品質検査の担当後、社内の施工管理職や外部の職人への施工指導 ・物件は2～3階建の木造が中心ですが、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造もゆくゆく手がける予定です。 【同ポジションの魅力】 ・物件を手掛ける側から、さらなる品質向上と次代の後進育成を目指し、分析・支援する側へと立場を移し、これまでの知見を新たに活かしてご活躍頂けます。 ・同社では工事の品質向上のため品質管理検査のみを行なう専門部署を設置。 【就業環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：5:00～22:00） ・月残業は全社平均で11.1hです（2024年実績）
■【同社グループ向け】同グループの法人事業を担う同社グループ会社へのシステム営業業務をご担当いただきます。 同社グループ会社の中核事業領域において、将来事業展望を見越した自社で担当する既存システムの効率的な更改提案や、他社担当の既存システムのリプレース提案、今後新たに起こるビジネスに対して、同社内の注力取り組み分野を組み合わせたシステム概要提案などを行い、同社グループ会社と議論、社内で受託プロジェクトを組織し、受注に向けて活動する。また、部下となるビジネスパートナー担当チームを育成し、担当全体の提案営業力の底上げを実施する。 【具体的には】 ・同社グループ会社の事業システムの提案、契約対応、同社グループ会社が提供している法人向け導入後サポートの既存ビジネス領域を支える自社で担当する大規模BSSにおいては、隣り合う他社担当システムとの統合効果などを示しながらのリプレース提案など同社グループ会社の新規ビジネス領域を支えるこれからのシステム提案においては、初期段階からの情報入手、同社のケイパビリティを考慮した参入提案など ・担当顧客の窓口として社内外の調整、提案・開発チーム（開発部隊）の組成
ユーザが利用する各種通信サービス、同社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、同社の提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。 多くのユーザが利用するサービスのセキュリティ対応に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 【具体的には】 ■業務内容 大手通信キャリアのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。 ・FW／IPS／アプリケーションログなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析 ・攻撃検知環境設定・ツール構築 ・顧客に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応 ・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視～対処の自動化・高度化 ・その他 ー業務内容記載の業務に関する方針の策定とクライアントとの合意形成 ーサービス戦略、スケジュールに合わせた柔軟なリソース配置、事業計画 ー各種セキュリティ対応施策の牽引 ーメンバの勤怠管理とエンゲージメント向上への取組み ー社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現 ※入社時の配下正社員は5名を予定 ■担当業務 これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先が決定されます ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります
特定業界向け人事給与システムのサービスマネージャーおよび開発PJ推進リーダとして、現行システムの保守運用の確実な遂行および開発案件の強力な推進を担います。顧客との信頼関係を築き、業務改革・DX推進に貢献いただきます。 【具体的には】 人事給与システムの現行システムのサービスマネージャーとして確実な運用保守作業の遂行を推進。 ・現行システムの運用保守計画の立案、ユーザの声を意識した改善対応の提案 ・現行システムの運用保守の継続的な受注に向けた提案（生産性向上施策の検討、品質向上施策の推進、体制検討、ベンダマネジメント） ・プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行 ・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 ・人事給与システムの開発業務の統括業務 ・開発プロジェクト遂行にあたっての全体統制や課題解決の遂行・リーディング ・直近で想定される人事給与パッケージのバージョンアップ対応におけるプロジェクト管理、品質管理業務 ・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 ・プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行 ・社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現
■クラウド型勤務管理サービスのプロダクトマネージャとして、戦略策定・企画提案・プロダクト企画開発・提供業務を統括し、企業の働き方改革を支援していただきます。 【具体的には】 サービス企画からリリース後の運用改善までプロダクトライフサイクル全般を担当し、KPI設計・分析を通じて継続的な価値向上を図る - 新規サービスおよび既存サービスの企画立案、ロードマップ策定により中長期的な事業成長戦略を推進 - 顧客ニーズや市場動向を踏まえた要件定義、仕様設計を実施し、開発チームとの連携によるディレクションを担当 - プロダクトリリースに伴うリリース管理業務およびユーザー導入支援を行う - リリース後は運用状況をモニタリングし、収集したデータを基にKPIを設計・分析、課題抽出と改善施策の立案および実行を通じてプロダクトの継続的成長を促進 - 社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーションを通じてサービス品質とユーザー満足度の向上を実現 - 社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現
同社サービスの申込受付・注文管理・資産管理の各機能を提供する「求償管理・資産管理システム」の提案・開発に関するプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■オンボーディングプラン ・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただく。 ・月1回～3か月に1回程度の定期的な1on1 で、会社生活、業務遂行等の状況を確認し、 必要に応じてアドバイス・サポートしていく。 ・活用PKGについては日本語ドキュメント・マニュアルが充実していて、 未経験者に対するハンズオンを業務時間内で必要に応じて受講いただきます。 ・年1回以上のスキル向上計画、キャリアビジョンについて意見交換・アドバイスを行う。 ・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
■大手公共サービス企業の人事給与システム現行システムの開発マネジメントおよび全面更改プロジェクトの企画・提案、プロジェクト計画立案、要件定義から導入までをリードし、大手公共サービス企業全体の業務改革・DX推進に貢献。 【具体的には】 大手公共サービス企業の人事給与システムの現行システムのプロジェクトマネージャーとして要件定義、設計、開発、導入、運用、改善提案を推進。 ・大手公共サービス企業向け人事給与システムの現行システムの制度改正等に伴う 開発計画の策定・立案（スケジュール策定、体制構築、リスク管理計画の策定） ・大手公共サービス企業向け人事給与システムの開発マネジメント （進捗・品質・要員・原価・課題管理）の遂行 ・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 現行システムの更改プロジェクトの企画・提案、プロジェクト計画立案、要件定義、 設計、開発、導入、運用、改善提案を推進 ・大手公共サービス企業向け人事給与システムの全面更改プロジェクトにおける全体計画の立案（スケジュール策定、体制構築、リスク管理計画の策定） ・顧客（大手公共サービス企業各社）との業務ヒアリング・現状分析・課題抽出 ・更改に向けた新システムの企画立案、業務要件整理、ソリューション選定 ・提案書・RFP作成、プレゼンテーション、合意形成のリード ・基本設計・詳細設計の推進、設計レビューの実施 ・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 ・システム導入時のユーザー教育、マニュアル作成、運用設計 ・稼働後の運用サポート、障害対応、業務改善提案 ・プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行 ・人事領域のDX推進や業務効率化に向けた新機能の企画・提案 ・社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現
中期戦略に基づき、開発支援領域で方針・目標を策定し、安定したサービス提供と業務効率化を推進します。 さらに、組織マネジメントによる人材育成やキャリア形成支援、コスト管理を通じて、開発支援の持続的な成長を実現します。 【具体的には】 ・グループサービスの中期計画・戦略を踏まえた同社開発支援領域における方針・目標の策定を行う ・開発支援における安定したサービスの提供および関連業務の統括を行う ・組織マネジメントによる社員の専門性・スキル向上の実現ならびに業務環境改善を行う ・開発支援領域におけるコスト最適化・効率化を図り、予算管理・実績管理を行う ・人材育成とキャリア形成支援を通し、組織の持続的成長を実現する ■開発支援領域における方針・目標の策定 ・担当領域の中長期的なトレンドや専門的知見に基づき、他担当課長と共に顧客システム部門（全領域）の戦略策定に参画・貢献する ・顧客システム部門（全領域）の戦略および担当領域に関する技術・市場トレンドをふまえ、開発支援担当領域における方針・目標を策定する ■開発支援における安定したサービスの提供および関連業務の統括 ・担当領域の目標達成に向け、顧客システム部門の業務を効果的・効率的に実現する ・安定したサービス提供、および効率化に向け実行計画・体制を確立し推進する ・社内関連部門・BP各社と調整・交渉を行い、顧客システム部門の企画運用を推進する
【職務内容】 クライアントの経営課題・事業課題について、DXの観点で解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、 システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、 およびマネジメント業務を遂行いただきます。 会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代の同社を担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案社／実行やコンサルティング事業全体の活動に参画いただきます。 【PJ例】 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・製品調査アプリケーションの企画・開発 など
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全社DXを推進するためのシステム構築をご担当いただきます。 【具体的には】 事業ニーズや全社戦略に基づいたDX計画についてコンサルティングメンバーと相談しながら必要なデータ連携機能やデータマネジメント環境をバランスよくデザインし実装します。 また、事業側のニーズに基づいてコンサルタントが組成したデータ利活用を伴う施策について、利活用に適したデータパイプラインの構築を担い、施策実現の前提を担保します。 社内プロダクトとしてのリリース管理やバージョン管理などの製品管理全般の役割も担います。システム開発を伴う場合はアーキテクト及びプロジェクトマネージャーとして機能する場合もあります。 【取り扱うプロダクトのイメージ】 ・コンサルタントや社内各部署のアナリストがアドホック分析を実施するのために必要な分析環境 ・データマネジメント業務に必要な社内システム ・業務につながる分析モデルの実行環境とデータパイプライン
■大手企業向けシステム開発PLをご担当いただきます。 【具体的には】 製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、「プロジェクトのチームリーダ（プロジェクトマネージャ候補）」として開発から運用まで一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます（経験やスキル、目指したいキャリアと相談しながら、ご担当いただくポジションやプロジェクトは決定されます） ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行い、システム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって我々がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります この一気通貫の体制だからこそ、顧客のビジネスの根幹を理解し、表面的な課題解決ではない真のDXパートナーとして長期的な信頼関係を築くことが可能です。 実際、顧客からは「単なるシステムを作るSIerということだけではなく、自分達の悩みを一緒になって考えてくれるパートナー」と評価いただき、10年以上、長くお付き合いをしている顧客も少なくありません
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■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーにて従事頂きます。 【具体的には】 ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ＜詳細＞ ■対象領域は下記にてそれぞれ募集しています。 Android／iOS／Frontend／Backend ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
■融資領域プロジェクトマネージャー／リーダーをご担当いただきます。 金融機関の経営課題にフォーカスし、融資・審査や営業チャネル構築、リスク分析など、高い専門性が求められる領域の業務特化型パッケージであるBANK・Rは、継続して新規導入の引合いがあり、また、多くのエンハンス要望もあります。さらには、融資業務全般のコンサルティングも数多くの顧客に提供しています。 新規顧客への導入案件、エンハンス開発案件をご担当いただきます。 【具体的には】 具体的には、 ・新規導入案件、またはエンハンス開発案件のプロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理、または、プロジェクトリーダーとしての開発推進 ・顧客との要件定義、その後続工程である、設計、開発（テスト）、導入までの全て を実施いただきます。 【ポジションの魅力】 ・金融機関の融資担当やシステム担当との協働 要件に関する顧客との直接協議を通じて、顧客の業務課題や、システムによる解決策を一緒に検討することで、業務の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することが可能です。 ・プロジェクトマネジメントスキルの習得と向上 多くの案件（導入、エンハンス）を担当頂くことで、プロジェクトのマネジメントスキルを高め、プロジェクトマネージャーとして成長を実することが可能です。 ・パッケージビジネスのノウハウ習得 自社開発パッケージである、BANK・Rの導入やエンハンスを通し、パッケージビジネスのノウハウに触れ、習得することが可能です。
■同社グループ基幹システムプロジェクトマネージャー をご担当いただきます。 同社・同社グループの業務支援・会計などの基幹業務全般に対して、システム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、さらには顧客の業務運用支援までを一気通貫でサポートします。スキルやキャリアに応じて、担当業務・ポジションにアサインし、プロジェクトマネージャとして顧客折衝やチームマネージメントを推進していただきます。 【具体的には】 ・同社や同社グループ各社が抱えるビジネス／IT課題の分析 ・ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案 ・要求定義・要件定義から設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務 ・システム全体のグランドデザインの策定と開発方法論の決定 【ポジションの魅力】 ・対象の業務領域は幅広く、会計や受発注業務はもちろん、各種広告媒体やマーケティングや視聴率分析など多様な業務領域を経験するチャンスがあります ・顧客に近い立場で良好な関係を築きながら、顧客課題に対するシステム化提言を行うことが可能です ・企画・提案や上流工程から開発・リリース後のエンハンスまでシステムのライフサイクル全般においてプロジェクトマネージメント業務を経験することが可能です ・中立性が特徴であり、最新・最適なITソリューションを提供することができます。主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことが可能です
■HR領域におけるDXプロデューサーをご担当いただきます。 各クライアントのHR領域の全般的な課題に対して、課題解決の提案（上流コンサルティング）からシステム導入前後のコンサルティング、および導入サポートをご担当いただきます。 同ポジションでは様々なHRの課題に対して、自社の統合HCMソリューションの導入・活用につながるコンサルティングだけでなく、その他自社ソリューションおよび外部ソリューションを組み合わせた最適なコンサルティングを行っています。 また、ゆくゆくはクライアントや市場動向を鑑みた新ソリューションの企画立案、推進を担当する機会もあります。 【具体的には】 ・コンサルティング：自社統合HCMソリューションやその他ソリューションの導入前後の上流コンサルティングを行う ・プロジェクトマネジメント：自社統合HCMソリューション以外の各種ソリューション導入プロジェクト全体を統括する 【ポジションの魅力】 日々多様化するHR領域の課題に対し、常に半歩先を目指すビジネス推進部隊として多くの事をご経験いただくことが可能です。 誰も経験したことのないことだからこそ、多くのチャレンジと、時に失敗と、成功した際の喜びを得ることが可能です。 【目指せるキャリア】 自社パッケージを中心にしながらも、組織として新たなビジネスを実行する部隊として、クライアントとの接点や市場調査も通じて日々新しいソリューションの検討や、推進を担当いただきます。 将来的には自身の志向するビジネスのリーダーとしての役割を担っていただく可能性もあり、様々な経験を積む中で、キャリアにマッチさせていくことが可能です。
■AI系プロジェクトマネージャー／リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 クライアントからの要求／相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮しAIプロジェクトを推進します。AI／データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。クラウド技術なども最大限に活用しながら、「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・ChatGPTを用いた社内データ検索システムの導入 ・RAGを用いた社内ナレッジ共有システムの構築 ・製造業・ベテラン設計エンジニアの暗黙知を形式知化するAIエージェントの開発 ・顧客内基幹システムと連携を行い必要な情報を得て自律的に判断するAIエージェントの開発 ・製造業・自動設計領域へのAIエージェント適用業務 ・クライアントのAI人材育成プロジェクト推進、伴走支援
■マーケティング領域におけるPM／PLをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜期待役割＞ ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネージャー／リーダー ・マーケティング領域のテクノロジーに関する専門性を武器に、顧客企業との高付加価値なコミュニケーションを通じて、顧客の課題解決を実践する ・チームメンバーを活性化させる活動やマネジメントにも期待する（チームワーク重視） ＜詳細＞ PM／PLとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・クライアントのマーケティング領域におけるビジネス／システム課題の把握／整理 ・課題解決のためのシステム／マーケティング施策（顧客体験）の提案 ・課題解決のためのシステム設計／開発、プロダクト選定／実装 ・カスタマーサクセスを実現するためのPDCA／システム運用 ・マーケティング領域の新技術／ソリューションの検証／評価 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・CDP（ex.TreasureData） ・MA（ex.Salesforce Marketing Cloud Engagement） ・その他マーケティング領域のクラウドプロダクト 【ポジションの魅力】 ・企業のマーケティングDX戦略を支えるパートナー、マーケティング領域の業務とシステム双方に精通したプロジェクトマネージャー／リーダーとなり、顧客企業の成長／生活者（＝顧客企業の顧客）の利便性向上に貢献します ・新しいテクノロジーを駆使して、これからの顧客体験を「発想」して「創る」ことを目指します。
■グローバルシステムPMをご担当いただきます。 金融機関における各種グローバル業務に関して最適なシステム企画提案を業務面、アプリケーション面において、国内外の顧客のシステム部門及びユーザー部門のご担当者と具体的な協議を行い、要件整理からシステムリリースまでを顧客及び開発メンバーをリードしていただきます。 【ポジションの魅力】 （1）顧客のビジネスパートナーとしてのポジション プライムベンダーとして顧客と向き合い、業務、課題を理解した上で、最適なソリューションを企画・提案、実現します。 金融サービスは欠かすことのできない社会インフラです。市場業務、基幹業務、決済業務、預貸業務、AMLなどの領域について、深い業務知識と先端的なシステム知識を修得・活用し、顧客のビジネスパートナーとして社会を支えます。 （2）グローバルなステークホルダーとの協働 顧客のグローバルビジネスの検討からビジネスパートナーとして参画することも多く、アメリカ、英国、アジア諸国などの国外及び国内のビジネス部門、システム部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討し、実現に向けて上流工程からプロジェクトをリードします。顧客とともに顧客のグローバルビジネスの成功に貢献する実感を得ることがで可能です。 （3）幅広い顧客 メガバンク、大手信託銀行などの金融機関のみならず、非金融機関企業様の金融領域参入も多いため、幅広い業界の顧客を担当します。プロジェクトによっては、オフショア開発、同社海外現法との協働、海外現地でプロジェクト推進を経験することが可能です。
■市場系システムPMをご担当いただきます。 大手金融機関様（主に市場系領域）において、アプリケーション開発のチームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ウォーターフォール／アジャイル開発でのプロセスにて、要件定義から開発・テストに至るまでを一気通貫でご担当いただきます。 またグローバル案件として、海外製市場系パッケージ・サービス導入支援のポジションも同社は合わせて募集しています。 【ポジションの魅力】 （1）顧客の重要システムを支える責任とやりがい 市場系システムは金融機関において収益面で重要なシステムが多く、そのようなシステムを顧客とともに支えるやりがいがあります。 同社はプライムベンダーとしての参画が多く、顧客と直接業務課題やシステムによる解決策を検討し成功を実感する事が可能です。 （2）金融（市場系）分野でのスペシャリスト 金融の中でも市場系分野は特に専門性が高く、専門の開発者が求められる分野になります。 顧客との協働を通じて、ただのエンジニアではなく分野のスペシャリストを目指すことが可能です。 （3）グローバルな実務機会 同社において市場系システム領域は海外案件に携わる機会が多く、多様な人々との協業経験を積むことが可能です。 語学力をお持ちの方はそれを活かすチャンスが、そうでない方も語学力を向上させるチャンスがあります。
■基幹システム＜オープン系＞PMをご担当いただきます。 金融機関における基幹系システムは収益の根幹となる業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、レガシーシステムといわれる既存の大規模なシステムが多く存在しています。 昨今コスト低減や新技術利用のため、システムの見直しや既存資産の活用などを求めてオープンシステムへ移行される顧客が多くなっています。 金融システム オープン系アプリケーション開発として要件定義、設計、構築、および保守のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャをご担当いただきます。 【具体的には】 具体的にはプロジェクトにおいて ・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現検討／提案 ・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理および顧客への報告 を実施いただきます。 【ポジションの魅力】 ・顧客の重要システムを支える責任とやりがい 基幹系システムは金融機関において業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、そのようなシステムをアーキテクトから顧客とともに支えるやりがいがあります。 ・顧客のビジネスご担当やシステム担当との協働 同社はプライムベンダーとして参画する事が多く、顧客と近い立場で業務課題やシステムによる解決策を検討し、実現した成功を実感する事が可能です。
■製造DX開PM／システム開発リーダ／ITアーキテクトをご担当いただきます。 大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します ・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います (2)ITアーキテクト ・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います ・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます ・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります 【ポジションの魅力】 同ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業の顧客に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことが可能です。
■顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー／リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜期待役割＞ 顧客接点DXにまつわる幅広いプロジェクトを担当可能です。担当業務の例としては以下の通りです。 ◇CRM／SFA、顧客ポータル、フィールドサービス ・顧客接点に関わる課題解決のコンサルティングや、必要なシステム開発／運用のプロジェクトマネジメント ・SalesforceやMicrosoftといったプロダクトを活用した業務改革を主体として、顧客の発展に寄与する活動 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Salesforce ・Microsoft Dynamics365 ・AWS 【ポジションの魅力】 ・顧客接点DXに関わる各領域（コンタクトセンター、SFA／CRM、顧客ポータル、フィールドサービス、デジタルマーケティング）のプロジェクトマネージャー／リーダー業務を上流から下流まで一気通貫で対応することが可能です。 ・顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングから入ることが可能です ・同社グループのシナジーを活かした提案活動(同社などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等)が可能です ・ソリューション企画や開発経験を得ることが可能です(研究開発の予算が確保されています) ・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界／業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供が可能です
■導入プロジェクトマネージャー／リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 自社パッケージを用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 【ポジションの魅力】 ■ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ■顧客のシステム・業務のキーマンとの協働 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことが可能です。 ■自社開発ソリューションであることの魅力 同社は顧客として日系企業グループをターゲットとしていて、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。
インフラ・クラウドアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・金融機関・商社向けの様々な業務システムを対象に、クラウドまたはオンプレミスでのオープン系システム開発の企画・提案・開発をご担当いただきます。 ・企画・提案においては、社内AWS／Azure環境等を使用した様々な技術検証を行い、顧客要件への実現性調査をご担当いただきます。 ・開発においては、オープン系インフラ・クラウドアーキテクトとして、非機能要件検討、サービス・製品選定に始まり、システムアーキテクチャ全般の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。 ・実務遂行においては、顧客とのインフラ要件調整・仕様策定、課題・進捗管理、成果物作成・レビュー、プロジェクトにおけるインフラ領域の推進・マネジメントをご担当いただきます。
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 親会社の研究開発部門が開発したシステムの分析、実用化およびサービス化支援コンサルティング。 企画/分析から開発/リリースまで関わり、拡⼤可能性のあるシステムに関しては同社のサービスとして移管され、より多くの顧客に展開することを想定しております。 ・まずは親会社の研究開発部門から提⽰されるドキュメント、システム⾃体の分析業務に取り組んでいただきます。 ・すでに同社メンバーが入り込んでおり、指導をうけながら業務を覚えていただきます。 【担っていただく役割】 ・製品化されたアプリケーションの分析、サービスシステム/サービス構築における課題対策 ・サービス化するにあたり必要となるアプリケーション機能の追加提案 ・サービス化するにあたり必要となる実機能（サービス仕様書策定/推進体制等）の検討/構築 ・将来的にはプロダクトリーダーの役割を担っていただきます。 【魅力】 親会社等の研究開発部門のシステム開発、サービス化、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。 顧客ユーザのニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流⼯程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。 将来的には⼤規模プロジェクトのコンサル、サービス企画等につながる総合的な経験を積むことが可能です。
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法⼈営業として、新規顧客の開拓に向けた戦略の企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・TTS商材（PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等）を理解し、トヨタグループ外の一般法人顧客に対しては新規開拓戦略を企画・立案する。 ・企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを実⾏・推進する。実⾏結果を分析し、改善点を抽出。 ・アクションプランをブラッシュアップし、法⼈顧客の開拓・深耕を継続的に進める。 ・リーダーとしてチームを編成・牽引し、メンバーの育成を⾏う。 ・予算計画、予実管理、事業進捗管理を⾏い、組織目標の達成に貢献する。 【役割】 ・マーケティング知識・経験を活かし、新規市場の開拓および既存顧客の深耕に挑戦する。 ・指⽰・命令型ではなく、メンバーと共に考え、⾃ら率先して⾏動しながらチームをリードできる。 ・顧客・取引先・社内関係者と積極的にコミュニケーションを取り、顧客課題を特定し、最適な解決策を提案できる。 ・提案活動において失注した場合も、原因分析と改善策の検討を⾏い、次回提案に活かすことができる。 ・トヨタグループ顧客対応を含む法⼈営業のグループマネージャー、将来的には営業部⻑を目指せるポジション。
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大手自動車メーカーの戦略子会社向けの既存支援モデル・サポートビジネスの品質レベル上げ、及び同社内の新領域の開拓、自社組織内基礎業務盤石化の推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・①顧客本社(日本橋)、及び②大規模POC実施拠点 (裾野)で立上げている各種PJTの顧客志向での営業支援 →不足リソースの外部調達策やコストダウン施策等の考案・提案 ・PJT課題を見抜き、顧客や同社社員のPJTメンバーとの対話を通じた解決策の提案等 ・会社方針に沿った顧客貢献可能な新ビジネスモデルの企画・提案 ・社内外関係者との連携・調整 ・予算計画、予実管理、事業進捗管理の実行と、業務プロセスの改善・効率化の推進 ・リーダーであれば、メンバーの育成・指導業務 【役割】 ・営業力による顧客PJTの牽引者 →とにかく顧客志向で、Tier0.5と呼ばれるようなPJTに寄り添った言動を心掛け、短期的に自社に不利であろうと、長期的なベネフィットを追い求める姿勢 ・温故知新的な新ビジネスの企画者 →過去を捨てるのではなく、先人の知恵を「紡ぎ」、他方新たな技術や知見を取り入れ、顧客に真に貢献できるビジネスモデルを企画できること ・屋台骨である基礎業務の率先垂範者 →「すべてのビジネスは安全な取引の上に成り立つ」ことを、自身の行動で周囲に体現しながら進められること。
■業務変革プロジェクトマネージャー／リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜期待役割＞ ・コンサルタントメンバーと協働で顧客課題の深堀、解決策の提案 ・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現方法の検討／提案 ・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理および顧客への報告 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・AWS／Azure／GCP／Salesforce などのクラウド環境知識 ・C#、Java、Pythonなどの手続き型開発言語 ・UiPath他RPA製品、MS PowerAutomationDeskop製品 ・Oracle、SQLサーバ、Postgres、MySQLなど主たるDB製品 ・JavaScript、Server.jsなどWEB型言語 ・OpenAI、Copilotなど生成AI製品 【ポジションの魅力】 リーダ／PMとしてのマネジメント技術を習得するだけでなく、顧客に寄り添っての課題をヒアリング／分析／あるべき姿を定義することにより、顧客にとって本質的に必要である業務、システムの提案が可能となります。また、先端技術を用いた提案をするため、生成AI、オートメーション分野の知識も習得できます。ときには顧客と本当に必要なものが何なのか、それが会社、社会に貢献するモノであるのかを熱くダイアログし、それを実現することで顧客がビジネスを成功に導くことができる人財を目指していただきます。顧客の真のビジネスパートナーとなり、顧客企業、社会貢献に寄与する価値を感じて頂くことができるのではないかと同社は考えています。
■オンプレミス環境で稼働する従来の業務システム(CAD／PLM／CAE)を最適なクラウド環境へ移行するための要件定義、構成設計、プロジェクト管理をご担当いただきます。 クラウド環境はAWS、Azure、OCI、その他のパブリッククラウドなど、顧客のニーズに合わせて柔軟に提案します。 製造業向けのクラウドサービス導入PMやコンサルタント、カスタマーサクセスのメンバーもおり、チームとして顧客に向き合っていただきます。 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・クラウドHPCサービス：Rescale Platform ・パブリッククラウド：AWS、Azure、OCI、GCP 【ポジションの魅力】 ・世界有数の製造業の顧客に対して、プライムベンダーとして支援することが可能です ・様々な分野の顧客からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つコンサルタントを目指すことが可能です ・自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化したスペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリストとしてのキャリアパスを歩むか選択が可能です
■高セキュリティ、安定稼働、高性能、運用の省力化をキーワードに、クラウド（AWSとGCP）とITインフラ技術を駆使し、同社グループ内外のシステムに対しインフラアーキテクチャの設計と運用サービスを提供していただきます。 アーキテクト・テックリードとしてシステム開発プロジェクトへの参画、インフラ案件（構築、運用保守）でのプロジェクト推進をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）クラウド基盤構築・運用サービスの企画、設計、構築、運営 （2）クラウド基盤構築・運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入（提案、設計、構築、試験、運用・保守の全ての工程） （3）新技術の検証・評価、サービス化 （4）社内技術メンバに対するクラウド技術教育 【ポジションの魅力】 ・システム構築の提案から設計、構築、運用まで携わることが出来るため、実践的な技術力を身につけることが可能です ・同社グループ全体で利用する大規模な共通クラウド基盤を扱うことが可能です ・提案や要件定義などにおいて顧客やステークホルダーと接する機会が多く、プロジェクトの意思決定に直接的に貢献可能です ・自ら手を動かし技術を試すことが出来る環境が身近にあります。自らの裁量において実案件への導入も可能です ・取り扱う技術はいわゆるインフラだけでなくミドルウェアを含むアプリケーション基盤にも及びます ・年次があがっても現場や技術に関わり続けることが可能です
グループ各社が利用するICT基盤の構築・運用、電通グループとの協業または直販により大手企業や政府・自治体向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するアプリケーションアーキテクトをご担当いただきます。プロジェクトや組織のアプリケーションアーキテクトとして、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 【具体的には】 ■ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ■システム基盤の設計・構築、開発プロジェクトの技術支援 ■開発プロセスの策定・啓蒙・継続的改善 ■新技術の検証・評価 【ポジションの魅力】 ■ヒアリング～提案～開発～運用とフルサイクルでエンジニアリングに携われます。 ■技術制約が少なく、目的に適した技術を柔軟に提案できます。 ■フルスクラッチ以外にも、ローコードなどのPaasやニーズに即したSaasなどを組合せたソリューションの提供機会もあり、多様なスキルを身につけることができます。 ■チームメンバーと共に自発的な開発ができます。自ら手を動かすことが好きな方にもやりがいを感じていただけます。 ■クラウドネイティブ、DevOps、SREなどのモダンアプリケーションを目指し、様々な取り組みをはじめた段階です。ともに学びながら、成長していただけます。
■自社サービスにおけるシステム運用のリーダー・マネージャー候補として、同社の電力事業を支えるITインフラおよび基幹システム全般の安定稼働とサービス品質向上を牽引いただきます。障害発生時には運用統括者としてエスカレーション、原因究明、再発防止策策定に取り組んでいただきます。 ■新サービスリリースに伴う運用設計および受入体制の構築 ・インフラ・アプリ監視体制の高度化（SRE手法の導入、自動化の推進） ■外部ベンダーコントロールおよびSLA管理、コスト最適化 ■チームマネジメント（メンバーの育成、目標設定、タスク管理） ■単なる維持管理に留まらず、サービス企画や営業と連携し「事業成長を止めないシステム基盤」の構築・運用プロセス全般をリードしていただくことを期待しています。 ※下記業務をチームで担当頂きます。詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。 ・システム監視と障害対応: 監視ツール（Zabbix等）を用いて、CPU使用率・メモリ・ディスク容量などのリソース状況およびアプリケーションの稼働状況を常時監視 ・定期メンテナンスと運用ドキュメントの作成: システムの安定稼働を維持するため、OSやミドルウェアのパッチ適用・データのバックアップ・ストレージの最適化といった定期的なメンテナンス業務 また、これらの運用手順をドキュメント化し、ナレッジの共有と標準化の推進 ・運用効率化・自動化の推進: 日々の運用業務を効率化するため、PowerShellなどのスクリプト作成やジョブ管理ツールを用いた定型業務の自動化の企画・実行 ・セキュリティ運用 WAFやIDS/IPSなどのセキュリティツールの設定管理・ログ監視・脆弱性診断結果に基づく対応などシステムを安全に運用するためのセキュリティ業務 など
■下記業務から、ご経験に合わせ、協議の上業務内容を決定します。 ＜需給企画・リスク管理（電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定）＞ ・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定、実行 ・他社/市場調査分析、新サービス企画 ・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定 ・電源調達販売計画の策定、リスク計量/ヘッジ方針策定 ・エネルギー分野の業界・企業・テクノロジー調査分析、市場分析、新ビジネスモデル策定 ・需給運用に関する業務企画/管理 ・社内業務ツールの設定管理 ＜データ分析・ツール開発・機械学習活用＞ ・データ分析 ・ツール開発/保守 ・業務システム要件定義（需給管理システムの内製化/システム化） ・機械学習を活用した電力需要/発電予測システムの改善/分析/改修 ・電力関連業務における分析/改善提案、実行
経営企画・事業企画・サービス企画・需給企画・営業・渉外・システムエンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種で募集しています。 ※テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中。（週3リモート可） ※フレックス可能 ※副業可。事前届出制。条件あり。 ※ ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。
・電力プラン／電力サービスのサービス仕様・業務仕様の設計 ・申込、契約、請求、料金計算など業務フロー・スキーム設計 ・関係部門と連携した要件整理、仕様調整、実装・リリース推進 ・システム部門・外部ベンダーと連携したシステム仕様調整、実装・リリース推進 ・新たなプランやパートナー追加時の実装スキーム設計 ※現状は実装・立ち上げフェーズが中心。今後は改善・高度化にも段階的に関与 ◆サービス例：法人向け市場連動型プラン https://www.sbpower.co.jp/news/pdf/20250925_sbpower_forbiz_interlocking.pdf?lang=ja
【主な業務】 ・事業戦略の企画および推進 ・重点施策の進捗管理および課題整理 ・市場／制度動向、競合環境の分析 ・関係部門および外部パートナーとの調整・推進 【具体的には】 ・事業推進における課題整理および関係部門との調整・合意形成 ・再生可能エネルギー、電力取引、蓄電池等を含む事業の事業性評価および計画立案 ・電力市場制度やエネルギー政策動向を踏まえた事業モデルの検討 ・法人向け領域における戦略立案・料金企画 ・各種プロジェクトにおけるタスク整理・進捗管理 ・経営層向け資料作成および会議体運営支援
■電力調達戦略・計画策定／リスク管理・ヘッジ方針策定を担当していただきます。 【主な業務】 ・電気小売事業における電源調達／戦略企画、計画策定 ・他社／市場調査分析、新サービス企画 ・燃料／市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定 ・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討 【具体的な業務】 ・電源調達販売計画の策定、リスク計量／ヘッジ方針策定 ・エネルギー分野の業界・企業・テクノロジー調査分析、市場分析、新ビジネスモデル策定 ・需要／発電/市場価格の予測モデルの管理/改善 ・電力制度変更の把握、影響分析、対応検討 ・再生可能エネルギ―調達における余剰リスク精査／ヘッジ方法検討／ポートフォリオ検討 ※同課では、実際に独自の新たなモデル開発などを行っています。 安定した顧客基盤や事業規模、AIを積極活用する風土の中で意欲的にチャレンジできる環境です。
■"ソフトバンクでんき"ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当していただきます。 事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。 短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。 ※中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 【主な業務】 ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ・他社とのアライアンス推進 ・新規ビジネススキームの検討／推進 【具体的な業務】 ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング
【所属部門役割・ミッション】 ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。 電源調達/販売戦略の策定、リスク計量、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。 また、エネルギー事業における電力使用量/発電量等の予測/分析、機械学習の活用による収益最大化や、各種業務ツールの開発、保守による業務効率化/安定稼働維持の役割も担います。 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 ・運用フロー改善/システム化による収益改善/業務効率化 ・制度内容/契約内容確認、それらの追加/変更に伴うシステム要件定義/運用変更 ・業務ツール（EXCEL/VBA等）の設定/改修 ・請求/支払処理の管理 ・蓄電池充放電における最適運用の企画、オペレーション設計 （需給調整市場/スポット市場/容量市場/インバランス・容量市場拠出金回避など） ・需給実績集計/予算管理 ・省庁/自治体報告
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■ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 【同ポジションの魅力】 同ポジションでは、幅広い経理領域を経験しながら、「決められた処理をする」だけではなく、「なぜそうするのかを考え、答えをつくる」仕事に携わることができます。 新サービスや新規事業、M&A、アライアンスなど、前例のない案件に対して会計論点を整理し、事業部門や関係者と議論しながら会計処理を検討する。さらに、数字を分析して事業上の課題や改善策を考えるなど、経理の立場から事業そのものに関わる機会があります。
■電力小売り事業におけるサービスの設計・仕様策定・運用までの推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電力小売りサービスの仕様策定、オペレーション・システム設計（新規・既存） ・サービス推進、運用（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進） ・新サービス導入、サービス・オペレーション変更などに伴うプロジェクトマネージメント（社内外ステークホルダーとの調整業務） ・サービス仕様書、システムフロー、オペレーションフロー、業務要件書等作成 ・上記に沿った社内外関連部門（業務部門、IT等）との調整、サービス提供、システム/オペレーション構築までの立て付け業務 ・獲得促進/顧客維持／コスト削減の数値分析、分析に基づいた改善案立案、実行 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【ミッション】 既存事業の維持はもちろん、そこにとどまることなく、更なる改善、サービス価値向上、新サービス導入に向けた体制検討・企画・構築～運用まで、全方位的に事業に関わり、推進役を担います。
■同社のシステム開発エンジニアとしてを自動運転・MaaSの実用化を見据えた車載システムの設計・評価等課題解決を担当いただきます。 ※課題解決にあたり、システム設計、実機・シュミレーションによる評価を行っていいただきます。 【具体的には】 ・顧客の課題のヒアリング及び本質的課題の定義 ・課題の対策方法の提案 ・対策の実施 対策の検証に必要なシステム の 設計 、 実装 、 評価 ・対策結果の分析と効果の検証 ・検証結果 に基づく顧客への提言 ※車載システムのみならずクラウド側までも含めた幅広い分野での技術や知見を駆使した課題解決を行っていただきます。 【企業の魅力】 同社は顧客の開発支援やコンサルタントを中心に受注開発などを請け負う企業です。 独自の高い技術力を誇るため大手完成車メーカーからの受注もあり、リピート率も8・9割と高い水準を誇っています。 社長以下、全員が生粋のエンジニア（経営・総務グループを除く）で構成された技術者集団であり、一人あたりの裁量権も多く最新の高い技術力を伸ばせる環境です。 【働き方】 フルリモートでの勤務が可能です。 ※業務や担当顧客に応じて出張が発生致します。 【キャリアの進め方】 同社の定年は65歳となりますが、66歳以降も1年ごとの契約で再雇用が可能です。 再雇用の際にの年収の減額などはなく、長期的に勤務いただける環境です。
■同社のエンジニアとして機能安全/サイバーセキュリティのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 自動車関連製品開発を行う国内外の顧客に対する、規格（ISO 26262, ISO 21448, ISO 21434 等）と現実解のギャップ補間のためのアセスメ ント、コンサル、成果物作成、教育サービス提供 例）自動運転を用いるサービス セオリー未決定の安全セイヤ信頼性など同種瑠璃釉を明確にするための仕組み構築、同社独自の方法論で顧客に展開 MaaSが連動するシステムに対する安全性や信頼性を説明するためのプロセスアーキテクチャの構築・展開 【企業の魅力】 同社は顧客の開発支援やコンサルタントを中心に受注開発などを請け負う企業です。 独自の高い技術力を誇るため愛知県内の大手完成車メーカー・サプライヤーからの受注もあり、リピート率も8・9割と高い水準を誇っています。 社長以下、全員が生粋のエンジニア（経営・総務グループを除く）で構成された技術者集団であり、一人あたりの裁量権も多く最新の高い技術力を伸ばせる環境です。 【働き方】 フルリモートでの勤務が可能です。 ※業務や担当顧客に応じて出張が発生致します。 【キャリアの進め方】 同社の定年は65歳となりますが、66歳以降も1年ごとの契約で再雇用が可能です。 再雇用の際にの年収の減額などはなく、長期的に勤務いただける環境です。
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