【新接点開発担当＜マーケティング企画＞】株式会社MonotaRO（大阪府大阪市北区）の求人情報

仕事内容

これまで同社の価値をお届けできなかった顧客に、どのように価値をお届けするかを企画し、実現していくポジションです。【具体的には】「新しい媒体・チャネルを開拓する」アプローチでも、「購買データや行動データから新たなタイミングやニーズを発見してアプローチする」アプローチでも、向いている方に活躍していただきたいと考えています。「顧客理解を起点に仮説を立て、社内外のリソースを集めて形にし、検証しながら次へ進める」、そういった動き方が合う方に向いています。・顧客インサイトを起点にした新施策の企画・立案・社内外の関係者を巻き込んだ推進・ディレクション・施策の検証と改善、横展開の判断・新たな媒体・チャネルの開拓と検証

必要な経験・資格

必須要件

・マーケティング施策の企画〜実行〜効果検証までを、主体的に担った経験（事業会社・代理店いずれも可）をお持ちの方・社内外の関係者を動かし、プロジェクトを前進させた経験をお持ちの方

歓迎要件

・顧客・市場の理解をもとに、施策やコンテンツの企画・提案をした経験・既存のやり方にとらわれず、新しいアプローチをトライした経験・購買データや行動データを活用して、顧客へのアプローチを設計した経験・社内外の関係者を巻き込みながら、企画を前進させた経験

求める人物像

※スキルや経験よりも、仕事への向き合い方を重視します。・顧客起点で考えられる人：「売りたいもの」より先に「買う人の気持ち」から考え始められる方・仮説思考で動ける人：正解がない中でも自分なりの仮説を立て、試しながら前に進められる方・数字を意思決定に使える人：分析の専門家でなくていい。数字を見て「だから何か」を考えられる方・人を動かせる人：社内外の関係者に自分の考えを伝え、一緒に動いてもらえる方

給与

年収600万円～850万円

※応相談

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費・在宅勤務手当(ガソリン代支給あり)、高速代支給(通勤距離30km以上／60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)、転居費用補助、単身赴任補助、時間外手当、自己啓発手当、など。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階最寄り駅：大阪（ＪＲ大阪環状線）直結〒1076405 東京都港区赤坂2-17-22　赤坂トラストタワー5階最寄り駅：溜池山王（東京メトロ銀座線） 12番出口直結

備考

本社、東京オフィスいずれかへ配属予定です。 ※ご希望を前提に勤務拠点を決定

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間120日／（内訳）週休２日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休業、バースデー休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅制度、社員持株、退職金、お祝い金・弔慰金、時差出勤制度、短時間勤務制度、社員割引制度、配偶者の無料健康診断、育児介護フレックスタイム制度、遺族補償制度、など。

会社概要

会社名

株式会社MonotaRO

所在地

〒5300001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階

設立

2000年10月

代表者

代表執行役社長　田村咲耶

資本金

20億4,800万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

931人（2025年12月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■ECサイトを利用した事業者向け工場用間接資材の販売＜沿革＞ 2000年　住友商事（株）と米国グレンジャー社の出資により設立。事業主向けサイト「MonotaRO.com」オープン 2006年　住商グレンジャー（株）から（株）MonotaROへ社名を変更。東証マザーズ上場 2009年　東証一部に上場 2013年　フォーブス・アジアの「年商1000億円未満の最も優れた企業上位200社」に選定 2017年　「笠間ディストリビューションセンター」「北海道ディストリビューションセンター」開設 2021年　「茨城中央サテライトセンター」開設 2022年　東証プライムに上場区分を変更。「猪名川ディストリビューションセンター」開設 2023年　本社を大阪市・梅田へ移転 2025年　インドにIT開発拠点を設立。物太郎（上海）貿易有限公司を設立。新三光マスク（株）設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、日本最大規模のBtoBオンラインストア「MonotaRO.com」を展開する間接資材（オフィス用品、工具、消耗品等）販売会社です。総合商社「住友商事（株）」と米国系間接資材メーカー「グレンジャー社」の出資により、2000年に設立。2026年時点で登録ユーザー数は1,100万件に達し、2025年度の連結売上高は3,338億円に達するなど、大きく成長しています。【強み】製造業・自動車整備業・工事業向けなどに、消耗品や整備工具、事務用品など2,885万点超を取り扱っています。これらは単価・頻度は低いものの点数が多く、購入の手間が課題となりますが、同社はITやデータサイエンスを駆使し、現場の顧客が必要なものを迅速かつ効率的に見つけられる「高い検索性」、約75万点の商品は当日出荷が可能な「短納期の利便性」を実現しています。【働き方データ】※2025年12月連結従業員数は3,612名、単体でもアルバイト・派遣を含め2,854名と会社規模は順調に拡大中です。管理職の平均年齢は約44歳（全国の課長職平均は約49歳）であり、若いうちから挑戦できる環境です。また、女性管理職の割合は約21％と全国平均（約13％）と比較して高くなっています。月の平均残業時間は約15時間。有給取得率約80％は民間事業者の平均約62％よりも高く、育休取得率は男性83％、女性88％に達しています。配偶者出産休暇やベビーシッター補助制度なども整備されています。

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