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株式会社クリーンエナジーコネクト

営業推進プロジェクトマネージャー

転勤なし

情報確認日 2026年7月23日

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職種/業界
営業企画 / 再生可能エネルギー
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区

【営業推進プロジェクトマネージャー】株式会社クリーンエナジーコネクト(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■プロジェクトマネージャーとして大手法人顧客への提案活動においてフロント営業と伴走し、提案設計(シミュレーション・資料作成)を担うとともに、組織全体の営業支援オペレーションの構築やセールスイネーブルメントをご担当いただきます。 ※単なる後方支援ではありません。提案の要となるシミュレーション領域のプロフェッショナルとして顧客との商談にも同席し、フロント営業と共にプロジェクトを前に進めていただきます 【具体的には】 ・脱炭素ソリューションの提案設計・シミュレーション・提案書作成 顧客のCO2削減目標と課題を整理し、オフサイトコーポレートPPAサービス等の導入効果(CO2排出量、コスト削減、再エネ利用率等)のシミュレーションを実行。 単にデータを集計するだけでなく、算出した数字を分析し「顧客目線・営業目線で最適な提案(価格・スキーム)になっているか」「この数字・内容で顧客の経営層を説得できるか」を常に問い、必要に応じて改善策を講じます。また、大元のデータに間違いがないか等、数字に対する厳しい目線と正確性を持って提案資料に落とし込みます。 ・営業支援オペレーションの構築と仕組み化 増加する営業案件に対し、シミュレーションから提案資料作成に至る一連のプロセスについて、AIやSaaS等のDXツールを活用した業務効率化・自動化を実施。属人化を排除した営業推進フローを整備します。 ・セールスイネーブルメント フロント営業が顧客へのソリューション提案に最大限フォーカスできるよう、営業プロセス全体を俯瞰し、提案活動の再現性を高める取り組みを推進。 具体的には、提案フェーズごとの最適なアプローチ手法の型化、営業活動を後押しする有効なコンテンツ(提案資料・データ)の整備と提供、トップセールスのノウハウの言語化、継続的なナレッジ共有の仕組み構築など、営業組織全体を底上げする施策をリードします。

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方 ■Excel(関数、集計等)を用いた試算・シミュレーション経験と、数字から最適な提案を導き出す分析力 ■PowerPointでの提案資料作成スキルをはじめ、日常業務においてPC・ITツールに精通し、高いリテラシーをお持ちの方 ■事業推進、営業企画、PMOなどの立場で、業務フローの策定や仕組み化をリードしたご経験 ※業界未経験歓迎

歓迎要件

■事業会社における法人営業(直販)の実務経験 ■事業会社における事業推進、営業推進、営業企画などの実務経験 ■AIやSaaS等のDXツールを活用した業務効率化・自動化の経験 ■法人顧客との折衝経験、または営業担当に同行しての提案サポート経験 ■セールスイネーブルメント(営業組織の型化・ナレッジ共有等)に関する知見や経験 ■コンサルティング業界での実務経験(事業会社で当事者としてビジネスを創りたい方)

求める人物像

■個人およびチームとして、「受注を獲得し、数字(売上)を創り出すこと」に喜びとやりがいを感じられる方(頭でっかちにならず、現場目線で事業成果にコミットできる方) ■数字に強く、データの矛盾やミスに気づく緻密さを持ち、論理的に最適解を導き出せる方 ■指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて自発的・主体的に行動できる方 ■新しい業界知識(エネルギー・脱炭素)やAI/SaaS等のツールをキャッチアップする高い学習意欲をお持ちの方 ■契約書を注意深く読み込み、細かい点やリスクに気づくことができる方 ■社内のフロント営業の意図を汲み取り、論理的かつ円滑にコミュニケーション(同席対応含む)が取れる方

給与

年収500万円~1,000万円

固定残業代制(時間外労働35時間分および深夜労働5時間分の固定残業代を含む。左記時間を超過した分は別途全額支給。) ※管理監督者の場合は、深夜労働時間35時間分の固定残業代を含む

給与形態

年俸制

賞与

2回

諸手当

交通費(同社規定による ※出社日数に応じて実費精算)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1000004 東京都千代田区大手町2-2-1 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ東西線) 徒歩3分

備考

リモートワーク併用可(部署・業務状況による)

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇(入社日に会社規定に基づき付与。その後は勤続期間に応じて付与(最大20日/年))

待遇・福利厚生

雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可、ベネフィットステーション利用可、資格取得補助、ストックオプション制度あり(付与条件あり)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■累計611億円の資金調達を背景に日本を代表する大手企業の脱炭素化を推進する急成長中のGXスタートアップにて、経営層直下で営業戦略の仕組みづくりから実行までをリードできる非常に裁量の大きな環境です。 ■金融や商社、不動産業界などでのミドルオフィスやPMOの経験を活かし、市場のダイナミズムを肌で感じながら、次世代のクリーンエネルギー社会を支える「事業の骨組み」を自らの手で構築したい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社クリーンエナジーコネクト
所在地
〒1000004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3階 0 Club
設立
2020年4月
代表者
代表取締役 佐藤 朗南
資本金
97億円
上場・非上場
非上場
従業員数
60人(2026年4月現在)
事業内容・沿革
■Non-FIT太陽光発電所の開発 ■法人向けグリーン電力ソリューション(オフサイトPPA)の提供など <沿革> 2020年04月 設立 2020年06月 EEI4号イノベーション&インパクト投資事業有限責任組合から資金調達 2022年10月 国内初の新築オフィスビル向けオフサイトPPAサービスを提供開始 2023年01月 アズビルと資本業務提携を実施 2025年06月 シリーズDファーストクローズで42.8億円を調達、累計574億円となる 2025年12月 Non-FIT太陽光発電所が2,500カ所に到達 2026年03月 国連が主導する国際イニシアチブ「24/7 Carbon-Free Energy Compact」に加盟 2026年04月 ヒューリック、ヒューリックエナジーソリューションとオフサイトコーポレートPPAサービスで協業開始
企業の特徴
【概要・特徴】 再生可能エネルギーの導入を支援する電力コンサルティング会社です。2020年に大手電力会社出身者やエネルギー事業経験者によって設立された企業で、主に法人向けにNon-FIT太陽光発電所を活用した脱炭素化支援を行っています。累計570億円規模の資金調達実績があり、これまでに全国で開発したNon-FIT太陽光発電所は2,500カ所以上。第一生命保険やNTTグループ・野村不動産グループなど、数多くの大手企業の脱炭素・RE100の目標達成をサポートしています。 【強み】 低圧・分散型の太陽光発電所を全国各地で迅速に開発し、複数発電所をポートフォリオ化することで、運営リスクを抑えながら安定的なクリーン電力を供給する体制を整えています。加えて、発電所の開発状況・電力データ・請求情報を一元管理できる自社システム「CEC-Cloud」を活用し、遠隔監視や業務標準化を進めることで、効率的かつ確実な運営体制を構築しています。 【ビジョン】 将来的には、太陽光発電に蓄電池や風力発電、BEMS(ビル・エネルギー管理システム)などを組み合わせることで、24時間365日リアルタイムでの再生可能エネルギー利用率の向上を進めていきたいと考えています。また、顧客の脱炭素・RE100の目標達成に向けて、最先端のグリーン電力ソリューションを提供し続け、気候変動問題の解決に向けた具体的で実効的な取り組みを実現していくことを目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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