仕事内容

■自社サービスにおけるシステム運用のリーダー・マネージャー候補として、同社の電力事業を支えるITインフラおよび基幹システム全般の安定稼働とサービス品質向上を牽引いただきます。障害発生時には運用統括者としてエスカレーション、原因究明、再発防止策策定に取り組んでいただきます。 ■新サービスリリースに伴う運用設計および受入体制の構築・インフラ・アプリ監視体制の高度化（SRE手法の導入、自動化の推進） ■外部ベンダーコントロールおよびSLA管理、コスト最適化 ■チームマネジメント（メンバーの育成、目標設定、タスク管理） ■単なる維持管理に留まらず、サービス企画や営業と連携し「事業成長を止めないシステム基盤」の構築・運用プロセス全般をリードしていただくことを期待しています。 ※下記業務をチームで担当頂きます。詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。・システム監視と障害対応: 監視ツール（Zabbix等）を用いて、CPU使用率・メモリ・ディスク容量などのリソース状況およびアプリケーションの稼働状況を常時監視・定期メンテナンスと運用ドキュメントの作成: 　システムの安定稼働を維持するため、OSやミドルウェアのパッチ適用・データのバックアップ・ストレージの最適化といった定期的なメンテナンス業務　また、これらの運用手順をドキュメント化し、ナレッジの共有と標準化の推進・運用効率化・自動化の推進: 　日々の運用業務を効率化するため、PowerShellなどのスクリプト作成やジョブ管理ツールを用いた定型業務の自動化の企画・実行・セキュリティ運用　 WAFやIDS/IPSなどのセキュリティツールの設定管理・ログ監視・脆弱性診断結果に基づく対応などシステムを安全に運用するためのセキュリティ業務　など

必要な経験・資格

必須要件

・運用/保守の経験3年以上 ※以下はリーダークラスのみ・チームのリーダーまたはサブリーダー経験(要員3名以上目安）

給与

年収773万円～1,154万円

※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※上記年収には、月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金を含みます ※評価制度：貢献度評価、コア能力評価

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外労働手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒1057510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝最寄り駅：竹芝（ゆりかもめ）徒歩2分

備考

東京本社にて勤務していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始、GW、年次有給休暇、公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ハンディキャップ、がん治療、結婚、配偶者出産、子女結婚、リフレッシュ、忌引、転勤、公務、災害、交通遮断、召喚

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金制度、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）

教育・研修

必要に応じ各種研修･勉強会、OJTを実施。組織の活力を生み出すため、一人ひとりが切磋琢磨し、目標に向かって成長できる環境、成果にはしっかり応える組織・評価体制を整えています。

担当コンサルタントからのコメント

社会的影響力の大きい電力インフラの要として、守りだけでなく「攻めのシステム運用」をリードできるポジションです。新サービスに合わせた運用設計や、SRE手法の導入、自動化の推進など、組織の高度化を牽引する役割が期待されています。ベンダーコントロールやチームマネジメントを担いながら、事業部門と連携して「事業成長を止めない基盤」を自ら構築できるため、マネジメント力と技術変革力の双方を大きく磨ける環境です。

会社概要

会社名

SBパワー株式会社

所在地

〒1057510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝

設立

2012年8月

代表者

代表取締役社長兼CEO　佐藤和之

資本金

30億円

上場・非上場

非上場

従業員数

160人（2023年9月現在）

事業内容・沿革

■電力の売買および売買の仲介 ■電力の供給（一般家庭・店舗・商業施設・オフィス向け）　ほか＜沿革＞ 2012年　汐留パワーステーション6号（株）設立 2013年　SBパワー（株）に社名変更 2014年　法人向け高圧電力小売り事業を開始 2016年　再生可能エネルギーを活用した個人向け電力プラン「FITでんきプラン（再生可能エネルギー）」を提供開始 2019年　電力卸供給や需給代行など新電力向けアウトソーシングサービスを提供開始 2020年　ソフトバンク（株）の携帯基地局に実質再生可能エネルギーを供給開始 2021年　東京都港区海岸（竹芝地区）へ本社を移転

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の電気通信会社「ソフトバンク（株）」が100％出資する電力小売事業者。ソフトバンクグループの一員として、親会社が手がけるエネルギー事業の中核を担っています。電力小売事業を基盤に、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援、他電力小売事業者を支援するアウトソーシングサービスの提供などを行なっています。また、親会社のエナジー事業推進本部と協業し、同グループにおけるSDGsの取組強化や持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。【強み】電力小売事業を活かした多様なサービスを開発・提供できることが強み。2020年9月からは、親会社の携帯電話基地局に再生可能エネルギーの供給を開始しました。そのほか、親会社が扱う最新のスマートフォン向けサービスやコンテンツ、AIによるビッグデータ分析技術などを電力小売り事業に連携し、時代に即したサービスの開発を推進。新たな事業やプラットフォームを構築しています。

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