東京都/転勤なしの求人・転職・中途採用情報
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設計デザイン職
■設計職として、同社の築古ビル等のバリューアップ/リノベーション領域における事業化検討および設計統括業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・新規取得検討物件の現地調査、設計図書の精査、各種法的検証(遵法性の確認) ・ニーズや地域性に合わせたコンセプト立案、基本設計図面の作成、ボリューム検討 ・行政機関との協議、確認申請業務(既存不適格調書等を含む) ・外部デザイナーの選定・調整・ディレクション、およびCGパース制作等 ・建設マネジメント部や企画営業部門と連携した工事金額の調整、現場監理 ・設備露出部分の意匠調整をはじめとする現場でのクオリティコントロール ・テナント入居時の内装監理、同社物件の調査に基づく修繕計画の策定補助 ・最上流の事業化検討・外部ディレクション業務の早期キャッチアップおよびチームの牽引 <働き方について> ・フレックスタイム制 ・月平均残業時間20時間程度 ・都心(渋谷区、目黒区、港区)の案件が中心のため、出張や転勤はほとんどございません。
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内装施工管理
■プロジェクトの企画段階から関わり、同社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 【具体的には】 工事受注前:現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中:安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後:社内検査、アフター対応等 ※ビルの改修に付随して設備(配管・空調)工事も担うケースがございます ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます 【働き方】 残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。夜勤・出張はほとんど無く、転勤もございません。 まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。 発注者の立場として建築工事・内装工事監理のスキルアップを目指せます。
2建築施工管理技士
■同社が受注する主に改修工事における建築の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:RC造/S造/公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁:民間=7:3 ・新築:改修=1:9 ・元請け:下請け=8:2 ・案件金額:3000万~2億円程度 ・工期:3ヶ月~6ヶ月 ・エリア:埼玉県(春日部市、八潮市、幸手市、川口市が中心)や東京都(足立区、墨田区を中心に23区内)を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
管工事施工管理技士
■同社が受注する主に改修工事における設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:RC造/S造/公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁:民間=7:3 ・新築:改修=1:9 ・元請け:下請け=8:2 ・案件金額:3000万~2億円程度 ・工期:3ヶ月~6ヶ月 ・エリア:埼玉県(春日部市、八潮市、幸手市、川口市が中心)や東京都(足立区、墨田区を中心に23区内)を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
2級管工事施工管理技士
■同社が受注する主に改修工事における設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:RC造/S造/公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁:民間=7:3 ・新築:改修=1:9 ・元請け:下請け=8:2 ・案件金額:3000万~2億円程度 ・工期:3ヶ月~6ヶ月 ・エリア:埼玉県(春日部市、八潮市、幸手市、川口市が中心)や東京都(足立区、墨田区を中心に23区内)を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
2級建築施工管理技士
■同社が受注する主に改修工事における建築の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:RC造/S造/公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁:民間=7:3 ・新築:改修=1:9 ・元請け:下請け=8:2 ・案件金額:3000万~2億円程度 ・工期:3ヶ月~6ヶ月 ・エリア:東京都(町田市周辺)を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
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マンションの企画設計・設計監理
■共同住宅・マンションの設計担当のポジションとして、土地仕入れ時の企画から実施設計、建築確認取得、工事監理まで一連のプロセスを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ・共同住宅またはマンションの設計企画・立案、土地仕入れ時の企画プラン構成 ・実施設計・建築確認申請業務:詳細設計から行政への申請まで一貫して担当 ・工事監理:設計図通りに工事が進んでいるかの確認・現場調整 ・デベロッパーとの打ち合わせ:法規制限の説明や要望のヒアリング ・各専門部署との連携 【働き方】 設計部では、平均残業時間は月30時間以下と、業界の中でも無理のない働き方を実現しています。 その背景には、残業を個人の努力ではなく組織の仕組みで削減する体制があります。 ■案件は必ず2名体制で担当し、業務を一人で抱え込まないチーム設計 ■長年信頼関係を築いている3~4社の外部設計パートナーと連携し、作図業務などを柔軟にアウトソーシングできる体制を整備 ■毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、月4回の定時退社を徹底 一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを大切にしており、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
Webデザイナー職
■Webデザイナー職をご担当いただきます。 主要モールおよび自社ECサイトを中心とした、ECチームのWebデザイナーとして、デザインの企画立案~デザイン業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・ECサイト、LP、広告バナー等のデザイン企画・提案 ・ECサイト、LP、広告バナー等のクリエイティブ制作業務 ・商品登録や画像差し替えなどに伴う更新業務 など、サイト運営者との並走によって実施していただく想定です。 <将来的に> Webデザイナー業務に留まらず、自社ECサイトのUIUX改善や商品企画、Webマーケティング等、より売れる商品や仕組みづくりの為に、志向に合わせて徐々に業務範囲を広げていただけることが期待されています。 【ポジションの魅力】 ・組織が新しく社風としてもチャレンジを歓迎し、ボトムアップで意見提案を受け入れる環境がある(職種を超えて、より売れる商品や仕組みづくりのアプローチを歓迎) ・残業10~20時間程。オフィスは21時完全閉館。業務効率化や、組織として優先順位を決めて業務に取り組んでいて、健全な働き方を実現。 ・販売店に卸していたものを自社ECで販売する、という大きなチャレンジで、意思決定早い環境で就業できます。
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【NVI】PM・上流SE
■社会インフラ事業本部におけるPM/上流SEポジションを募集しています。 いずれも大規模プロジェクト(100~200名以上)を対象とし、以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント(PM) ・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント(10~20名以上)、ベンダーコントロール、予算管理 ・リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝 ・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携 ■上流SE(システムアーキテクト/チームリーダー) ・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程 ・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当 ・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案 ※経験業界(インダストリー)は不問です。 通信キャリア、エネルギー・インフラ、または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。
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【DLG】 クラウドエンジニア/PM
■同社にて、インフラクラウド領域おける上流SE/PMとして下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ 要件定義・設計 ・顧客の業務課題・システム要件のヒアリング ・要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込み ・クラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計 ・セキュリティ要件や非機能要件(可用性・パフォーマンス等)の定義 ・顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施 ■ 技術提案 ・最新クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用した技術的提案 ・PoC(概念実証)の実施・技術検証 ・ソリューション選定や構成案の作成 ・技術観点からの見積もり・工数算出 ・顧客への技術プレゼンテーション ■ プロジェクト推進 ・設計~開発~テストの技術的リード ・開発チームへの技術指導、設計方針の伝達 ・品質管理(設計レビュー、テスト設計、コードレビュー等) ・技術課題の抽出と解決策の提示 ■ 運用設計・改善 ・クラウドインフラの運用設計(監視・バックアップ・DR等) ・運用フェーズでの技術的サポート・改善提案 ・運用効率化・自動化(IaC、DevOps等)の推進 ■ ドキュメント作成・標準化 ・設計書・運用手順書等の技術ドキュメント作成 ・標準化された設計・運用プロセスの策定と展開 ・継続的な技術プロセス改善活動 ■ 技術動向のキャッチアップ・教育 ・クラウド技術の最新動向の調査・社内展開 ・社内外への技術教育・ナレッジ共有
内装設計【東京都港区】
■オフィス設計職として、同社のテナントオフィスにおける空間・働き方提案および各種設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・50坪~1000坪以上のテナントオフィスを中心としたクライアント向け空間・働き方提案のとりまとめ ・基本計画フェーズにおけるロケーション分析、コンセプト策定、リノベーションプラン作成、プレゼンテーション資料作成、マテリアル選定、CGパース作成指示、プレゼンテーションの実施 ・基本設計図書および実施設計図書のとりまとめ(内装仕上げ表、平面図、展開図、天井伏図、仕上区分図、各種詳細図、作家具図の作成) ・照明計画、天井制気口計画図、電源および弱電プロット図の作成 ・サイングラフィックデザイン、什器/備品の選定 【ポジションの魅力】 ・社内に営業や施工監理の専門部隊が在籍していることによる設計業務への専念が出来ます。 ・課長1名、メンバー7名で構成される組織でのチームワークを発揮したオフィス構築が可能です。 【働き方】 ・残業月30時間程度 ・フレックス制度有り ・年間124日(内訳:完全週休二日制、土曜日曜 祝日) ・出張・夜勤ほとんど無し
建設ディレクター/施工管理のサポート(設備分野)
■施工管理の業務の内、現場管理業務以外を担当していただきます。 技術的なサポートや書類整理などがメインです 【具体的には】 ・安全・品質管理 ・写真整理 ・書類の整理、マニュアル化 ・図面作成 ・工事計画の作成 ・検査立ち合い など *新設ポジションです。施工管理の経験と知識をフルに活かしていただけます。 *当面の間は所沢の現場を予定しています。その後同社が行う各現場を巡回していただきます。
建設ディレクター/施工管理のサポート(電気分野)
■施工管理の業務の内、現場管理業務以外を担当していただきます。 技術的なサポートや書類整理などがメインです 【具体的には】 ・安全・品質管理 ・写真整理 ・書類の整理、マニュアル化 ・図面作成 ・工事計画の作成 ・検査立ち合い など *新設ポジションです。施工管理の経験と知識をフルに活かしていただけます。 *当面の間は所沢の現場を予定しています。その後同社が行う各現場を巡回していただきます。
(BPG)テクノロジーコンサルタント(アプリケーション)
自らシステムを構築するのではなく、クライアントのアプリケーション課題を共に定義し、解決の道筋を描き、実現まで伴走するポジションです。SE出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内SEと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件は大規模基幹システムの刷新や複数システムの同時刷新、開発費・運用費のコスト削減など、難易度・規模ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。 【案件例】 同グループのベトナムオフショア拠点、またはクライアントが既に保有するオフショア体制を活用した開発推進・管理を担うケースもあります。 AIを活用した業務効率化やシステム開発効率化に関するクライアントからの相談・支援案件にも従事します。生成AIをはじめとする最新技術の動向を常にキャッチアップし、クライアントへの提案に活かすことが求められます。 【業務内容】 ・クライアントのビジネス要件をシステム要件に翻訳し、実現可能な方式を提案する ・大規模・複雑なシステム刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、段階的な移行計画を策定する ・現行システムの課題・コスト構造を分析し、開発・運用費削減に向けた最適化方針を提言する ・プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する ※自らコーディングを行うことは基本的にありません。技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。
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ロボティクス/自動化エンジニア<PM・SE・SA>
◼ご経験・スキルに応じて以下の領域を担当いただきます。 ・アームロボットを活用した自動化案件のプロジェクトマネジメント業務 ・AGVを活用した自動化案件のプロジェクトマネジメント ・物流自動化トータルソリューション案件の新規開発マネジメント ・超大規模の完全自動化案件の全体リード 【同ポジションの魅力】 ・自動化や生産性向上の最前線に立ち、難易度の高い大規模プロジェクトを牽引でき、企画段階からシステム開発、そして現場への導入・改善まで、一貫してプロジェクト全体を統括できます。 ・世界トップレベルのモーションプランニング技術を活用し、従来不可能だった自動化を実現する最先端のロボットシステムに携わることができます。
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全社AI活用推進に向けた共通AIサービス(クラウドサービス)の導入展開・AIガバナンス運用
AIエージェント時代に適応したAIガバナンスで、グループ全社のAI活用と統制を支える業務をご担当いただきます。 自律型AIエージェントを含むAIガバナンスの運用・改善・高度化を主担当で推進し、事務局として全社共通AIサービス(クラウドサービス中心)の導入検討にも参画する全社横断ポジションです。 【具体的には】 1.グループ内AI施策(生成AI/AIエージェント等)のリスク判定・評価報告書作成(月20件規模)等、AIガバナンス運用を主担当で推進 2.自律型AIエージェントの管理・制御の枠組み(権限設計・監査・モニタリング等)を企画・整備。 3.国内外の法規制・リスク事例を踏まえAI利用ガイドライン等を継続改訂。 4.事務局として全社共通AIサービスの導入検討に参画し、目利き・統制設計を実施。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
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エンタープライズセールス<大手法人向け新規営業>
■GXソリューション本部 GXソリューション営業部として、国内大手法人(売上1,000億円超)を中心とした顧客に対し、脱炭素化を実現するためのGXソリューションの営業を担っていただきます。 同ポジションのミッションは、新規顧客の開拓から提案、条件交渉、契約締結までを一貫して担い、顧客の脱炭素施策を実行へ進めるとともに、売上成果につなげることです。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓と案件創出 重点業界や対象企業を定め、自ら顧客との接点をつくります。顧客の脱炭素目標、エネルギー調達状況、社内の意思決定構造を捉え、商談機会を生み出して案件化まで進めます。 ・提案設計、商談、契約締結 同社の「オフサイトコーポレートPPA」を軸に、顧客の条件に応じた導入スキームを組み立てます。価格や契約条件を含む提案を行い、顧客社内の関係者へ働きかけながら、合意形成と契約締結を主導します。 ・社内外の連携による案件推進 パートナー企業に加え、社内の発電所開発・ファイナンス・DXなどの各部門と連携し、提案の実現性を高めます。関係者の役割と論点を整理し、案件を停滞させずに前へ進めます。 ・受注後の立ち上げ支援と関係深耕 受注後は関係部門へ円滑に案件を引き継ぎ、プロジェクトの立ち上げを支援します。顧客の次の課題や提案機会を自ら捉え、継続的な脱炭素施策へつなげます。 【1日の業務内容イメージ】 <日常的な業務内容> ・営業目標の進捗確認、重点顧客と行動計画の整理 ・新規顧客へのアプローチ、顧客商談、ヒアリング、提案、契約交渉 ・提案書・見積書・契約書類の作成、各種シミュレーション ・パートナー企業や社内関係部門との打ち合わせ
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営業推進プロジェクトマネージャー
■プロジェクトマネージャーとして大手法人顧客への提案活動においてフロント営業と伴走し、提案設計(シミュレーション・資料作成)を担うとともに、組織全体の営業支援オペレーションの構築やセールスイネーブルメントをご担当いただきます。 ※単なる後方支援ではありません。提案の要となるシミュレーション領域のプロフェッショナルとして顧客との商談にも同席し、フロント営業と共にプロジェクトを前に進めていただきます 【具体的には】 ・脱炭素ソリューションの提案設計・シミュレーション・提案書作成 顧客のCO2削減目標と課題を整理し、オフサイトコーポレートPPAサービス等の導入効果(CO2排出量、コスト削減、再エネ利用率等)のシミュレーションを実行。 単にデータを集計するだけでなく、算出した数字を分析し「顧客目線・営業目線で最適な提案(価格・スキーム)になっているか」「この数字・内容で顧客の経営層を説得できるか」を常に問い、必要に応じて改善策を講じます。また、大元のデータに間違いがないか等、数字に対する厳しい目線と正確性を持って提案資料に落とし込みます。 ・営業支援オペレーションの構築と仕組み化 増加する営業案件に対し、シミュレーションから提案資料作成に至る一連のプロセスについて、AIやSaaS等のDXツールを活用した業務効率化・自動化を実施。属人化を排除した営業推進フローを整備します。 ・セールスイネーブルメント フロント営業が顧客へのソリューション提案に最大限フォーカスできるよう、営業プロセス全体を俯瞰し、提案活動の再現性を高める取り組みを推進。 具体的には、提案フェーズごとの最適なアプローチ手法の型化、営業活動を後押しする有効なコンテンツ(提案資料・データ)の整備と提供、トップセールスのノウハウの言語化、継続的なナレッジ共有の仕組み構築など、営業組織全体を底上げする施策をリードします。
ハードウェアプロジェクトマネジメント<担当レベル>
■マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉/契約締結 ・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理 ・新規製品開発プロジェクトのマネジメント ・生産スケジュールのマネジメント ・市場品質のマネジメント 【仕事の魅力】 ・同社は同社でサービスの運営を行い、またスタートアップならではの業務における裁量の多さや幅広さがあります。モデルチェンジ(既存のモデルのマイナーチェンジ)・新規モデル開発・拡張機能開発(追加機能)などハードウェア領域の専門性をより高め、幅広くご経験いただけると考えています。また、安心・安全を考慮していくといった点については、これまでのスピード感重視ではなく、慎重に物事を進捗させていく組織体制へと変化をさせています。 ・自ら提案し製品にアイデアを反映していただくなど、これまでの経験とやりたいことを存分に発揮していただける環境です。 ・同社全体としては社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができるだけでなく、IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関わることができます。さらに、ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができるというのも魅力の一つです。
プロジェクトマネジメント
■同社の展開するエスリードシリーズのマンションに建設における企画・設計・設計監理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■設計担当として、計画段階での土地を購入するかの検討に伴うボリュームチェック、営業部門と連携をとっての企画、設計事務所への依頼、図面のチェック、コスト・品質・スケジュールの管理、設計監理まで幅広く担当する物件に関わって頂きます。 ■アフターフォローに関しては別部隊の方がいらっしゃいますが、一部ご対応頂きます。 ■設計業務や届出、監理業務の実務は設計事務所、ゼネコンに依頼しますので、その図面のチェックや設計監理、施工監理をご担当頂きます。 ■転勤はございません。
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業務管理(営業事務)
■営業メンバーやラボと密に連携し、以下のコア業務と業務改善を主導していただきます。 【具体的には】 ■1 営業サポート 受注から納品にいたるまでの見積書・請求書の発行や、顧客や代理店とのメール対応など、営業メンバーと密に連携しながら一連の事務手続きを担います。 案件の状況を適宜モニタリングし、ステップに合わせて業務を進捗させます。 案件トラブル発生時には、必要な部署またはお客様に確認を取り、業務を遂行します。 単なる書類作成にとどまらず、案件管理ツール(Salesforce等)を使用して営業がスムーズに動けるようにサポートする、重要なポジションです。 ■2 検体管理&備品管理 大学や企業から届く貴重な研究サンプル(検体)の受入や、実験チームへの引き継ぎを行うほか、研究消耗品やオフィス備品の在庫管理・発注などを幅広くこなします。 すべてのプロジェクトが円滑に始まるための、丁寧さと正確性が求められる重要度の高い業務です。 ■3 業務改善 日々の定型業務をこなすだけでなく、「もっとこうすれば効率が良くなるのでは?」「こうすればミスを未然に防げるのではないか」という視点を大切にしています。 社内のルールや業務フローの見直しなど、管理体制を自らの手でアップデートしていく、攻めのバックオフィスとしてのやりがいを日々実感できます。
品質管理解析※ポテンシャル採用可
■東証スタンダード上場の安定企業である同社にて、品質管理解析業務をお任せします。修理そのものではなく、クレームとなったパーツや機械等の原因究明をし、改善提案などのメーカー折衝がメインの業務です。 【具体的には】 ・商品の不具合や故障解析 ・メーカーへの改善要求や仕様調整 ・技術マニュアルの作成 ・全国のサービスエンジニアへの技術指導やサポート ・営業向け技術研修 ※本社(錦糸町)に出社後、車で他のメンバーとともに船橋物流センターへ移動して検証等の実務を行い、夕方に本社へ帰社する流れが多数となります。 【働く環境】 ■年間休日126日&完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランス抜群 同社は土曜・日曜・祝日休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は126日ときわめて高水準です。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら長く安心して働ける環境が整っています。 ■単なる交換作業ではない!「なぜ壊れたか」を究明する、技術の最後の砦 お任せするのは、ただ部品を交換するだけの業務ではありません。構造理解やデータ測定をもとに故障原因を多角的に推測し、トラブルシューティングやメーカーへの改善要求を行う「最後の砦」として、メカ好きの探究心を刺激する深いやりがいがあります。
(BPG)テクノロジーコンサルタント(インフラストラクチャー)
自らインフラを構築・運用するのではなく、クライアントのインフラ課題を共に定義し、最適な方針を描き、実現まで伴走するポジションです。インフラエンジニア出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内インフラチームと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件はオンプレからクラウドへの大規模移行、複数基盤の同時刷新、インフラコスト(CAPEX/OPEX)削減など、規模・難易度ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。 【案件例】 同グループのベトナムオフショア拠点、またはクライアントが既に保有するオフショア体制を活用したインフラ構築推進・運用管理を担うケースもあります。 AIを活用した業務効率化やインフラ運用自動化・最適化に関するクライアントからの相談・支援案件にも従事します。生成AIをはじめとする最新技術の動向を常にキャッチアップし、クライアントへの提案に活かすことが求められます 【業務内容】 ・クライアントのビジネス要件をインフラ要件に翻訳し、実現可能な構成・方式を提案する ・大規模移行・複数基盤同時刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、安全な移行計画を策定する ・現行インフラのコスト構造を分析し、クラウド最適化・運用効率化による削減方針を提言する ・オンプレ・クラウド双方のアーキテクチャ、セキュリティ・可用性方針について技術的観点から助言する ・プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する ※自らサーバ構築・IaC実装などの作業を行うことは基本的にありません。インフラの技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。
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技術監査事業部 建築環境評価グループ 監査員
建築設備に対するコミッショニング、エネルギー集積内容確認、Fire Life Safety監査対応、東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆業務内容 業務実施のための管理 ・顧客対応 ・案件の進捗管理 ・業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート ・原価算出 ・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理(費用・勤怠など) ・CASBEE認証審査 2.月2~3日程、現場ならびに出張の可能性あり(全国) 【補足】 ◆ 建築設備に対するコミッショニングとは ・建設設備が発注者の要求性能を満たすように、設計、施工、運用の各段階で検証を行うプロセス。このプロセスは、設備の性能を確認し、必要に応じて調整を行うことで、依頼者の要求する性能を確認することを目的としている ・性能確認:設備が設計通りに機能しているかを確認する ◆ エネルギー集積内容確認とは ・具体的にはエネルギーの使用量や供給量の集積を行う ◆ Fire Life Safety監査対応とは ・顧客の要求する避難・設備仕様を図面及現場で確認する ◆ 東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務とは ・事業者が温室効果ガスの排出量を算定し、その正確性を第三者機関によって検証する業務。当社は検証機関として事業所の作成した報告書の検証を行い、検証結果報告書作成、提出を行う
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自社物件におけるプロジェクトマネジメント
■同社が開発したワンルームマンションの企画設計から設計監理、工事監理までを一貫してプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・土地仕入れ後の企画業務、企画設計、金融機関提出用の図面作成、業者選定・管理、工事監理 ・案件詳細:RC造マンション(ワンルームマンション8割、ファミリーマンション2割)/エリア:東京都内23区、川崎市、横浜市。 ※基本設計及び実施設計は、設計事務所に外注しています。 ※工事監理業務として外注先の設計事務所の担当と1~2週間に一度現場へ行き、工事の進行状況の確認がございます。 ※発注者の立場として、将来的には基本計画の立案~設計業務~工事監理の全般を担当頂きますが、入社当初は現場での打ち合わせ、近隣住民への説明会、設計事務所との打ち合わせなど、部分的な業務からお任せし徐々に業務に慣れて頂きます。 【働き方】 ・残業時間:月平均20~30時間ほどとなっています。 ・休日について:シフト制となり、前月の25日までに希望を提出頂き、翌月の休日を決めて頂きます。
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大規模修繕工事の計画策定における内勤職
■同社の内勤総合職として同社の投資用マンションの大規模修繕工事における業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■内勤メインで、大規模修繕工事における修繕計画の策定や工事の立ち会いを行います。 ・デスクワーク:外出=5:5 ・修繕工事の計画・予算の策定、業者選定・依頼、各工事での対応、進捗管理など、工事完了までの一連の流れに携わります。 ・複数物件の修繕計画を同時並行で担当していただき、実際に工事が始まった際に立ち会っていただくこともありますが、現場の常駐は発生しません。 ・また場合によっては実際にマンションを巡回し、外構や外壁、給排水、衛生、空調、電気といった各種設備や共用部分の状況を調査していただきます。 劣化状況に応じて修繕・改修の工事の検討、見積もりの作成、業者への依頼・対応を行います。 【働き方】 ■残業10~20時間程度 ※自社開発物件の管理のみのため、連携の取りやすい環境です ■年に1回海外社員研修旅行実施 ※一週間程度で、出勤扱いになります
安全管理(土木)
■同社が手がける各種土木工事現場において、安全管理業務を専門に担当していただきます。 【仕事内容】 現場の安全水準向上と災害ゼロを目指し、施工管理担当者や協力会社と連携しながら、安全体制の構築・運用を行うポジションです。 ※土木の工事現場をメインに担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・土木工事現場、建築工事現場の安全パトロールの実施 ・危険箇所の把握・是正指示および改善提案 ・各工事における安全計画書・安全施工計画の確認 ・新規入場者教育・安全教育の実施 ・KY活動(危険予知活動)の指導・確認 ・安全大会・安全ミーティングの企画・運営 ・災害・事故発生時の対応および再発防止策の立案 ・協力会社への安全指導・是正対応 ・安全関係書類の作成・管理
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社内ITコンサルタント
■社内ITコンサルタント ※新規企画/導入推進担当(メンバー)をご担当していただきます。 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、中期経営計画で掲げる「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向け、人事・財務・総務・営業支援などグループ共通業務の変革を推進しています。近年はAI活用による生産性向上やEX(Employee Experience)の向上を重点テーマとし、 グループ横断で業務改革・システム企画を推進しています ・ 同ポジションでは、グループ全体の業務変革や生産性向上を実現するためのIT戦略の策定から課題整理 、業務改革(BPR)、システム企画、ソリューション選定、導入推進まで一貫して担当いただきます。役割やプロジェクト規模によっては、PM・PLとしてプロジェクト推進を担っていただくことも想定がされています 【具体的には】 ・グループ共通業務の変革 に向けた新規企画、業務担当への提案 ・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント ・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議 <想定されるプロジェクト> ・生成AIを活用した業務生産性向上施策の企画・推進 ・人事、財務会計、総務等のコーポレート領域における業務改革(BPR)およびシステム企画 ・グループ横断で利用する共通システムにおけるAI活用施策の企画・導入推進 ・データ利活用やBI活用による業務高度化・意思決定高度化施策の企画・推進 ・グループ共通業務の標準化・効率化に向けたシステム導入プロジェクトの推進 ※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも同社は求めています。
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戦略法務
■戦略法務(エキスパート)をご担当いただきます。 同社グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務サポートなどを行っています。また、「データガバナンス」や「プライバシー」などのグループ全体の経営課題に関わるプロジェクトを同組織が主導しています。 今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、同社グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと同社は考えています。 【具体的には】 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をご担当いただきます。 ・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート ・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー(プライバシー観点のレビューを含む) ・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います) ・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行
事業企画・戦略推進担当
AI実装社会の進展に伴い多様化する顧客課題に対応するため、通信を基点とした5つの注力事業を新たに展開しています。 配属予定組織は、これら注力事業(AI・データセンター・BPO・IoT・セキュリティ)の成長をより大きく加速させるため、2026年4月に新設されました。 同ポジションでは、事業全体を俯瞰する立場から、成長戦略の立案および実行推進を担っていただきます。 経営/事業責任者に近い視点で、同社内のさまざまな部門と連携しながら、事業横断での成長戦略の企画やシナジー創出を推進していただきます。 【具体的には】 事業戦略の立案および推進に関わる、以下の業務を担当いただきます。 ■事業戦略の立案 ・事業領域全体の事業ポートフォリオの整理・分析 ・中長期的な事業戦略の企画・立案支援 ・市場、競合、テクノロジートレンド等の外部情報の収集・分析と、事業機会およびリスクの整理 ・事業責任者や経営層向けの企画書、レポート、意思決定資料の作成 ■戦略の実行推進 ・社内の事業企画部門や採算管理部門と連携した、戦略実行のマネジメント ・グループ会社やパートナー企業との連携による事業シナジーの創出 ・戦略実行に向けた組織運営や、ルール・プロセス設計などの「組織づくり」への参画
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1級管工事施工管理技士
■サンケイグループのオフィスビルまたはホテルにおける、空調・給排水設備における・新築/改修工事の施工管理業務ををご担当いただきます。 <具体的には> ・担当エリア:東日本エリア ・担当案件:工場、データセンター、オフィスビル等 ・関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整、工事書類の作成 ・設計内容の確認・合理化・調整 ・各社見積書の精査、VE提案 ・施工業者決定・発注 ・現地調査、見積業務 ・施工モニタリング、変更内容に対する精査 ※オフィスビルの入退去工事については土日に行われる事があり、その際には翌火・水曜日が代休となります。夜間工事は少ないです。 ※今年で創業51年の会社でありこれまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から建設エンジニアリング事業に参入し、アットリスクCMの案件受注を拡大していく見込みとなっています。将来的には発注者代行の立場で就業いただく可能性もあります。 ※働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
店舗管理
■店舗管理職(マネージャー候補)として、同社の商業施設領域における店舗管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・全国15店舗の商業施設における長期修繕計画・年次計画の策定、および大規模リニューアルに伴う設備投資計画の立案 ・発注者・デベロッパー側における工事管理統括、各種法令対応、コスト管理、環境・エネルギー政策の検討 ・ナレッジのDX化や効率化を中心とした業務改善 ・市区町村、消防、警察等の各地区行政との法令/条例に関する交渉・協議 ・安全管理・危機管理のサポート、ならびに各施設の駐車場・組合の管理 ・協力会社や各店舗等の関係者調整、およびチームでの複数店舗の包括的なマネジメント 【働き方】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制(標準労働時間1日7.25時間)を導入し、テレワークや在宅勤務も選択可能 ・完全土日祝休みで、平均残業時間は月20~30時間程度 ・渋谷本社勤務をベースとし、出張は月1~2回程度(短期滞在中心)
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塗料開発・製造管理<建材向けの防カビ塗料>
同社の研究室にて顧客ニーズに合わせた開発・製造・調査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・防カビ製品の開発 ・防カビ塗料の製造管理 ・カビでお困りの事業所での現地調査業務 ・製品についての在庫等の管理業務 【同ポジションの魅力】 業界内では唯一となる、防カビ塗料の開発から現場での調査・診断まで一気通貫して携わることが出来るポジションになります。 また、大手食品・飲料メーカーの工場や大手化学品メーカーの事業所などに対しての製品を扱うため、建物の衛生と食の安全を科学的根拠で支える、社会貢献度の高いポジションとなります。
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人事・採用担当
■副社長管轄のチームにて当社の採用活動全般(中途メイン)を推進していただきます。 まずはできるところからお任せし、将来的には採用戦略の立案まで担っていただくことや、他領域(組織開発、制度設計など)にも専門性を拡げていただくことを期待しています。 【具体的には】 1.母集団形成 ・ダイレクトリクルーティングの推進(スカウト媒体の運用、ターゲット選定、文面作成) ・エージェントコミュニケーション(人材紹介会社とのリレーション構築、求人魅力の伝達、候補者様の情報連携) ・新規チャネルリサーチと導入、最適化 2.候補者対応 ・カジュアル面談や面接対応 ・現場メンバーと連携した採用までの導線設計と先導 ・同社の魅力を語り、入社意欲を高めるアトラクト業務 3.採用ブランディング ・広報活動(求人票のブラッシュアップ、採用ピッチ資料の作成等) 4.採用オペレーション ・候補者様との日程調整やHRベンダーの皆さまとの打ち合わせ調整等 5.採用戦略の立案、当社採用活動全体のリード(組織貢献度と適性を鑑みて将来的にお任せします) 6.組織開発・人事制度設計のサポート(組織貢献度と適性を鑑みて将来的にお任せします)
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