仕事内容

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーにて従事頂きます。【具体的には】・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援・開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行＜詳細＞ ■対象領域は下記にてそれぞれ募集しています。 Android／iOS／Frontend／Backend ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかの経験必須 ■大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験

歓迎要件

■エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等） ■国際化したチームのマネジメント経験

求める人物像

■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感

給与

年収660万円～1,176万円

※年俸の12分の1を毎月支給 ※月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収であり、実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではない

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

なし

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外手当、役割手当、在宅勤務手当（当社規定に基づく）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:45

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋3丁目1-1 最寄り駅：京橋（東京都）（東京メトロ銀座線）徒歩1分〒8100002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 最寄り駅：中洲川端（福岡市営空港線）約8分

備考

※ご入社後は、同社に籍を置きつつ、グループ会社に兼務出向していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔など）

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金、従業員財形預金、従業員持株会

担当コンサルタントからのコメント

同社は「未来の金融体験を創る」ことをミッションに掲げる、スマホ完結のデジタルバンクです。既存の銀行の常識を覆し、従来の金融サービスにはない、ユーザー中心のプロダクト開発を徹底しています。フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、誰もが裁量を持ってプロジェクトを推進できる魅力がある環境で、働いてみませんか。

会社概要

会社名

株式会社みんなの銀行

所在地

〒8100002 福岡県福岡市中央区西中洲6番27号

設立

2019年8月

代表者

取締役会長　藤井雅博

資本金

173億円

上場・非上場

非上場

従業員数

308人（2025年3月現在）

平均年齢

38歳

事業内容・沿革

同社は国内初のデジタルバンクとして、個人向けサービスからシステム販売まで、多角的なビジネスモデルを展開。 ■B2C事業（個人向け金融サービス）：個人向けのスマホ完結型のデジタルバンキングサービスの提供。「銀行らしくない」シンプルでミニマルなデザインのアプリを提供し、目的別にお金を分ける「Box」やサブスクリプション型の「プレミアムサービス」など、独自の顧客体験を追求。 ■BaaS（Banking as a Service）事業：自社の金融機能やサービスを、APIを通じてパートナー企業に提供。様々なサービスに自社の金融機能が溶け込むことで、非金融事業者が簡単に金融事業を始めることが出来るサービス。 ■デジタルバンキングシステム事業：自社でゼロから構築したフルクラウドのバンキングシステムそのものをを他の金融機関へ販売する事業＜沿革＞ 2019年08月　設立 2020年12月　銀行免許取得 2021年05月　みんなの銀行のサービスを開始 2022年11月　フルクラウド型銀行システムの外部提供を開始

企業の特徴

【概要・特徴】九州を基盤とする金融グループ「ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）」が100％出資する、国内初のデジタルバンクです。従来の銀行を起点にデジタル化するのではなく、「デジタルを起点に銀行をゼロから再定義・再デザイン」して誕生しました。全国のデジタルネイティブ世代を主なターゲットに、FFG傘下の新銀行として2021年5月にサービスを開始しました。サービス提供から4周年を迎えた2025年5月には、口座数が130万を突破しています。【事業展開】ビジネス領域を担う「株式会社みんなの銀行」と、基幹システムを開発する「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」が一体となり、次世代の金融サービス創出に挑戦を続けています。デジタルネイティブ世代をメインターゲットに、B2C事業（個人向け金融サービス）やBaaS（Banking as a Service）事業のさらなる拡大、法人顧客の開拓にも注力しており、10年後の未来の顧客を育てるというコンセプトのもと事業拡大を進めています。【ビジョン】同社が目指すのは、銀行の使命や役割を再定義し、商品・サービス・システム・業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することです。それにより、全く新しい商品や価値を提供する「次世代の銀行の在り方」を切り拓くことを目指しています。同社ではデジタルネイティブ世代の課題やニーズに応えるため、次の3つのサービスコンセプトを掲げています。・みんなの「声」がカタチになる・みんなの「いちばん」を届ける・みんなの「暮らし」に溶け込む

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