仕事内容

■導入プロジェクトマネージャー／リーダーをご担当いただきます。【具体的には】自社パッケージを用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当【ポジションの魅力】 ■ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ■顧客のシステム・業務のキーマンとの協働プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことが可能です。 ■自社開発ソリューションであることの魅力同社は顧客として日系企業グループをターゲットとしていて、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記の経験、スキルを有する方（いずれも必須）・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

歓迎要件

・大手・中堅企業の人事部門経験・社会保険労務士資格保有・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用

求める人物像

・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方

給与

年収570万円～1,170万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度(*) など (*コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

週休2日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、慶事休暇、育児・介護休業制度　等

待遇・福利厚生

健康保険（電通健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金育児・介護短時間勤務制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金　等

教育・研修

全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく担当する領域に関する研修受講資格取得の支援、また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施

会社概要

会社名

独立系ITソリューションおよびシンクタンク機能提供企業

事業内容・沿革

■システムインテグレーション（SI） ■コンサルティング ■シンクタンク

企業の特徴

【概要・特徴】大手日系広告代理店を親会社とする、シンクタンク機能統合型SIer。シンクタンク、コンサルティング、システム開発（SI）の3機能を連携させることで、社会やビジネスの未来を見据えた提言から、その戦略的なシステム実装までを一気通貫で提供しています。【事業展開】国内外の複数の関連企業でグループを構成。シンクタンク、コンサルティング、SIの3つの機能を連携し、社会や企業の変革を総合的に支援するソリューションを提供しています。特に、金融・ビジネス・製造の各分野に特化したソリューションの提供実績が豊富です。北米、欧州、アジアなど世界各国に拠点を設け、顧客のグローバルな事業展開を多角的にサポートしています。【注力分野】近年、企業のDX支援やAI・XR（クロスリアリティ）活用推進、FinTechといった先端技術分野での事業開発を重点的に推進しています。