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港区/ITコンサルティング/上場企業の求人・転職・中途採用情報

公開求人72件中 1〜50件表示
株式会社アバントグループ
株式会社アバントグループ

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人事労務事務担当

NEW
職種/業界
労務・給与 / ITコンサルティング
年収
450万円~600万円
勤務地
東京都港区

■グループ人財統括部は、ホールディングスとして以下3つを柱にしています。今回は、主に(3)の中でも、入退社や社保手続きなどの労務業務を中心に担当いただきます。 (1)取締役や執行役員の役員報酬、選任(外部採用含む)、次世代リーダー育成・採用およびあるべきガバナンス体制の検討・実行 (2)グループ会社向けの人事コンサルティング (3)グループ内のシェアード機能(給与計算や労務手続き) 【具体的には】 グループ各社における給与計算業務を中心に、人事労務領域の実務を担当いただきます。 各社ごとに異なる制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行がミッションとなります。 1.入社、休職、退職に伴う各種手続き 2.社会保険・雇用保険の加入、変更、喪失手続き 3.人事システムへの情報登録・更新 4.従業員からの各種問い合わせ対応 5.労務関連書類の管理、関連事務全般 ※入社時は上記からスタートしていただき、チーム内には下記の業務もあるため、チーム内ローテーションをしていくことにより専門性をさらに高めていただきます。 ・給与計算 ・従業員の労務管理 ・人事制度企画 ・各種業務の効率化、生産性を高める企画・実行

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ITコンサルタント(プロダクト開発)

NEW
職種/業界
システムコンサルタント / ITコンサルティング
年収
700万円~1,600万円
勤務地
東京都港区

■顧客のサービス・製品に関わるチームで以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ユーザーニーズの要件化 顧客の要求を踏まえたエンドユーザーの体験価値向上のための機能要件、デザイン仕様の整備。 具体的なタスクへの落とし込みや開発チームに向けた情報共有。(技術的な制約や優先度付け) ・システムアーキテクトとしての役割 ユーザー規模・利用シーン・将来の拡張性を見据えた、最適なアーキテクチャ設計、技術選定。 ・開発プロセスの統括・マネジメント プロジェクトの計画をリードしつつ、品質管理やリスクマネジメント解決に向けた、チームの生産性・品質を高める施策の整備。 ・チームビルディングとコミュニケーション コンサル、デザイナー、エンジニアなど異なる専門領域のメンバーとの密な連携。チーム内の情報共有をスムーズに行うための文化づくり。加えて、顧客体験を軸とした問題解決。 【求める役割】 同分野のサービスを強化・拡大していくために、プロジェクトデリバリに止まらず、組織創り(採用・育成)やナレッジ整備等、様々な業務を担当頂く予定です。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は配属予定部門のチームの中心として立ち上がり、将来的には事業部全体、同社全体の中心となることが期待されています。そのために、入社直後は上長や先輩社員のフォローを受けつつ、1つのプロジェクトをリードしていただきます。 業務や同社の開発環境に慣れていただいた後には、複数の専門性を活用して顧客の課題解決リードを志向するキャリア、特定領域を突き詰めていくキャリア、ラインマネジメントを志向するキャリアなど、それぞれのキャリアに向けたパスを、自身のキャリア志向を踏まえ、選択頂く形が想定されています。

FP&A

職種/業界
財務 / ITコンサルティング
年収
800万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■経営管理室に所属いただき、経営陣と密なコミュニケーションを取り、戦略推進するために、グループ各社の経営指標、財務指標を分析、提示していただくFP&A(経理財務)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 上記業務を対応いただくにあたり、事業会社の経営陣や経理財務担当と対話し、戦略に応じた経営管理業務を担っていただきます。

企業法務

職種/業界
法務・コンプライアンス / ITコンサルティング
年収
600万円~800万円
勤務地
東京都港区

■ホールディングスを含むグループ全体の法務担当として、今後の事業拡大を支えていただきます。通常業務としては、コンプライアンス委員会などの活動、社内規程や法務ポリシーの管理運用を担っていただきます。加えて、イレギュラーに発生し得る訴訟・法的紛争・インシデントなどの事象に対しても、主体的に対応いただきます。少人数の組織のため、通常は分業される「制度・ルールの設計」と「日々の実務運用」の両方に一気通貫で関与いただきます。 【具体的には】※知識・経験に応じて段階的にご担当いただきます。 ■契約法務 ・契約書の作成・レビュー・交渉支援 ・ひな形・審査基準の整備、ナレッジの集積によるリーガルオペレーションの企画・実行 ■法務・コンプライアンス体制の整備 ・法的リスクを発生可能性と結果の重大性から分析し、事業部門とともに「どうすれば実現できるか」を考える仕組みの構築 ・社内規程・法務ポリシーの管理運用、コンプライアンス委員会の運営 ・法律相談、知財戦略、投資法務、法的なパブリック・リレーションズ、法令改正対応 ■紛争・インシデント対応 ・訴訟・法的紛争、重大インシデント発生時の対応主導、外部専門家との連携 ■AI・データ利活用に関する法務 ・生成AI利用に関する社内規範、データ利活用に係る契約スキームの検討 ・個人情報保護法改正への対応 ・AIガバナンス・プラットフォーム推進室との協働によるグループ横断ガバナンスの設計

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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ビジネスディベロップメントセールス/アカウントエグゼクティブ

転勤なし
職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / ITコンサルティング
年収
800万円~1,900万円
勤務地
東京都港区

■ビジネスディベロップメントセールス/アカウントエグゼクティブをご担当いただきます。 スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。 なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。 【具体的には】 <ビジネスディベロップメントセールス> 新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。 同社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画~クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。 同社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務(市場調査等)も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。 インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 <エンタープライズアカウントセールス/アカウントエグゼクティブ> 同社にとって非常に重要な金融事業会社をはじめとした、エンタープライズの取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、顧客との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。 業務と並行して同社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした同社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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【コーポレートIT:開発基盤高度化】

転勤なし
職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / ITコンサルティング
年収
600万円~1,400万円
勤務地
東京都港区

社内の開発者向けサービス(DevSecOps基盤/クラウド基盤)の開発・運用保守業務をご担当いただきます。 【具体的には】 DevSecOpsを支える基盤サービスの運営(CICDサービスの開発・運用保守・利用促進 等) 開発環境用のクラウドサービスの運営(AWS/VMWare ベースの社内向けサービスの開発・運用保守・利用促進 等) ・DevSecOps推進:社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入 ・開発者の開発体験向上: より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進 ・VMWare基盤の刷新:VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行 ・社内向け開発環境の改善:社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入 ・基盤の運用保守:現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応 ※所属としてはコーポレートIT部門となりますが、デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。 ※サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが主体となるため開発技術にも精通が必要となります。そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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採用戦略企画

職種/業界
採用 / ITコンサルティング
年収
1,800万円~2,500万円
勤務地
東京都港区

■東証プライム上場企業のシステム開発会社&DXファームの採用戦略(新卒/中途)の立案をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社長直下の経営管理組織にジョイン頂き、経営陣と対話をしながら喫緊の課題である採用戦略の立案、実行をして頂く想定です。 採用戦略(新卒/中途)をゼロベースで立案できる方を新規で募集しております。 昨年度実績は中途採用が約170人、新卒採用が約220人でしたが、将来的には中途/新卒共に300人以上の採用を目指しています。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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【公共領域】プロジェクトマネージャー

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,600万円
勤務地
東京都港区

プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 ■顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する ■決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する ■顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる ■PJメンバーを育成する なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことが期待されています。 <キャリアパス> 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、同社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、同社グループの魅力の一つと言えます。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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アーキテクト/テックリード

転勤なし
職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■テクノロジー⾯やシステム開発⾯を中⼼としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。 ※2021年6月の組織再編により持株会社のシンプレクス・ホールディングス社に入社後、同社に出向となります(待遇面や福利厚生が変わる事はありません) 【具体的には】 顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ等)の検討、方式設計などを担っていただきます。 ※経験・志向に合わせてエンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング/チームマネジメントや、テックリードとして設計/実装能力を活かして開発をリード、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしていただく可能性があります。 【入社後の流れ】 上司の支援を受けながら、まずは同社の開発思想やPJ運営に慣れていただきます。上司の支援に加えて、入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートしていただきます。採用時点での知識/経験のある要素技術領域やアーキテクチャ経験のレベル感を考慮し、適切な難易度のPJにアサインとなります。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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セキュリティエンジニア<サービスマネジメント/運用領域>

転勤なし
職種/業界
セキュリティエンジニア / ITコンサルティング
年収
800万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、セキュリティエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 セキュリティチームでは、同社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っていて、同ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームとその先の顧客や、ソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。 <主な担当業務> ・インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 ・インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守 ・顧客要望等に基づくログ分析 ・インシデントレスポンス ・上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整 ・セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール <担当頂く可能性のある業務> ・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 ・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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セキュリティエンジニア<デリバリ領域>

転勤なし
職種/業界
セキュリティエンジニア / ITコンサルティング
年収
800万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、セキュリティエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 セキュリティチームでは、同社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っていて、同ポジションでは、それらサービスの新規導入に際してのプリセールス/見積もりから、設計、構築、リリースまでの業務を主に担当して頂きます。 <主な担当業務> 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関する各種デリバリ業務 (1)サービス提案/見積もり (2)セキュリティ要件定義/アーキテクチャ設計 (3)セキュリティサービス設定、構築 <担当頂く可能性のある業務> ・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ・同社インターネット取引システム向け各種セキュリティサービスの運用、インシデントレスポンス ・同社インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 ・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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フロントエンドエンジニア<デザインオフィス専属>

転勤なし
職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,400万円
勤務地
東京都港区

■UI/UXデザインオフィス「Alceo」専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【ポジションの魅力】 ・クライアントのビジネスとシステムを深く理解している同社だからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 ・UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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フロントエンドエンジニア<D1/リテール金融領域>

転勤なし
職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をご担当いただきます。開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。 また、同ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。 同社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境のため、顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。 経験、志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただくことが可能です。 ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定 ・設計やパフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決 ・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ・開発環境の整備 【技術スタック】 ・WEBサービス : React(Next.js・Vite)、Flutter(WEB) ・モバイルサービス : Flutter、Swift/Kotin(一部、社内フレームワーク) ・CICD : GitHub Actions、Jenkins ・バックエンド : Spring Boot(Java/Kotlin) ・インフラ : AWS、Firebase

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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プロジェクトリーダー/マネージャー<非金融領域>

転勤なし
職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,900万円
勤務地
東京都港区

■非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメントを行っていただきます。 ※ドメイン・ソリューションを問わず、お持ちのスキルやノウハウ、志向性に合わせてアサインメントを同社は検討しています。 【主な案件事例】 ・製造:DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング・データ分析基盤整備 ・物流:中古車業者向けインターネット情報システム更改 ・教育:GIGAスクール構想実現のための教育プラットフォーム開発(CBTシステムなど) ・決済:決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新に伴うインフラ再構築 ・不動産:賃貸情報管理システムのUIUX刷新・クラウドシフト ・化粧品:店舗DXに関わるビューティーアドバイザー向けのカルテシステム導入 ・SaaS:HR SaaS/共創プラットフォーム開発支援(ERP領域) ・エンタメ:広告需要予測システム構築・データ分析基盤導入支援 ・中央省庁:省内データ可視化・分析の効率化に向けたデータ活用基盤の導入 ・エネルギー :基幹システム刷新プロジェクト実行支援・アーキテクチャ刷新支援(CRM領域)事例 ■キャリアパス 小規模・中規模の案件におけるプロジェクトリーダー/マネージャーとしてかかわっていただきながら、大規模案件のプロジェクトマネージャーやグループマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 非金融領域の組織においては、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。

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ソフトウェアエンジニア/テックリード<非金融領域>

転勤なし
職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
700万円~1,900万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、ソフトウェアエンジニア/テックリードをご担当いただきます。 【具体的には】 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。 システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます。 ■案件事例 非金融領域の拡大のため、インダストリー・技術スタック問わず幅広く様々な案件に携わっていただける環境です。 製造:DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング・データ分析基盤整備 物流:中古車業者向けインターネット情報システム更改 教育:GIGAスクール構想実現のための教育プラットフォーム開発(CBTシステムなど) 決済:決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新に伴うインフラ再構築 不動産:賃貸情報管理システムのUIUX刷新・クラウドシフト 化粧品:店舗DXに関わるビューティーアドバイザー向けのカルテシステム導入 SaaS:HR SaaS/共創プラットフォーム開発支援(ERP領域) エンタメ:広告需要予測システム構築・データ分析基盤導入支援 中央省庁:省内データ可視化・分析の効率化に向けたデータ活用基盤の導入 エネルギー :基幹システム刷新プロジェクト実行支援・アーキテクチャ刷新支援(CRM領域) 等 ■キャリアパス 小規模・中規模の案件におけるテックリードとしてかかわっていただきながら、大規模案件のシニアアーキテクトやプロジェクトマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 非金融領域組織の中では、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。

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プロジェクトマネージャー<生損保領域>

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■生命保険・損害保険会社向けに、システムコンサルティングからシステム開発(スクラッチもしくは自社パッケージ導入・カスタマイズ開発)、システムリリース後の運用・保守(継続的な業務改善支援を含む)までを一気通貫で行います。同社では生損保領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。生損保領域の事業を開始した当初は、Web上での個人情報入力といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、直近では保険会社がサービス提供に必要な機能をフルクラウドで提供する機会も出てきています。今後も大型SI案件の需要拡大を見込んでいるため、生損保領域のプライム案件をご担当いただく想定です。 また、各社に対するコンサルティング提案の余地が大きく、プロジェクトマネージャーのキャリアからビジネスデベロップメント/コンサルティングにキャリアを広げていきたい方にとっても価値のある経験を積めるチャンスがあるポジションです。 【具体的には】 生命保険・損害保険事業領域において、運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をご担当いただきます。 入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインされます。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・小規模(5,000万円~1億) ・中規模(1~3億円) ・大規模(3~5億円) 多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトです。 インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。 領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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プロジェクトマネージャー/エントリーレベル

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をご担当いただきます。 【具体的には】 入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインされます。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制) 中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制) 大規模(3~5億円/15~30名体制) 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっています。 【キャリアパス】 同社は意欲/希望次第で以下の選択肢を提示することが可能です。 ・小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL ・コンサルタント(同社コンサル事業グループ会社のXspearへの出向/転籍可) ・技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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人事

転勤なし
職種/業界
採用 / ITコンサルティング
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、新卒採用リクルーターをご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループは、テクノロジーファームであるシンプレクス株式会社と、戦略/DXコンサルティングファームであるクロスピア・コンサルティング株式会社が、一気通貫で顧客企業のDX領域を支援しています。 採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことが想定されています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 【教育体制】 同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。 【キャリアパス】 リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも同社は歓迎しています。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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人事

転勤なし
職種/業界
採用 / ITコンサルティング
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、HRメンバーをご担当いただきます。 【具体的には】 <同社中途採用について> 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。 <具体的な業務内容> 今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同社グループで募集している職種は多岐に渡ります。(システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など) 【ポジションの魅力】 ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が魅力です。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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人事

転勤なし
職種/業界
採用 / ITコンサルティング
年収
500万円~950万円
勤務地
東京都港区

■東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント(人材紹介/ヘッドハンティング)、ダイレクトソーシング(各種スカウト)、リファラル(社員紹介)ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。 【教育体制】 同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。 【ポジションの魅力】 同社グループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。 【キャリアパス】 リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも同社は歓迎しています。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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データサイエンティスト<テック職>

転勤なし
職種/業界
社内SE(インフラ) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■金融機関を中心とした既存顧客の業務効率化・高度化の実現に向けて分析のリードを担っていただきます。スキルに応じて、自社データ分析環境、自社ソリューション(新規/既存)のアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待されています。 【具体的には】 ・分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成 ・AIソリューションのテックリードとして、アーキテクチャの設計および開発・運用のドライブ <案件例> 市場予測、リスク計算システム導入、取引アルゴリズム開発など金融機関向けの案件と、大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築支援や在庫予測、官公庁向けのAI活用プロジェクト等非金融領域の案件も幅広くあります。同社ソリューション(eKYC、リモートワーク時の盗撮/覗き見などの不正検知)のエンハンスを担当しているメンバーもいます。テーブルデータや時系列データの分析が中心ですが、画像やテキストなどの非構造化データを扱うケースもあります。 開発環境としては、個人に割り当てられているWindowsマシン、またはAWS上に構築した分析環境で分析を行います。開発言語やフレームワークの制限は案件によって決まります。適宜、クライアントやチームメンバーと相談して決めます。 【ポジションの魅力】 機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。また、分析に関連する基幹システムを同社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているため、サポートもあります。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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インフラエンジニア<メガバンク/生保/証券領域>

転勤なし
職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / ITコンサルティング
年収
600万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■これまでの実務経験に合わせて、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務を担当いただきます。 ※2021年6月の組織再編により持株会社の同社に入社後、シンプレクス株式会社に出向となります(待遇面や福利厚生が変わる事はありません) 【業務の特徴】 ・サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 ・新規導入案件ではAWSを活用することが多くなってきましたが、既存システムはオンプレミス基盤のシステムも存在しています。 ・扱っている要素技術の一例 →Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発 →クラウド基盤(AWS:EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築 ・対象顧客:銀行および証券会社向けに法人(プロ)投資家用トレーディングシステムや、生命保険会社向けにオンラインシステム(主に業務システム)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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クラウドコンサルタント

転勤なし
職種/業界
PMOコンサルタント / ITコンサルティング
年収
550万円~2,000万円
勤務地
東京都港区

■同社のクラウドコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。 ※2021年6月の組織再編により持株会社の同社に入社後、シンプレクス株式会社に出向となります(待遇面や福利厚生が変わる事はありません) 【具体的には】 金融機関向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、 顧客企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援していただきます。 DX推進のために、顧客をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと 密なコミュニケーションを図っていただき、場合によっては、顧客オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードしていただきます。 【プロジェクト事例】 ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援

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エンタープライズソリューションセールス

転勤なし
職種/業界
社内SE(アプリ) / ITコンサルティング
年収
550万円~950万円
勤務地
東京都港区

エンタープライズソリューションセールスとして、以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。 (1)エンタープライズアカウントセールス 同社グループにとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。また、ディープパーセプト(AI子会社)のソリューション(※)を担当し、非金融領域の新規開拓を担当いただくケースもあります。 (2)コンサルティングセールス 戦略/DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。クロスピアは設立2期目の新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。一方、戦略/DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が弊社グループの今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。

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プロジェクトマネージャー

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
900万円~2,000万円
勤務地
東京都港区

■プロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ※PJ状況 ・新規導入:運用保守=6:4 ・金融:非金融=8:2(次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです) ■入社後のキャリア形成について:個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 同社はB2B/B2B2C双方で、数千万円~数億円まで様々なPJが社内に存在し、管理に閉じることなく、システム開発経験を活かしたキャリア形成が可能です。PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げ・PM育成を推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に参加するキャリアも実現可能です。

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システムエンジニア/プロジェクトマネージャー

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
700万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

生命保険・損害保険会社向けに、システムコンサルティングからシステム開発(スクラッチもしくは自社パッケージ導入・カスタマイズ開発)、システムリリース後の運用・保守(継続的な業務改善支援を含む)までを一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 同社では生損保領域に次なるビジネスチャンスを見出していおり、同領域のデジタル化を推進していく人材を積極的に募集しています。 生損保領域の事業を開始した当初は、Web上での個人情報入力といったフロント業務に特化してインテグレーションを同社は手掛けていましたが、直近では保険会社がサービス提供に必要な機能をフルクラウドで提供する機会も出てきています。 今後も大型SI案件の需要拡大を見込んでいるため、生損保領域でプライムかつ大規模案件をご担当いただくポジションとなります。 また、各社に対するコンサルティング提案の余地が大きく、プロジェクトマネージャーのキャリアからビジネスデベロップメント/コンサルティングにキャリアを広げていきたい方にとっても価値のある経験を積めるチャンスを提供できるポジションです。 【ポジションの魅力】 (1)最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービス提供を行うことができる (2)顧客に言われたとおりに作るのではなく、ビジネス/業務はどうあるべきかという観点から顧客と対峙し、コンサルティング・ビジネスディベロップメントに関われる (3)新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねスピーディに実行できる

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クラウドエンジニア 

転勤なし
職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / ITコンサルティング
年収
600万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 ※オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど ※2021年6月の組織再編により持株会社の同社に入社後、シンプレクス株式会社に出向となります(待遇面や福利厚生が変わる事はありません) 【具体的には】 ・コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaCを前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・監視環境の構築・運用 ・セキュリティ設計・DevSecOps活動の推進

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システムコンサルタント<生損保領域>

転勤なし
職種/業界
PMOコンサルタント / ITコンサルティング
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、生損保領域のシステムコンサルタントをご担当いただきます。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際に手を動かすポジションではありません。 【具体的には】 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 <ポジションの魅力> 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、クライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。

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【ポテンシャル】システムエンジニア/開発メンバー

転勤なし
職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

■アプリケーションエンジニアとしてコンサルティングからシステム開発、運用保守、改善提案までの全フェーズに一気通貫で携わっていただきます。 ※2021年6月の組織再編により持株会社の同社に入社後、シンプレクス株式会社に出向となります(待遇面や福利厚生が変わる事はありません) 【具体的には】 ・顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援 ・エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発 【求人の魅力】 ◆入社後、まずは開発スキルを高めていくことを原則としつつ、経験したことのない業務ではなく、これまでの経験を活かせるアサインを行うことを重視しています。また、配属プロジェクトに必ずメンター(指導役)が1対1で付き、会社・プロジェクト・仕事になじむためのサポートを行っています。 ◆プライム案件100%です。言われたとおりにものづくりを行うのではなく、顧客ビジネスに今必要なことは何か?を考えて提案する「テクノロジーパートナー」としての立ち位置を重視しています。 ◆コンサルティングから要件定義、システム設計・開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを同社にて一気通貫で手掛けることが可能です。 ◆PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアから、技術的な強みを伸ばすテクノロジー特化型のキャリア、UI/UXデザイン、クラウド/セキュリティエンジニアまで、多彩で柔軟にキャリアを設計することが可能です。 ◆週4リモート勤務可能です。 ◆関わった上位者全員からの評価で年収が決定する札入れ制度を導入しており、実績・アウトプット力等総合的に判断されるため、成果正当に評価してもらえる環境です。

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コーポレートIT担当

転勤なし
職種/業界
社内SE(アプリ) / ITコンサルティング
年収
500万円~750万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、コーポレートIT担当をご担当いただきます。 【具体的には】 より快適で効率的なコーポレートIT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応) ・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築 【ポジションの魅力】 特定の技術領域に限定することなく、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経験を積むことが可能です。

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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エクスペリエンスデザイナー<UXコンサルタント>

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,400万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、エクスペリエンスデザイナーをご担当いただきます。 【具体的には】 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、同社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス(部署)を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 同社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにせず、クライアントのビジネスの本質を理解した上で、「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトです。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として同社は努力をしています。

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【社内SE】ヘルプデスク<ITサポート>

職種/業界
ヘルプデスク / ITコンサルティング
年収
450万円~700万円
勤務地
東京都港区

■同社グループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。 ITサポートチームに所属し、従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。 まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することが可能です。 【具体的には】 ・GoogleWorkspace運用管理 ・Microsofot365運用管理 ・サポートデスク ・IT資産管理 【将来的に想定される業務】 ・SAP運用管理 ・Salesforce(Teamspirit/Soarize)運用管理 ・コミュニケーションツール(Zoom、Slack、Teams)運用管理 等々

データサイエンティスト・プロジェクトリーダー

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
700万円~1,400万円
勤務地
東京都港区

■各種業界向けのAIコンサルティングサービスの展開や自社AIクラウドサービスへの技術適用に向けて、機械学習・深層学習・画像認識・自然言語処理等のアルゴリズム開発、効果検証プロジェクトをリードしていただきます。 【具体的には】 ・AI開発プロジェクトのリーディング(スケジュール管理、仕事の切り分け、アサイン等) ・プロジェクトでの顧客折衝、報告 ・プロジェクトでのデータ分析、アルゴリズム実装 ・営業活動における提案具体化

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【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント

職種/業界
PMOコンサルタント / ITコンサルティング
年収
500万円~1,600万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、プロジェクトマネジメントコンサルタントをご担当いただきます。 ※入社後は、本社にて2週間~3週間のオリエンテーションがあります。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、一筋縄ではいかない調整が多発します。PMOがしっかりとした規律を設けるとともに、柔軟に対応することが求められます。 ※スキル・状況により、ローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。 <具体的なミッション> ・プロジェクト全体会議等での議事進行支援 ・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等) ・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等) ・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート ・プロジェクトマネージャの意思決定支援 ※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを同社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

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【PMA】PMOコンサルタント

職種/業界
PMOコンサルタント / ITコンサルティング
年収
650万円~900万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、PMOコンサルタントをご担当いただきます。 ※入社後は、本社にて2週間のオリエンテーションがあります。 【具体的には】 同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援しています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。 <主な仕事内容> ■プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA):PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを 行う。 ・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。 ・PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO 等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。

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【PMA/PMC】金融業界向けPMOコンサルタント

職種/業界
PMOコンサルタント / ITコンサルティング
年収
650万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

金融業界向けのPMOコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う ■経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す ■問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする ■クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う ■プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う ■PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO 等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする

IT戦略コンサルタント

転勤なし
職種/業界
社内SE(アプリ) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■クライアントの業務インテリジェント化・効率化を実現するために、顧客企業が抱える経営課題について、DX戦略の立案から実行支援までをご担当いただきます。 【具体的には】 ■大手企業ボードメンバーへの課題ヒアリング ■ドキュメンテーション業務 ■コンサルティング提案業務 ■プロジェクトマネジメント業務 ※月平均の残業時間は30時間程度となります。

ソフトウェアエンジニア<バックエンド>

外資系企業
職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
700万円~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市北区 他

■ECサイト(monotaro.com)開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。 【具体的には】 ・Pythonを使ったサーバーサイド開発 ・Python/Goを使ったWeb API開発 ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 技術的なリーダーシップを発揮いただき、課題設計から解決までをリードしていただきたく、以下の取り組みを期待します。 • システムの実装方針、技術選定の判断、決定 • 開発プロセスの決定と改善 • システム安定性の担保 • 生産性・品質の指標の決定と整備 • エンジニアの技術指導(レビューなど)

株式会社マネジメントソリューションズ

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開発エンジニア<業務改善・効率化担当>

急募
転勤なし
職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
500万円~650万円
勤務地
東京都港区

同社グループ全体のコーポレートエンジニアリングを担当いただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 【具体的には】 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行(iPaaS含む) ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化(GAS/VBA等) ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 【主な社内プロジェクト】 ・IF連携(財務会計・PJ管理会計・販売管理) ・人事基幹システム構築(要件定義~設計開発・テスト工程のベンダーコントロール) ・チャット運用改善 【ポジションの魅力】 自部門だけで完結することはなく、他の課とチームを組んだり、他事業部との折衝を経てシステムに変化を加えたりしていくため、「チームで仕事をしたい」「自身が改善を企て実行したことで、その後どのような効果を生んだのか知りたい(今の環境だとなかなか知ることができない)」といった方にはおすすめの環境です。

エンジニア教育・研修リード<デベロッパー・イネーブルメント>

外資系企業
職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
800万円~1,250万円
勤務地
大阪府大阪市北区 他

同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■主な役割 ・DOJOプロジェクトチームの実行責任者 ・エンジニア向けの教育・研修の企画や実践を通じた組織能力の引き上げ ■職務詳細 ・DOJO帯制度の企画・運営・改善 - エンジニアの技術力を段位(白帯・茶帯・黒帯など)によって認定する「帯制度」に関する業務です - 制度そのものの拡充を行い、エンジニアリング組織全体の技術水準を引き上げることがゴールです - LLM技術を活用しての認定試験システムの開発・保守や、試験コンテンツ、学習コンテンツの継続的なアップデートも行います ・DOJO研修の企画・運営 - 組織課題の解決や技術水準の向上に対して効果的な研修を企画し、実施する業務です - 単に研修を実施するだけでなく、実施後の効果測定も範囲に含まれます - エンジニアの能力修得を継続的にトラックしたい場合、上の「帯制度」への反映も行います ・デベロッパーイネーブルメントの拡張・推進 - DOJO研修/帯制度の枠組みに留まらない、全社的なデベロッパーイネーブルメントの設計・企画・推進

新接点開発担当<マーケティング企画>

外資系企業
職種/業界
ブランドマーケティング / ITコンサルティング
年収
600万円~850万円
勤務地
大阪府大阪市北区 他

これまで同社の価値をお届けできなかった顧客に、どのように価値をお届けするかを企画し、実現していくポジションです。 【具体的には】 「新しい媒体・チャネルを開拓する」アプローチでも、「購買データや行動データから新たなタイミングやニーズを発見してアプローチする」アプローチでも、向いている方に活躍していただきたいと考えています。 「顧客理解を起点に仮説を立て、社内外のリソースを集めて形にし、検証しながら次へ進める」、そういった動き方が合う方に向いています。 ・顧客インサイトを起点にした新施策の企画・立案 ・社内外の関係者を巻き込んだ推進・ディレクション ・施策の検証と改善、横展開の判断 ・新たな媒体・チャネルの開拓と検証

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ITサービスマネジメント

急募
転勤なし
職種/業界
運用・保守・監視・テクニカルサポート / ITコンサルティング
年収
450万円~700万円
勤務地
東京都港区

同社グループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。 ITサポートチームに所属し、従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■主な業務 ・GoogleWorkspace運用管理 ・Microsofot365運用管理 ・サポートデスク ・IT資産管理 ■将来的に想定される業務 ・SAP運用管理 ・Salesforce(Teamspirit/Soarize)運用管理 ・コミュニケーションツール(Zoom、Slack、Teams)運用管理 等々 まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。

株式会社マネジメントソリューションズ

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M365基盤構築PL候補

急募
転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
500万円~700万円
勤務地
東京都港区

Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築を担当いただきます。 ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntra ID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。 【具体的には】 ■Microsoft365に関連する業務 ・ベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う ■認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築 ■既存IdP、MDMからEntra ID+Intuneへの移行PJ推進 【ポジションの魅力】 同社は創業当時よりITを重視し、積極的に投資を行う企業文化を築いてきました。急成長に伴い、従来の境界防御型のセキュリティモデルでは限界に達しつつあります。全社的な事業のスピードを落とさずにセキュリティレベルを抜本的に引き上げるため、ゼロトラストへの移行は喫緊の経営課題です。 新たに立ち上げたチームの実行責任者(PL候補)として、M365やEntra ID、Intuneを活用した基盤構築を内製でリードしていただきます。提案だけで終わらない、当事者としてのプロジェクト推進を共に担っていただけます。 【キャリアパス】 「自律的キャリア」を同社は大切にしています。 ■マネジメントコースでは、将来的にはエンジニアリング部門のマネージャとして、IT戦略企画の立案・業務DX推進を経営層に近いポジションで挑戦いただくチャンスがあります。■エンジニアリングコースでは、経験を積んだ後に同部内でのチーム異動を経て、新たなご経験を積んでいただけます。

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給与厚生課アシスタントマネージャー

急募
転勤なし
職種/業界
労務・給与 / ITコンサルティング
年収
550万円~650万円
勤務地
東京都港区

同社は成長フェーズにあり、社員数が継続的に増加する中で、給与・社会保険・福利厚生といった人事労務の基盤を、単に「正しく安定的に」行うだけでなく、将来を見据えて発展させていきたいと同社は考えています。同ポジションでは、この重要機能を支える現メンバーの指導・育成を行いながら、給与計算・福利厚生の運用モデルを確立する「推進役」を担当いただきます。 【具体的には】 プレイングマネージャーとして現場の実務管理、メンバー育成に責任を持ちつつ、業務プロセスの抜本的な改善施策の企画・実行をリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度の運用・管理 ・業務プロセスの改善・自動化、効率化の推進 ・社内制度の改定や導入プロジェクトの企画・実行 ・部下育成、OJTや業務改善の指導 ・社内外関係者との調整・折衝、必要な資料作成や報告 【ポジションの魅力】 会社の成長を人事の側面から加速させる、部門の中核として、高い専門性とリーダーシップを発揮したいという意欲をお持ちの方を同社は求めています。

コネクティッド共通技術、保守取り纏め

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
950万円~1,250万円
勤務地
東京都港区

■同社がグローバルに展開するサービスに対しての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企画するサービスの収益試算と採算管理業務、サービス契約管理、予算計画管理  ・車種毎、仕向け地毎のサービスの企画とサービス展開業務、新車種や新地域への拡大検討、次世代のコネクティッドサービス企画 ・企画したサービスのオフボード領域 (ITプラットフォーム、モバイルアプリ、コールセンターなど)の開発業務と  開発ベンダーを含めた開発プロジェクトマネジメント ・開発したサービスの運用保守業務、End-to-End試験業務、法規調査、セキュリティチェックと対策業務 <担当領域> 同社がグローバルに展開するサービスに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する ・オフボードの共通技術開発(関連部門との調整、仕様作成、ベンダーへの発注、指示、受入)  ・サービス保守業務(定期メンテナンスの管理、計画、実施) ・新世代、新車種、新仕向に対し、車種共通で企画されたサービスの仕様検討、仕様作成 【ポジションの魅力】 ・自動車業界の先端領域であるコネクティッドカーの開発に関わることが可能 ・分野の異なる複数の業務を担当することで視野が拡がり、社内関係者も多岐に渡るため、幅広い人脈形成が可能 ・外部は海外企業と関わることが多く、日常的に英語を使用するため語学力の研鑽を積むことができる環境である ・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことが可能

コミュニケーション施策担当<マーケティング企画>

外資系企業
職種/業界
ブランドマーケティング / ITコンサルティング
年収
600万円~850万円
勤務地
大阪府大阪市北区 他

テレビCM・ラジオなどのマス広告と、それを受けるデジタル施策(LP・ディスプレイ等)を一体で設計・推進していただきます。 【具体的には】 「広告を出して終わり」ではなく、誰に・何を・どう届け、その先どう動かすかを一連で考えられる方に向いています。 ・マス広告・ラジオ等の企画・制作ディレクション ・広告流入に対応したLP・デジタル施策の設計と実行 ・外部パートナー(代理店・媒体社)との協業ディレクション ・施策の効果測定と改善サイクルの推進

株式会社マネジメントソリューションズ

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【PMA/PMC】製造業界向けPMOコンサルタント

職種/業界
PMOコンサルタント / ITコンサルティング
年収
650万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

製造業界向けのPMOコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献

株式会社マネジメントソリューションズ

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アカウントセールス

職種/業界
法人営業 / ITコンサルティング
年収
700万円~900万円
勤務地
東京都港区

■アカウントセールスをご担当いただきます。 【PROEVERとは】 プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いて顧客の意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しています。主な顧客は全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、横断的に状況把握できることが特徴です。 【具体的には】 ・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング ・顧客キーマンとのリレーションの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 ・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等) ・アカウントセールス職の採用

金融系システム開発エンジニア

職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
550万円~750万円
勤務地
東京都港区

金融系(生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券)システム開発案件の上級技術者として、以下の仕事内容を実施していただきます。 開発言語はCOBOLが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。 大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。 【具体的には】 ■ 金融系システム開発・運用(金融知識は必須)  要件定義、基本設計以降、COBOLを活用したシステム開発の実施。  アーキテクチャ検討(システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築)の実施。 ■ 業務コンサルティング・要件定義  顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施。 ■PMO、上流工程支援 ■基幹系システム開発(生保・損保・クレジット) <入社後のイメージ>  ・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。  ・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。  ・将来的にはプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PM を目指すキャリアパスや、技術力や業務知識に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。また、若手であってもやる気があれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。 <部署の魅力> 幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。

ソフトウェアプロセス構築・開発環境基盤構築<四輪向け>

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / ITコンサルティング
年収
570万円~1,040万円
勤務地
東京都港区

■SDVにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築をご担当いただきます。 ※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定される想定です。 ●ソフトウェアプロセス構築 ・ツールチェーンを活用した開発のデジタル化戦略策定、構築、展開 ・ソフトウェアプロダクト管理環境構築(バリエーション管理、ソフト構成管理) ・ソフトウェア品質保証基準の策定 ・開発プロセス定義・運用管理環境の構築(テーラリング、運用定着、継続的改善) ●ソフトウェア開発環境基盤構築 ・ソフトウェア支援開発環境の構築(CI/CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト) ・生成AI等を活用したソフトウェア開発技術構築 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker , Jazz Platform

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