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株式会社アバントグループ

企業法務

【東京都港区】※次期リーダー候補

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情報確認日 2026年8月6日

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職種/業界
法務・コンプライアンス / ITコンサルティング
年収
600万円~800万円
勤務地
東京都港区

【企業法務】株式会社アバントグループ(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ホールディングスを含むグループ全体の法務担当として、今後の事業拡大を支えていただきます。通常業務としては、コンプライアンス委員会などの活動、社内規程や法務ポリシーの管理運用を担っていただきます。加えて、イレギュラーに発生し得る訴訟・法的紛争・インシデントなどの事象に対しても、主体的に対応いただきます。少人数の組織のため、通常は分業される「制度・ルールの設計」と「日々の実務運用」の両方に一気通貫で関与いただきます。 【具体的には】※知識・経験に応じて段階的にご担当いただきます。 ■契約法務 ・契約書の作成・レビュー・交渉支援 ・ひな形・審査基準の整備、ナレッジの集積によるリーガルオペレーションの企画・実行 ■法務・コンプライアンス体制の整備 ・法的リスクを発生可能性と結果の重大性から分析し、事業部門とともに「どうすれば実現できるか」を考える仕組みの構築 ・社内規程・法務ポリシーの管理運用、コンプライアンス委員会の運営 ・法律相談、知財戦略、投資法務、法的なパブリック・リレーションズ、法令改正対応 ■紛争・インシデント対応 ・訴訟・法的紛争、重大インシデント発生時の対応主導、外部専門家との連携 ■AI・データ利活用に関する法務 ・生成AI利用に関する社内規範、データ利活用に係る契約スキームの検討 ・個人情報保護法改正への対応 ・AIガバナンス・プラットフォーム推進室との協働によるグループ横断ガバナンスの設計

必要な経験・資格

必須要件

■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方

求める人物像

・「できない理由」を並べるのではなく、事業をどう前に進めるかを事業部門とともに考えられる方 ・少人数の組織のため、自身の担当範囲を線引きせず、必要なことを自ら取りに行ける方 ・属人的な対応で終わらせず、規程・ひな形・仕組みとして組織に残していきたい方 ・法務の枠を超えて、グループ各社や外部専門家との調整を自ら担っていける方 ・正解のない論点に対して、自分なりの仮説を持って議論できる方 ・将来的にグループ法務の中核・責任者を目指す意欲のある方 ・顧客志向:相手の課題や事業を深く理解し、法務の専門性を活かして事業価値の向上に貢献できる方を歓迎します ・一芸志向:幅広い法務知識を土台としながらも、自身ならではの専門領域を持ち、その価値をチームやグループ全体に還元できる方を求めています ・法務領域で専門性を軸にキャリアを形成していく意思をお持ちの方 ・事業部門・グループ各社と直接対話し、法的な論点を平易な言葉で説明できるコミュニケーション力

給与

年収600万円~800万円

月給:428,572円〜571,429円(理論年収の12/14を分割し月給として支給) ※月収のほか、賞与は年3回(理論年収の2/14を標準として支給)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、光熱費手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1056101 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 最寄り駅:品川(JR山手線) 港南口 徒歩4分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日数 125日(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 従業員持株会(奨励金+20%)、社内公募制度、社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)、育児/介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、健保組合の各種福利厚生

教育・研修

新卒・中途入社後研修/eラーニングの研修講座

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

経営基盤が安定した成長企業で、管理部門として組織づくりや制度整備に主体的に関われるポジションです。経営層との距離が近く、専門性を高めつつ事業成長にも貢献できる環境が魅力です。幅広い業務を任されるため、管理部門でのキャリアを一段上に引き上げたい方に特におすすめです。ぜひ一度ご応募ください。

会社概要

会社名
株式会社アバントグループ
所在地
〒1086113 東京都港区港南2-15-2 港南品川インターシティB棟(13階)
設立
1997年5月
代表者
代表取締役社長 グループCEO 森川 徹治
資本金
3億4,511万3,000円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
1,707人(2025年6月現在)
平均年齢
34歳
事業内容・沿革
■グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理 ■グループ会社の管理業務受託 <沿革> 1997年 東京都大田区大森に株式会社ディーバ(資本金11,000千円)を設立 2007年 株式会社大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット「ヘラクレス」に上場 2009年 株式会社インターネットディスクロージャーを子会社化 2010年 本社を品川(現・所在地)に移転 2013年 株式会社ディーバから、株式会社アバントに商号を変更し、持株会社制へ移行。100%子会社の株式会社ディーバを新設し、ソフトウェア事業を承継 2022年 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行 2022年 事業再編に伴い、株式会社アバントグループへ商号変更
企業の特徴
【概要・特徴】 企業の経営やDXを支援するITソリューションを展開するグループの持株会社です。「経営情報の大衆化」をミッションに掲げ、財務・非財務を問わず多様な情報に基づく適時・適切な経営判断を促し、企業全体の「経営のDX」と持続的な企業価値向上を支援します。経営管理、連結会計、事業管理を柱に、顧客の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援しています。 【事業展開】 連結会計システム「DivaSystem LCA」をはじめとする経営管理ソフトウェアを自社開発・提供するほか、決算業務などのアウトソーシング(BPO)事業も手がけ、総合的にサポートしています。データプラットフォーム構築やAI・BIソリューションを提供し、企業のDXやデータドリブン経営の推進を支援。また、上場企業の開示情報検索サービスや経営コンサルティングも展開し、多様なニーズに応えています。 【注力分野】 多様な情報に基づき、顧客が適切な経営判断と経営改革を推進できるよう支援し、「経営のDX」に貢献することに注力しています。「データやデジタル技術を活用した企業経営の高度化」という競争力強化のニーズに応えるべく、「連結決算開示」「デジタルトランスフォーメーション推進」「経営管理ソリューション」の3事業を展開。特に「クラウド・データ・プラットフォームの構築」を中心とする案件やソフトウェアビジネスの強化に力を入れています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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