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シンプレクス・ホールディングス株式会社

【コーポレートIT:開発基盤高度化】

DevSecOps・クラウドエンジニア/業務リード

転勤なし

情報確認日 2026年7月22日

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職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / ITコンサルティング
年収
600万円~1,400万円
勤務地
東京都港区

【【コーポレートIT:開発基盤高度化】】シンプレクス・ホールディングス株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

社内の開発者向けサービス(DevSecOps基盤/クラウド基盤)の開発・運用保守業務をご担当いただきます。 【具体的には】 DevSecOpsを支える基盤サービスの運営(CICDサービスの開発・運用保守・利用促進 等) 開発環境用のクラウドサービスの運営(AWS/VMWare ベースの社内向けサービスの開発・運用保守・利用促進 等) ・DevSecOps推進:社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入 ・開発者の開発体験向上: より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進 ・VMWare基盤の刷新:VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行 ・社内向け開発環境の改善:社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入 ・基盤の運用保守:現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応 ※所属としてはコーポレートIT部門となりますが、デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。 ※サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが主体となるため開発技術にも精通が必要となります。そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。

必要な経験・資格

必須要件

<2職種共通> ※いずれも必須 ・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識 ・git および GitHubのプルリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ・プロセス改善や自作ツールを使った業務改善経験​ <DevSecOps基盤の業務リード> ※いずれも必須 ・CI/CDの基礎知識 ・AWS上に構築したシステムの運用保守経験 ・コンテナ技術の利用経験 <クラウド基盤の業務リードの必須経験> ※いずれも必須 ・VMWareの利用経験、基礎的知識 ・AWS上の権限・操作許可の設計経験

給与

年収600万円~1,400万円

※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

交通費支給(月上限30,000円)、23時以降タクシー費用負担、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1056319 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18階

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株会、団体長期障害所得保障保険(GLTD)加入、社内カウンセリングルーム設置、カフェテリア設置、マッサージルーム設置、夕食無料(ビュッフェ形式)、社用PC/iPhone貸与、全席デュアル・ディスプレイ、業務時間中のイヤホン使用可、私服可(往訪時を除く)、コミュニケーションツール(Slack)

教育・研修

資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度 他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

プライムベンダーとして上流から下流まで一貫して開発を行うため、エンドユーザー部門と直接やり取りをすることが多く、業務コンサルティング等の上流フェーズから携わることができます。複数の専門性を身に付け、頭で考えるだけでなく実際に手を動かしてソリューションを生み出すことができる希少性のある人材になることが可能です。

会社概要

会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
所在地
〒1056319 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
設立
2016年12月
代表者
代表取締役社長(CEO) 金子 英樹
資本金
13億5,000万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
1,792人(2025年4月現在)
平均年齢
32歳
事業内容・沿革
■子会社等の経営管理およびそれに附帯または関連する業務 <沿革> 1997年 株式会社シンプレクス・リスク・マネジメント創業(のちのシンプレクス株式会社)。ITソリューションの提供を開始 2014年 株式会社SCKホールディングスが同社および株式会社シンプレクス・コンサルティングを吸収合併し、商号をシンプレクス株式会社(以下:前シンプレクス株式会社)に変更 2016年 株式会社SKホールディングスが前シンプレクス株式会社を吸収合併し、商号をシンプレクス株式会社に変更。シンプレクス・ホールディングス株式会社を株式移転により設立、持株会社体制へ移行 2021年 Xspear Consulting(株)が戦略/DXコンサルティングサービスを開始。東京証券取引所市場第一部に上場 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、大手金融機関向けシステム構築を得意とするITソリューション企業の持ち株会社。中核企業であるシンプレクス(株)およびXspear Consulting(株)が各種サービスを提供するとともに、同社が持株会社としての機能の集中と強化を図り、戦略の策定と推進などを行い、さらなる企業価値の向上を図ることを目指しています。日本を代表する金融機関への導入実績が豊富で、また世界の金融ITサービス企業の上位100社ランキング「FinTech 100」に10年連続ランクインした実績をもつ、技術力が世界的に評価されている企業です。 【事業展開】 独自のビジネスモデル「Simplex Way」を設け、最上流のコンサルティングからシステム開発、運用保守、改善提案までの全フェーズを一気通貫で提供しています。顧客との直接取引(プライム受注)にこだわり、下請けへの丸投げも行なっていません。近年はあらゆる産業でDXへの対応が急務となっており、同社でも金融以外の広い業種の経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供する戦略・DXコンサルティングを強化しています。 【ビジョン】 1997年の創業時から「Hello world, Hello innovation.」「イノベーションを世界へ」をスローガンに掲げています。今後も「金融×IT」領域で国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて成長を続けていきたい考えです。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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